В связи с Covid-19 могут потребоваться корректировки дат начала, и мы сделаем все возможное, чтобы сообщить о решениях как можно скорее. Спасибо за Ваше понимание.

Работники по уходу на дому и личной поддержке являются частью того, что делает наш профсоюз великим. Работая вместе, мы изменили систему ухода в Орегоне, расширив возможности поставщиков медицинских услуг и тех, кто получает поддержку, и имеем смелое видение преобразований в течение следующих нескольких лет. Ваше лидерство имеет решающее значение для развития нашего профсоюза и достижения наших целей, поэтому многие поставщики медицинских услуг берут некоторое время вне своих обычных должностей, чтобы работать над профсоюзными вопросами на постоянной основе. Это то, что называется Программой развития лидерских качеств участников (MLDP) и представляет собой 8-недельную программу, в рамках которой поставщики медицинских услуг собираются вместе, чтобы пройти обучение, связаться с другими поставщиками услуг и помочь в создании нашего союза.

 

Основные обязанности:

  • Посещайте обучение виртуально.
  • Посетите программу ориентации для новых сотрудников (NEO) виртуально или лично, чтобы:
    • Определить проблемы и проблемы работников
    • Увеличение членства в нашем Союзе
    • Расширьте наш фонд политических действий (CAPE)
    • Определить потенциальных активистов и лидеров

Требования к участникам:

  • Если вы являетесь работником по уходу на дому или персональным персоналом службы поддержки, вы несете ответственность за то, чтобы находить покрытие и передышку для своего клиента в то время, когда вы участвуете в MLDP
  • Вы должны иметь надежный автомобиль, автострахование и действующие водительские права, а также иметь возможность проехать несколько миль, если это необходимо.
  • Вы должны иметь возможность работать не менее 20 часов в неделю по расписанию.
  • Вы должны быть в состоянии эффективно работать самостоятельно.
  • Вы должны быть в состоянии точно отслеживать и сообщать о работе и участвовать во всех запланированных тренингах, собраниях и конференц-звонках.

Программная логистика

Это платная программа, вам будет выплачиваться замещающая заработная плата или $ 18.00 в час, в зависимости от того, что больше. Вам будет выплачено возмещение COBRA, если это необходимо, чтобы ваше медицинское обслуживание продолжалось в течение всего срока действия программы. Кроме того, вы получите эквивалент пенсионного взноса, выплаченного вашим работодателем, представленным в SEIU. Вам также будет начисляться пробег по полной ставке IRS за все некоммутируемые мили, пройденные во время программы.

График работы будет в основном с субботы по среду с 8:30 до 12:30 или с 2:6 до 9:2, за исключением первой недели программы, которая будет в основном проходить в классе и на местах. Расписание первой недели будет с субботы по среду с 30:XNUMX до XNUMX:XNUMX. В последнюю неделю программы будет пара дополнительных тренировочных дней. Точное расписание и место тренировки будут сообщены до начала программы.

В дополнение к начальному обучению участникам будет предоставляться ежедневная регистрация по телефону с организатором, а также дополнительное обучение на поле в течение всей программы.

Заявление 503 года о программе развития лидерства (MLDP) для членов профсоюза SEIU 2021

  • Если вы являетесь работником по уходу на дому или персональным персоналом службы поддержки, вы несете ответственность за то, чтобы находить покрытие и передышку для своего клиента в то время, когда вы участвуете в MLDP
  • Вы должны иметь надежный автомобиль, автострахование и действующие водительские права, а также иметь возможность проехать несколько миль, если это необходимо.
  • Вы должны иметь возможность работать не менее 20 часов в неделю по расписанию.
  • Вы должны быть в состоянии эффективно работать самостоятельно.
  • Вы должны быть в состоянии точно отслеживать и сообщать о работе и участвовать во всех запланированных тренингах, собраниях и конференц-звонках.
(Да нет)
<- Если вам нужны какие-либо приспособления, опишите их здесь

(1 = низкий уровень владения, 10 = высокий уровень владения)
(электронная почта, сопоставление приложений, использование карманных устройств, таких как iPads и т. д.),