Мы очень рады поделиться этим - после нескольких месяцев переговоров - наша команда SEIU 503 по переговорам достигла предварительного соглашения с государством!

Подробности будут скоро представлены представителям. Некоторые основные моменты включают в себя:

• Учитывая дефицит бюджета, мы гордимся тем, что защитили нашу заработную плату от любых сокращений. Мы получим увеличение 15-цента с апреля 1, 2018, в результате чего наша базовая ставка достигнет $ 14.65 / час - одного из самых высоких в стране.
• Улучшения в системе начисления заработной платы:
  • С октября работники по уходу на дому будут переходить на 14-дневный цикл оплаты (две рабочие недели подряд). Это изменение будет означать, что нам будут платить чаще и по более последовательному графику, еженедельно. Цикл оплаты труда работников личной поддержки не изменится.
  • Согласие с тем, что работники будут уведомлены в случае ошибки в их ваучере, и получит возможность исправить ее, чтобы получить оплату вовремя. Это большая победа для тех из нас, у кого задержали зарплату из-за маленькой ошибки, такой как облет AM вместо PM.
  • Внеочередная проверка теперь будет выполняться в течение часов 24 после обнаружения любой ошибки просроченной оплаты, которая не была ошибкой работника.
  • Четкие формулировки о том, что государство должно платить любые сборы, которые мы несем (например, сбор за овердрафт), когда они платят нам поздно

Следующие шаги: поскольку этот контракт затронет всех работников по уходу на дому, он должен быть одобрен (или ратифицирован) членами нашего профсоюза. В ближайшие недели у участников будет возможность проголосовать по этому соглашению. Пожалуйста, следите за своей электронной почтой, чтобы узнать больше о том, как голосовать.

Спасибо сотням членов SEIU 503, которые пришли и выиграли соглашение, которое помогает всем работникам. Мы очень рады этому соглашению и надеемся вскоре поделиться с участниками дополнительной информацией!