Медицинские работники из Addus HomeCare только что проголосовали 97% за ратификацию своего нового профсоюзного договора! Addus - единственное частное агентство по уходу на дому в Орегоне, имеющее профсоюз. Прогресс, достигнутый в этом контракте, может иметь разветвления во всей отрасли. 

Вот что включает в себя новый контракт Addus: 

• Все поставщики услуг Addus увидят беспрецедентное повышение заработной платы на 11.5% в течение следующих десяти месяцев.
• Все отпуска, отпуска и больничные оплачиваются по новому, более высокому тарифу личной гигиены, и у сотрудников теперь есть доступ к новому больничному дню.
• Участники теперь имеют право голоса в разработке новых возможностей обучения.
• Новые положения о сексуальных домогательствах и сексуальных посягательствах будут применяться для защиты медицинских работников.
• Уход за больными теперь может занять до 3 дней, когда умирает давний клиент. 
• Новые сотрудники теперь получат XNUMX-минутную ориентацию с профсоюзом.

«Эти изменения - большой шаг вперед», - сказала Ирен Хант, сотрудник Addus. «Мы победили, потому что собрались вместе, чтобы показать свои силы. Мы должны поддерживать этот импульс, вступая в наш союз ».

Лорна Бернелл (Lorna Burnell), президент местного отделения Addus, указала, что этот контракт включает «самое высокое увеличение заработной платы, которое она когда-либо наблюдала» за свои 20 лет в агентстве.  

По мере того как все больше людей выходят на пенсию и растет спрос на долгосрочный уход, профсоюзные контракты, подобные заключенным в Addus, помогут отрасли использовать квалифицированную и стабильную рабочую силу, необходимую для обеспечения высококачественного ухода за пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями. 

Долгосрочная забота не только о прибыли. Нам всем нужна забота в какой-то момент нашей жизни. Когда поставщики услуг и люди, о которых мы заботимся, продвигают отрасль вперед, мы видим лучшие результаты для всех.