В понедельник, 20 мая, 503 государственных служащих, работников личной поддержки, ухода на дому и общественных служб собрались на исторический митинг, чтобы добиться справедливых контрактов и инвестиций в общественные службы. Члены SEIU Local XNUMX со всего Орегона прошли маршем через Салем и поднялись к ступеням здания Капитолия, требуя, чтобы законодатели услышали мощный голос рабочих, составляющих основу инфраструктуры общественных услуг штата Орегон.
«Орегон может работать вместе. Труд и бизнес, общественные организации и законодатели, профсоюзные семьи и остальная часть наших сообществ, к общей цели. Мы объединены ради лучшего штата Орегон », - сказала исполнительный директор Мелисса Унгер перед толпой членов SEIU.
Митинг является частью общегосударственной кампании United For A Better Oregon, нацеленной на недостаточно финансируемые и недостаточно инвестированные области государственных услуг штата Орегон, включая тяжелые ситуации в отделе защиты детей, школы с недостаточным финансированием и потребность в расширении услуг по уходу на дому и личной поддержке. Митинг произошел всего через несколько дней после огромной победы в принятии Закона об успехе студентов, который увеличивает доход в размере 2 миллиардов долларов для финансирования образования за счет налогообложения крупных корпораций и снижает давление на бюджет, чтобы мы могли инвестировать в общественные услуги, предоставляемые нашими членами.
«Что означает новый доход? Это означает лучшие школы для наших детей и внуков. Это означает меньшее давление на бюджет и возможности инвестировать в услуги, от DHS до ODOT и DOJ, до работников по уходу на дому и персональной поддержки, до государственных университетов и всех других услуг, предоставляемых членами SEIU 503 по всему штату », - говорит Унгер.
Большинство из 72,000 503 человек, которые составляют SEIU XNUMX, заключают новые контракты в этом году, поэтому так важно оказывать давление на законодателей и руководство.
«Я здесь сегодня, чтобы поддержать моих братьев и сестер в их праве объединиться и иметь лучший, более сильный штат Орегон, в том числе бороться за PERS и уход на дому», - говорит руководитель SEIU 503 по уходу на дому Малета Кристиан. «Чем мы сильнее, тем громче мы можем сражаться за весь Орегон».
Помимо празднования нашего выигрыша по доходам, мы отталкиваем предложение о сокращении выхода на пенсию государственных служащих, заставляя их общую компенсацию платить за финансовое обязательство, в создании которого они не участвовали. Для многих государственных служащих, которые часто зарабатывают меньше, чем их коллеги из частного сектора, государственная пенсионная система является одним из основных преимуществ, которые привлекают их к государственной занятости. Без этого будет сложно привлекать новых талантливых сотрудников, и становится все труднее удерживать опытных сотрудников, которые пытаются сводить концы с концами на неконкурентных компенсационных пакетах.
«Я решила посвятить свою жизнь государственным службам, и я знала, что не собираюсь зарабатывать столько же, сколько в частном секторе, но это стоило мне того, чтобы жители Орегона мне помогали», - говорит Алисия, Сотрудник DHS.
«Я только начинаю свою карьеру, и мысль о том, что моя пенсия может просто исчезнуть, может заставить меня перейти в частный сектор, потому что я здесь мало зарабатываю. Вот почему я здесь сегодня, потому что я действительно верю в этот союз и народ Орегона ».
Законодательство о PERS, которое предусматривает сокращение пенсионных пособий с 1% до 2.5%, рассматривается на этой неделе в Сенате штата.
«Я поддерживаю своих опекунов, потому что эти дамы делают все возможное, больше, чем вы можете себе представить для всех нас», - говорит Марджи Форгозо, клиентка, которую поддерживают государственные работники по уходу на дому. «Я поддерживаю их на каждом шагу, который они делают в этом союзе».
Один из ключевых вопросов, который мы продвигаем в этом году, - это пенсионный план для медицинских работников, в чем мы отчаянно нуждаемся. Вместе мы одержали крупные победы в вопросах заработной платы и медицинских льгот, но многие работники по уходу на дому все еще изо всех сил пытаются сберечь и спланировать безопасный выход на пенсию.
«Я недавно вступил в профсоюз, потому что чувствую, что в этом году члены действительно нуждаются в справедливом контракте, и я здесь, чтобы поддержать это», - говорит новый работник по уходу на дому Ребекка Леонард.
Теперь рабочие по всему штату набирают обороты, так как переговоры по контракту накаляются. Действуя на рабочих местах и в общинах по всему штату, мы требуем положить конец застойной заработной плате, а государственным чиновникам - решать реальные проблемы, которые затрагивают каждого члена нашего профсоюза.
«Речь идет об уважении. Снова и снова, когда я говорю с членами SEIU, они спрашивают, что они могут сделать, чтобы вызвать уважение », - говорит исполнительный директор SEIU 503 Мелисса Унгер. «Будь то сотрудник ODOT, который хочет знать, почему Законодательное собрание атакует его льготы, или работник по уходу на дому, который хочет знать, почему им платят поздно, или сотрудник университета, который хочет знать, почему они повышают плату за обучение и увольняют коллег - все возвращается к уважению, к чувству себя оцененным. Когда ты один, часто кажется, что тебя не уважают. В этом красота нашего союза. С 72,000 XNUMX человек за вашей спиной вы можете требовать уважения! »