Большие победы: доступ к фонду Essential Worker Healthcare Trust, требования по обеспечению безопасного персонала и многое другое!

Увеличение заработной платы

Ретроактивное повышение шкалы заработной платы на 3% до 1 октября 2024 года. Сотрудники поднимаются на одну ступень. Сотрудники, получающие помощь выше шкалы заработной платы, получат ретроактивное повышение на 3% до 1 октября 2024 года.

Медицинское страхование

Доступ к Фонду здравоохранения основных работников, по оценкам, по состоянию на март 2025 г.

Премии для сотрудников

• Сотрудник всего $35
• Сотрудник и супруг(а) $70
• Сотрудник и семья 105 долл. США

Дифференциалы смен в выходные дни

Все сотрудники получат прибавку к зарплате в размере 1.00 долл. США в час за все часы, отработанные с 10:6 пятницы до XNUMX:XNUMX понедельника.

Требования к более безопасному персоналу

Новые меры защиты персонала отдают приоритет решениям, основанным на остроте состояния и потребностях пациента, а Volare и SEIU сотрудничают для соответствия федеральным стандартам. Сотрудники могут решать вопросы рабочей нагрузки с супервайзерами для получения поддержки. Мандат ограничен чрезвычайными ситуациями, что не позволяет ему стать стандартным инструментом для покрытия смен.

Плюс многое другое…
Полный текст предварительного соглашения можно прочитать здесь.

Следующие шаги

Голосование по предварительному соглашению будет проходить в электронном виде с 11/12 по 11/15. Команда по переговорам проведет две сессии вопросов и ответов по ТА 6 ноября в 5:13 и 5 ноября в XNUMX:XNUMX.

Ссылки на Zoom:

6 ноября сессия вопросов и ответов

13 ноября сессия вопросов и ответов

Шкала заработной платы