Информационный бюллетень о достоинстве домашнего ухода, 9 января 2026 г.
Что в этом выпуске:
|
Работники по уходу на дому, входящие в профсоюз SEIU 503, получат повышение зарплаты в 2026 году — вот когда это произойдёт.
В соответствии с новым контрактом на 2025–2027 годы, работники SEIU Local 503, оказывающие услуги по уходу на дому, личной поддержке и присмотру за больными, получат повышение заработной платы на 1.25 доллара в час в 2026 году. Повышение заработной платы вступает в силу для часов, отработанных после 1 января 2026 года. Расчетный период, включающий 1 января, также включает часы работы за 2025 год для работников по уходу на дому и помощников по уходу за пациентами.
Это повышение является дополнением к поэтапным повышениям, достигнутым в рамках нашего предыдущего контракта.
Когда вы увидите более высокую ставку, зависит от вашего расчетного периода (у работников по уходу за больными на дому/помощников по уходу за пациентами и у работников по уходу за больными разные графики начисления заработной платы).
- Работники по уходу на дому + помощники по уходу за больными: Первый расчетный период после 1 января — с 11.01.26 по 24.01.26, а заработная плата будет выплачена 04.02.26. Календарь расчета заработной платы штата.
- Персональные работники поддержки (PSW): Повышенная ставка начинает действовать с 16.01.26 по 31.01.26, а чеки/прямые переводы осуществляются 13.02.26. график платежей PSW.
Наш профсоюзный договор защищает заработную плату работников (вашу почасовую оплату). — это так не контролировать количество часов, на которые потребитель имеет право в соответствии с законодательством штата, или количество разрешенных часов, которые потребитель решит использовать.
Если у вас возникнут вопросы, обратитесь к организатору вашего профсоюза или свяжитесь с... Центр помощи членам профсоюза SEIU 503.
ПРИМЕЧАНИЕ: Это поясняет, что коллективным договором гарантируется почасовая оплата, а не количество отработанных часов.
5 февраля дайте отпор налоговым льготам для миллиардеров
Что вы можете сделать, чтобы помочь защитить важнейшее финансирование в Орегоне? Примите участие в митинге в поддержку бюджета 5 февраля!
Объединяйтесь с другими жителями Орегона и членами организации 503, чтобы сказать: хватит! Самым богатым людям Орегона не нужны дополнительные налоговые льготы, в то время как наши важнейшие службы сокращаются, что негативно сказывается на работающих людях и нуждающихся. Мы собираемся, чтобы подтолкнуть наших законодателей к принятию разумного решения и отделению нашего налогового кодекса от федерального правительства. Ценности Орегона включают в себя заботу об общем благе, а не только о выгоде для богатых и влиятельных.
Зарегистрируйтесь здесь Присоединяйтесь к нам в Капитолии в полдень!
Остановите раздачу подарков крупным корпорациям в штате Орегон
Нам бы хотелось начать новый год с более позитивных новостей, но, к сожалению, до начала короткой законодательной сессии в Орегоне осталось всего несколько недель, поэтому пора начинать организовываться, чтобы бороться за права наших членов. Вот что вы можете сделать после регистрации на наш митинг по обсуждению бюджета.:
Наша задача состоит в том, чтобы предотвратить потерю до 15 миллиардов долларов федерального финансирования в течение следующих 6 лет, поскольку в прошлом году Конгресс принял законопроект, сокращающий финансирование Medicaid, SNAP и предоставляющий налоговые льготы корпорациям и самым богатым.
Орегон — один из немногих штатов, который копирует эти федеральные налоговые льготы, а это значит, что мы собираемся предоставить эти масштабные налоговые льготы крупным корпорациям и богатым людям, если Законодательное собрание не предпримет соответствующих действий. Одна из таких налоговых льгот предоставит крупным корпорациям, ведущим бизнес по всему миру, налоговые послабления в Орегоне — даже если это не принесет никакой пользы жителям Орегона. Это может обойтись жителям Орегона в 380 миллионов долларов, которые могли бы быть направлены на финансирование таких важных услуг, как школы, здравоохранение и уход за детьми.
Ситуацию усугубляет то, что штат Орегон уже столкнулся с дефицитом бюджета в размере почти 800 миллионов долларов из-за федерального законопроекта, и ситуация будет только ухудшаться. В ближайшие годы каждый доллар будет иметь значение, и мы не можем выбрасывать на ветер 380 миллионов долларов. Сообщите об этом своим законодателям прямо сейчас.Прекратите эти новые раздачи подарков крупным корпорациям!
Надбавка за работу в праздничные дни: почему в канун Нового года, а не в сам Новый год?
Когда мы ведем переговоры по нашему контракту, мы не просто обсуждаем льготы на бумаге — мы следим за тем, чтобы контракт отражал реальные условия работы по уходу на дому. Именно поэтому мы боролись за дополнительную оплату за работу в канун Нового года, а не в сам Новый год.
Для многих работников по уходу на дому новогодняя ночь — это необходимый рабочий день, требующий дополнительной заботы о клиентах: фейерверки, повышенное употребление алкоголя и ночные развлечения могут повысить риски для безопасности и удовлетворить потребности в поддержке, особенно для многих наших клиентов, являющихся ветеранами. Мы отдали приоритет выплате праздничной заработной платы в тот день, когда работники по уходу на дому с наибольшей вероятностью смогут обеспечить необходимую поддержку и помочь обеспечить безопасность клиентов.
Эта победа является частью более масштабного расширения системы оплаты за работу в праздничные дни: помимо пяти праздников, которые мы уже добились, были добавлены четыре новых праздника — Новый год, День Мартина Лютера Кинга-младшего, День освобождения рабов (Juneteenth) и День ветеранов. И помните, что надбавка за работу в праздничный день применяется, при этом за первые восемь часов работы в этот день выплачивается полуторная ставка.
Полный список: Праздники с дополнительной оплатой за праздничные дни
- Канун Нового года
- День Мартина Лютера Кинга
- Juneteenth
- День ветеранов
- День поминовения
- День Независимости (4 июля)
- День труда
- День благодарения
- Рождество
503 члена профсоюза присоединились к бастующим работникам Starbucks, чтобы провести марш к штаб-квартире в Сиэтле.
Незадолго до праздников автобус с 503 членами профсоюза и работниками Starbucks из Орегона принял участие в мощной акции протеста у штаб-квартиры компании. Тысячи сотрудников Starbucks по всей стране бастуют уже более месяца из-за отказа руководства вести переговоры о справедливом контракте. Работники и их сторонники круглосуточно дежурили у ступеней корпоративной штаб-квартиры до 22 декабря, несмотря на сильный холод, ветер и дождь.
Компания Starbucks вполне может позволить себе новый контракт — выручки компании всего за один день достаточно, чтобы урегулировать вопрос с работниками, которые требуют заключить новый контракт. Генеральный директор компании, Брайан Николс, зарабатывает в 6,666 раз больше, чем средний сотрудник.
Мы гордимся тем, что поддерживаем профсоюз работников Starbucks (SBWU) в их борьбе за заключение первого контракта. Смотреть видео из происходящих здесь событий.
«Мы сделаем Америку великой»: митинг в День Мартина Лютера Кинга призывает к справедливости и защите иммигрантских общин.
В понедельник, 19 января, с 11:00 до 3:00 жители со всего штата Орегон соберутся у здания Капитолия штата Орегон в Салеме на митинг, посвященный Дню Мартина Лютера Кинга-младшего, под названием «Мы делаем Америку великой». Этот митинг организован студентами и проводится коалицией Si Se Puede Oregon совместно с членами местных сообществ и организациями со всего штата.
Митинг, проводимый в память о наследии доктора Мартина Лютера Кинга-младшего, соберет семьи, рабочих, студентов, религиозных лидеров и активистов, чтобы призвать к достойному, справедливому и гуманному обращению с иммигрантскими общинами штата Орегон.
Участники объединились вокруг трех основных требований:
- Прекращение ненавистнической и бесчеловечной риторики, направленной против иммигрантов.
- Долгосрочное и справедливое решение посредством значимой иммиграционной реформы.
- Более решительные действия со стороны штата Орегон для расширения границ защиты иммигрантских и смешанных по статусу сообществ.
Мероприятие бесплатное и открыто для всех желающих. Приглашаем всех желающих посетить его.
Следите за SEIU 503, чтобы быть в курсе последних новостей и обновлений.
|
|
Предстоящие События Регистрируйтесь на мероприятия на Seiu503.org/calendar.Обязательно проверьте Календарь событий регулярно на региональных встречах в вашем регионе! |
