Нашим братьям и сестрам из американцев азиатского происхождения, коренных жителей Гавайских островов и жителей островов Тихого океана в нашей семье Союза
ДАВАЙТЕ НАМ ОБЪЕДИНЯЕМСЯ В СОЛИДАРНОСТИ друг с другом, когда мы отмечаем Месяц наследия американцев азиатского происхождения и жителей тихоокеанских островов и отдаем дань уважения предыдущим поколениям. Давайте делиться, возвышать голоса и поддерживать друг друга нашей историей и нашим опытом:
Американцы азиатского происхождения: документальный сериал PBS
ВО ВРЕМЯ НАШЕЙ ИСТОРИИ AANHPI — это истории переживаний, которые пережили ксенофобия, расизм, предвзятость, дискриминация, невидимость, насилие и ненависть. Эти истории прошлых поколений остаются в переплетении общих нитей опыта в наших историях сегодня. Наши истории говорят о нашем упорстве, стойкости, решимости и настойчивости – о нашей силе духа, мудрости и мужестве. Давайте и впредь демонстрировать наш стойкий и стойкий дух: «НИКОГДА НЕ СДАВАЙСЯ» ради сильного голоса и представительства. Наши истории показывают Достоинство, Гордость и Уважение в том, кто мы есть, что мы делаем — стремление к справедливой заработной плате, хорошей работе с льготами и заботе друг о друге. Мы будем работать над значимыми изменениями, которые накормят, приютят и защитят наших близких, над безопасными и здоровыми рабочими местами, изменение климата особенно влияет на островные сообщества, воздух, которым мы дышим, и качество воды в наших сообществах. Мы не хотим выживать под покровом страха; мы все хотим процветать в честном и справедливом обществе, чистой и безопасной среде не только для нашего нынешнего поколения, но и для будущих поколений.
Мы ценим возможность поделиться нашей уникальной культурой и кухней с сообществом. Что не ново, так это наш опыт расизма, ксенофобии, ненависти и предубеждений, «отчужденности» и невидимости на протяжении многих лет, и нам не удобно говорить о рубцах структурного и системного опыта невидимости. Ненависть и акты насилия оказывают глубокое влияние на всех нас, на наше благополучие и чувство безопасности для себя и своих близких во всех наших сообществах, включая сообщества чернокожих, коренных и цветных людей (BIPOC). Ненависть и акты насилия #StopAsianHate, с которыми сталкиваются только азиаты/американцы/коренные гавайцы/жители островов Тихого океана, усиливают чувство страха и уязвимости за нашу безопасность в наших сообществах. Травма расизма, ксенофобии, ненависти и предвзятости, дискриминации и преследований в условиях системной невидимости и изоляции по-прежнему является значительной частью нашего жизненного опыта.
НИЧЕГО О НАС, БЕЗ НАС. Давайте подтвердим наше обязательство говорить и выступать. Мы являемся работниками и поставщиками услуг по уходу, которые предоставляют ценные и необходимые услуги по всему штату Орегон. Мы люди с сильными традициями, достоинством и гордостью за то, кто мы есть в идентичности, этнической принадлежности,
и способности, и мы гордимся разнообразием языков и диалектов, на которых мы говорим, что свидетельствует об объединении общинных связей, объединяющих богатое наследие многоязычных, многоэтнических, многоконфессиональных и многокультурных корней. Мы разоблачаем ложный миф о «образцовом меньшинстве», который был создан, чтобы вызвать разделение среди цветных сообществ. Вместе с нашими братьями и сестрами из сообществ чернокожих, коренных народов и цветных людей мы будем работать во имя ГОЛОС И ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ПЕРЕМЕН. Для рабочих прав. Восхождение вместе для возможностей и лидерства. Равенство. Безопасность. Справедливая, инклюзивная, уважительная и здоровая культура на рабочем месте в районах, где мы живем, и в обществе не только в штате Орегон, но и по всей стране.
ДАВАЙТЕ ПРИСОЕДИНЯЕМСЯ К ЕДИНСТВУ с этими темами, важными для наших сообществ, «ПРОДВИЖЕНИЕ ЛИДЕРОВ ПОСРЕДСТВОМ ВОЗМОЖНОСТЕЙ» и «РАБОТНИКИ, ПОДНИМАЮЩИЕСЯ ВМЕСТЕ» — в коалиции и при поддержке союзников — ПРОТИВ АНТИАЗИАТСКОГО РАСИЗМА — запугивания, расизма, преследований и преступлений на почве ненависти. ДАВАЙТЕ ПРИНЕСЕМ НАШИ ГОЛОСА И НАШИ ИСТОРИИ, чтобы поднять настроение, проявить заботу и любовь и поддержать друг друга. Что мы можем сделать, чтобы изменить ситуацию к лучшему? Особенно для молодых девушек и женщин. Достоинство и уважение. Равные возможности. Безопасность и справедливость на рабочем месте, там, где мы живем, и в наших сообществах. #aapihm #apihm #aapiheritagemonth #aapimonth #asianlivesmatter #stopasianhate #stopaapihate #justiceforasianwomen
Заявление от SEIU 503 Форум ADPI