Завоевание сильного контракта начинается задолго до того, как мы сядем за стол переговоров. Месяцы и даже годы участия членов и политического участия закладывают основу, чтобы иметь достаточные ресурсы для справедливого контракта. Наше предварительное соглашение с государством для работников по уходу на дому является результатом многолетней напряженной работы членов SEIU 503. 

После того, как инициатива голосования ограничила налоги на недвижимость в 1990, Орегон остро нуждался в значимой реформе доходов, чтобы финансировать качественные услуги, на которые люди нашего штата полагаются каждый день, включая уход на дому. Многие из нас могут вспомнить кампанию Measure 97 в 2016. В то время как миллионы долларов из корпоративных интересов не позволяли нам уплатить налог с крупных корпораций на прохождение избирательной урны, все двери, которые мы стучали, звонили по телефону и беседы с избирателями не были напрасными. 

Принятие законодательства по сбору доходов требует двух третей «большинства» в сенате и палате представителей штата Орегон, что является непростым налогом, но члены SEIU добровольно вызвались тысячи часов, чтобы избрать законодательный орган, способный пройти реформу доходов в 2018. В результате нашей напряженной работы в начале этого года был принят Закон об успехах учащихся, который позволит получать новые доходы в размере более 1 в год для финансирования образования и снимать нагрузку на общий государственный бюджет. Не принуждение к домашнему уходу и другим важным государственным услугам против образования за ограниченное государственное финансирование, наконец, создало возможность заключить договор, который лучше отражает ценность нашего труда. 

Кампания SEIU 503 United for the Better Oregon была направлена ​​на то, чтобы Законодательный орган инвестировал в людей, которые заставляют наше государство работать, выделяя ресурсы на финансирование сильных контрактов для государственных служащих. В штате Орегон был принят бюджет, в котором в два раза больше, чем в прошлом бюджете, были заработные платы работников по уходу на дому. Дважды! Члены нашей команды по ведению переговоров позаботились о том, чтобы дополнительные инвестиции Законодательного собрания в конечном итоге пошли на работников. 

Мы благодарим всех участников SEIU 503, которые участвовали в этой работе. Это настоящее свидетельство того, что мы сильнее вместе. Это разница профсоюзов.