В сентябре SEIU 503 подала в Совет по трудовым отношениям (ERB) заявление о недобросовестной трудовой деятельности (ULP) округа Мэрион, отказываясь вести с нами переговоры по поводу принудительного возвращения к личной работе. Это решение было обязательным предметом переговоров, и наша цель заключалась в том, чтобы этот переход не был поспешным и чтобы работники были в безопасности.
Слушания в октябре, на которых обе стороны представили свои аргументы. Мы рады сообщить, что в пятницу, 29 октября, мы получили решение Совета по трудовым отношениям, которое встало на нашу сторону и объявило, что округ действовал незаконно, когда он в одностороннем порядке вернулся к личной работе. В рамках решения округ Марион должен направить всем сотрудникам по электронной почте и в офисах уведомление о том, что оно совершило недобросовестную трудовую практику. Кроме того, округ должен вести переговоры с SEIU 503 по поводу решения в течение следующих 30 дней. Если решение не может быть достигнуто, обе стороны представят окончательные предложения в ERB к 35-му дню, и ERB примет окончательное решение. Это постановление будет касаться безопасности наших сотрудников во время пандемии и того, как выглядит комплексное средство от незаконного поведения округа.
Это большая победа для работников округа Мэрион, которые изо всех сил пытались добиться того, чтобы их проблемы были услышаны и решены, и которые чувствовали себя практически полностью защищенными с момента начала пандемии.