Опубликовано: Март 12, 2021

НОВОСТИ ИЗ ТАБЛИЦЫ

Центральный стол штата ведет переговоры от имени всех государственных служащих, представленных SEIU 503. Мы работаем в сотрудничестве с «коалиционными столами», где обсуждаются вопросы, специфичные для определенных агентств. Для получения дополнительной информации о нашей торговой кампании посетите Seiu503.org/IAmEssential.  


 

12 марта Новости вашей избранной участницей переговорной команды из Центрального стола: 

В четверг мы встретились с руководством, чтобы начать обмен первоначальными предложениями. Мы представили предложения в различных областях, включая увеличение количества отпусков и отпусков, устранение производственных травм и улучшение перехода от временного сотрудника к постоянному. Подробная информация об этих предложениях приводится ниже. 

Но сначала два обновления. 

ОБНОВЛЕНИЯ ПРОЦЕССА РАСЧЕТОВ

Возможно, вы помните сообщение руководства об изменении процесса расчета заработной платы, в результате которого некоторые сотрудники перешли на почасовую оплату. Мы до сих пор не получили предложения от руководства об этом изменении. Тем не менее, государство сообщило нам, что они больше не преследуют дату реализации этого правила в августе. Они приняли это решение, выслушав опасения многих из вас. К концу месяца мы должны узнать больше, и мы хотим, чтобы вы получили эту информацию как можно быстрее, поэтому, пожалуйста, сохраните дату - 23 марта, с 5:30 до 6:30. - для вебинара, на котором мы рассмотрим предложение руководства. Ссылка для регистрации будет отправлена ​​вам по электронной почте на следующей неделе. 

ДАЛЕЕ

Мы вернемся к столу переговоров 18 марта. где мы передадим больше предложений и ожидаем получить больше предложений от руководства. Не забудьте взять на себя обязательство поддерживать переговоры здесь.

ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О НАШИХ ПОСЛЕДНИХ ПРЕДЛОЖЕНИЯХ

  • ОТПУСК
    • Разрешить наличные за 40-часовой отпуск дважды каждый календарный год (в настоящее время это может происходить только один раз в год)
    • Увеличить максимальное количество отпусков до 450 часов
    • Увеличить максимальную выплату отпускных при увольнении до 400 часов
  • ПРАЗДНИКИ
    • Добавить 19 июня
    • Добавьте День коренных народов во второй понедельник октября
    • Добавьте любой праздник, объявленный президентом Соединенных Штатов.
  • ТРАВМЫ НА РАБОТЕ
    • Если сотрудник получил травму на работе и ему требуется медицинская помощь, ему будет выплачена оплата за оставшуюся часть его обычной или сверхурочной смены (независимо от того, подана ли и / или утверждена претензия в SAIF).
  • ПРОБНАЯ СЛУЖБА
    • Временный сотрудник, нанятый на постоянную должность в том же агентстве и по классификации, будет иметь время в качестве временного сотрудника, засчитываемого в их пробную службу
    • Формулировка, поясняющая, что работники, проходящие пробную службу, могут запросить отпуск без сохранения содержания, если им необходимо отсутствовать во время пробной службы. 
  • ИНТЕРВЬЮ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ И ОТПУСК
    • Запросы на выезд на собеседование в штате Орегон не будут отклонены произвольно.
    • Сотруднику, прошедшему собеседование, но не выбранному на должность, будут предоставлены его результаты собеседования / другие баллы и их рейтинг среди других кандидатов.