В ходе переговоров с государством о переходе на новую систему оплаты труда мы чётко понимали последствия изменения системы оплаты труда, учитывая каждый отдельный чек. Мы знаем, что сроки и детали могут иметь большое значение. Именно поэтому мы уделили столько времени тому, чтобы выслушать и убедить государство в важности этого вопроса.

Штат предложил перейти с ежемесячной оплаты труда на двухнедельную. Кроме того, сотрудники, имеющие право на сверхурочную работу, перейдут на почасовую оплату, что позволит сократить количество ошибок в начислении заработной платы, возникающих при существующей системе выплаты заработной платы как по окладу, так и почасовой.

Первоначально штат предлагал 500 долларов за этот переход, что привело бы к большой разнице в зарплатах работников. Наша команда переговорщиков чётко заявила, что это неприемлемо, и мы поставили перед собой первоочередную задачу — обеспечить, чтобы эти изменения не повлияли на финансовое положение ни одного работника. Теперь штат понимает, что этого не произойдёт, если нам не предложат более выгодный пакет переходных условий.

После нескольких месяцев переговоров предлагаемый план перехода выглядит следующим образом:

• С июля 2027 года перевести выплату заработной платы на двухнедельный график, при этом последняя выплата заработной платы за полный месяц должна состояться 1 июля 2027 года.
• Чтобы помочь с переходом, на Июль 1, 2027 вы получите и то, и другое:
• 40 часов оплачиваемого отпуска, которые можно обналичить немедленно и которые не будут учитываться при расчете лимитов начисления.
• A единовременная зарплата в размере 1,700 долларов, пропорционально распределенный на основе полной занятости.
• Оплата за неполный месяц до начала двухнедельной оплаты (с 1 по 3 июля 2027 года) будет произведена 16 июля 2027 года. Эта выплата рассчитывается исходя из среднего значения за два полных рабочих дня, исходя из графика работы с понедельника по пятницу. Например, сотрудник, работающий полный рабочий день, обычно отработает 16 часов в четверг, 1 июля, и пятницу, 2 июля, и не будет работать в субботу. Выплата рассчитывается пропорционально обычному количеству рабочих часов в неделю. Сотрудники, работающие в субботу, 3 июля, получат более высокую оплату, отражающую эти дополнительные часы.
• Двухнедельные периоды выплаты заработной платы начинаются с 4 по 17 июля 2027 года, выплата производится 30 июля 2027 года.

Если вы не являетесь участником, нажмите здесь, чтобы присоединиться. Сила нашего профсоюза добиться значительного повышения заработной платы и защитить наши льготы исходит от всех нас, объединившихся вместе. Штаты, где работники государственного сектора не имеют профсоюза, имеют более низкие зарплаты и худшие льготы, потому что работники не могут вести переговоры с позиции силы. Так Присоединяйся сегодня!

Воспользуйтесь калькулятором ниже, чтобы оценить, как изменится ваша заработная плата во время перехода и в течение первого года в рамках предлагаемой системы.