Сотрудник службы судебных разбирательств в Департаменте доходов недавно был уволен после подачи жалобы в отдел кадров на неуважительное обращение со стороны администратора. Указанный администратор уже получил несколько жалоб от других сотрудников. Хотя независимое расследование еще не завершено, рассматриваемый администратор продолжает свою повседневную работу.

Руководители налоговой службы считали, что увольнение сотрудника было сделано в ответ на жалобы в отдел кадров. Однако работник находился на испытательном сроке, и в настоящее время государственный контракт не предусматривает для него процедуры рассмотрения жалоб. Члены Revenue хотели поддержать их, несмотря ни на что — в конце концов, мы в профсоюзе, поэтому можем поддержать друг друга. Лидеры членов связались с заместителем директора и призвали к разрыву единства, чтобы оказать давление на руководство.

Утром 27 ноября к местному вице-президенту налоговой службы Тами Комбс присоединились почти 30 членов и союзников, в том числе 503 члена из налоговой службы, сельского хозяйства и образования и более 20 членов налоговой службы. Группа встретилась в вестибюле перед тем, как заполнить лифты, чтобы присутствовать на встрече. Заместитель директора встречался с членами более часа, выслушивая обеспокоенность по поводу все более непрофессиональной офисной культуры со стороны различных работников и управляющих. Хотя было подтверждено, что не будет предпринято никаких действий по возвращению уволенного сотрудника до завершения расследования, участники открыли линию связи с заместителем директора налоговой службы, который затем пообещал дать нам право голоса в том, как улучшить их рабочее место.

Расследование планируется завершить в середине декабря. Ищите способы, которыми вы можете поддержать сотрудников Департамента доходов, поскольку они продолжают работать над улучшением непрофессиональной офисной культуры.