Опубликовано: Январь 31, 2018

Участники Education Northwest заключили трехлетний контракт! После того, как переговоры начались еще в сентябре, группа по переговорам Education Northwest запланировала еженедельные перерывы в единстве, которые посещались на протяжении всей кампании и привели к тому, что более дюжины членов посетили несколько переговорных сессий.

В ходе кампании членство выросло почти на 20 процентов, что позволило команде впервые с тех пор, как она была профсоюзной организацией, договориться с большинством членов!

Основные моменты соглашения включают в себя:

  • повышение стоимости жизни на 2.5 процента задним числом с 1 января 2018 года; Увеличение на 2.5 процента с 1 января 2019 года; и увеличение на 3 процента с 1 января 2020 года.
  • Шкала заработной платы увеличена на 5 процентов в первый год действия соглашения, а рынок увеличится минимум на 1.5 процента в течение второго и третьего лет.
  • Защищенные взносы на здравоохранение.
  • Улучшен язык увольнений.
  • Язык, который защищает рабочее время работников, гарантирует штатное расписание и обеспечивает регулярные встречи между персоналом и руководителями.

Контракт был единогласно ратифицирован 31 января. Поздравляем членов команды по переговорам Патти Туччи, Анжелу Роккогранди, Стейси Кехо, Джейсона Гринбурга Мотамеди, Джейкоба Уильямса и ВСЕХ членов SEIU 503, которые помогли победить на Education Northwest.