Работники по уходу на дому играют такую ​​важную роль в поддержании здоровья и обеспечении ухода, но многие из них сами по себе не имеют большого доступа к медицинской помощи. Ситуация изменилась в Орегоне, когда работники по уходу организовали с помощью SEIU 503 и достигли соглашения с государством в 2013 году.

Это соглашение позволило тысячам работников по уходу на дому и индивидуальной поддержке получить доступ к большому набору преимуществ, включая финансовую помощь для покрытия расходов на здравоохранение. На сегодняшний день более 8000 медицинских работников в штате Орегон получают помощь от Дополнительного траста работников по уходу на дому штата Орегон для оплаты страховых взносов и оплаты личных расходов.

Дополнительное доверие создано для работы с биржами здравоохранения, созданными в марте 2010 года в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании (ACA). Помимо контроля расходов на здравоохранение, ACA также расширила защиту для потребителей медицинских услуг: закон требует, чтобы планы здравоохранения покрывали уже существующие условия включая беременность без дополнительной оплаты; Страховые компании запрещают аннулировать ваше страховое покрытие, когда вы заболели; Предоставляет бесплатную профилактическую помощь; Это позволяет молодым людям оставаться по плану родителей до 26 лет; Это повысило лимит дохода для получения права на Медикэйд, и почти 15 миллионов американцев получили покрытие в период с 2013 по 2019 год.

Когда ACA исполняется 10 лет, каков ваш опыт? Изменило ли это вашу жизнь к лучшему, и если да, то как? Если у вас есть история, которой вы хотите поделиться, команда по регистрации в сфере здравоохранения с удовольствием ее услышит! Пожалуйста, позвоните по бесплатному номеру 855-437-2694. Если у вас есть вопросы о медицинских льготах, предоставляемых трастом, посетите веб-сайт траста по адресу orhomecaretrust.org для получения дополнительной информации о приемлемости и доступе к льготам.