В 2021 году государственные служащие заключают новый контракт, охватывающий заработную плату, льготы и условия труда, такие как безопасность, удаленная работа и многое другое.

Познакомьтесь с вашей командой по переговорам на 2021 год

SEIU 503 - это профсоюз, управляемый членами. Члены избирают переговорную команду из своих коллег каждые два года. Благодаря юридической, переговорной и материально-технической поддержке со стороны сотрудников профсоюза ваша переговорная команда борется за то, чтобы ваши приоритеты были отражены в окончательном контракте. Щелкните фотографии для получения дополнительной информации


Анастасия Годси
Скотт Коновер
Дэн Смит
Обычный голой и плечи белый значок на фиолетовом фоне.
Обычный голой и плечи белый значок на фиолетовом фоне.
Портрет улыбающегося портретного снимка руководителя группы SEIU Майка Скотта
Обычный голой и плечи белый значок на фиолетовом фоне.
Мэри Стюарт
Keary DeBeck
Обычный голой и плечи белый значок на фиолетовом фоне.
Обычный голой и плечи белый значок на фиолетовом фоне.
Майк Пауэрс

Ваша переговорная команда просматривает тысячи опросов, присланных участниками, чтобы определить главные приоритеты этой контрактной кампании. Сравнение наших текущих предложений доступно здесь..
  • Заработная плата. Государственный бюджет в лучшей форме, чем кто-либо думал год назад. Во многом это связано с тем, что основные работники выполнили свою работу во время пандемии и лесных пожаров и помогли нашему штату работать. Мы боремся за шаги и COLA, чтобы наша заработная плата оставалась конкурентоспособной.
  • Преимущества. Госслужащие имеют отличное медицинское обслуживание и пенсионные выплаты. Хотя мы не ожидаем каких-либо атак на эти преимущества, удержание линии всегда является нашим главным приоритетом.
  • Защита от COVID.. Мы поддерживаем работу штата Орегон - даже во время пандемии. Расширение дистанционной работы для как можно большего числа работников и обеспечение адекватных мер безопасности и выплаты за работу в опасных условиях для тех, кто не может выполнять свою работу из дома, является высшим приоритетом. Государство должно уважать нас, защищать нас и платить нам. 
  • Следующая большая вещь. Будь то еще одна пандемия, следующий сезон лесных пожаров или землетрясение, мы знаем, что в конечном итоге это произойдет. Одна вещь, которую мы узнали из COVID, заключается в том, что мы должны быть готовы продолжать предоставлять основные услуги жителям Орегона, но мы также должны защищать и уважать наших участников. Мы хотим, чтобы в случае следующего бедствия у нас были системы, обеспечивающие защиту работников и справедливую оплату их работы в этих сложных условиях.
  • Капитал. Каждый член SEIU заслуживает равных возможностей независимо от цвета его кожи, почтового индекса или языка, на котором он говорит. В переговорах у нас есть возможность привлечь внимание сотрудников, чьи сообщества недопредставлены или игнорируются.

Предстоящие мероприятия

Примите меры для поддержки кампании

Хронология и процесс

Мы заключаем договор в два этапа. Первый - это «коалиционные столы» - группы агентств, в которых мы ведем переговоры об условиях работы и политике, характерных для вашего агентства. Коалиции:

  • Сферы услуг: DHS, OHA и OED.
  • ОДОТ Коалиция: ODOT, DMV, ODFW, ODF, OPRD, OWRD, ODA и DOGAMI.
  • Специальная коалиция: ODE, OSL, OST, DAS, Комиссия для слепых, PERS, DOJ, OHCS, TSPC, DOR, DCBS, BOLI, DVA, WCB, HECC и комиссии по лицензированию.
  • Институт Коалиции: OSH, OYA, Коттедж Пендлтон

«Центральный стол» ведет переговоры с DAS по основным вопросам штата, таким как заработная плата, льготы и политика, которые влияют на все агентства.

Весной этого года мы начнем переговоры с менеджментом. Вы будете регулярно получать новости о переговорах из своего стола коалиции и из центрального стола. Летом переговоры обычно заканчиваются «предварительным соглашением». Затем вы голосуете за контракт. Это не окончательный вариант, пока он не будет одобрен большинством голосов членов.