Программа защиты детей штата Орегон страдает от громких проблем. Все согласны с тем, что руководство DHS должно делать больше для защиты детей, находящихся под его опекой, и наш Союз должен сыграть свою роль в этом процессе, решая такие ключевые проблемы, как удержание персонала и рабочая нагрузка. 

Работники службы защиты детей объединяются и заявляют о необходимости увеличения финансирования!

На прошлой неделе члены SEIU, которые работают в сфере защиты детей, сделали большой шаг вперед, заключив соглашение с DHS о решении проблем удержания персонала и рабочей нагрузки, которые мешают департаменту совершенствоваться. Предстоит еще много работы, но это большой шаг вперед. 

В 2018 году государственный секретарь аудит программу защиты детей и обнаружила, что сотрудники сталкиваются с ужасными условиями труда и проблемами с производительностью. Вы можете прочитать весь аудит здесь.  

Тогда было ясно, что служба защиты детей находится в кризисе. 

• Высокая нагрузка – Нагрузка в три-четыре раза превышает оптимальную, что способствует выгоранию персонала, увеличению текучести кадров и трудностям с набором новых работников. 
• Оборот – Текучесть соцработников составила почти четверть всех работников. Почти в три раза больше, чем в среднем по штату. 
• Обязательная сверхурочная работа – Проверка показала, что DHS платит соцработникам более полумиллиона долларов в месяц за сверхурочную работу, и обнаружила, что эта тенденция растет. Еще больше беспокоит то, что сверхурочная работа зачастую является обязательной, и ее часто приходится выполнять ночью (иногда всю ночь) или в выходные дни. Многие работники сообщают, что регулярно отработали более 100 часов сверхурочной работы в месяц, и что общепринятой практикой является не сообщать обо всех отработанных часах.  
• Плохое удержание кадров и высокий уровень вакантных должностей – Уровень увольнений из службы защиты детей более чем в два раза превышает средний показатель по штату.   

Эти проблемы не только были выявлены, но и во многом остались. По этой причине работники службы защиты детей еще до законодательной сессии 2019 года организовали работу, чтобы найти решения, которые улучшат проблемы удержания детей и помогут детям и семьям штата Орегон. Вот некоторые основные моменты проделанной ими работы: 

• Проведено два лобби-дня для решения проблемы нехватки должностей и ресурсов. 
• Организовал около 75 акций по борьбе с единством в отделениях защиты детей по всему штату. 
• Распространил петицию по всему штату с просьбой к SEIU 503 и DAS решить эти проблемы удержания в процессе коллективных переговоров. Эту петицию подписали более 1,600 рабочих. 
• Написал более 200 писем губернатору с просьбой инвестировать в удержание сотрудников службы защиты детей. 
• Отправил около 500 электронных писем руководству DHS с просьбой заключить сделку, чтобы улучшить эту ситуацию. 
• Принимал участие в многочисленных интервью средствам массовой информации. 
• Проводил еженедельные встречи с руководством DHS по системным вопросам программы в течение почти 3 месяцев. В том числе предоставление обратной связи Губернаторская группа по кризисному управлению. 

 На прошлой неделе этот процесс завершился, и работники службы защиты детей одержали несколько ключевых побед: 

• Повышенная оплата за работу с 6:6 до 500:XNUMX и бонус в размере XNUMX долларов для сотрудников, чтобы сократить количество удержанных сотрудников и вознаградить людей, которые пережили этот кризис. 
• Процесс запроса сотрудниками помощи по вопросам рабочей нагрузки. 
• И многое другое. 

О новом соглашении можно прочитать здесь. 

Это большой шаг вперед для ведомства. Рабочая нагрузка и удержание детей являются важнейшими проблемами, которые мы должны решить, чтобы обеспечить наилучший уход за детьми, участвующими в программе защиты детей. Члены SEIU 503 полны решимости стать частью решения проблемы.