Соглашение включает положения о безопасности для пожилых домашних жителей, работников

Работники здравоохранения и специализированной помощи Meadow Park победили потенциально опасные предложения Fortis (Meadow Park Management) и достигли предварительного соглашения, которое обеспечит безопасность жителей и работников Meadow Park.

Работники луговых парков были глубоко обеспокоены проблемами безопасности резидентов из первоначальных предложений руководства, которые включали форсированную сверхурочную политику и ограничения на способность рабочих координировать уход с одной смены на другую. Соглашение руководства об отмене этих предложений позволило работникам отменить забастовку, которая была единогласно санкционирована рабочими.

«Мы твердо убеждены в том, что первоначальные предложения администрации не были полезны для работников и не были безопасны для жителей», - сказала Фэй Уэстфолл, сертифицированный помощник медсестры в Медоу-парке. «Рабочие отстаивали то, что было правильно, и заставляли администрацию отступать от положений, которые могут опасно повлиять на наших жителей».

В дополнение к обеспечению безопасности жителей, работники также обеспечивали увеличение заработной платы 4% каждый год двухлетнего соглашения, повышая среднюю заработную плату сертифицированных помощников медсестер с $ 13 / час до более $ 14 / час в 2017. Повышение заработной платы демонстрирует приверженность справедливой компенсации работникам за сложную работу, которую они выполняют, и в то же время гарантирующую, что Meadow Park может продолжать набирать и удерживать качественных работников.

Поздравляем работников Meadow Park с этой захватывающей победой!