Опубликовано: Июль 22, 2019

После нескольких лет, когда государство не получило поддержки, поставщики услуг по уходу за детьми наконец-то увидели прогресс в заработной плате и зачислении. 

Мать усаживает ребенка на колени, а она учит ребенка завязывать ботинок.

Поставщики услуг по уходу за детьми в нашем профсоюзе достигли предварительного соглашения (TA) на прошлой неделе по новому контракту, который включает повышение процента 5 для всех и более высокие показатели для сельских поставщиков, чей доход отстал в последние годы.

Поставщики услуг по уходу за детьми в Орегоне предоставляют невероятно важные услуги работающим семьям. Программа известна как мультипликатор работы, потому что она создает работу для поставщика, а также освобождает родителей, которые в противном случае не могли бы позволить себе уход за ребенком, идти на работу.

Детали нового соглашения обсуждались ранее в этом году, но «ТП» на прошлой неделе является наиболее важным шагом в этом процессе. Затем члены SEIU в отделе переговоров по уходу за детьми проголосуют за ратификацию своего нового контракта, и он вступит в силу.

Ранее в этом году наш Союз опросил работников по уходу за детьми, и ответы были четкими и последовательными. Поставщики по всему штату не были поддержаны на самом базовом уровне. Наша цель в торгах состояла в том, чтобы заставить государство проявить уважение к этой работе и поддержать людей, которые ее выполняют. Помимо повышения заработной платы, в контракте содержатся положения, направленные на улучшение стандартов обучения, возмещение затрат работникам за обновление оборудования, обновление процесса регистрации и улучшение доступа для говорящих на испанском, русском, вьетнамском и китайском языках.

Мы поздравляем членов команды по переговорам Дженнифер Шмидт, Памалу Харрис и Натали Джексон за их тяжелую работу.

Вот основные моменты из нового контракта:

Лучшая заработная плата

  • Все поставщики услуг получат увеличение стоимости жизни на 5% с января 1, 2019.
  • Провайдеры в зоне C (сельские районы) перейдут на более высокую шкалу тарифов для зоны B, что приведет к среднему увеличению на 14%.

Улучшение ориентации поставщиков и обучения

  • Ориентация онлайн и лично будет предлагаться на английском, испанском. Русский, вьетнамский и китайский. Если онлайн-ориентация не предлагается на одном из необходимых пяти языков, будут предложены альтернативы.
  • Предварительная распечатка онлайн-ориентации для поддержки провайдеров, перемещающихся по системе регистрации, чтобы стать утвержденными провайдерами без лицензии.
  • Рабочая группа по набору и удержанию для обсуждения вопросов удержания поставщиков и того, как поставщики могут обслуживать семьи ERDC

Безопасность и повышение качества

  • Возмещается до $ 250 за любую стоимость оборудования или ремонта каждый год, к которой поставщики могут получить доступ, за расходы, понесенные в течение предыдущих месяцев 3.

Компенсации за государственные требования и обучение

  • Штат будет оплачивать обучение кредитного сообщества вне колледжа, практикумы, семинары и конференции и до 300 долларов за кредитные классы. Это означает, что любые новые требования к обучению со стороны государства будут возмещаться.
  • Поставщики получат возмещение расходов на проведение испытаний воды.

Нажмите здесь, чтобы прочитать полный текст Предварительного соглашения (на английском и испанском языках)