Вот последние новости от переговорной группы Специальной коалиции, избранных вами представителей, которые ведут переговоры от имени следующих агентств: ODE, OSL, OST, DAS, Комиссии для слепых, PERS, DOJ, OHCS, TSPC, DOR, DCBS, BOLI. , DVA, WCB, HECC и лицензионные советы.

Узнать подробности Seiu503.org/IAmEssential или присоединиться к Группа «Государственный служащий» в Фейсбуке для получения последних новостей и событий, связанных с переговорами.

Переговорная группа нашей коалиции Special встретилась с руководством в среду, 10 марта, и провела очень продуктивную встречу.

Мы внесли несколько новых предложений, основанных на проблемных областях, выявленных в ходе опросов участников переговоров.

1. Два новых письма-соглашения, которые предоставят работникам четко обозначенную схему карьерного роста и позволят лицам, ищущим возможности развития карьеры, работать с отделом кадров для создания плана своих будущих целей развития карьеры.
2. Мы также приняли предложение, направленное на обеспечение гарантий безопасности для работников OSHA, которые иногда сталкиваются с угрожающим поведением со стороны общества. Язык позволяет работникам выражать свои опасения и работать с руководством, чтобы получить поддержку для обеспечения своей безопасности.
3. Было еще одно предложение, связанное с DCBS, которое скорректировало формулировку текущего контракта при заполнении вакансий, чтобы отдать приоритет внутренним кандидатам при боковых переводах и продвижении по службе.

Руководство представило Союзу встречное предложение относительно письма-соглашения (LOA), касающегося графика хранения DAS. Предложение согласуется с позицией Союза о том, что эта формулировка должна быть включена в контракт после многих лет существования в качестве LOA и возможности подписать Предварительное соглашение (TA).

В Единстве,

Ваша переговорная группа специальной коалиции