В начале 2021 года тысячи государственных служащих заполнили почти 6,000 опросов для переговоров, что является первым шагом, который наш профсоюз делает при заключении нового контракта. Результаты опроса были громкими и ясными: Область рабочие хотят более высокой заработной платы и оплаты за работу в опасных условиях, а также расширенных возможностей удаленной работы.

Для достижения этой цели нам требовалось, чтобы Законодательное собрание штата сделало значительные инвестиции в штат сотрудников агентства штата. Такая инвестиция создаст место в бюджете для наших сделок.g, чтобы выиграть заслуженную компенсацию.

На этой неделе упорный труд членов профсоюзов по всему Орегону, наконец, окупился: Законодательный орган вложил 190 миллионов долларов в компенсация госслужащим увеличивается. Эти вложения дают нам отличную возможность добиваться повышения заработной платы, выплаты за работу в опасных условиях, страхования и выигрыша в удаленной работе для наших членов.

Часто спрашивают, почему наш союз политический? Ответ заключается в том, что наша работа - во всем, от заработной платы до льгот и благополучия наших потребителей - начинается в законодательном собрании штата. С хорошими новостями о бюджете на этой неделе, ваша команда по переговорам, избранная членами, собирается начать переговоры с государством о том, как потратить эти деньги. У нас есть четкий путь к заключению нового отличного контракта.

Приоритеты переговоров на 2021 год 

1. Заработная плата. Мы боремся за повышение прожиточного минимума, чтобы поднять нашу базовую зарплату.  
2. Оплата за риск. К важным работникам нужно относиться так, как будто они необходимы. Государство должно уважать нас, защищать нас и платить нам. Это означает выплату за работу в условиях пандемии без какой-либо дополнительной компенсации.
3. дистанционная работа. Работникам нужно больше гибкости и возможностей для баланса между работой и личной жизнью.

503 члена SEIU проявляют настойчивость на исторической законодательной сессии 2021 года

Законодательная сессия Орегона в 2021 году стала поистине исторической. Сессия началась с мрачных экономических перспектив, подкрепленных серией улучшенных прогнозов доходов и единовременным вливанием 2.6 миллиарда долларов федеральной помощи. Благодаря поддержке членов SEIU и наших партнеров эти ресурсы превратились в исторические инвестиции в наши основные общественные услуги. В то время как наша кампания за Essential Worker Pay не материализовались до окончания сеанса, Члены SEIU 503 добились значительных побед в 2021 году, что позволило нам заключить хорошие контракты и укрепить наши сообщества. Мы также увидели еще одного первого: (бывшего) представителя и старшего научного сотрудника Фонда свободы. Майк Неарман был исключен его коллегами за то, что он позволил бунтовщикам проникнуть в Капитолий.

Ознакомьтесь с приведенными ниже резюме, чтобы получить более конкретную информацию для государственных служащих, работников по уходу на дому и сотрудников личной поддержки, высшего образования, работников домов престарелых и многого другого!

Государственные агентства

Почти все бюджеты государственных агентств на текущем уровне обслуживания (CSL) или выше и 190 миллионов долларов были выделены на зарплату нашим следующие контракты. Мы боролись за то, чтобы агентства, серьезно пострадавшие от пандемии, получили ресурсы, необходимые для поддержания штата и предоставления основных услуг, на которые полагаются жители штата Орегон. Мы смогли предотвратить любые сокращения PERS и PEBB и пройти HB 3047, законопроект о борьбе с доксингом, который дает людям возможность обратиться за помощью, если их личная информация используется для преследования их в Интернете. Кликните сюда для получения дополнительной информации.

Уход на дому и личная поддержка 

Благодаря поддержке наших членов мы смогли обеспечить единовременные выплаты в связи с пандемией и увеличить ресурсы на заработную плату и пособия. Сумма торга в этом году составляет 30.1 миллиона долларов, что на 50% больше, чем в 2019 году, что позволяет нам торгуя нашим следующим контрактом почти до 80 миллионов долларов. Кликните сюда для получения дополнительной информации.

Поступление на высшее образование 

Члены SEIU 503 помогли получить 900 миллионов долларов в виде государственного финансирования поддержки университетов (PUSF), увеличение на 7.5% и новые рекордно высокие инвестиции, которые позволяют нашим членам заключить хороший контракт. Сенатский законопроект 712 расширяет права голоса Координационной комиссии высшего образования (HECC) для студентов, преподавателей и сотрудников, давая нашим членам право голоса в том, как работает система высшего образования штата Орегон. Мы также помогли принять ряд законопроектов, делающих образование более доступным, доступным и справедливым. Кликните сюда для получения дополнительной информации.

Дома престарелых и долгосрочный уход 

Вслед за глобальной пандемией, которая обнажила недостатки в системе долгосрочного ухода в нашем штате, наш профсоюз возглавил усилия, в результате которых законодатели штата Орегон сделали смелый шаг вперед по реформированию способов поддержки пожилых людей и людей с ограниченными возможностями в Орегоне. Пакет законопроектов, принятый в последние дни законодательной сессии, направлен на решение кадровых вопросов (SB 266 и SB 714), приводят к большей прозрачности (SB 703), а также обеспечить доступ к медицинскому обслуживанию для работников (SB 800) в учреждениях длительного ухода за детьми штата Орегон. Кроме того, законодатели увеличили объем государственного финансирования, направляемого на учреждения длительного ухода с целью повышения заработной платы и создания возможностей для компаний инвестировать в свою инфраструктуру. Кликните сюда для получения дополнительной информации.

Взрослые Foster Homes

Когда в марте был принят Американский план спасения, наш профсоюз воспользовался огромной возможностью, чтобы обеспечить предоставление ресурсов нашим членам, включая 10% -ное увеличение ставки FMAP (Medicaid) для услуг по уходу на дому и по месту жительства (HCBS). Благодаря поддержке наших членов мы смогли получить ресурсы для единовременных выплат в связи с пандемией и увеличить ресурсы для заработной платы и пособий, включая 20 миллионов долларов заработной платы и дополнительные единовременные ресурсы для повышения ставок.

Укрепление сообщества

503 члена SEIU представляют все разнообразие нашего штата. Мы черные, белые и коричневые. Мы - представители нескольких поколений орегонцев и иммигрантов, которые живут в сельских районах и городах. Мы отражаем спектр пола и сексуальной ориентации. Некоторые из нас также испытывают нехватку продовольствия и жилья, и все мы все больше ощущаем последствия изменения климата. В то время как Законодательное собрание потерпел неудачу с помощью новаторской меры уголовного правосудия мы смогли обеспечить исторические инвестиции в жилье и психического здоровья а также ключевые победы в здравоохранение, права иммигрантов, семья поддерживает, общественная безопасность, широкополосный, водная инфраструктура, смягчение последствий лесных пожарови климатической справедливости. Кликните сюда для получения дополнительной информации.

Законодательная сессия Орегона в 2021 году стала поистине исторической. Сессия началась с мрачных экономических перспектив, подкрепленных серией улучшенных прогнозов доходов и единовременным вливанием 2.6 миллиарда долларов федеральной помощи. Благодаря поддержке членов SEIU и наших партнеров эти ресурсы превратились в исторические инвестиции в наши основные общественные услуги. В то время как наша кампания за Essential Worker Pay не материализовались до окончания сеанса, Члены SEIU 503 добились значительных побед в 2021 году, что позволило нам заключить хорошие контракты и укрепить наши сообщества. Мы также увидели еще одного первого: (бывшего) представителя и старшего научного сотрудника Фонда свободы. Майк Неарман был исключен его коллегами за то, что он позволил бунтовщикам проникнуть в Капитолий.

Ознакомьтесь с приведенными ниже резюме, чтобы получить более конкретную информацию для государственных служащих, работников по уходу на дому и сотрудников личной поддержки, высшего образования, работников домов престарелых и многого другого!