Работники округа Мэрион: Голосуйте за забастовку! Голосуйте СЕЙЧАС!
Сегодня округ Мэрион уведомил нас о своем намерении реализовать свое «последнее, лучшее и окончательное предложение» 13 сентября.
Сейчас мы находимся на критическом этапе этой переговорной борьбы. В связи с этим заявлением округа, Сейчас мы переходим от обещания забастовки к голосованию по вопросу о забастовке.
Теперь нам необходимо, чтобы каждый член организации принял решение.
Этот голос не о том, нравится вам это или нет. идея забастовки. Речь идёт о голосовании по вопросу о том, готовы ли вы принять последнее, лучшее и окончательное предложение округа Мэрион или же готовы объявить забастовку, чтобы потребовать более выгодного соглашения.
Последнее, лучшее и окончательное предложение округа включает в себя:
- 2% COLA в первый год с отсутствие обратной силы до 1 июля
- 2% надбавка к цене на алкоголь с 1 июляst, 2027
- 50 долларов США на покрытие повышения страховых взносов в 2026 году.
- 204 доллара США на покрытие повышения страховых взносов на 2027 год (с учетом повышения страховых тарифов это означает отсутствие дополнительных расходов сотрудника в 2027 году – расходы сотрудника останутся примерно на том же уровне).
- 150 долларов на покрытие повышения страховых взносов в 2028 году (исходя из прогнозируемых повышений, которые мы обсуждали, ежемесячные расходы работников на медицинское страхование могут увеличиться примерно на 100–150 долларов даже с учетом увеличения доли работодателя).
- Примерно 3-4 дополнительных выходных дня в год (в зависимости от уровня должности).
-
На выбор предоставляется оплачиваемый выходной день после Дня благодарения или в канун Рождества.
-
Защита от потери трудоспособности, которая вступит в силу в январе 2028 года.
Как выглядит система здравоохранения округа?
Мы не знаем, сколько Стоимость медицинского страхования вырастет, однако мы провели анализ того, каким будет этот рост к 2028 году. Ставки по ипотечным кредитам вырастут настолько, что это произойдет уже в 2027 году.
В соответствии с текущим предложением округа, вот как могут измениться условия предоставления премиальных акций в течение следующих двух лет.
| План | Текущая премия | После вступления контракта в силу (снижение на 50 долларов) | Январь 2027 | Прогнозируется на январь 2028 года (если повышение ставок будет соответствовать повышению ставок в 2027 году). |
|---|---|---|---|---|
| Kaiser HMO и Kaiser Dental | $238 | $188 (-50) | 238 долларов (+50) | 372 долларов (+134) |
| Kaiser HMO & Delta Dental | $242 | $192 (-50) | 241 долларов (+49) | 374 долларов (+133) |
| PacificSource PPO и Delta Dental | $457 | $407 (-50) | $395 (-12) | 486 долларов (+91) |
| PacificSource PPO и Kaiser Dental | $461 | $411 (-50) | $392 (-19) | 484 долларов (+92) |
| PacificSource HDHP & Delta Dental | $174 | $125 (-50) | $89 (-36) | 120 долларов (+31) |
| PacificSource HDHP и Kaiser Dental | $179 | $129 (-50) | $86 (-43) | 118 долларов (+32) |
Число в скобках обозначает увеличение/уменьшение по сравнению с предыдущим годом или предыдущую сумму.
На первый взгляд, индексация заработной платы на 2% звучит как повышение. Но к третьему году прогнозируемое увеличение расходов на здравоохранение может поглотить большую часть или даже всю эту сумму. Мы уже видели, как это происходило; последняя инфляция была полностью компенсирована ростом стоимости медицинского обслуживания в январе 2026 года. Мы не можем продолжать отставать.
В течение нескольких месяцев мы держались вместе, заполняя залы заседаний Совета, обращаясь напрямую к членам Комиссии, проводя информационные пикеты, организуя митинги в центре города и координируя действия на всех рабочих местах. Наши действия принесли результаты. Теперь решение в наших руках.
Власти округа заявляют, что реализуют свое предложение 13 сентября. Теперь нам нужно решить, на что мы готовы пойти.
Забастовка — это серьезное решение, поэтому... Каждый представитель интересов работника должен иметь право голоса. Если вы считаете, что предложение округа достаточно хорошее, проголосуйте за его принятие. Если вы считаете, что мы заслуживаем лучшего контракта со значительным повышением заработной платы и защитой от роста стоимости медицинского обслуживания, проголосуйте за отклонение предложения и санкционируйте забастовку.
Независимо от вашей должности, нам необходимо услышать ВАШЕ мнение.
Из-за установленных законом сроков нам необходимо принять решение быстро, и мы понимаем, что у вас могут возникнуть вопросы о выплатах за забастовку, вашей работе, медицинском страховании и о том, как забастовка может повлиять на тех, кто от вас зависит. Пожалуйста, Ознакомьтесь с разделом часто задаваемых вопросов.Следите за предстоящими объявлениями о Strike School и оставайтесь в курсе событий, посетив сайт. Страница с информацией о коллективных переговорах в округе Мэрион.
Проголосуйте за забастовку
Следите за своей электронной почтой: сегодня позже будет объявлено о проведении голосования по вопросу о забастовке.
Пожалуйста, примите участие в голосовании по вопросу забастовки сегодня.
Сейчас мы решаем, что будет дальше.
Выбор за нами. Власть в наших руках. Каждый голос имеет значение.
В солидарности,
Ваша переговорная команда MCEA