Опубликовано: Апрель 10, 2019

Апрельское законодательное обновление: фокусируемся на нескольких ключевых приоритетах

Мы достигли середины законодательной сессии 2019, и законодатели сосредоточились на ключевых законодательных актах, которые окажут большое влияние на членов SEIU.

Через политическую программу нашего союза члены сосредоточены на финансировании сильных контрактов и защите стандартов и выгод в нашей работе. В понедельник, май, 20th, в Капитолии будет подписано наше мероприятие для законодательной сессии: «Ралли за доходы и справедливый контракт». Зарегистрируйтесь сегодня!

Вот новости о некоторых из наших основных законодательных приоритетов:

Доход для финансирования сильного контракта

Законодатели на этой неделе опубликовали план, согласно которому для бюджета K-2 будет выделено более $ 12 млрд. За счет повышения налогов на корпорации.

Как это влияет на вас

  • В течение более трех десятилетий, в результате ограничения налогов на недвижимость, которые высосали из бюджета финансирование 4 из бюджета, законодатели проводили рейды в общий фонд штата на оплату образования K-12. Это сопоставляет потребности школ с потребностями любого другого государственного учреждения и программы.
  • Увеличение выручки K-2 на $ 12 млрд. Уменьшит нагрузку на общий бюджет, предотвратит сокращения и другие меры жесткой экономии, которые напрямую влияют на членов SEIU.
  • Это «снижение давления» позволит нам заключать контракты с экономической выгодой, такой как увеличение стоимости жизни (COLA) и дополнительные шаги в шкале заработной платы, что было бы невозможно без дополнительных поступлений в бюджет.

Детали

  • Предлагаемая мера дохода будет устанавливать умеренный налог для предприятий, чей объем продаж в Орегоне превышает $ 1 млн. В год.
  • Чтобы компенсировать любое потенциальное увеличение затрат для потребителей, эта мера также включает снижение подоходного налога с населения.
  • Доход, полученный в результате этой меры, направляется на образовательный бюджет K-12.

Механизм получения доходов все еще обсуждается, поэтому детали являются динамическими.

Государственные агентства и высшее образование

HB 2016 (Закон о защите общественного работника): HB 2016 кодифицирует лучшие практики в управлении трудом. Он выделяет время для работников, чтобы получить представление от своего профсоюза, и улучшает каналы связи, защищая работников от преследований со стороны антипрофсоюзных организаций, таких как Фонд Свободы. Счет вышел из дома в марте 27 и теперь ожидает рассмотрения в Сенате. Мы ожидаем, что в ближайшие несколько недель состоится еще одно слушание.

HB 3075 (Двойное покрытие): Наш счет для защиты двойное покрытие в апреле проголосовал вне комитета 2 и направил в комитет по правилам Палаты представителей. Мы будем работать с нашими партнерами по коалиции, чтобы внести необходимые поправки в законопроект, прежде чем передать его в Сенат.

Поставщики услуг по уходу

SB 669 (реформа частного ухода на дому): Этот законопроект является высшим приоритетом в Программа уходасоздаст универсальные стандарты для государственных и частных поставщиков услуг по уходу на дому, а не существующую двойную систему, которая делает частных потребителей и работников здравоохранения уязвимыми. Счет был перенесен в «Пути и средства», как и ожидалось. Мы продолжаем работать с ключевыми заинтересованными сторонами над поправками, которые обеспечат принятие законопроекта.