Как мы поделились в четверг, у нас был важный день за столом переговоров на этой неделе. Наконец, руководство представило нам свое начальное экономическое предложение: корректировка стоимости жизни (COLA) на 4.4% в декабре этого года и COLA на 2.3% в декабре 2024 года. Они также предложили перейти на двухнедельный график оплаты труда. Они не дали нам никаких ответов на наши предложения о выплате за выслугу лет, повышении минимальной заработной платы до 22 долларов в час к концу контракта или каких-либо наших предложениях по дифференцированным улучшениям.
Наша команда Центрального стола передала государству ряд предложений, в том числе касающихся безопасных и справедливых рабочих мест. Эти предложения улучшат язык удаленной работы; разрешить работникам использовать до трех дней «отпуска в связи с критическими инцидентами» (для сотрудников, которые подвергаются прямым угрозам или травмам на работе); добавить профилактический отпуск. Кроме того, мы подали руководству предложение о создании рабочей группы по работе/управлению, которая могла бы расследовать заявления о домогательствах и дискриминации. Мы также приняли предложение об устойчивой рабочей нагрузке, которое создало бы надбавку к оплате для тех, у кого чрезвычайно высокая рабочая нагрузка, и ограничило бы способность руководства наказывать этих работников по причинам, связанным с производительностью.
Всего на этой неделе мы приняли 33 предложения, направленные на то, чтобы сделать наши рабочие места более безопасными и справедливыми, а также уменьшить чрезмерную рабочую нагрузку, с которой сталкиваются многие из нас.
Вы уже подписали петицию? Сила нашего профсоюза за столом переговоров и наша способность заключать выгодные контракты обусловлены совместными действиями работников. Если государство не увидит, что мы едины и готовы сделать все возможное, чтобы выиграть отличный контракт в этом году, у них не будет причин предлагать нам более выгодную сделку. Подпишите петицию о заключении сделки прямо сейчас с кем государство мы едины и готовы бороться за отличный контракт!