Опубликовано: август 30, 2019

Сотрудничество с SEIU Local 503, Ассоциацией образования штата Орегон, AFCME штата Орегон и AFL-CIO штата Орегон.

2 сентября, 2019

В июле 19, группа работников по уходу на дому вошла в здание Департамента социальных служб в Салеме, штат Орегон, чтобы потребовать, чтобы им заплатили вовремя. В прошлом году агентство признало, что выплачивает 10,000 с задержкой зарплаты работникам, которые зарабатывают 14.65 в час. Это моменты 10,000, когда кто-то сталкивался с выселением, выключал свет или пытался положить еду на стол. Вдруг раздался крик: «Вовремя; каждый раз!"

Работники по уходу на дому в штате Орегон являются членами SEIU Local 503, профсоюза работников сферы общественного обслуживания 72,000 и поставщиков услуг по уходу. Объединенные, они имели право требовать перемен. В течение нескольких недель работники по уходу на дому довели эту проблему до руководства, и они согласились идти вперед.

Члены профсоюза по всему Орегону наращивают свои коллективные силы так, как мы не видели десятилетиями.

«Действительно удивительно видеть, чего нам удалось достичь в 2019», - сказал Джон Ларсон, учитель английского языка в средней школе и президент Ассоциации образования штата Орегон. «Здесь у нас есть момент, когда профсоюзы, как предполагается, сокращаются, но преподаватели Орегона собрались вместе, чтобы организовать историческое забастовку #RedForEd. У нас было больше, чем сторонники 40,000 в каждом уголке штата, которые предпринимали совместные действия, и это привело к изменяющим жизнь инвестициям в государственные школы и нашим студентам в $ 2 млрд. ».

Педагоги штата Орегон собираются в Портленде, чтобы поддержать Закон об успехах студентов, который собрал $ 2 млрд. С налога на корпорации для финансирования государственного образования.

Oregon AFSCME, объединение людей 25,000, главным образом в государственном секторе, расширило свое членство за последний год. Несколько побед, в том числе контрактный бой в Орегонском университете здравоохранения и науки, привели к значительному участию членов по всему штату.

После нескольких месяцев упорных переговоров Local 328 - местное представительство сотрудников в OHSU - приняло громкие меры, чтобы вывести руководство на более высокую должность. Одним из самых значительных был митинг. За 1,400 участники прошли маршем по больнице в информационном пикете. OHSU пытался отменить медицинскую страховку и ограничить отпуск по болезни, и не только это, члены переговорной команды менеджмента притворялись членами и троллируемыми членами профсоюза онлайн, используя поддельные имена и распространяя ложные сведения о позиции профсоюза. В конце концов, члены AFSCME победили по всем вопросам, связанным с отпуском по болезни и здравоохранением, и заработали значительное увеличение заработной платы для тех членов, которые стояли вместе и сопротивлялись.

Сотрудники OHSU сплачиваются, чтобы отбросить неуважительные предложения от своих работодателей.

UFCW Local 555, крупнейший в Орегоне профсоюз частного сектора, в этом году проводит агрессивную кампанию по устранению разрыва в оплате труда мужчин и женщин в магазинах Fred Meyer. Fredies платит женщинам $ 3.70 в час меньше, чем мужчинам. Для среднего работника это несоответствие между графиками оплаты труда составляет чуть более $ 200 в месяц и около $ 122,000 в общей сложности за их карьеру в компании Fred Meyer.

Профсоюзы долгое время были уравновешивающей силой на рынке труда, помогая сократить разрыв в заработной плате женщин, цветных людей и других исторически угнетенных групп.

Рабочие митингуют у Фреда Мейера в Салеме, требуя равной оплаты за равный труд.

Несмотря на успех профсоюзов в Орегоне, мы переживаем период растущего неравенства в доходах и снижающейся власти для среднего человека. Экономические выгоды последнего десятилетия в значительной степени пошли на пользу очень богатым, в то время как большинство американцев увидели скромные выгоды, омраченные растущими затратами.

На национальном уровне число членов профсоюза неуклонно снижалось на протяжении десятилетий. Все меньше американцев имеют возможность вступать в профсоюзы, а Верховный суд нарушает законы, защищающие работников. Подавляющее большинство американцев могут быть уволены завтра без всякой причины, и они ничего не могут с этим поделать.

Эта эрозия власти привела к возрождению организации труда в Орегоне. Этим летом профсоюз рабочих Burgerville - первый профсоюз быстрого питания в Северной Америке - объявил забастовку, чтобы повысить заработную плату. Работники здравоохранения в Кайзере объявили забастовку, требуя доступа к той же медицинской помощи, которую они предоставляют. Союзы государственных служащих по всему штату сообщают о росте и расширении участия своих членов. Зарождающиеся организационные разговоры происходят на рабочих местах по всему штату.

«Там, где люди имеют власть, они ее используют. Там, где они этого не делают, они борются за это », - сказала Мелисса Унгер, исполнительный директор SEIU Local 503. «Это действительно хорошее время, чтобы стать членом профсоюза. Когда вы в союзе, у вас есть сила. У вас есть агентство. Вы можете сказать, как наше государство движется вперед. За это стоит бороться.