Опубликовано: Январь 21, 2021

После задержки, связанной с безопасностью, Законодательное собрание Орегона собирается сегодня, чтобы начать «длинную сессию» 2021 года. Несмотря на влияние пандемии на экономику, наш штат находится в положении, когда мы можем инвестировать в услуги и восстановить экономику, которая работает для всех жителей Орегона.

Вот ключевые проблемы: 

  • Бюджет государства. Члены SEIU следят за тем, чтобы мы сидели за столом, когда законодатели решают бюджеты агентств и деньги, которые используются для финансирования наших контрактов.
  • Восстановите силы, чем раньше. В 2020 году мы узнали, что наши основные общественные услуги имеют решающее значение во время кризиса. Мы должны сделать их сильнее, чтобы подготовиться к следующему кризису.
  • Исправьте нашу систему долгосрочного ухода. Дома престарелых, услуги по уходу на дому и другие поставщики медицинских услуг были на переднем крае COVID-19, и пандемия выявила множество слабых мест, о которых мы знали в течение многих лет. Пришло время подтолкнуть лучшая оплата, обучение и стандарты, а также признание срочности предоставления работникам учреждений долгосрочного ухода доступа к профсоюзу.

За последние 10 месяцев члены SEIU 503 обслуживали жителей Орегона, когда они больше всего в этом нуждались. От глобальной пандемии до лесных пожаров и установления расовой справедливости наши члены были и продолжают оставаться на передовой. COVID-19 еще больше выявил и усугубил неравенство в Орегоне, и у Законодательного собрания есть возможность сосредоточить внимание на чернокожих, коренных народах, других цветных людях, а также на работающих семьях с низким и средним доходом на предстоящей законодательной сессии. Наш профсоюз выступает за государственный бюджет и политику, в которой приоритетное внимание уделяется услугам для людей, наиболее пострадавших от пандемии, для справедливого восстановления. Это означает уделение первоочередного внимания тем, кто важен, и услугам, которые мы предоставляем. Мы необходимы. Узнайте больше о нашей кампании «Я необходим» здесь и помочь получить справедливый бюджет.

бюджет

Это год переговоров для более чем 90% членов SEIU 503, и сумма денег, доступная для наших следующих контрактов, будет определена в государственном бюджете этого года. Губернатор Предлагаемый бюджет Кейт Браун - прочный фундамент для обеспечения того, чтобы предоставляемые нами услуги оставались доступными, пока наше государство выживет и начнет восстанавливаться после пандемии. Это хорошее начало, но наше государство может мечтать о многом.

Мы надеемся, что Законодательный орган предпримет смелые и решительные действия для удовлетворения потребностей жителей штата Орегон, которые больше всего пострадали от двойного экономического кризиса и кризиса общественного здравоохранения, вызванного COVID, и для поддержки основных работников, которые смогли пережить этот кризис. Этот кризис дает возможность переосмыслить наш штат и наши ценности и построить восстановление, которое коренным образом перестроит экономику Орегона, чтобы она стала более справедливой и справедливой для всех - черных, белых и коричневых - в каждом регионе нашего штата.

Свяжитесь с вашим законодателем сегодня

Длительный уход 

SEIU 503 работники по уходу на дому и их клиенты испытали разницу в профсоюзах за последние два десятилетия. Продолжая добиваться повышения заработной платы, обучения и стандартов, мы осознаем необходимость безотлагательно предоставить работникам учреждений долгосрочного ухода доступ к профсоюзу. COVID-19 опустошил людей, которые оказывают помощь, и людей, которые полагаются на них, по всей стране и во всем Орегоне. Важнейшая часть нашего восстановления будет включать в себя реформы здравого смысла, которых потребители и сотрудники требовали в течение многих лет. Эти меры облегчили бы страдания, которые мы наблюдали на протяжении всей пандемии, и у законодателей есть шанс в этом году предотвратить повторение. Пришло время для инвестиций. В домах престарелых с членами профсоюзов уровень заболеваемости и смертности от коронавируса был ниже, чем в учреждениях, не входящих в профсоюзы. Мы считаем, что всем лицам, обеспечивающим уход, нужен доступ к профсоюзу, и надеемся, что в 2021 году он будет такой путь.

  • SB 434 и SB 435 потребуют от Управления здравоохранения штата Орегон принять правила, регулирующие учреждения, которые предоставляют уход на уровне общины пожилым людям и лицам с ограниченными возможностями, чтобы обеспечить планирование учреждениями и гарантии для жителей в случае стихийного бедствия или пандемии. На местном уровне эти законопроекты также устанавливают стандарты штата, такие как обновление пороговых значений для СИЗ и систем HVAC. В законопроектах также содержится требование о том, чтобы работники на переднем крае участвовали в разработке планов эвакуации и реагирования на стихийные бедствия. 
  • LC 2939 сравнял бы игровое поле в пустой игре о том, кто и что отчитывает при долгосрочном уходе. Эта законодательная концепция требует, чтобы другие формы ухода в учреждениях, такие как уход за престарелыми и уход в интернатах, соответствовали тому же уровню прозрачности, и домы престарелых должны соответствовать требованиям отчетности. 

Программа Medicaid штата Орегон, План медицинского обслуживания штата Орегон (OHP), финансирует большинство медицинских учреждений и 30% медицинских учреждений штата Орегон. Спрос и бюджетное давление на OHP были высокими до пандемии COVID-19, но за последний год набор учащихся вырос более чем на 150,000 XNUMX человек, что оказало еще большее давление на государственный бюджет. 

  • SB 433 установит качественное партнерство с персоналом. Партнерство установит стол, за которым рабочие будут обсуждать повышение заработной платы, медицинские льготы и доступ к качественному обучению. В обмен на участие за столом с работниками работодатели будут иметь право на повышенную ставку. Понимание заключается в том, что повышенная ставка инвестируется в рабочую силу через партнерство.  

Программа честного выстрела

SEIU 503 также поддерживает Повестка дня честного выстрела на 2021 год. Приоритеты включают обеспечение ухода за детьми и удовлетворение других основных потребностей каждой семьи, безопасность работников, права иммигрантов, установление справедливости для всех и климатическую справедливость.