Темп торга начинает расти. Мы приближаемся к нашему последнему месяцу переговоров, и теперь у нас есть шанс выиграть во всем: от повышения заработной платы до льгот и гибкости рабочего места. На этой неделе мы достигли соглашения с руководством по трем весьма интересным вопросам! Вот основные моменты:

• Ненастная погода: Позволяя людям, имеющим доступ к суровому погодному пулу, использовать эти часы в течение дней с частичным закрытием, которые многие рабочие места видели несколько прошлой зимой.
  
• Защита работников с ограниченной продолжительностью: Менеджеры больше не смогут по какой-либо причине завершить работу в должности с ограниченным сроком действия, если этот сотрудник работает более 24 месяцев. Положение может закончиться только в том случае, если проект или дополнительная рабочая нагрузка заканчивается, или по уважительной причине.

• Каникулы: Людям будет предоставлено свободное время для соблюдения религиозных или культурных праздников, не признанных в нашем договоре. Мы сможем использовать накопленный отпуск, отпуск без оплаты или временное изменение расписания для покрытия отпуска (требуется уведомление дней 30 и зависит от оперативных потребностей).

Хотя эти победы впечатляют, у нас все еще есть много важных предложений, таких как повышение заработной платы и сохранение низких премий за здравоохранение. Мы торг каждую неделю в июне - пора идти! Вы можете добиться огромных успехов, появившись и поддерживая нашу команду по ведению переговоров. Вот три вещи, которые вы можете сделать, чтобы добиться больших результатов.

1. Если вы не загрузили петицию в масштабе штата в поддержку переговоров, скачайте копию здесь и попросите ваших коллег подписать его.
2. Мы просим все рабочие места проводить акции каждую неделю в июне, чтобы поддержать честный контракт, вы можете увидеть примерный план действий здесь, Поговорите с организатором о поддержке в настройке действий.

Поддержка членов SEIU в программе по защите детей. Если вы читать новости недавноВы знаете, что программа по уходу за приемными детьми страдает от огромной кадровой проблемы, которая ежедневно ставит под угрозу наших членов и уязвимых детей. Пожалуйста, найдите время, чтобы попросить ваших законодателей профинансировать помощь детям..