Работники группы SEIU 503 по уходу на дому и личной поддержке ведут переговоры о заключении нового контракта с государством.
Пожалуйста, ПОДПИШИТЕ и ПОДЕЛИТЕСЬ нашей петицией в поддержку работников службы ухода на дому и личной поддержки штата Орегон. Мы заслуживаем уважения и достоинства прожиточного минимума и систем, которые поддерживают ценную работу, которую мы делаем! Нажмите кнопку, чтобы подписать!
Кто такие работники по уходу на дому?
В качестве работников по уходу на дому и личной поддержке мы предоставляем необходимый квалифицированный уход, который позволяет родителям, бабушкам и дедушкам и людям с ограниченными возможностями продолжать жить дома. Вместе в союзе мы разделяем цель предоставления услуг, которые делают Орегон лучшим местом для жизни. Мы работаем, чтобы улучшить жизнь членов SEIU 503 и их клиентов, и помогаем построить Орегон, где доступ к уходу и поддержке является главным приоритетом. Наша сила как профсоюза поставщиков медицинских услуг привела к заключению одних из самых сильных контрактов с работниками в стране, в результате чего были введены улучшения, которые укрепляют программу для нас и семей, которые мы поддерживаем.
Что мы хотим?
В 2023 году мы заключаем новый контракт, который охватывает заработную плату, льготы и условия труда, такие как безопасность и многое другое. В этом контракте мы потребуем уважения, которого мы заслуживаем за основные услуги, которые мы предоставляем. Мы знаем, что мы заставляем Орегон работать, теперь пришло время заставить наш контракт работать на нас!
Наши приоритеты:
- Довести до 25 долларов
Нашим главным приоритетом является оплата. Нам нужно повышение заработной платы, которое не только не отставало бы от инфляции, но и делало бы работу по уходу на дому более конкурентоспособной на рынке. Вот почему мы будем предлагать значительное повышение заработной платы для всех поставщиков услуг. Кроме того, мы будем настаивать на том, чтобы штат внедрил шкалу заработной платы, которая обеспечит нам дополнительное повышение заработной платы по мере того, как мы будем добиваться долголетия в нашей карьере. - Преимущества использования георадара
Мы предложим сохранить и улучшить текущее пособие по медицинскому страхованию, отпускные, которые начинаются в июле, и улучшенное пособие на отгулы, которое начинается в марте. - Часов
Подавляющее большинство членов хотели бы работать больше оплачиваемых часов. И мы знаем, что многие наши потребители нуждаются в нашей заботе более 40 часов в неделю. Вот почему многие поставщики и потребители переходят к частным агентствам без ограничений. В этом году мы уделим первоочередное внимание изменению ограничения на 40 часов в неделю и будем настаивать на том, чтобы штат полностью внедрил новую службу подбора партнеров (Carina), чтобы упростить поиск клиентов для работы и планирование временного ухода. - Уважение
Наша работа в качестве поставщиков медицинских услуг ценна и должна быть оценена. Мы возложим на государство ответственность за решение проблем, которые нас расстраивают и деморализуют. Мы хотим, чтобы нам платили вовремя, каждый раз. Нам нужна возможность позвонить кому-нибудь, чтобы решить нашу проблему, будь то проблема в системе оплаты или проблема, связанная с заботой о нашем потребителе. Нам также необходимо улучшить общение со стороны государства, и это общение должно осуществляться на предпочитаемом нами языке.
Втягиваться:
-
Attend an upcoming rally in your hometown! Most are being held on Saturday, March 25. Mark your calendars and watch your email for more information! And check back here for a growing list of all hometown actions and registration links!
-
Будьте в курсе, присоединившись к нашим Группа SEIU Local 503 Homecare в Facebook!
-
-
Используйте SEIU Цифровой инструментарий чтобы продемонстрировать профсоюзную солидарность на ваших платформах в социальных сетях и на ваших виртуальных встречах
Вы знаете, кто ваш организатор SEIU?
Вот список всех организаторов ухода на дому SEIU по округам. Свяжитесь со своим организатором SEIU, чтобы узнать, как принять участие и действовать!
Рауль Гардеа – Малтнома 503-720-0804, gardear@seiu503.org
Джо Леблан - Клакамас, река Худ 253-330-7555, leblancj@seiu503.org
Эндрю Кунг - Вашингтон, Колумбия, Клатсоп, Тилламук 360-558-9225, kungk@seiu503.org
Адриан Гутьеррес – Марион, Ямхилл, Полк 503-979-2887, gutierreza@seiu503.org
Дэниел Хейс - Лейн, Линн, Линкольн, Бентон 541-735-4489, hayesd@seiu503.org
Рене Букер - Дуглас, Жозефина, Кус, Карри 650-222-5025, bookerr@seiu503.org
Юлия Бокельман – Джексон, Кламат, Лейк 458-232-7608, bokelmanj@seiu503.org
Эрик Хорейс - Дешут, Джефферсон, Крук, Харни 541-601-8042, horeise@seiu503.org
Мэтью Уилсон – Васко, Шерман, Гиллиам, Уиллер, Морроу, Малер, Уматилла, Юнион, Грант, Бейкер, Валлова 541-429-5082, wilsonm@seiu503.org
Вот ваша команда по ведению переговоров по уходу на дому 2023 года!
Сопредседатель переговоров: Кристал ДеЖарнак, Бенд, главный стюард, делегат на переговорах, HCW
Сопредседатель переговоров: Пэтти Фалькенштейн, Тигард, секретарь-казначей, делегат на переговорах, PSW
Эндрю Кук: Евгений, Делегат по переговорам, HCW
Барбара Эванс: Дорена, представитель по переговорам, HCW, PCA
Карла Ходжес: Сент-Хеленс, окружной директор Columbia/Clatsop Co, представитель по переговорам, HCW
Кэрол Келли: Портленд, окружной директор Multnomah Co, делегат на переговорах, HCW
Кристина Авилес: Хиллсборо, делегат по переговорам, PSW
Гэри Флетчер: Роузбург, делегат по переговорам, PSW
Хизер Джеймс: Хермистон, представитель по переговорам, PSW
Джолин Уайт: Грантс Пасс, окружной директор, Josephine Co, делегат на переговорах, HCW
Джой Уиллман: Портленд, вице-президент, представитель по переговорам, PSW
РеНэ Хилл: Кейзер, региональный директор, Marion Co, делегат на переговорах, HCW
Филлис Уиллс: Clatskanie, главный стюард, делегат на переговорах, PSW
Ребекка Сандовал: Медфорд, президент, представитель по переговорам, HCW
Элис Реддинг: Ренье, заместитель № 1 по переговорам, HCW
Сеансы переговоров:
|
ДАТА |
ТОРГ |
|
1 |
Пятница – 3 февраля |
Переговоры Команда МТГ |
|
2 |
Воскресенье — 5 февраляth |
Переговоры Конференция |
|
3 |
Понедельник – 6 февраляth |
День лобби и пресс-конференция. |
|
4 |
Среда — 22 февраляnd |
ВИРТУАЛЬНАЯ Переговоры Встреча команды |
|
5 |
вторник – 7 марта |
Переговоры Сессия 1 - Лично, место уточняется |
|
6 |
вторник – 21 марта |
Переговоры Сессия 2 - Лично, Салем |
|
7 |
вторник – 4 апреля |
Переговоры Сессия 3 - Лично, Салем |
|
8 |
вторник – 18 апреля |
Переговоры Сессия 4 - Лично, Салем |
|
9 |
вторник – 2 мая |
Переговоры Сессия 5 - Лично, Салем |
|
10 |
вторник – 16 мая |
Переговоры Сессия 6 - Лично, Салем |
|
11 |
вторник – 6 июня |
Переговоры Сессия 7 - Лично, Салем |
|
9 |
вторник – 20 июня |
Переговоры Сессия 8 - Лично, Салем |
|
10 |
вторник – 11 июля |
Переговоры Сессия 9 - Лично, Салем |
|
11 |
вторник – 25 июля |
Барг Сессия 10 - Лично, Салем |
|
12 |
вторник – 1 августа |
Барг Сессия 11 - Лично, Салем |
|
|
|
||
|
Напоминание — RSVPS и Потребности в поездках для Переговоры Встречи команд и Переговоры Сессии с государством все обрабатываются через наш частный уход на дому Переговоры Страница командного мероприятия. |
||
|
|
Профсоюз работников домохозяйств
Я хочу быть членом профсоюза!
Преимущество членства в Союзе приходит, когда мы все вносим свой вклад, защищаем свои права и улучшаем свои рабочие места и сообщества, становясь полноправными членами и действуя.
Присоединяйся сегодня!Я хочу быть членом профсоюза!
Преимущество членства в Союзе приходит, когда мы все вносим свой вклад, защищаем свои права и улучшаем свои рабочие места и сообщества, становясь полноправными членами и действуя.
Присоединяйся сегодня!