Мы встретились с работодателями на третьем заседании переговоров. Это была очень продуктивная сессия, и мы пришли к соглашению по следующим вопросам:

• Тренинги для новых менеджеров и всех, кто занимается укомплектованием персоналом на наших объектах. Работодатели признали важность обучения менеджеров условиям контракта, чтобы соблюдались наши права и процессы в наших контрактах. Этот новый язык появится в нашем соглашении о сотрудничестве с домами престарелых позже в этом году.
• Более оплачиваемая, практическая подготовка нового медперсонала. Теперь мы получим до 5 дней платного обучения! Мы также будем работать с работодателями над внедрением новых тренингов по деменции и болезни Альцгеймера на наших объектах.

• Иммиграционный язык защита прав рабочих-иммигрантов
• Контрактные тренинги для Healthcare Services Group

• Предоставление работникам домов престарелых большего доступа к своему профсоюзу и возможность зарегистрироваться, чтобы стать участником, по телефону или в электронном виде.
• Обновления нашего языка жалоб.

Для получения дополнительной информации, поговорите со стюардами профсоюза в вашем учреждении или свяжитесь с организатором SEIU по адресу 1.844.503.SEIU.