Ваша избранная участником рабочая группа по уходу на дому / PSW встретилась с представителями штата во вторник, 8 июня, на нашей третьей переговорной сессии. 

На этом заседании мы продолжили переговоры по новая система регистрации рабочего времени / электронных ваучеров штата, запускаемая этим летом для работников APD по уходу на дому и помощников по уходу за персоналом (PCA), и мы приняли все наши первоначальные предложения. Чтобы узнать больше о предложениях, нажмите здесь.

Вот некоторые из основных моментов этих предложений:

План безопасности на рабочем месте и аварийный план для потребителей

• Лучший язык в отношении доступа к СИЗ
• Государство берет на себя ответственность за эвакуацию потребителей во время чрезвычайных ситуаций, таких как лесные пожары.
• Убедиться, что работники знают, есть ли у их потребителя или кого-либо из членов их семьи историю притеснений, жестокого обращения или создания небезопасной рабочей среды.

Праздничная оплата

• Обеспечение выплаты работникам надбавки за часы, отработанные в праздничный день.

Ограничение по количеству часов для PSW

• Снимет ограничение на количество часов в месяц для PSW

PSW и государственные служащие

• Устранит правило, запрещающее трудоустройство рабочих мест в качестве государственных служащих.

Когда рабочие заключают новый контракт с государством, у нас есть возможность повысить заработную плату, защитить часы работы потребителей и бороться за изменения в DHS, которые упростят нам уход за пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями. Следующая сессия торгов - вторник, 15 июня.

Будьте в курсе последних новостей и узнайте, как вы можете поддержать кампанию на Seiu503.org/IAmEssential.