В такие времена мы благодарны за то, что у нас есть сильный союз, который может ответить и убедиться, что наши голоса услышаны. Мы будем добавлять информацию и ресурсы на эту страницу, когда она станет доступной.
COVID-19 вакцина
Основные работники будут включены в Фазу 1b распространения вакцины COVID-19. Для получения информации о SEIU 503 и ссылок на дополнительные ресурсы щелкните здесь.
Есть вопрос, на который вы не видите ответа? Отправьте это здесь.
Письма-соглашения по COVID-19
Мы договорились о Письмах-соглашениях (LOA), которые похожи на краткосрочные контракты, предназначенные для удовлетворения уникальных условий, со многими местными органами власти, чтобы добавить защиту для сотрудников в это трудное время.
Щелкните здесь, чтобы прочитать «письма-соглашения» это было согласовано.
Пособие по безработице
Губернатор Браун издал распоряжение, ослабляющее правила в отношении безработицы, чтобы помочь людям, которые находятся на карантине или временно не имеют работы из-за COVID-19 - это включает людей, которым необходимо оставаться дома, чтобы ухаживать за ребенком. Претензии могут быть поданы по адресу Oregon.gov/employ или по телефону 1-877-FILE-4-UI (1-877-345-3484).
SEIU 503 членский фонд помощи
В трудные времена мы становимся сильнее, если мы собираемся вместе и поднимаем друг друга. Вот почему наш Союз создал фонд помощи COVID-19 для оказания денежной помощи любому члену SEIU, который столкнулся с финансовыми трудностями в связи с кризисом общественного здравоохранения COVID-19. Любой член SEIU (или местный) может сделать пожертвование в фонд, и все члены с хорошей репутацией имеют право на получение средств.
Узнайте, как подать заявку на пособие или пожертвовать в фонд здесь.
Уход за детьми
Если вы продолжаете работать во время этой чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения и нуждаетесь в уходе за ребенком, пожалуйста, позвоните 211info, чтобы как можно скорее связаться с поставщиком. Мы составили руководство для членов SEIU, которые пытаются подать заявку.
Руководство по ресурсам сообщества
С информацией о государственных и окружных ресурсах, продовольственной помощи, недорогих медицинских услугах, уходе за детьми и многом другом, наш справочник ресурсов это попытка собрать воедино все ресурсы в штате, доступные людям, затронутым COVID-19.
Преимущества членства ресурсов для Covid-19
Преимущества членства доступны только для членов SEIU 503.
Участники, которые имеют краткосрочное страхование по инвалидности LifeMap через SEIU 503, могут подать иск, если они заключили контракт на Covid-19 или на них наложен карантин. Обратите внимание, что до начала предоставления пособий действует период ожидания 3 недели. Претензии могут потребовать официальную документацию от агентства здравоохранения.
Есть ли у вас студенческие ссуды и вы видели, как ваш доход был нарушен в результате Covid-19? Навигатор по прощению студенческих ссуд SEIUMB может помочь сократить выплаты по студенческим ссудам. SmartSavings также предлагает скидки на онлайн-терапию и оздоровительные программы, образовательные программы для детей, развлечения и доставку еды.
За дополнительной информацией обращайтесь в наш Центр поддержки участников по телефону (844) 503-SEIU (7348).
Дополнительные ресурсы
- 211 - это общедоступный номер телефона, по которому можно получить информацию о новом коронавирусе и направлениях к программам, касающимся продуктов питания, жилья, здравоохранения и многого другого. ЗВОНИТЕ 211 или 1-866-698-6155; НАПИШИТЕ свой почтовый индекс на номер 898211 (TXT211); ЭЛЕКТРОННОЕ ПИСЬМО help@211info.org.
- Посетить Сайт COVID-19 Управления здравоохранения штата Орегон еженедельные публичные обновления о том, сколько людей контролируется в штате Орегон, а также о том, как семьи штата Орегон могут помочь предотвратить распространение коронавируса.
- Губернатор Кейт Браун публикует обновленные новости и ресурсы, включая последнюю информацию о закрытии школ и предприятий, на ее официальный сайт.
- Десять шагов по профилактике коронавируса: в Английский и Испанский
-
Относительно Коронавируса и ксенофобии - прочитайте эту статью в Журнал Тайми этот из Los Angeles Times.