Поздравляем членов команды по переговорам Кристину Хэнсон, Джо Даунта, Адама Корста и Джона Роудса с тем, что они возглавили кампанию за заключение сильного контракта в городе Бивертон! Проще говоря, этот контракт был заключен благодаря коллективным действиям членов. Почти 70 процентов членов приняли участие, как могли, будь то через участие в онлайн-петициях и опросах и / или участие в акциях и митингах в мэрии и вместе с мэром.

Основные моменты соглашения включают в себя:

• Корректировка на стоимость жизни (COLA) на 2.25 процента в течение первого года и COLA, соответствующая индексу потребительских цен (ИПЦ) в течение второго и третьего лет с минимальной ставкой в ​​2 процента.
• Поддержание 100-процентного покрытия премий работодателя по планам Kaiser со снижением затрат для сотрудников, работающих неполный рабочий день, и некоторыми квалификационными предписаниями.
• Защитил свой план медицинского страхования MODA от предлагаемых сокращений и улучшил совместное страхование, одновременно ведя переговоры о переходе на разделение страховых взносов в размере 95/5 процентов.
• Установлен 80-часовой оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для имеющих на это право сотрудников.
• Участники выиграли 1-процентное увеличение взноса работодателя в свой необлагаемый налогом траст на покрытие соответствующих медицинских расходов.

И многое, многое другое!