Опубликовано: Апрель 26, 2024
Работники хосписа Serenity, которым управляет Addus Homecare, начали говорить об организации профсоюза в феврале, когда члены SEIU в Addus Homecare заключали свой новый профсоюзный договор.
Работники Serenity сталкиваются с множеством проблем: низкой заработной платой, проблемами равенства в оплате труда, плохим медицинским обслуживанием и усталостью от сострадания. Один из менеджеров, посещавших клинику «Серенити», регулярно напоминал им, что им не нужен профсоюз, что настолько озадачивало рабочих, что они, наконец, решили разобраться, что такое профсоюз. Вскоре после этого они начали организовываться.
Кампания имела единодушную поддержку на протяжении всего времени. 100% рабочих подписали открытки, петицию с требованием признания их профсоюза, и направились к начальнику, чтобы доставить их. Компания заплатила за дорогую юридическую фирму, направленную против профсоюзов, но это было совершенно бессмысленно, поскольку организационная кампания никогда не теряла никакой поддержки.
Вчера 100% рабочих проголосовали «ДА» за создание профсоюза. Это первые работники хосписа, присоединившиеся к местному отделению 503 SEIU, и первое хосписное отделение Addus, организованное в стране.