Опубликовано: Июль 21, 2025

Уход на дому, личная поддержка и персональный уход

Краткое изложение предварительного соглашения 2025 года

Статья 3 – Продолжительность

  • Соглашение сроком на два года.
  • Срок действия контракта истекает 30 июня 2027 года.

Статья 8 – Системы расчета заработной платы

  • Отменить требование к работникам индивидуальной поддержки (PSW) представлять табели учета рабочего времени с подписями.

Статья 10 – Реестр Carewell

  • Реестр Carewell заменил Комиссию по домашнему уходу штата Орегон.
  • Переход с устаревшего государственного реестра на более современную и доступную платформу Carina.
  • Реестр не предназначен для использования частными агентствами по уходу на дому.

Статья 14 – Платежи за услуги

  • Повышение заработной платы на 3 доллара в течение срока действия контракта
    • Повышение на 1.25 долл. США в час с 1 января 2026 г.
    • Повышение на 1.75 долл. США в час с 1 января 2027 г.
  • Эти повышения являются сверх ступенчатых повышений, достигнутых в рамках нашего предыдущего контракта.
  • К 1 июля 2027 года около половины поставщиков будут зарабатывать не менее 25 долларов в час.

Расписание шагов

Шаг Отработано часов с 1 января 2023 г. 1 января, 2025 1 января, 2026 1 января, 2027
1 0 <2000 $20.00 $21.25 $23.00
2 2000 <4000 $21.00 $22.25 $24.00
3 4000 <6000 $22.00 $23.25 $25.00
4 6000 <8000 $23.00 $24.25 $26.00
5 8000+ $24.00 $25.25 $27.00

Дифференциальная программа обучения для сертификации профессионального развития (PDC)

  • С 1 июля 2026 года разница в PDC увеличится с 75 цента до 1.25 доллара в час.
  • Чтобы получить надбавку, поставщикам медицинских услуг необходимо пройти 36-часовое обучение по программе PDC.

Статья 14.3 – Оплата услуг лиц, осуществляющих личный уход

  • С 1 января 2027 года надбавка за психическое здоровье для лиц, осуществляющих персональный уход, составит 1.00 доллар в час.
  • Расширенный дифференциал психического здоровья можно объединить с дифференциалом PDC.

Статья 15 – Возмещение времени в пути, транспортных расходов и расходов на проезд

  • С 1 января 2026 года тариф на транспортную милю увеличится с 56 до 70 цента за милю, что соответствует федеральной ставке возмещения расходов на милю.
  • Заявки на возмещение расходов на парковку не будут отклонены из-за слишком большого расстояния от дома Потребителя, если:
    • Парковка находилась в пределах одной мили от дома Потребителя, или
    • Расходы были понесены в то время, когда Потребитель получал услуги в населенном пункте, где услуги предоставляются в течение дня, а бесплатная парковка недоступна.
  • Для возмещения расходов на парковку поставщику услуг необходимо будет предоставить фотографию оплаченного паркомата с отметкой времени, если автомат не выдает квитанцию.

Статья 28 – Доступ к языку

  • Не позднее 1 января 2027 года:
    • По запросу Поставщика государственные органы или органы по управлению делами предоставляют физическим лицам переведенные списки задач или IPS.
    • OHCC переведет все созданные OHCC документы на арабский, сомалийский, вьетнамский, русский, испанский, упрощенный китайский и традиционный китайский языки и разместит их на веб-сайте OHCC.
    • По запросу Поставщика услуг Отдел проверки биографических данных ODHS/OHA переведет и предоставит информацию о проверке биографических данных на этих же языках.
    • Штат должен предоставить номер телефона (во вкладыше), по которому Поставщики услуг могут позвонить, чтобы получить разъяснения на предпочитаемом ими языке по вопросам, касающимся регистрации или других вопросов, требующих вмешательства Поставщика услуг.

Праздники

  • Добавлено 4 новых оплачиваемых праздника:
    • Новый год 31 декабря
    • День Мартина Лютера Кинга-младшего в третий понедельник января
    • Juneteenth 19 июня
    • День ветеранов 11 ноября.

LOA – Дополнительный, льготный и учебный траст

  • Государство увеличило финансовые взносы, чтобы дополнительные фонды и фонды пособий остались нетронутыми.
  • Начиная с января, годовой лимит оплачиваемого отпуска (PTO) увеличится с 48 до 60 часов в год.

LOA – Замещающие поставщики и оплата труда в перерывах для всех типов поставщиков

  • Будет создан комитет для обсуждения:
    • Пути к резервному пулу поставщиков в Карине
    • Выплата пособия в случае, если Потребитель находится в больнице или реабилитационном центре в течение длительного периода
  • Комитет представит рекомендации переговорным группам штата и союза для будущих переговоров.

LOA – Совет по переводу средств PSW

  • 31 декабря 2025 года государство перейдет на электронную систему денежных переводов.
  • Сотрудникам, желающим продолжать получать бумажные переводы, необходимо будет дать на это согласие.
  • В течение 90 дней с момента ратификации договора работникам PSW будет предоставлена возможность подписаться на уведомления о переводе денежных средств в бумажном виде. SEIU окажет содействие в составлении этого уведомления.
  • Штат трижды уведомит работников службы общественного питания о возможности использования бумажных документов:
    • Дважды до 12
    • Один раз после 12
  • Новым работникам PSW такая возможность будет предложена на курсах ориентации для новых сотрудников.

Освобождение от LOA – EVV для поставщиков, проживающих вместе с потребителем

  • Штат и Союз рассмотрят возможность освобождения работников служб социальной защиты, консультантов по вопросам питания и работников здравоохранения от уплаты налога на электроэнергию для тех, кто проживает с потребителем.
  • К апрелю 2026 года штат представит Союзу результаты и укажет на любые препятствия.
  • Стороны обсудят возможные решения.
  • С 1 июня 2026 года государство намерено ввести освобождение от EVV.

LOA – Маркетинг

  • Агентства обязуются внедрять маркетинговые рекомендации и мероприятия, которые не нарушают право потребителей на выбор предпочтительных поставщиков при предоставлении нейтральной информации.

LOA – Уход за домашними животными

  • Новое договорное право:
    • Провайдеры может выбрать для оказания услуг по уходу за животными, когда это является частью одобренной поддержки ADL/IADL в списке задач или соглашении об обслуживании.
    • Провайдеры может выбрать не принимать задания по уходу за животными.
  • Животные должны принадлежать потребителям и жить в домах потребителей.
  • Дополнительные часы для ухода за животными не предоставляются.

LOA – Улучшения в программах профессионального и непрерывного образования

  • Достигнуто соглашение о временном процессе по улучшению доступа к обучению PACE и предоставлению информации об этом в OHCC, что сделает его более доступным для всех поставщиков в будущем.