Опубликовано: Март 17, 2021

Вот последние новости от переговорной группы The Specials Coalition, избранных вами представителей, которые ведут переговоры от имени следующих агентств: ODE, OSL, OST, DAS, Комиссия для слепых, PERS, DOJ, OHCS, TSPC, DOR, DCBS, BOLI , DVA, WCB, HECC и комиссии по лицензированию.

Узнать подробности Seiu503.org/IAmEssential или присоединиться к Группа госслужащего в Facebook для получения последних новостей и событий, связанных с торгом.


В среду, 10 марта, переговорная команда нашей Специальной коалиции провела очень продуктивную встречу с руководством.

Мы сделали несколько новых предложений, основанных на проблемных областях, выявленных в ходе опросов участников переговоров.

  1. Два новых письма-соглашения, которые предоставят работникам четко обозначенную схему карьерного роста и позволят людям, ищущим возможности карьерного роста, работать с отделом кадров для создания плана своих будущих целей карьерного роста.
  2. Мы также приняли предложение о гарантиях безопасности для работников OSHA, которые иногда сталкиваются с опасным поведением со стороны сообщества. Язык позволяет работникам выражать свои опасения и работать с руководством, чтобы получить поддержку для обеспечения их безопасности.
  3. Было внесено дополнительное предложение, связанное с DCBS, которое скорректировало текущие формулировки контракта о заполнении вакансий, чтобы определить приоритет внутренних кандидатов для горизонтальных переводов и продвижения по службе.

Руководство представило Союзу встречное предложение относительно письма-соглашения (LOA), касающегося календарного планирования DAS. Предложение соответствовало позиции Союза о том, что формулировка должна быть включена в контракт после многих лет в качестве LOA и была в состоянии подписать Предварительное соглашение (TA).

В Единстве,

Ваша команда по переговорам коалиции Specials Coalition