Голосование по поправкам к конституции и уставу больницы штата Орегон 392

Местный орган 392 предлагает внести поправки в свою Конституцию и Подзаконные акты, которые будут заменены предлагаемыми Подзаконными актами. Многие местные органы власти не имеют конституции, в которой нет необходимости, а наличие только подзаконных актов исключит возможность возникновения каких-либо противоречивых положений в этих двух документах. Исполнительный комитет сублокального 392 представил предлагаемые изменения, которые были рассмотрены и одобрены […]

Обновление о переговорах высшего образования – 20 сентября 2023 г.

Ваша группа по переговорам высшего образования SEIU 503 встретилась на прошлой неделе в Портленде, чтобы подготовиться к переговорам по контрактам с университетами. Официально переговоры начнутся 5 и 6 октября в OIT в Кламат-Фолс. До этого предстоит много работы. Вот что мы задумали. Мы работаем над предложением изменений целых семи […]

Рассчитайте свое новое повышение!

Поскольку члены профсоюза собрались вместе и приняли меры на наших предприятиях, в столице и в наших сообществах, мы смогли достичь предварительного соглашения, которое включало повышение заработной платы на 10% для всех рабочих в январе этого года, шкалу заработной платы, которая обеспечит регулярную повышение заработной платы в зависимости от количества отработанных часов, […]

SEIU 503 отмечает Месяц латиноамериканского наследия 2023 г.

Следующее заявление взято с собрания латиноамериканцев SEIU 503: El mes de la herencia Latinx se Celebra anualmente desde el día 15 сентября и 15 октября. Это больше всего для того, чтобы познать непревзойденный дух и почтить историю, культуру и вклад, который он сделал. A lo largo de nuestra […]

Предстоящее голосование по предложенным изменениям в Уставе 99 местного самоуправления по уходу на дому

30 сентября 2023 года с 1:3 до 99:503 в Zoom Совет по уходу на дому проведет голосование по утверждению изменений в Уставе XNUMX сублокального уровня, чтобы они соответствовали Уставу XNUMX SEIU. На встрече могут присутствовать члены, имеющие хорошую репутацию в нашем Союзе. Совет рассмотрит вопросы и/или проблемы, высказанные широким кругом […]

Уход на дому/PSW: Приходите на мероприятие по ратификации рядом с вами и узнайте о нашем предварительном новом контракте!

Мы будем проводить информационные встречи по всему штату, чтобы обсудить наш потенциальный новый контракт со штатом. Пожалуйста, заходите сюда для получения более подробной информации о времени и месте проведения, так как работа над этим еще продолжается. Нажмите здесь, чтобы получить дополнительную информацию о нашем предварительном соглашении. Э. Портленд Крестон Парк, суббота, 23 сентября, с 12:2 до XNUMX:XNUMX по восточной долготе. […]

Работники по уходу на дому и персональные помощники выиграли исторический контракт!  

Работники по уходу на дому и персональные помощники выиграли исторический контракт! В среду, 13 сентября, переговорная группа SEIU 503 Homecare/PSW успешно достигла предварительного соглашения по историческому профсоюзному контракту, который принесет пользу тысячам работников по уходу на дому по всему штату. Вот основные моменты: Повышение заработной платы всем работникам на 10%: в январе 2024 года все работники получат […]

Медиа-ресурсы PPS

Благодарим за участие в кампании по переговорам PPS, организованной SEIU Local 503. Ниже вы найдете изображения и видео работников PPS, а также актуальную информацию о том, где мы находимся на переговорах. Хотите записаться на собеседование или есть вопросы? Свяжитесь с Арианной Авена по телефону 503-583-7160 и по адресу avenaa@seiu503.org. Читайте: 6 сентября, торг […]

Новости о переговорах PPS: 6 сентября 2023 г.

В пятницу, 1 сентября, мы провели девятую переговорную сессию. PPS отклонила все четыре предложения Союза, касающиеся безопасности, недискриминации, процедуры рассмотрения жалоб и личного дела. Руководство продолжает сопротивляться любым значимым улучшениям нашего контракта, например, отклонению предложений Союза о включении защиты от дискриминации, расизма и преследований. Мы были […]

Обновление о переговорах Avamere LPN от 8 августа 28 г.

Наша команда по переговорам с профсоюзом SEIU продолжает настаивать на одном контракте (LPN получат все права и льготы в соответствии с существующим коллективным договором). Надбавки к заработной плате за обязанности LPN, помимо ухода за больными (дежурство по вызову, инфекционный контроль, RCM). LPN будут размещены на шкала заработной платы, основанная на опыте. Мы согласны с руководством относительно обновления безопасности […]

Поставщики медицинских услуг SEIU высказываются открыто!

Голоса подсчитаны!

Мы рады сообщить, что члены штатов проголосовали за ратификацию предварительного соглашения государственных служащих на 2023-2025 годы. Этот контракт является историческим: минимум 13.05% повышения в течение двух лет и единовременная корректировка стоимости жизни (COLA) в размере 1,500 долларов США. Кроме того, этот контракт также получил наибольшее участие избирателей за всю историю и был принят более чем 91% голосов […]

Предварительное соглашение в Arete!

Повышение заработной платы Средний работник Arete увидит повышение на 18% в течение срока действия контракта. 1, 1 и 2023 все работники получат 1% COLA плюс один шаг вверх по шкале заработной платы, равный дополнительным 1%. Любой сотрудник, которому платят выше шкалы заработной платы, получит 2024% заработной платы […]

Шери С., Хиллсборо

Мы так усердно работали во время переговоров, чтобы выиграть такие крупные вещи, как медицинская страховка, повышение заработной платы, бонус за посещаемость и многое другое! Этот новый контракт является результатом коллективных действий и единства, которые мы продемонстрировали как сотрудники в этом процессе. Для ратификации нам нужно большинство голосов, поэтому, пожалуйста, планируйте заранее отдать свой голос […]

Сандра Л, Море

Все должны проголосовать за контракт на лучшее здравоохранение, лучшую заработную плату и нашу премию

Она здесь: форма жалобы на просрочку платежа доступна онлайн!  

За последние несколько лет поставщики медицинских услуг столкнулись с более чем 17,000 2022 случаев частичной оплаты или задержки оплаты, на решение которых часто уходили недели или месяцы, поскольку в то время не было четкого способа подачи отчета об инциденте. В урегулировании жалоб от XNUMX года OHCC согласилось ускорить процесс, создав […]

Набор на кокус MLDP продолжается!

В настоящее время принимаются заявки на участие в Программе развития лидерства членов собрания SEIU 503 (MLDP). В течение четырех недель участник кокуса МЛДП будет помогать строить наш профсоюз, организуя членство в кокусе и выявляя проблемы, имеющие отношение к нашим членам. Участник кокуса MLDP пройдёт классное обучение с группой MLDP, работающих над […]

Уведомление о выдвижении кандидатур и выборах: Совет CAPE 2023 г.

Этой осенью участники программы «Гражданское действие за политическое образование» (CAPE) будут избирать наших лидеров на следующие два года. Вы должны быть участником CAPE по состоянию на 31 июля 2023 г., чтобы выдвигать себя или кого-либо еще, быть выдвинутым или голосовать на этих выборах. Для получения дополнительной информации о CAPE, включая обязанности Совета CAPE и […]

компьютер

Мысли Эллис о предварительном соглашении

Государства-члены находятся в процессе ратификации одного из самых исторических договоров, которые когда-либо видел наш союз. С COLA более 13% в течение двух лет, единовременной премией в размере 1,500 долларов и многим другим, этот контракт может изменить жизнь тысяч государственных служащих. Поступают голоса, и многие участники взволнованы […]

климат

Государственные торговые новости

Не получаете наши письма? Подпишитесь сегодня!

Не получаете наши электронные письма? Вы можете быть отписаны. Электронные бюллетени были разосланы по электронной почте всем государствам-членам 25 июля. Если вы не получили электронное письмо или считаете, что пропустили другие сообщения профсоюза, заполните форму ниже.  

Как мы пришли к нашему жесткому предварительному соглашению для государственных служащих

Сопредседатели за центральным столом переговоров Ибрагим Кулибали и Остин Фолнаги Мы хотели бы поделиться с нашими коллегами нашим опытом участия в переговорах после достижения предварительного соглашения (ТС) по следующему контракту с государственным служащим. Мы должны начать с благодарности всем вам за то, что вы являетесь членами. Чем выше наше членство, тем сильнее наш торг […]

Насколько велика будет ваша надбавка за счет государственной помощи?

Хотите знать, как будет выглядеть ваша заработная плата после ратификации нового государственного контракта? Оцените, насколько увеличится ваш доход с помощью этого калькулятора.

Каким будет ваше повышение с новым государственным ТА?

Хотите знать, как будет выглядеть ваша заработная плата после ратификации нового государственного контракта? Оцените, насколько увеличится ваш доход с помощью этого калькулятора.

Государственная ТП - это повышение заработной платы для государственных служащих

Хотите знать, как будет выглядеть ваша заработная плата после ратификации нового государственного контракта? Оцените, насколько увеличится ваш доход с помощью этого калькулятора.

Преимущества членства

test_calculator

Поскольку члены профсоюза собрались вместе и приняли меры на наших предприятиях, в столице и в наших сообществах, мы смогли достичь предварительного соглашения, которое включало повышение заработной платы на 10% для всех рабочих в январе этого года, шкалу заработной платы, которая обеспечит регулярную повышение заработной платы в зависимости от количества отработанных часов, […]

Выступления по ведению переговоров по уходу на дому в ближайшем к вам городе!

На Drive to $25 Speak Outs мы воспользуемся силой нашего коллективного голоса. Наши истории — наш самый мощный инструмент в этой борьбе. Мы будем делиться своим опытом, раскрывать правду о нашей профессии и требовать справедливого отношения и уважения, которых мы заслуживаем. Приходите поделиться своим опытом борьбы с неравенством в оплате труда — жонглируя несколькими […]

Калькулятор государственной заработной платы 2023 г.

Поскольку члены профсоюза собрались вместе и приняли меры на наших рабочих площадках, в Капитолии и в наших сообществах, мы смогли достичь предварительного соглашения, которое включало исторически высокие COLA, защищало нашу медицинскую страховку и делало наши рабочие места более безопасными и удобными. Нажмите здесь для получения дополнительной информации о вашем контракте на 2023 год. Не член? […]

Переговоры по контракту 101: Вот как это работает!

Вы новичок в торгах или вам нужно освежить знания о том, как работают торги? Мы обеспечим вас — просто пройдитесь по дорожной карте переговоров, начиная с нижней части этого рисунка. Будьте в курсе последних событий и узнайте новости о заключении сделок, которые вы, возможно, пропустили, посетив нашу веб-страницу, посвященную заключению сделок по уходу на дому SEIU. […]

Обновление переговоров Арете 10 июля 2023 г.

28 июня переговорная группа SEIU представила Арете все предложения Союза. (Сводная информация приведена ниже). Наша группа по переговорам с профсоюзом домов престарелых SEIU заняла твердую позицию против репрессивного антипрофсоюзного поведения со стороны руководства в нескольких учреждениях. Сара Сазерленд извинилась от имени Арете и сказала, что расследует этот вопрос. Наша следующая переговорная сессия […]

Группа по ведению переговоров за центральным столом достигла предварительного соглашения!

Эта победа была с трудом завоевана переговорной командой и всеми нами, кто действовал во время этой кампании, прибегая к митингам и информационным пикетам, отправляя электронные письма лицам, принимающим решения, и подписывая обещания забастовки. Действия нашего профсоюза повлияли на усилия переговорной группы по соглашению об урегулировании, […]

Резюме законодательной сессии 2023 г.

Законодательная сессия штата Орегон 2023 года завершилась, и благодаря поддержке наших членов удалось принять большинство наших приоритетных законопроектов. Мы обеспечили переговорные пункты для государственных служащих и работников по уходу на дому / личной поддержки, что дает нашим членам возможность заключать исторические контракты. Наша коалиционная работа помогла добиться крупных побед в области жилья, климатической справедливости, […]

Сравнение месячной оплаты с двухнедельной оплатой

На этой диаграмме показано, как ежемесячная заработная плата сравнивается с заработной платой каждую вторую неделю в течение одного года. OS2, который приносит домой 3335 долларов одной зарплаты в месяц, получает 1539 долларов каждые две недели.

Июньское Кольцо Пусть Свобода

В 21 веке Конгресс принял июньский Закон о Дне национальной независимости в июне 2021 года, на следующий день после того, как Сенат единогласно принял законопроект. Наш нынешний президент Джо Байден подписал закон 17 июня — всего за два дня до 19 июня три года назад. Каждый год XNUMX июня наша страна […]

Действие

В рамках State Bargaining 2023 мы боремся за экономическую справедливость, безопасные и справедливые рабочие места, стабильную рабочую нагрузку и сильный профсоюз. Сейчас самое время сделать так, чтобы ваш голос был услышан, и выполнить перечисленные ниже действия. 1. Напишите губернатору по электронной почте. Губернатор Тина Котек имеет право заключить контракт, в котором содержится то, что больше всего нужно государственным служащим; […]

Отпускные ... предоставленные вам вашим Союзом!

В соответствии с нашим текущим контрактом наша группа по ведению переговоров по уходу на дому SEIU 503, избранная членами, боролась и выиграла отпускные для работников по уходу на дому и персональной поддержки. Теперь, если вы работаете 4 июля, День Благодарения или Рождество, вам будут платить пополам за первые 8 часов работы. ЭТО сила рабочих, стоящих вместе […]

Заявление SEIU 503 Pride Month 2023

Каждый июнь члены SEIU 503 отмечают Месяц гордости. Пришло время всем нам признать и отметить вклад сообщества LGBTQIAS2S+ в наш профсоюз, рабочее движение, наше великое государство и мир. Нет никаких сомнений в том, что атаки на сообщество LGBTQIA2S+ становятся все более жестокими — мы видим это в законодательных собраниях штатов, […]

Подробности акции 8 июня.

Подробности и инструкции по митингу 8 июня Мы с нетерпением ждем встречи с вами в этот четверг, 8 июня, на митинге государственных служащих! Это сообщение содержит важную информацию о событии: парковку, автобусный транспорт, карту события, регистрацию на месте, обед и проживание. Пожалуйста, прочитайте все подробности ниже. Событие: 8 июня Митинг государственных служащих Дата: Четверг, […]

Что нужно знать членам SEIU 503 о забастовке в Сенате

Законодательный орган штата Орегон играет ключевую роль в контрактах и ​​условиях труда SEIU 503. Финансирование переговорных и государственных агентств, в которых работает 90% наших членов, поступает из государственного бюджета, принимаемого каждые два года. Это бюджетный год и год переговоров, так что многое стоит на кону для нашего следующего […]

Белая книга: Низкая заработная плата вызывает проблемы штата с наймом и удержанием

Высокий уровень текучести также резко влияет на предоставление услуг Кризис рабочей силы в штате Орегон достиг критической точки, поскольку неспособность штата нанимать и удерживать работников создает серьезные вакансии в правительстве штата, что резко влияет на качество государственных услуг, которых ожидают и заслуживают жители штата Орегон. согласно исследовательскому документу, опубликованному SEIU […]

Заключение контракта на уход на дому и личную поддержку

Месяц наследия американцев азиатского происхождения и жителей тихоокеанских островов 2023 г.

Нашим братьям и сестрам, американцам азиатского происхождения, коренным жителям Гавайских островов и жителей тихоокеанских островов в нашей Союзной семье, ДАВАЙТЕ ВМЕСТЕ ОБЪЕДИНЯЕМСЯ В СОЛИДАРНОСТИ друг с другом, когда мы празднуем и воздаем должное поколениям до нас в праздновании Месяца наследия американцев азиатского происхождения и жителей тихоокеанских островов. Давайте делиться, возвышать голоса и поддерживать друг друга нашей историей, […]

Список местных офицеров

Щелкните заголовок таблицы для сортировки по этому полю. Введите в поле фильтра, чтобы отфильтровать или найти определенное имя.

Найдите своих местных офицеров

Государственный сектор Высшие учебные заведения ODOT Specials Социальные службы Местные органы власти Некоммерческие поставщики услуг Уход на дому/PSW Дома престарелых Уход за детьми AFH

Обновление переговоров за центральным столом от 28 апреля

Новости переговоров за центральным столом За последние две недели у нас было две встречи с руководством. Несмотря на то, что были моменты продуктивной работы, такие как презентации о выборочном повышении заработной платы на этой неделе, в целом мы разочарованы темпами переговоров и тем фактом, что для получения […]

Обновление переговоров за центральным столом от 14 апреля

Бюджетники митингуют у Капитолия 8 июня! Присоединяйтесь к нам в Капитолии штата Орегон, чтобы митинговать 8 июня, чтобы бороться за повышение реальной заработной платы, безопасность на рабочем месте, управляемую рабочую нагрузку и положить конец кризису рабочей силы в штате! Более 10,000 XNUMX из нас подписали петицию, теперь пришло время лично явиться, чтобы отправить […]

Кризис государственных служащих заслуживает внимания

В связи с ростом нагрузки на государственных служащих законодатели и менеджеры должны принять незамедлительные меры, заполнив вакансии и увеличив заработную плату Майк Пауэрс, президент, и Мелисса Унгер, исполнительный директор SEIU 503 которые игнорируются. За последние несколько недель законопроект в […]

Пути и средства Roadshow

Законодательный орган предоставляет пять возможностей в рамках серии роуд-шоу «Пути и средства» в течение апреля, чтобы поделиться своим опытом и историями о том, как инфляция и увеличение рабочей нагрузки влияют на вас, чтобы нарисовать картину для политиков, почему нам нужен отличный контракт в этой кампании. Ответьте на приглашение, чтобы поделиться своей историей на одном из […]

Обновление государственного бюджета

  На прошлой неделе сопредседатели Комитета по законодательным путям и средствам (бюджетный комитет) опубликовали свои бюджетные рамки, в которых изложены их расходы и бюджетные приоритеты на следующий двухлетний бюджетный цикл. Сопредседатели поддерживают большинство, но не все рекомендации губернатора из ее бюджета, опубликованного в феврале. Их структура инвестирует […]

Поделитесь своей кадровой историей

Государственный торг

Обновление переговоров за центральным столом от 17 марта

Как мы поделились в четверг, у нас был важный день за столом переговоров на этой неделе. Наконец, руководство представило нам свое начальное экономическое предложение: корректировка стоимости жизни (COLA) на 4.4% в декабре этого года и COLA на 2.3% в декабре 2024 года. Они также предложили перейти на двухнедельный график оплаты труда. Они не дали […]

Спасибо, что присоединились к нам! - Ходатайство о торгах 2023 г.

Спасибо за подпись! Другие способы принять участие: Будьте в курсе событий, присоединившись к нашей группе SEIU Local 503 State Employee в Facebook! Присоединяйтесь к нашей группе действий по заключению контрактов (CAT) и помогайте другим участникам участвовать и быть в курсе всего, что касается переговоров! Скачайте фон виртуальной встречи! Версия 1, Версия 1 (QR-код), Версия 2, Версия 2 (QR-код) Используйте цифровой […]

Обновление переговоров за центральным столом от 3 марта

22 февраля и 1 марта наша группа по ведению переговоров за центральным столом SEIU 503 встретилась с руководством, чтобы продолжить вносить наши первоначальные предложения штату. На этих сессиях мы представили руководству остальные наши предложения по экономической справедливости. Поскольку так много государственных служащих продолжают получать неправильную зарплату из-за разгрома Workday, наша […]

Подпишите петицию по уходу на дому

Обновления государственной коалиции

Май, 26 Коалиция ОДОТ На этой неделе группа переговорщиков Коалиции ОДОТ провела две встречи с руководством. В оба вечера наши делегаты по переговорам держали менеджмент за столом после 10:15, в общей сложности XNUMX часов переговоров. Мы потратили это время на анализ предложений руководства, разработку встречных предложений и усердную работу по защите и […]

Формы возмещения расходов CAPE

English Español Русский Tiếng Việt 简体中文

Инструкции по форме расходов

English Español Русский Tiếng Việt 简体中文

Формы возмещения общего фонда

English Español Русский Tiếng Việt 简体中文

Формы возмещения местных расходов / собраний

English Español Русский Tiếng Việt 简体中文

Регистрационные формы для прямых депозитов участников

English Español Русский Tiếng Việt 简体中文

Члены SEIU 503 отмечают Месяц женской истории 2023 года

Автор: Исполнительный директор Мелисса Унгер и президент Майк Пауэрс В начале Месяца женской истории 2023 года мы находимся в моменте, когда женщины продолжают добиваться успехов, но также имели место серьезные неудачи в отношении прав женщин. Сегодня вы чаще, чем когда-либо, видите женщину на посту генерального директора или в зале заседаний […]

Комитеты Тестовая целевая страница

SEIU 503 Постоянные комитеты Комитеты

Список комитетов

Имя члена комитета Роль Рабочее место

Тест БПК

SEIU Local 503 Совет директоров Район/регион Имя Должность Работодатель Город

Обновления государственных переговоров 2023 г.

Новости переговоров за центральным столом 28 апреля Новости переговоров за центральным столом За последние две недели у нас было две встречи с руководством. В то время как были… Продолжить чтение » Новости переговоров за центральным столом 14 апреля Государственные служащие проведут митинг у Капитолия 8 июня! Присоединяйтесь к нам в Капитолии штата Орегон на митинге в июне… […]

Поделитесь своей кадровой историей

Пожалуйста, запишите 30-секундный видеоролик в поддержку предлагаемых кадровых стандартов для домов престарелых. Владельцы домов престарелых сопротивляются и утверждают, что эти кадровые стандарты не нужны. Ваша история может помочь изменить ситуацию. У вас есть 30 секунд, чтобы записать свою историю. Пожалуйста, используйте следующий формат: 1. Назовите свое имя и […]

Присоединиться

Высший Эд

Засекреченные работники всех семи государственных университетов вскоре начнут вести переговоры об изменениях в нашем контракте, которые касаются заработной платы, льгот и условий труда, таких как безопасность, удаленная работа и многое другое. Кто такие работники высшего образования? Мы являемся сотрудниками всех семи государственных университетов штата Орегон: Технологического института Орегона, Университета Южного Орегона, Университета Западного Орегона, Университета штата Орегон […]

Уход на дому и личная поддержка Переговоры 2023

Работники по уходу на дому и личной поддержке достигли предварительного соглашения со штатом по нашему новому контракту. Прочтите все об этом здесь! И обязательно посетите одну из наших личных встреч, которые проводятся по всему штату, чтобы ответить на все ваши вопросы. В настоящее время мы находимся в процессе определения даты, времени и места. […]

Обновление переговоров за центральным столом от 10 февраля 2023 г.

В среду, 8 февраля, наша команда по ведению переговоров за центральным столом SEIU 503 встретилась с представителями штата, чтобы сделать вступительное заявление и принять наши первоначальные экономические предложения. (Большинство делегатов коалиции, участвовавших в переговорах, также смогли присутствовать виртуально в качестве наблюдателей.) В нашем заявлении, сделанном сопредседателями нашего центрального стола Ибрагимом Кулибали и Остином Фолнаги, а также […]

Государственный торг

Мы — более 22,000 XNUMX государственных служащих, объединившихся в профсоюзы, чтобы сделать Орегон лучшим местом для жизни и работы. Мы работники DHS, которые ежегодно оказывают прямые услуги более чем одному миллиону жителей штата Орегон, работники ODOT, которые проводят долгие часы, чтобы обеспечить безопасность дорог и инфраструктуры, работники парков, которые поддерживают наш штат […]

Заявление о месяце черной истории 2023 г.

Информационные бюллетени PPS

19 сентября 2023 г. 1 сентября 2023 г. 25 августа 2023 г. 19 августа 2023 г. 13 августа 2023 г. 5 августа 2023 г. 23 июля 2023 г. 14 июля 2023 г. 6 июля 2023 г. 30 июня 2023 г. 16 июня 2023 г. 8 июня 2023 г. 2 июня , 2023 18 мая 2023 г. 12 мая 2023 г. 4 мая 2023 г. 27 апреля 2023 г. 20 апреля 2023 г. […]

Заявление о месяце черной истории 2023 г.

SEIU 503 с гордостью снова отмечает Месяц черной истории. Каждый год мы находим время, чтобы отметить вклад, красоту и стойкость наших чернокожих и афроамериканцев. К сожалению, мы также должны продолжать признавать жестокое угнетение и проблемы, с которыми сталкиваются эти общины. Два года спустя после убийства Джорджа Флойда мы […]

Выборы имеют значение: губернатор Котек принимает немедленные меры в отношении жилья

Выйдя из нашего всестороннего процесса одобрения, члены SEIU помогли избрать губернатора Тину Котек, потому что у нее был подтвержденный опыт решения проблем и поддержки нас. Мы пожертвовали небольшие доллары, объединенные вместе, которые превратились в крупные пожертвования для борьбы с миллиардерами и корпоративными интересами. В последние 10 дней Общего […]

Торговое пространство сообщества

Пространство для переговоров SEIU 503 доступно для загрузки в виде мобильного приложения, или вы можете получить к нему доступ через веб-браузер с любого устройства. Загрузка мобильного приложения Google Play Store Apple App Store Браузер (любое устройство) Государственные служащие Работники по уходу на дому

Обновление переговоров за центральным столом 27 января 2023 г.

8 февраля наша группа SEIU по ведению переговоров за центральным столом встретится с представителями штата для первой полноценной сессии переговоров. На этой встрече наша команда по переговорам представит требования, которые члены профсоюза предъявляют к нашему новому контракту: экономическая справедливость, безопасные и равные рабочие места, устойчивые рабочие нагрузки и равенство в удаленной работе. Наши переговорные команды Коалиции начнут встречаться с государством в середине февраля. Чтобы победить, мы […]

Цифровой инструментарий

Есть так много способов показать свою профсоюзную гордость и распространить информацию! Ниже вы найдете несколько цифровых инструментов, которые можно использовать в социальных сетях и Zoom, чтобы практически «фиолетовать». Следите за нами, и когда вы публикуете контент, связанный с Союзом, обязательно отмечайте нас и/или используйте хэштег #seiu503 Instagram: @seiu503 TikTok: @seiulocal503 Facebook: […]

Обновления государственных переговоров

3 марта 22 февраля и 1 марта наша группа SEIU 503 за центральным столом переговоров встретилась с руководством, чтобы продолжить вносить наши первоначальные предложения государству. На этих встречах мы представили руководству остальные наши предложения по экономической справедливости. Поскольку так много государственных служащих продолжают получать неправильную зарплату из-за разгрома Workday, […]

Обновленная информация по вопросам государственных выплат (Workday)

25 августа. В мае и июне мы поделились с вами новостями о работе с штатом по вопросам, связанным с удержанием налогов из зарплат в середине месяца. Помните, в мае штат подтвердил, что они неправильно удерживали налоги с работников, получивших чек за середину месяца, как оплачиваются сверхурочные за […]

В память о докторе Мартине Лютере Кинге-младшем, 2023 г.

Сегодня мы хотим, чтобы вы вместе с нами отпраздновали наследие преподобного доктора Мартина Лютера Кинга-младшего. Мы, AFRAM, хотим, чтобы вы сделали нечто большее. Мы хотим, чтобы вы задавали себе вопросы и были честны в своих ответах. Мы хотим, чтобы все узнали об этой части афроамериканской истории. Есть много книг […]

Обновление переговоров по уходу на дому, 15 августа 2023 г.

Наша переговорная команда по уходу на дому/PSW встретилась с руководством штата для марафонской 11-часовой сессии переговоров во вторник, 15 августа. В последнем предложении штата было предложено повысить заработную плату на 65 доллара для первой корректировки стоимости жизни, команда решительно отвергла это предложение. Мы ответили встречным предложением о повышении на 3-5 долларов по сравнению с […]

Обновление переговоров за центральным столом 13 января 2023 г.

Наша группа по ведению переговоров за центральным столом встретится со штатом для обмена предложениями в начале следующего месяца. В настоящее время наши команды по ведению переговоров изучают результаты более 7,000 опросов, в результате чего были четко определены наши приоритеты на переговорной сессии 2023 года. К ним относятся: Значительное повышение заработной платы Устойчивая рабочая нагрузка Безопасность на рабочем месте Равенство удаленной […]

Обновление переговоров по уходу на дому, 25 июля 2023 г.

Обновление переговоров по уходу на дому, сессия 25 июля Переговоры по контрактам накаляются! Наша команда по ведению переговоров по уходу на дому/PSW теперь каждую неделю встречается с руководством штата, поскольку мы приближаемся к заключению нового контракта. Вот что произошло на заседании на этой неделе: Часы работы: Ранее мы сообщали, что руководство начало вносить изменения в часы, предлагая ограничение […]

Обновление переговоров по уходу на дому, 18 июля

Теперь мы встречаемся с руководством каждую неделю, поскольку мы работаем над тем, чтобы приблизиться к заключению нового контракта. На этой неделе мы собрались на виртуальную сессию, участвуя в дискуссиях за столом более десяти часов. Мы делаем успехи; государственное управление продолжает совершать движения, и мы получили предварительные соглашения […]

Обновление переговоров по уходу на дому, 11 июля

Государство предпринимает некоторые шаги в отношении языковой справедливости, ограничение рабочего времени На этой неделе мы возобновили встречи с руководством штата и с осторожным оптимизмом верим, что они, наконец, начинают прислушиваться к нашим требованиям благодаря тому, что вы отправляете электронные письма, посещаете наши выступления и громко и четко заявляете, что работники по уходу на дому заслуживают лучшего! Самый большой […]

2 мая 2023 г. Обновление переговоров по уходу на дому

Новости переговоров Мы рады приветствовать давнего члена SEIU 503 Элис Реддинг в команде переговоров по уходу на дому 2023 года! Алиса ранее была заместителем, а теперь работает в официальном качестве. На этой неделе члены команды SEIU 503 по ведению переговоров по уходу на дому провели продуктивную встречу с руководством штата, на которой государство представило возражения против наших предложений, а […]

18 апреля 2023 г. Обновление переговоров по уходу на дому

Новости переговоров Мы ознакомили руководство с нашими оставшимися предложениями к крайнему сроку на этой неделе и предварительно согласовали наше первое предложение, Статью 22, относительно Совместного комитета по управлению трудовыми ресурсами. Мы ожидаем, что руководство предложит счетчики на нашей следующей сессии переговоров, которая запланирована на вторник, 2 мая в Салеме. Наша команда также почтила давний опыт SEIU […]

4 апреля 2023 г. Обновление переговоров по уходу на дому

Новости переговоров На этой неделе наша избранная участниками группа переговоров по уходу на дому/PSW возобновила встречи с руководством штата. Наша команда представила штату комплексное предложение, отражающее некоторые из главных приоритетов наших членов, в том числе увеличение количества оплачиваемых отпусков и улучшение стимулов для временного ухода, а также отмену ограничения по количеству рабочих часов в неделю. Кроме того, мы предложили поощрения […]

21 марта 2023 г. Обновленная информация о переговорах по уходу на дому

Новости о переговорах SEIU 503 Сопредседатели по переговорам по уходу на дому Пэтти Фалькенштейн и Кристал ДеЖарнак, а также исполнительный директор Мелисса Унгер представили вступительное слово, подчеркнув, насколько важной была наша работа в первые дни пандемии и что сейчас забота о наших потребителях важнее, чем когда-либо. . Мы поделились историями о нашей борьбе и о том, как мы […]

Результаты внеочередных выборов в декабре 2022 г.

Результаты выборов Совета директоров SEIU 503 Специальные выборы для поставщиков услуг по уходу на дому и нанятых клиентами На Генеральном совете местного совета 503 SEIU, состоявшемся в августе 2022 года, избранные делегаты Генерального совета проголосовали за увеличение числа членов Совета, которые являются поставщиками услуг, нанятыми клиентами или которые работают в частном агентстве по уходу на дому, чтобы […]

Информационный бюллетень государственного сектора

28 июля Проголосуйте электронным голосованием за предложенный контракт Голосование открыто! В этот понедельник члены штата получили свои электронные бюллетени по электронной почте, и голоса поступают. Голосование за ратификацию контракта является одним из самых эффективных действий, которые вы можете предпринять как член профсоюза, и это происходит только раз в два года. […]

Работники ППС заблокированы!

Ранее на этой неделе работники PPS собрались на митинг в штаб-квартире PPS, чтобы подать петицию с требованием, чтобы PPS предоставила оплачиваемый отпуск работникам с COVID-19, которые были вынуждены использовать свой отпуск и отпуск по болезни, потому что PPS прекратил выпускать работников, больных COVID. использовать отпуск COVID. Чего рабочие не ожидали, так это […]

Брошюра для избирателей для внеочередных выборов в Секторе 08: Директора поставщиков услуг, нанятые клиентами, и помощники директоров

Брошюра для избирателей по внеочередным выборам в Секторе 08: Нанятые клиентами директора и помощники директоров Официальное уведомление: Брошюра для избирателей включает всех заявленных кандидатов, баллотирующихся на должности в Совете директоров, и содержит агитационные материалы кандидатов на выборные должности в местном отделении SEIU 503. Путем распространения этот материал, SEIU Local 503 не поддерживает […]

Всеобщие выборы 2022 года: мы сделали это!

Подготовка к всеобщим выборам 2022 года была наполнена неопределенностью, но привела к ключевым победам членов SEIU 503 вверх и вниз по избирательным бюллетеням. Благодаря этим победам мы можем заключить выгодные контракты в следующем году, а руководство штата поддерживает работающие семьи. Вся наша поддержка и политическая деятельность […]

Заявление SEIU 503 о плане декарбонизации казначея Рида

Мы признательны Казначею Риду и Орегонскому инвестиционному совету (OIC) за управление пенсионными фондами наших членов, а также за то, что наш штат остается одним из самых надежных и платежеспособных пенсионных фондов в стране. Сегодняшний план декарбонизации является важным шагом для обеспечения того, чтобы наши инвестиции были финансово обоснованными и перестали способствовать изменению климата, поскольку […]

Weingarten

Ресурсы, права и средства защиты для лиц, переживших домашнее насилие, сексуальные домогательства и преследование

Защита для всех жителей штата Орегон Программа конфиденциальности адресов Программа конфиденциальности адресов (ACP) — это бесплатная служба пересылки почты. Он помогает жертвам домашнего насилия, сексуальных посягательств, преследований или торговли людьми скрывать свой физический адрес. Узнать больше Освобождение от публичных записей в целях обеспечения личной безопасности ИЛИ Освобождение от публичных записей в целях обеспечения личной безопасности Министерства юстиции: вы можете запросить […]

Кэрол Келли о важности агитации

Здравствуйте, меня зовут Кэрол Келли, я работаю работником по уходу на дому и личной поддержке в Портленде. Являюсь членом SEIU более 8 лет. Я пишу, потому что жизненно важно, чтобы мы все приняли участие, чтобы помочь кандидатам, выступающим за рабочих, быть избранными 8 ноября. Тина Котек — наш главный источник […]

SEIU 503 отмечает Месяц наследия коренных американцев 2022 г.

Заявление исполнительного директора SEIU 503 Мелиссы Унгер и президента Майка Пауэрса Наш профсоюз с гордостью отмечает вклад коренных народов в SEIU 503, более широкое рабочее движение штата Орегон и нашу страну, отмечая Месяц наследия коренных американцев. Поскольку мы продолжаем стремиться к тому, чтобы наши действия говорили громче […]

Календарь событий переговоров по уходу на дому

Информация заголовка подзаголовка

Информационный бюллетень достоинства

23 ноября. Окончательные результаты выборов. Подготовка к всеобщим выборам 2022 г. была наполнена неопределенностью, но привела к ключевым победам членов SEIU 503 вверх и вниз по бюллетеню. SEIU была серьезной причиной. За последние 10 дней до выборов мы постучались в более чем 50,000 53,000 дверей и позвонили почти XNUMX XNUMX […]

Уведомление о выборах и назначениях специального совета директоров SEIU Local 503

На Общем совете SEIU Local 503, состоявшемся в августе 2022 года, избранные делегаты Генерального совета проголосовали за увеличение числа членов Правления, которые являются наемными работниками или работают в частном агентстве по уходу на дому, чтобы Совет директоров SEIU Local 503 лучше представляет собой количество услуг по уходу на дому, личной поддержки и […]

Информация о голосовании по рейтингу

Примечание. Эта страница может обновляться по мере поступления новых вопросов. Пожалуйста, регулярно проверяйте наличие обновлений. Что такое рейтинговое голосование? Вы когда-нибудь хотели выбрать кандидата по тому, как вы оцениваете их, 1, 2, 3? Рейтинговое голосование (RCV), также известное как мгновенное повторное голосование, дает вам такую ​​возможность и было принято нашим Союзом […]

Письмо кандидатам с обзором информации о выборах для внеочередных выборов 2022 г.

КОМУ: Кандидатам в члены Совета директоров (СД) и на должности помощников директоров СД. FR: Местный избирательный комитет SEIU 503 RE: ИНФОРМАЦИЯ О ВЫБОРАХ ОБЗОР На Генеральном совете SEIU Local 503, состоявшемся в августе 2022 года, избранные делегаты Генерального совета проголосовали за увеличение числа членов Правления, которые являются поставщиками, нанятыми клиентами, или которые работают в [ …]

Внеочередные выборы в совет директоров поставщиков услуг, работающих по найму клиентов, и частных агентств по уходу на дому Руководство по выборам

Распространение агитационной литературы и агитация а) Союз будет выполнять разумные просьбы кандидатов о распространении агитационной литературы среди имеющих право голоса избирателей за счет кандидата. Ко всем кандидатам будут относиться одинаково в отношении стоимости распространения агитационных материалов. б) Кандидаты имеют право запросить рассылку(-я) или электронную почту(-я) (отсортированные по […]

Новое медицинское страхование для работников долгосрочного ухода

Доступная и качественная медицина теперь доступна! Через Essential Worker Healthcare Trust работники теперь могут получить отличное медицинское страхование за небольшую ежемесячную плату. Это ориентированное на человека медицинское страхование для работников долгосрочного ухода, осуществляемое работниками долгосрочного ухода. Работа работников долгосрочного ухода достаточно тяжела, и им не нужно беспокоиться о получении медицинской помощи. Вот почему […]

Поставщики услуг по уходу за детьми одобрили переезд в Орегон AFSCME

(español abajo) После многочисленных дискуссий, опроса интересов и опроса, разосланного участникам переговоров по уходу за детьми, большинство одобрило изменение членства в профсоюзе с SEIU на AFSCME штата Орегон. Руководство вашего Совета по уходу за детьми SEIU также поддерживает изменение членского профсоюза на AFSCME, чтобы освобожденные от лицензии воспитатели имели более сильный и единый голос, объединившись с тысячами […]

Покажите свою поддержку Тине Котек

Выборы 8 ноября быстро приближаются, и гонка за пост губернатора является жеребьевкой. Это означает, что мы могли бы либо торговаться за хорошие контракты с Тиной Котек, либо бороться за то, чтобы не потерять победы, которые у нас были в последние годы, если будет избрана Кристин Дразан. Вы можете выразить свою поддержку Тине Котек […]

День коренных народов – 2022

Размышления собрания коренных народов SEIU 503: Мы привлекаем внимание к многим проблемам в нашем сообществе. Вот некоторые из них: «Вода — это жизнь»: как коренные народы мы знаем, уважаем и признаем священность нашей воды. Взаимосвязь всей жизни и важность защиты нашей воды от загрязнения, засухи, […]

Контрактные переговоры

Члены SEIU 503 выполняют основную работу, которая обеспечивает работу штата Орегон. Мы рискуем своими жизнями во время лесных пожаров, следим за тем, чтобы школы были чистыми и безопасными, обеспечиваем жизнь нуждающимся семьям и многое другое. Наша работа затрагивает каждого жителя Орегона, и когда мы будем заключать наши новые контракты в 2023 году, мы потребуем уважения […]

Рабочие Alvord-Taylor получают повышение на 17%, бонусы за выслугу лет и многое другое!

Группа по ведению переговоров Alvord-Taylor заключила двухлетний контракт с работодателем, открыто выступающим против профсоюзов. Преимущества этого нового контракта включают увеличение средней заработной платы на 17 процентов, разницу в оплате труда в ночную смену и смену в выходные дни, а также увеличение бонусов за выслугу лет. Повышение конкурентоспособной заработной платы было ключевым вопросом, который получил наибольшую поддержку со стороны членов SEIU 503 в Alvord-Taylor. […]

Новый совет директоров и должностные лица по всему штату

Результаты выборов от сентября 2022 г. SEIU 503 Совет директоров и выборы должностных лиц в штате Должностные лица в масштабах штата Исполнительный директор: Мелисса Унгер Президент: Майк Пауэрс Вице-президент по уходу/другое: Джой Уиллман Вице-президент по государственному сектору: Джонни Эрл Секретарь: Анастасия Годси Казначей : Туи Хьюен, директор Совета директоров, регион 1, Центральная долина: Паула Пена, Стив […]

Новая шкала заработной платы в домах престарелых вступает в силу с 1 октября 2022 г.

Каждый работник Avalon, EmpRes и Prestige получит повышение заработной платы на 2.11 доллара в час с 1 октября. Все работники продвинутся на один шаг вперед, а затем шаги будут скорректированы в соответствии с новыми ставками. Если вы уже находитесь на верхней ступени, вы получите надбавку на 2.11 доллара в час. Дакавиа повысила заработную плату в мае. Все немедсестринские […]

Письмо-соглашение август 2022 г.

Нажмите здесь, чтобы прочитать письмо.

Заявления кандидатов: выборы за центральный стол 2022 г.

Кандидатам было предложено представить заявление кандидата (не более 400 слов) и фотографию, которые будут опубликованы в Интернете до 18 сентября 2022 года. Все заявления кандидатов и фотографии, представленные до крайнего срока, можно найти ниже в алфавитном порядке. Пожалуйста, используйте ссылку, которая была отправлена ​​вам по электронной почте, чтобы отдать свой голос. Если вы не получили […]

Обновление по электронной почте: пятница, 16 сентября 2022 г.

ПРОГОЛОСУЙТЕ СЕЙЧАС на выборах должностных лиц штата SEIU 503 Часы тикают, и пришло время сделать свой выбор, чтобы возглавить наш профсоюз в следующие два года. Сейчас в штате проходят выборы должностных лиц, и у вас осталось всего несколько дней, чтобы заполнить и отправить свой бюллетень обратно в отдел выборов Райдера для подсчета голосов. […]

SEIU 503 отмечает Месяц латиноамериканского наследия 2022 г.

Каждый год наш профсоюз присоединяется к организациям по всей стране в праздновании латиноамериканцев с 15 сентября по 15 октября. Послушав наше собрание латиноамериканцев, мы будем отмечать этот месяц как Месяц латиноамериканского наследия и приглашаем вас присоединиться к нам. Отмечая вклад и признавая несправедливость, с которой столкнулась латиноамериканская […]

Запись на добровольную смену всеобщих выборов 2022 г.

Где на финишной прямой для всеобщих выборов в Орегоне 8 ноября! От угрозы антирабочих кандидатов Кристин Дразан и спойлера Бетси Джонсон в гонке за пост губернатора до необходимости сохранить прорабочее большинство в обеих палатах законодательного собрания и избрать комиссара BOLI (Бюро труда и промышленности), который разделяет наши ценности. , есть […]

Политическая смена регистрации 2022 г.

Canvass Portland Metro Salem Eugene Medford Bend Astoria Phonebank Ссылка на весь штат

2022 Уход за домом Переговоры в начале пикника

Юджин Четверг, 8 сентября — 5:30 — 7:30 Юджин — Изумрудный парк, для получения дополнительной информации обращайтесь — Дэниел Хейс (541) 735-4489 Кламат-Фолс Суббота, 10 сентября, 1:00 — Кламат-Фолс, парк Виард — для больше информации обращайтесь – Эрик – (541) 601-8042 или зарегистрируйтесь здесь! Портленд, суббота, 24 сентября, 11:00 — Портленд […]

Обновление по электронной почте от 2 сентября 2022 г.

Скоро стартует государственная предвыборная кампания! Начало государственных переговоров не за горами! Все начинается с нашего обзора переговоров, который определит наши приоритеты в этом цикле переговоров. Обязательно заполните опрос, когда он откроется 19 сентября. Нам нужно начать готовиться сейчас, если мы […]

Гримм, Джон: кандидат в директора

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Контрерас, Аманда: кандидат в директора

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Авилес, Кристина: кандидат в помощники директора

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Сандовал, Ребекка: кандидат в директора

Для меня было честью и привилегией служить в БПК 503 в той или иной должности в течение последних 12 лет. Я чувствовал себя членом динамичного, существенного, мощного, преобразующего «мозгового центра» для организации равного статуса и ценности. Будучи активным участником почти каждого разговора или обсуждения […]

Восканян, Мелодия: Кандидат в помощники режиссера

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Нельсон, Линди: кандидат в помощники директора

Я баллотируюсь на должность помощника директора Коалиции институтов. В качестве LPN в больнице штата Орегон в течение последних 8.5 лет я работал в составе руководящей группы SEIU Local 392 больницы штата Орегон в качестве расширенного члена с 2020 года и в качестве стюарда с 2019 года. У меня было […]

Комбс, Тами: кандидат в помощники режиссера

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Прислак, Томас: кандидат в директора

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Арнтсон, Аарон: кандидат в помощники директора

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Вон, Эрен: кандидат в помощники режиссера

Меня зовут Эрен Вон, и я баллотируюсь на должность помощника директора Коалиции социальных служб. Более 12 лет я работал в штате Орегон и был гордым членом SEIU 503, местного отделения 471. Я работал стюардом, делегатом Генерального совета, сотрудником секции и нынешним помощником […]

Мунир, Мохамед: кандидат в помощники директора

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Кук, Ребекка: кандидат в помощники директора

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Сегура, Алехандро: кандидат в помощники директора

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Мухли, Мэри: кандидат в помощники режиссера

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Джонс, Джин: кандидат в помощники режиссера

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Херрелл, Тери: кандидат в директора

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Розен, Джанет: кандидат в директора

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Риверо, Ивонн: кандидат в директора

Привет! Меня зовут Ивонн Риверо, и я баллотируюсь на переизбрание в 2022 году в качестве директора совета директоров региона 6. Я работаю на дому и живу в Портленде, штат Орегон. Я женщина, сиделка и иммигрант в отрасли, где большинство людей, выполняющих эту работу, разделяют эти […]

Уильямс, Майкл: кандидат в помощники директора

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Вегар, Джой: кандидат в помощники режиссера

Меня зовут Джой Вегар. Я баллотируюсь на должность помощника директора округа 5. Как житель небольшого городка, я понимаю ритм и темп сельской жизни. Я знаю, с какими особыми проблемами мы сталкиваемся. Я хотел бы быть нашим голосом на BOD. Я был активным членом SEIU 503 и Local 99 Homecare […]

Джелли, Анджела: кандидат в директора

Я баллотируюсь в совет директоров, потому что чувствую, что могу представлять широкую группу членов нашего профсоюза, которые иногда не чувствуют себя услышанными, сельских рабочих в нашем штате. Я родился и вырос на ранчо в округе Дуглас. Я женат уже 32 года, у меня 6 детей, 18 […]

Томпсон, Руби: кандидат в помощники директора

Меня зовут Руби Томпсон, и я работаю в Орегонском университете. Я также являюсь руководителем контактной группы SEIU Local 085 в Исполнительном комитете и являюсь стюардом. Я горжусь тем, что являюсь членом SEIU Local 085, и я прошу вас проголосовать за то, чтобы я […]

Ларсен, Луэлла: кандидат в директора

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Годаун, Эшли: кандидат в секретари штата

Этот кандидат не представил заявление или фотографию к установленному сроку.

Эванс, Барбара: кандидат на пост исполнительного директора штата.

Оля! Привет всем в нашем великом СОЮЗЕ 503 SEIU! Я просто хотел сказать несколько слов об этих выборах в ОФИС и о том, почему я баллотируюсь. Наши волонтеры добились больших успехов, чтобы мы оказались там, где мы сейчас, но меня беспокоит направление, в котором мы движемся […]

Мэй, Джошуа: кандидат в помощники режиссера

Халито, мои коллеги, я хотел бы смиренно просить вашей поддержки на выборах в Совет директоров в этом году. Последние 4 года я работал руководителем в группе руководителей DHS/OHA Local 200, работая с персоналом и исполнительным руководством, и хотел бы внести больший вклад в помощь […]

Пенья, Паула: кандидат в директора

Привет SEIU503 SIBLINGS! Меня зовут Паулита Пенья. Я имею честь баллотироваться на второй срок в качестве директора Совета Союза. Быть вовлеченным и активным в нашем союзе в течение последних нескольких лет было вызовом, наполненным большой любовью и многими уроками, и я здесь, чтобы попросить продолжать это […]

Маршалл, Каки: кандидат в помощники директора

Меня зовут Каки Маршалл, и я работаю в ODE финансовым аналитиком. Я делегат Sub-Local 581, где я работаю вице-президентом и делегатом. Я привожу жизненный опыт бездомной молодежи и 10-летний опыт организации государственной службы за расовое равенство. У меня десятки […]

Лопес, Альма: кандидат в директора (президент дома престарелых)

Меня зовут АЛЬМА ЛОПЕС. Я CMA в деревне Лорелхерст Авамере. Я являюсь CNA с 2001 года и CMA с 2009 года. Я являюсь профсоюзным управляющим в своем учреждении, а последние 2 года я являюсь представителем вашей сети в совете домов престарелых. Я хочу начать с […]

Риггс, Жозефина: кандидат в помощники директора

Будучи частью Союза, SEIU 503 — это путь к обучению. Я был членом SEIU около 12 лет. Я работаю PSW в Центральном Орегоне с детьми с особыми потребностями, я люблю свою работу. Я хочу, чтобы Союз в Орегоне был сильным, чтобы мы не потеряли то, что […]

Холлидей, Шон: кандидат в директора

Здравствуйте, члены SEIU 503! В течение последних 10 лет я работал управляющим, делегатом главного юрисконсульта, вице-президентом по охране труда в кампусе JC, директором 503 BOD коалиции учреждений и делегатом CAPE. Я усердно работал, чтобы помочь создать наше членство, обучать других и бороться за то, что […]

Скотт, Малком: кандидат в директора

Кого это может касаться: Меня зовут Малкольм Г. Скотт, я работаю в Департаменте транспорта, торговли и нормативно-правового соответствия штата Орегон. Мое звание — офицер по охране автотранспортных средств. Моя работа заключается в том, чтобы убедиться, что коммерческие автомобили соответствуют законам штата и федеральным законам. Я работал в ODOT в течение […]

Обекетанг, Арнедиа: кандидат на должность помощника директора (вице-президент дома престарелых)

Привет, меня зовут Арнедия Киари Обекетанг, и я являюсь гордым членом SEIU 503 Sub Local 97 NH. Я воспринимаю свою самую большую задачу, вклад и достижение как полную приверженность делу поддержки и поощрения моих товарищей-членов проявлять инициативу в предоставлении качественного ухода по месту жительства, а также инновационных способов, отражающих […]

Восстань, объединись, сражайся, побеждай! Члены SEIU 503 собрались на Генеральный совет

Спасибо лидерам и делегатам SEIU 503 за то, что первый гибридный Генеральный совет в этом году стал таким успешным! Трехдневное мероприятие, проведенное в Портленде, дало участникам возможность принять участие лично или виртуально. Это была невероятная возможность увидеть так много знакомых и новых лиц (во плоти и в Zoom) и […]

Тордсен, Марк: кандидат в директора

Меня зовут Марк Тордсен, и я баллотируюсь в совет директоров 4-го региона Южного Орегона. Я живу в Кламат-Фолс уже шесть лет и люблю эту часть штата. За последние два года я смог работать в качестве члена правления, частично в качестве помощника […]

Рабочие города Спрингфилд выиграли новый контракт!

На прошлой неделе члены SEIU заключили новый контракт с городом Спрингфилд! Эта кампания длилась несколько месяцев и была выиграна благодаря напряженной работе членов, которые добились того, что их голоса были услышаны в ходе опросов по переговорам, оставались в курсе событий, посещая профсоюзные собрания и боролись за то, что они заслужили, за столом переговоров. […]

Заявления кандидата на видео

Кандидатам на должность в штате было предложено представить видеообращение кандидата до 9:2022 5 августа XNUMX года для публикации на веб-сайте. Видео для всех кандидатов, которые представили видео до крайнего срока, опубликованы ниже. Президент штата Исполнительный директор Вице-президент штата Государственный сектор Вице-президент штата Другие секторы […]

Обновление электронной почты: пятница, 19 августа 2022 г.

Генеральный совет 2022: Большой успех! Спасибо руководителям и делегатам SEIU 503 за то, что первый гибридный Генеральный совет в этом году стал таким успешным! Трехдневное мероприятие, проведенное в Портленде, дало участникам возможность принять участие лично или виртуально. Это была невероятная возможность увидеть так много знакомых и новых лиц (в […]

Олсен, Манфред: кандидат в помощники режиссера

Меня зовут Манфред Олсен, и я баллотируюсь на пост помощника директора Региона 2. Я горжусь тем, что являюсь членом нашего Союза уже более 8 лет, а в настоящее время стюардом Союза в больнице штата Орегон в Джанкшен-Сити. Я искренне верю, что чем больше мы участвуем в нашем Союзе, тем больше […]

Нотдурфт, Шон: кандидат в директора

Квалификация: ведение коллективных переговоров, президент, главный распорядитель OSLP Local 902 с 1996 года. Я также работал директором и помощником директора частного некоммерческого сектора после реструктуризации правления. Кроме того: я хорошо работаю с другими, у меня есть чувство юмора, и я твердо верю, что стремление к решению должно […]

Новости и запросы СМИ

Пожалуйста, свяжитесь с Пати Уриас по электронной почте или по телефону 480.322.2270.

Бракен, Рене: кандидат в директора

Osiyo/Приветствую вас, члены SEIU503. Я Рене Брэкен, гордая гражданка чероки и член Расширенного сообщества чероки Уилламетт Ца-Ла-Ги штата Орегон. Я государственный служащий, работающий в Министерстве юстиции штата Орегон в отделе защиты детей, расположенном в Юджине, штат Орегон. Я принадлежу к местному 137 и служу нашим вице-президентом. […]

Заявления кандидатов

Эмерсон, Стив: кандидат в директора

Я баллотируюсь в Совет директоров, потому что я хочу, чтобы сезонный, ограниченный по продолжительности, временный и постоянный полевой персонал Департамента рыболовства и дикой природы штата Орегон (ODFW) был представлен среди руководства нашего Союза. Я был первым сезонным сотрудником, работавшим стюардом в ODFW. Вскоре после того, как я стал стюардом, я присоединился к […]

Ко Томпсон, Тео: кандидат в вице-президенты штата по государственному сектору

Я Теодора Ко Томпсон. Для меня будет честью работать вице-президентом по общественным услугам, учитывая мой опыт работы в Совете в качестве секретаря штата, регионального директора по востоку и западно-центральной долине, помощника директора по высшему образованию. В 085 Университете Орегона: ведущий делегат Генерального совета, президент, вице-президент, казначей, редактор информационного бюллетеня. я […]

Келли, Кэрол: кандидат в директора

Меня зовут Кэрол Келли, и я баллотируюсь на должность директора 6-го региона Малтномы и округа Клакамас. В настоящее время я являюсь директором региона 1 округа Малтнома и президентом AFRAM Caucus SEIU 503, Local 99. У меня есть опыт объединения масс в организациях и обладаю высокими людьми и коммуникативными навыками всех […]

Уоркман, Марк: кандидат в помощники директора

Приветствую, меня зовут Марк Воркман (Он, Он, Его), и я рад баллотироваться на должность Сектора 07: Заместитель директора частной некоммерческой организации. С 2002 года я работаю на предприятии, где ведение коллективных переговоров представляет SEIU. Все это время я работал под руководством враждебно настроенного руководства, которое пыталось лишить нас права на торги, и […]

Пауэрс, Майк: кандидат в президенты штата

Наш Союз крепок. За последние два года мы боролись и выиграли контракты для всех наших членов, которые улучшили оплату, медицинское обслуживание и обучение. Государственные служащие выиграли варианты удаленной работы, улучшенную безопасность на рабочем месте и пенсионную защиту. Поставщики медицинских услуг выиграли жизненно важные дела, привлекая государство к ответственности и выплачивая своим членам миллионы долларов. […]

Хичкок, Дональд: кандидат в режиссёры

Это мой первый профсоюз, в котором я участвовал, и я очень рад возможности улучшить не только свою жизнь, но и жизнь своих коллег. Как стюард службы здравоохранения ADDUS Home, я общаюсь со многими сотрудниками и понимаю их сегодняшнюю рабочую силу. Я работал фермером в Оклахоме […]

Ламар, Кэтлин: кандидат в помощники директора

Будучи лидером профсоюза более 20 лет, я во многих отношениях представлял наших членов. Я был стюардом, старшим стюардом, помощником директора и директором, а также делегатом Генерального совета. Я был делегатом на переговорах за столом Specials Coalition в течение 10 лет. В настоящее время я являюсь председателем Департамента юстиции […]

Ордуэй, Эйлин: кандидат на пост исполнительного директора штата.

Голосуйте за Eileen Ordway Reboot 503 за трудовую справедливость. Справедливость трудящихся является основой социальной справедливости для всех. Помогите мне вернуть 503 статус защитника рабочих, потому что никто не загоняет рабочих в угол. Помогите мне сделать справедливость стандартом, которым мы можем гордиться для себя и других. У нас есть […]

Строу, Триш: кандидат в помощники режиссера

Меня зовут Триш Стро. Это мой третий срок в качестве президента MCEA 3. Мы только что выиграли исторический 294% COLA вместе со многими другими преимуществами, в которых отчаянно нуждались наши участники. Я много лет работаю в профсоюзе на различных должностях на местном и местном уровне. Я прошу вашего […]

Ромеро, Гильермо: кандидат в директора

Сегодняшние политические вызовы, социальные волнения и нынешний кризис в области здравоохранения требуют сильного и целеустремленного руководства. У меня есть рабочие знания, уровень навыков, опыт и лидерские качества, которые соответствуют должности директора региона 7. требует. Как нынешний директор региона 7, бывший председатель местного отделения 201, бывший сопредседатель Комитета по гражданским правам и правам человека, CAPE […]

Хортон, Эйвери: кандидат в президенты штата

ГОЛОСУЙТЕ ЗА ЭЙВЕРИ ХОРТОНА, ПРЕЗИДЕНТА 503 ГОДА Вы заметили, насколько 503 лидера похожи на лидеров в Вашингтоне, округ Колумбия? Байден обвиняет Путина в нашей экономике и инфляции, а лидеры 503 обвиняют Фонд свободы. Байден отказывается брать на себя ответственность, и 503 лидера делают то же самое. Байден не представляет ваши интересы как гражданина, и 503 лидера […]

Уокер, Лиза: кандидат в директора

Меня зовут Лиза Уокер, и я работаю в округе Линн. Я иду в Совет директоров местного самоуправления, потому что хочу продолжать поддерживать своих братьев и сестер по профсоюзу на уровне 503. За последние два года я многое узнал о том, как наш профсоюз действует между общими […]

Тума-Шмидт, Бернардо: кандидат в исполнительные директора штата

Я ПОСТОЯННО вместе с тысячами моих братьев и сестер борюсь за более высокую заработную плату для членов нашего профсоюза и веду профсоюз к историческим переговорам, чтобы компенсировать потери, вызванные инфляцией, которая повлияла на нашу заработную плату и наш образ жизни. Я УВЕРЕН, что наши цели должны […]

Международный день коренных народов мира 2022 г.

Следующее заявление принадлежит собранию коренных народов SEIU 503: Международный день коренных народов мира, отмечаемый 9 августа, посвящен общинам коренных народов мира. Последние данные показывают, что в 370 странах проживает от 500 до 90 миллионов коренных жителей. Отмечено, что эти общины […]

ДеЖарнак, Кристал: кандидат в директора

Здравствуйте, меня зовут Кристал ДеЖарнак. Я баллотируюсь на должность Совета директоров SEIU 503, регион 5 – директор. Я хочу и дальше строить мост через все Сектора, ведь «МЫ ВСЕ SEIU 503»!!! Я работник по уходу на дому и лидер участников в Бенде. Мне нравится работать и представлять […]

Генеральный совет 2022 Голосование

Инструкции для виртуальных посетителей Перейдите на сайт cloudvotejoin.com на своем компьютере, телефоне или в браузере устройства Введите SEIU503 (без учета регистра) при появлении запроса на ввод кода присоединения (может быть пауза для ожидания открытия сеанса перед следующим экраном) Введите имя и ID при появлении запроса Ожидайте инструкций по голосованию. Голоса будут выглядеть примерно так […]

Хьюен, Туи: кандидат на пост казначея штата.

Здравствуйте, товарищи по профсоюзу! Меня зовут Туи Хьюен, и я баллотируюсь на пост казначея штата. Я двадцать лет работал в Портлендском государственном университете в отделе финансовых услуг университета. В то время я был гордым и активным членом. Я входил в Совет директоров в качестве директора Региона 6. Я работал в Исполнительном […]

Унгер, Мелисса: кандидат на пост исполнительного директора штата.

Я был исполнительным директором нашего Союза в течение 5 лет. Для меня было честью работать с замечательными лидерами профсоюзов, которые борются за уважение в своей работе. Я горжусь тем, что наблюдаю за нашими сотрудниками, нашим бюджетом и работаю вместе с нашим президентом и членами правления над видением и стратегией нашего профсоюза. У меня есть […]

UNION STRONG: OPB Union Picket, скидка в магазине Columbia и многое другое!

Члены OPB пикетируют за справедливый контракт Во вторник десятки членов и сторонников SEIU Local 503 пикетировали перед штаб-квартирой OPB (Общественное вещание штата Орегон) в Портленде, требуя справедливого контракта и разумной корректировки стоимости жизни в условиях безудержной инфляции. В июне генеральный директор Стив Басс отправил электронное письмо […]

Эрл, Джонни: кандидат в вице-президенты штата по государственному сектору.

Товарищи-члены профсоюза. Меня зовут Джонни Эрл, и я баллотируюсь на пост вице-президента по государственному сектору SEIU 503. Я был членом местной 503, суб-местной 085 в Университете штата Орегон. Я стремлюсь внести уважение и честность во все, что мы делаем как организация, будь то […]

Уиллман, Джой: кандидат на пост вице-президента штата по уходу или другому лицу

Меня зовут Джой Уиллман. Я работаю личным вспомогательным работником по контракту на уход на дому. Я баллотируюсь на пост нового вице-президента сектора ухода и прошу вашего голоса. Я верю в уважение, справедливость и профсоюзные рабочие места для работающих семей. Наш союз — лучший шанс, который у нас есть […]

Кларк, Андреа: кандидат в директора

Андреа Кларк, местный номер 99: работник по уходу на дому Я всю жизнь живу в штате Орегон, окончила Орегонский университет и долгое время работаю работником по уходу на дому, ухаживая за своей мамой. Мое участие в SEIU 503 началось после того, как я стал свидетелем множества несправедливостей и проблем, с которыми каждый день сталкиваются как поставщики медицинских услуг, так и их потребители, наблюдая за наиболее уязвимыми […]

Фалькенштейн, Пэтти: кандидат в директора

Приветствую союз сестер и братьев! Меня зовут Пэтти Фалькенштейн, и я баллотируюсь в совет директоров нашего профсоюза. Членство в правлении означает возможность представлять моих коллег-членов профсоюза и принимать участие в вопросах, которые касаются всех нас. Честность и честность, на мой взгляд, являются отличительными чертами настоящего […]

Хилл, Рене: кандидат в помощники режиссера

Рене более 14 лет работает в смежных областях ухода на дому и здравоохранения, от педиатрии до гериатрии. Она выросла в южной Калифорнии в очень стереотипной неодобрительной среде. С юных лет ее считали аутсайдером, что она использует в качестве топлива, чтобы сокрушить стигмы и оставить стереотипы в пыли. Ей […]

Браун, Макс: кандидат в директора

Для меня было бы честью служить еще один срок в качестве одного из ваших директоров Региона 1, и я очень рад возможности попросить вас проголосовать. Я работаю в программе «Старение и люди с ограниченными возможностями» в ODHS в течение 17 лет и с тех пор являюсь активным членом SEIU 503. Я […]

Манделл, Сьюзен: кандидат в директора

Мне доставляло удовольствие работать в совете директоров SEIU Local 503 в течение последних 6 лет. Совсем недавно в качестве помощника директора Specials Coalition. Ваш совет директоров работает на вас и принимает продуманные решения с учетом ваших интересов. Я прошу вашего голоса в качестве директора Specials Coalition […]

Прентисс, Стефани: кандидат в директора

Здравствуйте, меня зовут Стефани Прентисс, и я уже два года работаю в Совете директоров SEIU 503 по высшему образованию. Я снова баллотируюсь на пост директора SEIU по высшему образованию, потому что предстоит проделать еще очень много работы. Я работал на […]

Шуман, Рэй: кандидат в президенты штата

Рецессия на подъеме, и она ударит по нам раньше, чем нам хотелось бы. Нам нужно самое сильное руководство, чтобы защитить рабочих сейчас больше, чем когда-либо. Хотя построенные нами основы принесли нам победы, нам еще многое предстоит сделать. Богатые продолжают богатеть […]

Зарегистрируйтесь, чтобы обсудить решение

В Орегоне проходит первый саммит трудящихся по климату

(Президент LR SEIU 503 Майк Пауэрс, Ивонн Риверо, Кэрол Келли, Кэролинн Кохаут, Эмили Ванг, Пэтти Фалькенштейн на саммите профсоюзов по климату штата Орегон) Автор: Кэрол Келли На прошлой неделе Альянс сине-зеленых штатов Орегон провел первый в штате Орегон саммит трудящихся по климату. Представители более дюжины профсоюзов со всего штата собрались в одной комнате, […]

Мур, Хелен: кандидат в помощники директора

Я баллотируюсь на должность помощника директора 5-го региона OPEU/SEIU 503. Как сотрудник Университета Восточного Орегона я являюсь активным членом нашего Союза на протяжении 42 лет. Я участвовал и помогал организовывать многочисленные акции, которые помогли моим коллегам получить и сохранить многие […]

Аль Рефаи, Халил: кандидат в помощники директора

Генеральный совет 2022 Часто задаваемые вопросы

Как добраться до отеля Portland Hilton Downtown? Чтобы узнать, как пройти, посетите нашу страницу Генерального совета, где также содержится подробная информация о том, как и где припарковаться во время регистрации в отеле и где припарковаться во время вашего пребывания в GC. Какие меры предосторожности для здоровья существуют на объекте? Мы предложим экспресс-тестирование на COVID […]

Годси, Анастасия: кандидат в госсекретари.

Уважаемые члены 503, я баллотируюсь на пост секретаря штата и смиренно прошу вашего голоса. Я привношу разнообразие и нестандартное мышление к столу. Я обязуюсь прислушиваться к вашим потребностям и выступать от вашего имени. Я горжусь тем, что являюсь членом Союза с 2004 года, когда я начал свою работу в штате Орегон […]

Стреле, Рональд: кандидат в директора (президент дома престарелых)

Мои дорогие братья и сестры из SEIU 503! Меня зовут Рон Стрле. С февраля 2016 года я работаю CNA в Центре ухода Prestige Hood River в Худ-Ривер. Я работаю CNA 11 лет. Я член профсоюза, представляющий членов во многих жалобах, с очень хорошим послужным списком […]

Группа действий по коммуникациям социальных служб

  Добро пожаловать в ваш универсальный магазин для всего, что связано с CAT в команде социальных служб! Эта страница постоянно обновляется, чтобы сделать материалы доступными для CAT, поэтому обязательно добавьте эту страницу в закладки и регулярно проверяйте обновления о событиях и новых инициативах по ведению переговоров. Хочешь быть КОТОМ? Необходимо обновить […]

Устав UICC LMC 2018 г.

2018_UICC_LMC_Charter UICC РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТРУДА УСТАВ И СТРУКТУРА Сентябрь 2020 г. КОНТАКТНЫЕ ЦЕНТРЫ UI В БИВЕРТОНЕ, БЕНДЕ, НОРТ-ВЭЛЛИ И УИЛСОНВИЛЛЕ Цель: Контактный центр страхования по безработице Департамента занятости Региональный комитет по управлению трудовыми ресурсами (UICC Regional LMC) состоит из представителей трудящихся и руководства, которые встречаться и совещаться с целью: регулярного общения […]

Новая возможность для работников по уходу за детьми

Члены профсоюза SEIU Local 503 по уходу за детьми определяют направление профсоюза посредством опроса, проведенного с конца августа по середину сентября. Основываясь на ответах наших членов на опросы и на потребности в более сильном и едином голосе, чтобы добиться улучшений для себя, детей и семей, которым мы служим, Местный совет по уходу за детьми 96 рекомендует […]

Прерывание угнетения (112)

Это целевая страница семинара Interrupting Oppression (112), который является частью серии OEI SEIU 503. В нем обсуждается влияние расизма, сексизма, эйблизма и гомофобии на труд и стратегии борьбы с ними. Резюме семинара: 503 стремится к созданию инклюзивных и справедливых профсоюзных пространств, потому что профсоюзы создаются для улучшения […]

El lunes, 18 de julio es el ultimo día para registrarse en el Consejo General

La fecha límite está acerca, pero aún tiene tiempo de registrarse en el Consejo General de este año. El Consejo General del 2022 se llevará a cabo del jueves, 11 de agosto al domingo, 14 de agosto, en el Hilton Portland Downtown. Comprende un programa Complete disponible para los (las) delegados(as) SEIU 503, который включает […]

注册一般委员会的截止日期是 7 月 18 日(周一)

截止日期已临近，但您还有时间注册参加今年的一般委员会。 2022 年一般委员会将于 8 月 11 日（星期四）至 8 月 14 日（星期日）期间举办，会址为 Hilton Portland Downtown。SEIU 503代表 已 一 套 完整 的 会议 议程 ， 包括 研讨会 、 、 工会 管理 和 娱乐 ， 所以 您 可以 和 工会 成员 的 一起 享受 此 活动。 这 是 首 次 以 混合 举办 委员会 所以。 这 我们 次 以 方式 一般 ， ，如果 您 能 到 现场 出席 ， 仍然 可以 通过 虚拟 参与 ， 并 通过 手机 、 平板 电脑 或 其他 设备 舒适地 体验 委员会 的 精彩 您 甚至 有 机会 对 进行 审查 、 评论 和。 表格 机会 对 决议 进行 审查 、 和 投票 表格 时 ， 决议 决议 决议 决议 只 只需 选择 选项 即 可。 今天 就 注册！ 注册 截止 时间 是 7 月 18 日 （星期一） 准备 崛起 团结 起来 、 同 奋斗 、 赢得。 团结 一致 一致 seiu 503

اليوم الأخير للتسجيل لحضور المجلس العام هو يوم الإثنين 18 лет

اقترب الموعد النهائي ، لكن لا تزال الفرصة سانحة لك للتسجيل في المجلس انحة لك للتسجيل في المجلس العام لهذا العام. سينعقد المجلس العام لسنة 2022 من يوم الخميس 11 أغسطس إلى الأحد 14 أغسطس فيلتون بور степени الأحد أغسطون. وهناك برنامج كامل متاح لمندوبRate Seiu 503 بما في ذلك ورش العمل و والمتحين ، ورش اتحادنا والвели حتسيفيعيдения ااادنالمслужимя тение ات� اتحادنالمتить حت� اتحادنالما вероятно اليдения ااد والпустили.

Ngày cuối cùng để đăng ký tham gia Đại Hội Đồng la Thứ Hai, Ngày 18 Tháng 7

Thời hạn đã đến gần, nhưng bạn vẫn còn thời gian để đăng ký tham gia Đại Hội Đồng năm nay. Đại Hội Đồng 2022 дин ра ту Тхо Нам, Нгай 11 Тханг 8 Дон Чо Нхот, Нгай 14 Тханг 8 ти Хилтон Портленд Даунтаун. Có một chương trình đầy đủ dành cho cac đại […]

Кеннеди-Смит, Андреа: кандидат в директора

Меня зовут Андреа Кеннеди-Смит, и я уже 15 лет работаю помощником юриста по защите детей в округе Вашингтон. Я был активным руководителем-членом SEIU в течение 15 лет, включая работу в качестве председателя и секретаря местного отделения 216, главного стюарда, 2 срока в качестве местного отделения SEIU 503, вице-президента OPEU по государственному сектору, генерального […]

Требуются важные действия – выпускаются новые карты Ameriflex

12 июля 2022 г. компания Ameriflex выдает всем поставщикам медицинских услуг новые карты Benefit Convenience Card. Компания Ameriflex недавно перешла на нового поставщика услуг по обработке карт, и в течение года они переводили свои учетные записи на новую платформу карт. Наш аккаунт один из последних, кто совершил переход. Это изменение должно обеспечить […]

Информационный бюллетень Dignity: выпуск от 8 июля 2022 г.

Требуются важные действия — выпускаются новые карты Ameriflex. 12 июля 2022 г. компания Ameriflex выдает всем поставщикам медицинских услуг новые льготные карты. Ameriflex недавно перешла к новому поставщику обработки карт, и в течение года они переводили свои учетные записи на новую платформу карт. Наш аккаунт один из последних […]

Информационный бюллетень государственного сектора: выпуск от 8 июля 2022 г.

MCEA ратифицирует свой контракт с огромными выгодами для участников! После нескольких лет, когда уполномоченные округа Мэрион деморализовали рабочих и не соглашались на COLA выше 2%, мы начали торговаться, зная, что нам предстоит тяжелая битва и нам нужно провести сильную кампанию. Около 600 рабочих подписались под нашей петицией о справедливом контракте, […]

2022 Комитет по эксплуатации Союза Генерального совета

Резолюции: Профсоюзный комитет № 1: Сокращение воздействия SEIU 503 на климат ИСПРАВЛЕННОЕ Заявление о воздействии Профсоюзный операционный комитет № 2: ИСПРАВЛЕННОЕ Заявление о воздействии Профсоюзный операционный комитет № 3: Создание общесоюзного стандарта языковой справедливости и доступа ИСПРАВЛЕННОЕ Заявление о воздействии Union Операционный комитет № 4: Рейтинговое голосование на выборах должностных лиц и членов совета директоров штата […]

Комитет по вопросам членства Генерального совета 2022 г.

Все принятые резолюции: Вопросы членства № 1: Документирование истории SEIU 503 ИЗМЕНЕННОЕ Заявление о воздействии по вопросам членства № 2: Привлечение наших членов к охране здоровья нашего профсоюза посредством найма, повторной активации и удержания ИЗМЕНЕННОЕ Заявление о воздействии по вопросам членства № 3: Создание путей для лидерства членов BIPOC, LGBTQIA+ людей и членов с ограниченными возможностями ИСПРАВЛЕННОЕ Заявление о воздействии членства […]

2022 Комитет Генерального совета ESPIA

Все принятые резолюции: ESPIA № 1: Прозрачность в инвестициях государственного казначейства. Заявление о воздействии ESPIA № 2: Законодательные меры в отношении воздействия на климат. ESPIA № 3: Поддержка развития союзов арендаторов. Заявление Español ESPIA №4: Прозрачность инвестиций государственного казначейства ESPIA №1: Законодательные меры в отношении климата ESPIA №2: […]

Комитет по отношениям с работниками Генерального совета 2022 г.

Все резолюции приняты. Комитет по отношениям с работниками № 1: Организация и повышение стандартов в области ухода на уровне сообщества ИСПРАВЛЕННОЕ Заявление о воздействии Комитет по отношениям с работниками № 2: Частные инвестиции и качество долгосрочного ухода Заявление о воздействии Комитет по отношениям с работниками № 3: Переговоры о справедливости ИСПРАВЛЕННОЕ Заявление о воздействии Комитет по отношениям с работниками # 4: Противостояние кризису медицинских работников ИСПРАВЛЕННОЕ Заявление о воздействии […]

Резолюции досрочного голосования Генерального совета 2022 г.

Резолюции: привести требования к кворуму в правлении в соответствие с практикой Заявление о влиянии Уточнить ограничения сроков полномочий для должностей в Совете директоров Заявление о влиянии Уточнить, какие резолюции Генерального совета защищены от отклонения из-за технического характера Заявление о влиянии Обновить список защищенных прав членов профсоюза на включение речи на выборах в профсоюз Заявление о влиянии Заявить о полномочиях Совета определять […]

Комитет по уставу Генерального совета 2022 г.

Все принятые резолюции: Постановление № 1: Места в Совете SEIU 503 для работников по уходу на дому ИЗМЕНЕНЫ Заявление о воздействии Постановление № 2: Включить «Поощрение участников отказаться от членства» в качестве Заявления о воздействии неправомерных действий Постановление № 3: Уточнить требуемый статус членства для должностных лиц штата и непосредственно бывшего президента Воздействие Заявление Устава № 4: Электронное голосование упрощено и разрешено для местных жителей частного сектора ИЗМЕНЕНО Воздействие […]

2023 Торг

Скоро!

Ваш профсоюз выиграл урегулирование для работников, которые столкнулись с задержками во внедрении OregonSaves

SEIU 503 одержал победу в размере 1 миллиона долларов для работников по уходу на дому, помощников по личному уходу и работников личной поддержки, участвующих в OregonSaves. Наш профсоюз выиграл положение о пенсионном обеспечении для работников в их последнем контракте (2019–21 гг.), что позволило им участвовать в пенсионной программе OregonSaves за счет удержания из заработной платы. Однако государству потребовались месяцы […]

Местные жители SEIU помогают организовать работников по уходу на дому в Неваде

Члены и сотрудники SEIU 503 были частью группы местных жителей SEIU, которые в этом месяце отправились в Лас-Вегас, чтобы организовать работников по уходу на дому в Неваде для повышения заработной платы и улучшения условий труда. Оплата труда рабочих составляет в среднем всего 11 долларов в час, и персонал не имеет льгот, таких как отпуск, оплата по болезни или медицинская страховка. Это […]

Крайний срок переподготовки – 30 июня.

30 июня не за горами крайний срок прохождения обязательной переподготовки. Мы понимаем, что когда ваша профессия заключается в заботе о других, может быть трудно найти время для обучения. У поставщиков услуг по уходу плотный график, и Carewell поможет вам закончить работу вовремя. Государство говорит […]

Сделайте перерыв. Carewell SEIU 503 предлагает оплачиваемый отпуск (PTO) соответствующим поставщикам медицинских услуг!

Преимущество Carewell SEIU 503 PTO поможет вам отвлечься от работы, когда это необходимо. Если вы отработали более 80 часов в марте, апреле или мае 2022 года, вы заработали 20 часов оплачиваемого отпуска! Carewell SEIU 503 отправит вам письмо и другую информацию о льготах на отгул […]

Заявление руководства SEIU 503 об отмене решения Верховного суда по делу Роу против Уэйда

«Мы ожидали, что Верховный суд Соединенных Штатов (SCOTUS) отменит решение по делу «Роу против Уэйда» после того, как весной в СМИ просочился проект заключения. Хотя мы не удивлены, это черный день в истории нашей страны, когда суды урезают права женщин на собственное тело. Мы […]

УВЕДОМЛЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИЯХ НА 2022–2024 ГГ. ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ В ГОСУДАРСТВЕ (SWO) и СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ (BOD)

Любой активный или полуактивный член SEIU 503 с хорошей репутацией может баллотироваться на должность директора или помощника директора по всему штату, а любой активный, полуактивный или штатный сотрудник SEIU 503 с хорошей репутацией может баллотироваться на должность исполнительного директора. SEIU 503 Штатные должностные лица и Совет директоров: Должностные лица штата, директора и помощники директора (см. Статью XI и […]

Руководящие принципы выборов должностных лиц и членов Совета директоров штата

Распространение агитационной литературы и агитация а) Союз будет выполнять разумные просьбы кандидатов о распространении агитационной литературы среди имеющих право голоса избирателей за счет кандидата. Ко всем кандидатам будут относиться одинаково в отношении стоимости распространения агитационных материалов. б) Кандидаты имеют право запросить рассылку(-я) или электронную почту(-я) (отсортированные по […]

Идет набор на следующую волну MLDP!

Это то время снова! Мы набираем лидеров со всего государственного сектора для участия в Программе развития лидеров-членов (MLDP), и нам нужна ваша помощь. Как офицер и/или номинант, вы знаете свое местное отделение и его членов лучше, чем кто-либо другой. Вы заинтересованы в наращивании власти на своем рабочем месте? Пожалуйста, подайте заявку до 22 июля 2022 года! Программа развития лидеров-членов была создана для […]

Выборы – часто задаваемые вопросы (FAQ)

Примечание. Информация о рейтинговом голосовании отдельно публикуется на сайте seiu503.org/weare503/. В этом разделе часто задаваемых вопросов рассматриваются вопросы, не связанные с рейтинговым голосованием. 1.) В: Почему некоторые кандидаты могут следовать формату вопросов и ответов в заявлениях кандидатов, а другие нет; а почему опечатки и прочие ошибки перепечатываются? Ответ: Избирательная комиссия […]

Обзор информации о выборах SWO и BOD в 2022 г.

КОМУ: Кандидаты на должность сотрудника штата (SWO) и члена совета директоров (BOD), а также должности помощника директора BOD. FR: Местный избирательный комитет SEIU 503 RE: ИНФОРМАЦИЯ О ВЫБОРАХ ОБЗОР Выборы должностного лица штата (SWO) и Совета директоров (BOD) будут проводиться после двухлетней сессии Генерального совета во время, назначенное должностным лицом штата […]

Заявление AFRAM от июня

Расизм строится и укрепляется по линиям власти. Те, кто управляет системами власти, имеют относительную свободу подписываться на любой уровень господства, который они выбирают. Проблема в том, что это становится идеальной питательной средой, в которой может процветать расизм. Расистские настроения можно внедрить в ткань организационных […]

Сотрудники PPS достигли исторического предварительного соглашения!

SEIU, представляющая работников PPS, достигла предварительного соглашения с руководством о продлении их текущего контракта на один год, что включает в себя максимальное повышение заработной платы на памяти и повышает начальную заработную плату для всех наших членов примерно до 77-го процентиля сопоставимых работодателей Портленда! Вот обзор предварительного соглашения (Lea el […]

Подписан LOA с государством о бонусах при приеме на работу, COLA

В среду, 8 июня, наша команда по переговорам за центральным столом достигла соглашения с штатом, согласно которому дата реализации нашего следующего повышения заработной платы на 3.1% (COLA) переносится на 1 августа 2022 года. Это также позволяет штату предлагать найм бонусы за трудно закрываемые позиции. По текущему контракту мы должны были получить 3.1% COLA […]

2022 год.

尊敬 的 一般 委员会 代表: 大家 期待 的 日子 到来 ： ： SEIU 503 的 2022 年 一般 委员会 注册 现 已。 我们 有 着 的 日程 安排 ， 包括 一般 事务 会议 、 培训 、 鼓舞 的 包括 一般 委员会 事务 、 培训 研讨会 的 以 一般 一般 一般 一般 以帮助 我们 接下来 的 两 年 内 准备 崛起 、 团结 、 同 同 奋斗 赢得 胜利。 而且 ， 在 晚上 ， 您 享受 娱乐 休闲 并 有 足够 的 空闲 结识 其他 代表 ， 或者 时间 能 的 的 空闲 空闲 时间 其他 代表 人 人交往 互动 如果 您 不 能 以 现场 形式 参加 委员会 委员会 ， 可以 选择 以 虚拟 方式 参加 一些 研讨会 培训 、 聆听 并 针对 一般 方式 参加 一些 研讨会 和 ： ​​： 演讲 并 针对 委员会 决议。。 委员会 举办 ： ： 2022 年 8 日 （） 11 月 8 日 （星期日） Hilton Portland Downtown 14 SW 921th Ave, Portland, или 请 此 处 注册 此 次 一 年 两 度 的。 （请 您 计划 以 现场 还是 以 虚拟 形式 一般。） 希望 以 现场 还是 虚拟 参加 委员会））您和我们一样开心。 团结一致, Mike Powers 主席 Melissa Unger 执行董事  

Thời gian đăng ki Đại Hội Đồng Năm 2022 đã bắt đầu

Kính Gửi Các Đại Biểu Đại Hội Đồng: Ngày mà bạn chờ đợi đã đến: chúng tôi hiện đã bắt đầu tiếp nhận đăng ký cho Đại Hội Đồng Năm 2022 của SEIU 503. Chúng tôi có lịch biểu đầy đủ về các phiên làm việc của Đại Hội ng, chương trình đào tạo, hội […]

Ya está abierta la inscripción для el Consejo General del 2022

Estimados(as) delegados(as) del Consejo General: Llegó el día que estaban esperando: ya está abierta la inscripción para el Consejo General de SEIU 503 del 2022. Tenemos un cronograma completo de sesiones de negociación del Consejo General, capacitación, Talleres y ponentes inspiradores que nos ayudaran prepararnos para Hacer frente, Unirnos, Luchar y Ganar durante los […]

Открыта регистрация для участия в съезде Верховного Совета в 2022 году

Уважаемые делегаты Генерального совета! День, которого ждали, наступил — открыта регистрация для участия в съезде Генерального совета SEIU 503 в 2022 году. У нас уже готово полное собрание, тренингов, семинаров и инициативных выступлений, которые помогают нам быть готовыми встать, противостоять, бороться и побеждать в два года. А вечером вам будут предложены коммерческие […]

Члены комитета

请您预留时间：一般委员会，2022 8 月 11 日 - 14 日

尊敬 的 一般 委员会 代表: 我们 年 年 两 的 活动 现 已 回归 ， 并且 将 以 现场 形式！ 大家 已经 久 没有 见面 ， 以 现场 形式 邀请 在 今年 夏天 参加 没有 ， 我们 高兴 地 邀请 您 在 今年 夏天 参加 参加 参加 参加 年 地 邀请 您请 在 的 日历 上 为 这 次 非凡 体验 做好 标注 ， 将 于 503 月 2022 日 （）） 至 8 月 11 日 （） 在 举行。 您 将 能够 与 其他 代表） 在 举行。 将 能够 与 其他 互动） 在 波特兰事务 并 决议 采取 行动 ； 大家 已经 很 久 没有 作为 个 团队 聚在一起 了 ， 我们 期待 着 齐聚一堂 ， 我们 工会 未来 年 的 优先。 今年 的 一 个 情况 ： ： 我们 混合 开展 今年 的 一 个 ： ： ： 以 开展次 一般 活动 ， 在线 提供 一些 培训 、 研讨会 和 活动 ， 以 确保 全州 的 代表 都 地 参与 其中 由于 由于 由于 由于 全州 代表 变化 尽可能 地 参与。 由于 由于 由于 具体 变化 ， 代表 将 在线 或 现场 投票 具体 取决于 选择 以 代表 能够 或 投票 ， 取决于 选择 以 以虚拟 方式 以 现场 方式 参与。 注册 即将 开放。 在 那 ， 让 我们 准备 崛起 团结 起来 、 同 奋斗 、 赢得 胜利。

Hãy Để Dành Cac Ngày: 11–14 Tháng 8 Năm 2022 cho sự kiện Đại Hội Đồng

Kính Gửi Cac Đại Biểu Đại Hội Đồng: Sự kiện hằng năm của chung ta lại sắp diễn ra theo hinh thức gặp mặt trực tiực tiực Đã quá lâu rồi và chúng tôi vô cùng vui mừng xin mời bạn tham gia Đại Hội Đồng Năm 2022 của SEIU 503 vào mùa hè này. Хай […]

Отметка в календаре: воссоединение Генерального совета 11 и 14 августа 2022 года

Estimados(as) delegados(as) del Consejo General: ¡Nuestro evento semesstral está de regreso y de forma presencial! Ha pasado demasiado tiempo, y estamos emocionados(as) de invitarlo(a) a la reunión del Consejo General de SEIU 503 del 2022 este verano. Marque esta fecha en su calendario para asistir a esta increíble experiencia, que se realizará en Portland del […]

Запомните эти даты: съезд Генерального совета, 11–14 августа 2022 года.

Уважаемые делегаты Генерального совета! Наше мероприятие, проводящееся два раза в год, проводится в текущем формате! После долгого перерыва мы рады пригласить вас на съезд Генерального совета SEIU 503 летом 2022 года. Запросите место проведения этого мероприятия в своих календарях: Портленд, четверг, 11 августа – воскресенье, 14 августа. Вы снова можете пообщаться со своими […]

Премия при найме государственных служащих и письмо-соглашение о корректировке COLA (LOA)

Копию письма-соглашения можно найти здесь. Часто задаваемые вопросы Когда я получу прибавку к зарплате? Повышение заработной платы на 3.1% вступает в силу 1 августа 2022 года, и сотрудники увидят это в своих зарплатных чеках на 1 сентября. Это на четыре полных месяца раньше, чем мы изначально договорились. Почему мы не выдержали […]

Найдите своего стюарда

Государственный сектор Высшие учебные заведения ODOT Specials Социальные службы Местные органы власти Некоммерческие поставщики услуг Уход на дому/PSW Дома престарелых Уход за детьми AFH

Список стюардов

Щелкните заголовок таблицы «Имя управляющего» или «Рабочее место управляющего», чтобы выполнить сортировку по этому полю. Введите в поле фильтра, чтобы отфильтровать или найти определенное имя.

Обучение местных офицеров

Учебная программа доступна для новых местных офицеров Эти виртуальные варианты были запланированы для тех, кто не смог посетить очное обучение 4-5 июня 2022 г. 6-22/6 (23:5–30:7 на обоих дней); Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться. 00 (7:9 – 10:00): Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться. Эти тренинги предназначены для местных президентов и казначеев, чтобы понять […]

SEIU 503 отмечает месяц гордости

Это заявление исполнительного директора SEIU 503 Мелиссы Унгер и президента Майка Пауэрса о Месяце прайда 2022 года: В бурю призывов «не говори геев» и агрессивных нападок на транс-молодежь, которые уже привели к разделению семей в некоторых штатах, SEIU 503 гордимся тем, что отмечаем Месяц гордости 2022 и продолжаем поднимать голоса […]

Примите меры для стимулирования найма и удержания сотрудников

Недавно мы поделились новостью о том, что штат хочет предложить бонусы при приеме на работу новым сотрудникам, занимающим должности, на которые трудно найти сотрудников. Мы попросили участников оставить отзыв, и тысячи из вас ответили. В подавляющем большинстве члены считают, что попыток решить проблемы найма, не решая также проблемы удержания сотрудников, будет недостаточно для решения проблемы высокого уровня вакансий и текучести […]

Заявления кандидатов

Кандидатам было предложено представить заявление кандидата (не более 400 слов) и фотографию, которые будут опубликованы в Интернете до 26 августа 2022 года. Все заявления кандидатов и фотографии, представленные до крайнего срока, можно найти ниже. Щелкните раскрывающееся меню под кандидатами в офицеры штата, чтобы просмотреть кандидатов в вашем секторе и/или регионе. Вы можете просмотреть видео заявления […]

Форма заявления кандидата

Кандидаты имеют возможность представить фотографию и заявление кандидата, не превышающее 400 слов. Если представлено более 400 слов, заявление кандидата будет обрезано после 400 слов. Эта фотография и заявление кандидата будут опубликованы на сайте seiu503.org. Заявление и фотография не могут быть изменены после отправки, поэтому внимательно ознакомьтесь […]

Рабочие округа Джексон заключили сильный контракт

SEIU 503 округа Джексон достигла соглашения в ходе переговоров по контракту, которое включает значительное увеличение COLA, отсутствие изменений в расходах на медицинское обслуживание или страховое покрытие, добавление XNUMX июня в качестве оплачиваемого отпуска и многое другое. Этот контракт был бы невозможен без вклада наших руководителей в переговорную группу. Они были сосредоточены на победе […]

Члены SEIU объединяются для климата, рабочих мест и справедливости

Меня зовут Лоис Йошишиге. Я недавно вышел на пенсию из Орегонского университета и сопредседатель Комитета SEIU 503 по климатической справедливости. У меня была возможность посетить саммит SEIU по вопросам климата, занятости и правосудия через Zoom в апреле. Я был так взволнован тем, что поучаствовал вместе с более чем 400 членами SEIU со всего мира, в том числе сорок девятью […]

Крупные победы кандидатов SEIU 503 на предварительных выборах в штате Орегон

Сообщение от исполнительного директора SEIU 503 Мелиссы Унгер: Я хочу начать с благодарности всем, кто помог выбрать сторонников рабочих на первичных выборах в Орегоне 17 мая. Каждый стук в дверь, каждый сделанный звонок, каждое отправленное сообщение и каждая публикация в социальных сетях помогли избирателям узнать, какие кандидаты поддерживают работающие семьи. В то время как новый закон Орегона, […]

Планы этажей здания SEIU 503 Portland Forum Building

Примите меры сейчас, чтобы поддержать поощрения найма и удержания

Мы знаем, что проблемы с наймом — это только часть проблемы, когда речь идет о высокой доле вакансий и увеличении рабочей нагрузки. Государство пытается решить эту проблему с помощью премий при приеме на работу, но мы знаем, что при рекордно высокой инфляции и конкуренции за рабочих по всей стране удержание (удержание действующих госслужащих в штате), […]

Генеральный Совет 2022

Спасибо, что помогли сделать GC 2022 успешным событием! Резолюции Генерального совета 2022 г. и заявления о воздействии **Все резолюции приняты** См. краткий обзор здесь Чтобы получить краткую информацию о наших уставах, нажмите здесь. Resoluciones del Consejo General y Declaraciones de Impacto de 2022 2022 年总理事会决议和影响报告 قرارات المجلس العام 2022 وبيانات الأثر 2022 มติสภาทั่วไปและแถลงการณ์ผลกระทบ 2022 GC Rules […]

Рабочие округа Мэрион достигли строгого предварительного соглашения

Команда по переговорам округа Марион достигла предварительного соглашения (TA) с округом после второй сессии переговоров-марафонов, которая растянулась почти до полуночи в четверг, 4 апреля! Некоторые из основных моментов технической помощи включают: общее повышение стоимости жизни на 28% (10% с 5 июля 1 г. и 2022% с 5 июля 1 г.) 2023 долларов пандемии […]

Отделение Департамента сельского хозяйства штата Орегон 603

  Добро пожаловать на домашнюю страницу отделения 603 Департамента сельского хозяйства штата Орегон! Мы знаем, что когда мы побеждаем за столом переговоров, это происходит потому, что наши члены проявляют интерес, проявляют активность в своем союзе и принимают меры, чтобы поддерживать друг друга. Читайте ниже, чтобы оставаться в курсе и поддерживать борьбу за справедливую […]

Программа наставничества государственных служащих

В феврале 2022 года группа специалистов по контрактам запустила Программу наставничества и развития стюардов (SMDP). Миссия этой программы состоит в том, чтобы объединить стюардов всех уровней опыта, чтобы иметь возможность взаимодействовать как сообщество между агентствами и коалициями значимым образом, что позволяет стюардам делиться идеями, сотрудничать и участвовать […]

Условия ADA для стюардов государственных служащих

Этот тренинг поможет вам узнать и понять новый договорный язык, касающийся процесса приспособления ADA LOA 00.00-19-369. Мы предоставим руководство, которое поможет стюардам поддержать представленных сотрудников в интерактивном процессе ADA. Мы предоставим ресурсы, включая сроки, которые вы можете передать сотрудникам, которые запрашивают приспособление ADA. Ты […]

Заявление руководства SEIU 503 по делу Роу против Уэйда

«Просочившийся проект решения, указывающий, что Верховный суд Соединенных Штатов (SCOTUS) намерен отменить дело Роу против Уэйда, является тревожным событием, которое отбросит нашу страну на десятилетия назад, оставив штатам решать, разрешать ли аборты в их юрисдикциях; в то время как в ряде штатов до сих пор не вступили в силу законы, принятые до дела «Роу против Уэйда», […]

Месяц американского наследия азиатско-тихоокеанского региона 2022 г.

Заявление исполнительного директора SEIU 503 Мелиссы Унгер и президента Майка Пауэрса о Месяце американского наследия азиатско-тихоокеанского региона: Каждый май наш профсоюз с гордостью присоединяется к нации в праздновании Месяца американского наследия азиатско-тихоокеанского региона. В прошлом году мы обратили внимание на рост насилия и домогательств, с которыми сталкиваются наши члены API, и поддержали кампанию #StopAsianHate. К сожалению, […]

Новые шкалы заработной платы и COLA для работников Avamere

На этой неделе рабочие Avamere договорились с руководством о новой шкале заработной платы. Все нынешние сотрудники будут переведены на новую шкалу заработной платы задним числом с 1 мая 2022 года. Любые нынешние сотрудники, получающие базовую заработную плату выше шкалы заработной платы, получат корректировку прожиточного минимума в размере 75 центов в час к своей текущей базовой заработной плате […]

Устав обновлен в апреле 2022 г.

Делегаты Генерального совета одобрили обновления нашего устава, изменяющие способ измерения кворума, чтобы разрешить электронное голосование для участия как в личном, так и в удаленном голосовании в Генеральном совете. Это изменение позволяет всем делегатам вносить предложения и голосовать по резолюциям на Генеральном совете вместо того, чтобы голосовать вне сессии.

Изменения в Положение о выборах в Генеральный совет, апрель 2022 г.: результаты выборов

Результаты выборов 2022 г.

Опубликовано 22 апреля 2022 г. Некоторые результаты все еще ожидают разрешения споров или принятия дополнений и будут перечислены ниже как ожидающие рассмотрения. Эта страница будет обновлена, когда будут получены окончательные результаты. Официальной датой публикации всех результатов выборов, перечисленных ниже, является 22 апреля 2022 г., если в дополнительных результатах не указана более поздняя дата публикации. […]

Подвыборные итоги 2022 года

В этом году SEIU 503 изберет более 700 человек на руководящие должности по всему штату. Как только станут известны результаты местных выборов, они будут опубликованы здесь. Результаты публикуются в порядке их окончательной обработки. Пожалуйста, ознакомьтесь с графиком выборов, чтобы узнать, когда должны быть поданы ваши местные бюллетени. Результаты могут быть перечислены как ожидающие […]

Подготовки руководящих кадров

Чтобы зарегистрироваться на любой из тренингов, найдите ближайшую дату ниже. Если вы не уверены, стоит ли вам записываться на тот или иной курс, обратитесь к своему организатору или напишите по адресу contact@seiu503.org, и мы постараемся вам помочь. Некоторые учебные курсы имеют квалификационные требования и подлежат утверждению. После регистрации вы должны получить […]

30 марта 2022 г. Обновление переговоров

30 марта 2022 г. 29 марта наша команда по переговорам MCEA встретилась с руководством для проведения шестой и очень важной встречи по переговорам. На этом собрании мы представили руководству наше экономическое предложение: корректировка стоимости жизни на 8.5% для всех сотрудников MCEA с 1 июля 2022 года и дополнительная COLA в размере 2-5% (в зависимости от инфляции в следующем году), действующая […] ]

Мероприятие по информированию общественности об убитых женщинах, девочках и двух духах из числа коренных народов 7 мая в Салеме

Наша группа представителей коренных народов SEIU 503 примет участие в мероприятии движения MMIWC2S в знак солидарности с пропавшими без вести и убитыми женщинами, девочками и двумя душами из числа коренных народов, скорбящими семьями и отдельными лицами, работающими на передовой, чтобы положить конец этой эпидемии насилия в отношении коренных народов. Это мероприятие проводится группой из Миннеаполиса Native Women Running и продолжается […]

Работники по уходу на дому из Орегона выиграли компенсацию в размере 2.2 миллиона долларов по вопросам заработной платы

Команда по переговорам по уходу на дому и личной поддержке добилась победы для работников, представленных SEIU 503, в отношении нашей ноябрьской жалобы на DHS по вопросу о задержке и частичной оплате. Работники по уходу на дому и персональная поддержка в течение многих лет решают проблемы с оплатой труда, но не могут найти реального решения. Еще в 2019 году DHS признал […]

Работники по уходу на дому из Орегона выиграли компенсацию в размере 1.3 миллиона долларов по вопросам заработной платы

Мы занимаемся вопросами оплаты в течение многих лет без реального решения. Еще в 2019 году DHS признался репортеру из Statesman Journal, что только в прошлом году они выплатили почти 10,000 XNUMX просроченных платежей поставщикам медицинских услуг. Тем не менее проблема продолжается. Запуск новой системы хронометража только […]

Генеральный совет

Высшим руководящим органом SEIU Local 503 является наш Генеральный совет. Любой член может баллотироваться на выборах, чтобы стать одним из более чем 400 делегатов этого органа. Генеральный совет обычно проводит съезд раз в два года в четные годы. На нашем съезде раз в два года мы принимаем наш бюджет и, представляя резолюции, […]

Инструкции по голосованию для местных 99 (на английском языке)

Важная информация о выборах в профсоюз: чтобы просмотреть эти инструкции на испанском, вьетнамском, упрощенном китайском или русском, выберите предпочитаемый язык ниже: Испанский / Español Vietnamese / Tiếng Việt Russian / русский Китайский / 中国人 Выборы местных представителей состоятся с: 9:00 по тихоокеанскому времени 29 марта 2022 г. до 5:00 по тихоокеанскому времени в апреле […]

Инструкции по голосованию на местных выборах 2022 года

Инструкции, перечисленные ниже, относятся к суб-местам 585, 83, 109, 125, 392, 440, 497, 690, 730, 858, 908 и 921. Если вы принадлежите к другому суб-месту, посетите seiu503.org/weare503/ чтобы найти инструкции по голосованию для вашего суб-местного. Выборы местных представителей будут проходить с 9:00 по тихоокеанскому времени 29 марта 2022 года до 5:00 по тихоокеанскому времени в апреле […]

Заявления кандидатов в местную комиссию по слепым 585

SEIU Local 503 Отказ от ответственности: Выдвинутым кандидатам было предложено представить предвыборное заявление, не превышающее 200 слов. SEIU 503 единообразно форматирует отчеты для публикации и в других случаях печатает заявления дословно в том виде, в каком они были представлены кандидатом (кандидатами). Ниже приведены заявления и фотографии, представленные кандидатами на этих выборах. Ни один кандидат, не указанный здесь, не представил […]

Часто задаваемые вопросы о голосовании на местных выборах по уходу на дому

Где я могу найти инструкции по голосованию и заявления кандидатов? Щелкните здесь, чтобы просмотреть заявления кандидатов для местного 99. Инструкции по голосованию можно просмотреть здесь (щелкните нужный язык ниже): английский испанский / испанский вьетнамский / Tiếng Việt русский / русский китайский / 中国人 Почему мы ранжируем кандидатов? В 99 году 2021 местных жителей проголосовали за внесение поправок в […]

SEIU 503 солидарности с Украиной

Заявление исполнительного директора SEIU 503 Мелиссы Унгер и президента Майка Пауэрса по Украине: Насильственное вторжение российского правительства в Украину является грубым нарушением международного права, которое активно создает исторический гуманитарный кризис. Преднамеренное нанесение ударов по гражданскому населению привело к неисчислимым страданиям, тысячам смертей и почти 3 миллионам спасающихся бегством […]

9 марта 2022

9 марта 2022 г. Во вторник, 9 марта, мы встретились с руководством по переговорам для нашей пятой встречи. Хотя это было более спорным, чем предыдущие встречи, оно также было продуктивным, и важные вопросы были вынесены на стол и обсуждены. На этой встрече наша профсоюзная группа по переговорам снова спросила о нашем предложении […]

22 февраля 2022

22 февраля 2022 г. 22 февраля наша команда по переговорам MCEA встретилась с руководством на четвертой переговорной встрече. На этой встрече мы предложили формулировку контракта, которая распространяет важные права и меры защиты на рабочем месте, такие как права Just Cause, на временных сотрудников. Мы также предложили формулировку, разъясняющую нашу статью о дисциплине и увольнении, чтобы каждый […]

Департамент геологии и горнодобывающей промышленности штата Орегон (DOGAMI)

Последние обновления 3 февраля 2022 г. Повестка дня заседания Комитета по управлению трудовыми ресурсами DOGAMI Предстоящие собрания Членское собрание, вторник, 15 марта, 7:19 Членское собрание, вторник, 7 апреля, 17:7 Членское собрание, вторник, 21 мая, 7:XNUMX Членское собрание, вторник, XNUMX июня, XNUMX:XNUMX Соответствующие документы Департамент геологии и горнодобывающей промышленности Местные подзаконные акты DOGAMI Комитет по труду/управлению Основание […]

Государственная политика в отношении масок для работников по уходу на дому и личной поддержки

Штат решил, что не будет никаких изменений в правилах ношения масок для работников по уходу на дому, работников личной поддержки и обслуживающего персонала, даже несмотря на то, что губернатор отменяет требования ношения масок в большинстве закрытых общественных мест в штате Орегон после 11 марта. Читайте об управлении здравоохранения штата Орегон. советы по ношению маски здесь Эти текущие исключения […]

Кандидат в окружной совет приемных домов для взрослых Директор: Том Джонсон, приемные дома для взрослых

С нетерпением ждем продолжения работы в команде и еще большего укрепления нашего Союза.

Портлендские государственные школы

Кто такие работники ППС? Мы являемся работниками службы питания и опеки государственных школ Портленда. Мы люди, которые кладут еду на тарелки и каждый день протирают поверхности, чтобы наши школы были безопасными и здоровыми. Что мы хотим? В 2023 году мы ведем переговоры о новом контракте, который охватывает заработную плату, льготы и […]

Успешная законодательная сессия 2022 года для членов SEIU 503

Законодательная сессия Орегона 2022 года завершилась в пятницу после того, как законодатели приняли все наши приоритетные законопроекты. Короткие заседания — это трудное время для принятия законопроектов о политике, но благодаря защите интересов членов SEIU 503 и работе с партнерами по всему Орегону мы смогли внести важные законодательные акты, которые окажут влияние на наш штат на десятилетия […]

Месяц женской истории 2022

Заявление исполнительного директора SEIU 503 Мелиссы Унгер: Сегодня Международный женский день, и этот месяц является Месяцем женской истории. Для членов SEIU 503 это личное. Женщины играют решающую роль в нашем союзе. Около 70% наших членов составляют женщины. Наш персонал в большинстве своем женщины. Наше кадровое руководство почти полностью состоит из женщин. Мы Орегон […]

ТЕСТ Сегментированный календарь HCW

  Этот календарь ведется специалистом по стратегии местных мероприятий 503 SEIU Мелиссой Густав. Пожалуйста, свяжитесь с ней по адресу gustavm@seiu503.org с вопросами или запросом изменений. Если вам нужно запросить проживание, питание или другие услуги, связанные с мероприятием, воспользуйтесь этой формой. Все участники мероприятия должны согласиться соблюдать местный кодекс SEIU 503 […]

Описания возмещения расходов, освобожденных от лицензии на уход за детьми (Traducción al español abajo)

Статья 5, Раздел 5 – Стипендия на обучение без лицензии на транспорт и замещающий уход Кому могут быть выплачены: Освобожденные от лицензии воспитатели семейных детских учреждений, участвующие в субсидии DHS и не имеющие лицензии Управления по уходу за детьми. Для чего предназначена стипендия: Стипендия составляет 15.00 долларов США в час на расходы, связанные с транспортом и заменой ухода за […]

Пожилые люди штата Орегон нуждаются в прозрачности ухода и безопасном персонале

Системное отсутствие обучения в отрасли ухода за памятью привело к ужасным условиям для пациентов. Недавно в New York Times была опубликована статья, раскрывающая темную сторону ухода за памятью здесь, в Орегоне. Низкая заработная плата, нехватка кадров, отсутствие обучения и высокая текучесть кадров привели к тому, что уход за пациентами не соответствовал стандартам The Rawlin, […]

11 февраля 2022 г. Новости переговоров

Мы встретились с руководством для нашей третьей сессии переговоров в четверг, 10 февраля. На этой встрече наша профсоюзная команда по переговорам внесла предложения, касающиеся нескольких вопросов, которые члены MCEA указали в качестве ключевых приоритетов для этого контракта. Наши предложения включали: Единовременный бонус в размере 3,000 долларов США за признание пандемии в знак признательности за работу, которую сотрудники округа Марион […]

Программа развития лидеров высшего образования

Программа развития членов-лидеров (MLDP) была создана для того, чтобы познакомить членов с сердцем операций SEIU и предоставить им обучение и ресурсы для того, чтобы стать лидерами в своих местных профсоюзах. Эта программа длится не менее 8 недель и включает в себя различные работники высшего образования каждую сессию. Каждая сессия обычно упоминается […]

Заявление AFRAM о Месяце черной истории 2022 г.

Здравствуйте, меня зовут Кэрол Литтлтон-Келли. Я недавно избранный президент Афроамериканского (AFRAM) собрания SEIU 503, Sub-Local 99. Я родился и вырос в Портленде, штат Орегон. Мне нравится помогать другим в качестве работника по уходу на дому (HCW), работника личной поддержки (PSW) и защитника общественных интересов. Как вы знаете, февраль является федеральным […]

SEIU 503 отмечает Месяц черной истории 2022 года

Заявление исполнительного директора SEIU 503 Мелиссы Унгер и президента Майка Пауэрса: Мы отмечаем Месяц черной истории в знак признания прошлого и настоящего вклада чернокожих, африканцев и афроамериканцев в достижение более глубокого понимания наших соотечественников из Орегона. Месяц черной истории начался в 1915 году, когда тысячи афроамериканцев собрались в […]

New York Times освещает кризис ухода в Орегоне, законодательный орган может помочь

Люди, работающие в сфере ухода, их потребители и их семьи знают, что система Орегона находится в кризисе. До пандемии члены SEIU 503 делали все возможное, чтобы предупредить политиков о нехватке кадров и поддержке, которую можно было бы создать для решения этой проблемы. Затем пришел COVID-19, и плохая ситуация стала […]

25 января 2022 г. Обновление переговоров

В понедельник, 24 января, ваша команда по переговорам MCEA встретилась с округом для второй сессии переговоров по нашему новому контракту. На этой встрече мы выступили со вступительным заявлением, в котором изложили наши приоритеты и ожидания от переговоров. Мы также потратили больше времени на обсуждение основных правил переговоров, но мы еще не пришли к соглашению по ним, и предоставили округу […]

Крупные победы на Avamere ALFs

По нашему новому соглашению Avamere ALF проголосовали и согласовали со 100% голосов «за». Основные моменты нашего предварительного соглашения: • Новая шкала заработной платы вступает в силу с 1 января 2022 г. (см. ниже). • Еще ​​одно повышение 1 января 2023 г. (повышение на 1 ступень плюс повышение стоимости жизни на 3%). • Дополнительные 7.50 долларов в час […]

18 января 2022 г.: обновленная информация о торгах MCEA

Новости переговоров MCEA После продолжительных переговоров в пятницу, 14 января, мы рады сообщить, что достигли предварительного соглашения с округом по урегулированию обвинения в недобросовестной трудовой практике, которое мы выдвинули, поскольку округ в одностороннем порядке заставил нас вернуться к работе без переговоров. Как вы, возможно, знаете, Служба занятости штата Орегон […]

Округ Марион

Ваша команда по переговорам пришла к предварительному соглашению (TA)! Вот краткое изложение этого соглашения: Статья 4 — Часы работы Раздел 3: Ведение домашнего хозяйства (удалена ссылка на 7.5-часовой рабочий день, который в настоящее время не используется) Раздел 6: гарантии того, что просьбы сотрудников о гибком рабочем графике в течение рабочей недели не будут произвольно отклонен. Статья 6 — Каникулы […]

Процесс одобрения кандидата на выборах 503 года SEIU 2022

Поскольку избирательный цикл 2022 года начинает накаляться, мы хотели бы поделиться информацией о процессе одобрения SEIU 503. Для нашего профсоюза, состоящего из 72,000 XNUMX рабочих штата Орегон, результаты гонок этого года будут иметь огромное значение для наших членов. Избрание сторонников рабочих имеет важное значение для нашей способности выполнять свою работу безопасно и со справедливой компенсацией […]

Письмо местного отдела SEIU 503 Кэти Коба

18 января исполнительный директор SEIU Local 503 Мелисса Унгер направила письмо главному операционному директору штата Орегон и директору DAS Кэти Коба относительно опасений, которые мы услышали от членов, и предложений, которые мы должны сделать, чтобы политики были более последовательными от агентства к агентству, а также чтобы узнать, как всплеск Covid-19 по-разному влияет […]

Д-р Мартин Лютер Кинг-младший. День 2022 г.

Сегодня, в понедельник, 17 января 2022 года, рабочие всего штата Орегон будут отмечать День доктора Мартина Лютера Кинга-младшего (MLK). нашей истории и жертв в этой стране. Наше собрание афроамериканцев (AFRAM) отмечает вклад наших […]

К сведению! Календарь заработной платы ODHS на 2022 год для работников по уходу на дому, даты увеличения заработной платы, что делать с просрочкой выплаты и т. Д.!

Повышения Мы добились увеличения заработной платы в рамках нашего нового контракта, а это означает, что соответствующие критериям работники получили повышение заработной платы с января 2022 года. Нажмите здесь, чтобы получить доступ к последнему календарю заработной платы для работников по уходу на дому. В каждом контракте наш профсоюз борется за повышение нашей заработной платы, потому что мы считаем, что работа по уходу должна быть хорошей работой. Этот контракт […]

Договор о высшем образовании ратифицирован!

Мы рады сообщить, что процесс ратификации профсоюза завершен, и новый контракт с высшим образованием ратифицирован! Эта победа стала возможной благодаря членам профсоюза Высшего образования, таким как вы, которые поделились своими мыслями в опросах по переговорам, подписали петиции, посетили виртуальные собрания и, наконец, отдали свои голоса в поддержку этого нового […]

В центре внимания: Стефани Прентисс

Стефани - агент по доходам в отделе обслуживания студентов в Университете Орегона. Стефани невероятно сострадательная и яростная защитница прав рабочих. Когда дело доходит до качеств, которые делают выдающегося члена Союза, лучше не бывает. За 20 лет работы в Университете Орегона она […]

Совет по уходу на дому требует решения проблем с заработной платой, директор DHS обещает расставить приоритеты

Ваш избранный членом Совет по уходу на дому в пятницу направил письмо директору DHS Фарибозу Паксерешту с требованием его непосредственного участия в решении текущих проблем с заработной платой в Программе старения и людей с ограниченными возможностями (APD). Директор Паксерешт ответил сегодня на встречу и пообещал сделать ее приоритетной в новом году. Примечание. Проблемы, описанные в этой статье, касаются домашних и личных […]

Поздравления с праздником от SEIU 503!

Поздравления с сезоном от SEIU Local 503! Какой у нас был год. 2021 год стал вихрем побед и неудач. Вместе мы повысили заработную плату, увеличили размер нашего союза и укрепили власть! В то же время мы имели дело с продолжающейся пандемией, плохими боссами и проблемами, которые разделили наше членство. Несмотря на все это, мы […]

Письмо руководства: несмотря на вызовы, будущее у нашего Союза светлое

Мелисса Унгер и Майк Пауэрс В 2018 году мы работали с группой из 300 руководителей SEIU 503 над разработкой пятилетнего плана. Нашими целями были рост нашего союза, поднять планку в каждой программе или организации, которую мы представляем, и улучшить жизнь всех жителей Орегона. Ничего особенного. Центральное обрамление плана […]

Ретроспектива 2021 года: рабочие воспользовались моментом, но нам еще предстоит пройти долгий путь.

«Когда они начали умирать, это было так тяжело». Фелипа Рохас Де Торрес - сертифицированный помощник медсестры в доме престарелых в Салеме. Когда разразилась пандемия, ее объект оказался в кризисе, который продолжается по сей день. «До COVID у нас не хватало персонала, поэтому, когда людям приходилось помещать в карантин, было […]

Компания Oregon Care Partners запускает предварительное обучение для взрослых приемных семей, домов престарелых и сообществ по уходу за детьми.

Профилактика инфекций и борьба с ними до начала оказания медицинской помощи по месту жительства Загрузите флаер. Этот бесплатный онлайн-курс от Oregon Care Partners одобрен DHS / SOQ штата Орегон и соответствует требованиям к обучению профилактике инфекционных заболеваний до начала оказания медицинской помощи для сообществ, обеспечивающих уход за престарелыми и проживающими с уходом за детьми. Все сотрудники сообществ должны пройти обучение, как описано в OAR 411- 054-0070, до 1 июля […]

Работники по уходу на дому подали жалобу на ненадлежащее обращение DHS с выплатами за работу в опасных условиях

Вчера работники по уходу на дому в лице SEIU 503 подали претензию по контракту в связи с неправильным обращением Департамента социальных служб штата Орегон с выплатами за работу в опасных условиях. Вот что вам нужно знать. Работники по уходу на дому боролись и выиграли выплату за работу в опасных условиях в своем последнем контракте с DHS, чтобы отметить работников, которые оказывали помощь во время первых двух волн пандемии COVID-19. […]

В центре внимания: Серхио Осорио

Серхио Осорио - работник службы личной поддержки в Фэрвью, штат Орегон. Но в первую очередь он семьянин. И если вы спросите его, он ответит, что в его семью входят его жена Лупе, трое его взрослых детей… и его союз. Желание Серджио обеспечить лучшую заботу о своей семье привело его […]

Работники университета договариваются о новом контракте!

Эта 5-летняя сделка включает в себя гарантии на наше медицинское обслуживание и шаги, повышение стоимости жизни, оплату за признание пандемии и многое другое! На прошлой неделе ваша команда по переговорам, избранная членами, достигла предварительного соглашения с менеджментом о новом контракте. Мы рады поделиться подробностями! Во-первых, мы должны поздравить всех членов нашего союза с победами, которые мы […]

В центре внимания: Аарон Арнстон

Аарон - представитель транспортных услуг в DMV в Бенд, штат Орегон. Аарон - член профсоюза, который напоминает даже самым опытным из нас, насколько значима истинная солидарность. В качестве старшего стюарда DMV в Бенд, штат Орегон, Аарон на собственном опыте убедился, насколько сложной может быть работа в качестве важного, личного государственного служащего. […]

Вопросы о Уход на дому / PSW Hazard Pay?

Государство не сочло нужным компенсировать работникам дополнительные риски, которые мы взяли на себя во время пандемии COVID-19. Это было неправильно. Итак, в процессе переговоров 2021 года наша команда согласовала формулировку контракта, которая дает квалифицированным работникам дополнительную компенсацию в знак признания возросших опасных условий труда, с которыми мы столкнулись во время пандемии. Из-за […]

Члены высшего образования достигли предварительного соглашения!

Мы рады сообщить, что благодаря упорной работе членов SEIU 503 и самоотверженности переговорной команды Higher Ed мы достигли Предварительного соглашения с университетами сегодня! Прочтите несколько основных моментов того, что мы выиграли, и ознакомьтесь с полным предварительным соглашением здесь. Это предварительное соглашение и повышение […]

Оплата за риск! К вам прибудет немного лишних долларов.

Государство не сочло нужным компенсировать работникам дополнительные риски, которые мы взяли на себя во время пандемии COVID-19. Это было неправильно. Итак, в процессе переговоров в 2021 году наша команда согласовала формулировку контракта, которая дает квалифицированным работникам дополнительную компенсацию в знак признания возросших опасных условий труда, с которыми мы столкнулись во время пандемии. Кто подходит? […]

Обновление графика выплат за признание пандемии

Мы знаем, что многие работники получат выплаты по признанию пандемии к 1 декабря, но некоторые агентства (ODHS и DOJ - два из них, о которых мы знаем) выплачивают большую часть выплат 15 декабря. Если вы не знаете, как узнать, получите ли вы его, вы сможете увидеть его в квитанции о зарплате, выпущенной последним […]

Город Спрингфилд

Детский парк для детей

Сотрудников округа Карри доц.

Комплексные варианты лечения злоупотребления наркотиками (CODA)

Город Пендлтон Сотрудники доц.

Совет правительств штата Орегон Cascade West (OCWCG)

Город Уилсонвилл

Департамент дорог округа Валлова

Город Кэннон Бич

Город Даллес Сотрудники доц.

Лейн Совет Правительств (LCOG)

Образование Северо-Запад

Детский центр

Программа поддержки проживания в Орегоне (OSLP)

Взрослые Foster Homes

Бюро труда и промышленности (BOLI)

Бассейновая транзитная служба (BTS)

Услуги водителей и автотранспортных средств (DMV)

Услуги водителей и автотранспортных средств (DMV)

Департамент парков и отдыха Орегона

Департамент транспорта штата Орегон (ODOT)

Coos Bay / North Bend Water Board

Водные ресурсы (включая OWEB)

Отдел лесного хозяйства

Департамент сельского хозяйства

Сотрудники Baker County

Центральный ирригационный округ Орегона (COID)

Центральный ирригационный округ Орегона (COID)

Комиссия для слепых

Комиссия по стандартам и практике учителей (TSPC)

Департамент образования штата Орегон

Координационная комиссия высшего образования (HECC) и Управление доступа и завершения обучения студентов (OSAC)

Орегонское общественное вещание (OPB)

Государственная библиотека

Проект Cascade Aids (CAP)

Сотрудник округа Джексон доц. (JCEA)

Общественные работы округа Жозефин

Трудовое право

Месяц наследия коренных американцев: неполный график

Мы хотели бы поблагодарить сопредседателя Совета коренных народов Паулу Пенья за руководство работой по составлению этой временной шкалы. 19 ноября 2021 г .: Сенат США единогласно одобрил кандидатуру Чарльза «Чака» Самса III на должность директора Службы национальных парков, что сделает его первым коренным американцем, возглавившим агентство. 28 мая 2021 г .: Доказательства […]

Пенсионная система государственных служащих (PERS)

Департамент потребительских и деловых услуг (DCBS)

Управление по делам молодежи штата Орегон (OYA) Центральное / условно-досрочное освобождение

Коттедж Пендлтон (SDSRTF)

Госпиталь штата Орегон (OSH)

Сотрудники округа Линн

Здравоохранение, лицензионные советы и комиссии

Ассоциация сотрудников округа Мэрион (MCEA)

Дела ветеранов

Департамент социальных служб / Управление здравоохранения штата Орегон (DHS / OHA)

Local 200 - это местный представитель штата Орегон, состоящий из членов Департамента социальных служб штата Орегон и Управления здравоохранения штата Орегон (не связанных с учреждениями). Члены Local 200 также принадлежат к второстепенным местным жителям в зависимости от их офиса или региона. Региональные жители имеют номера 201–220. Каждый член голосует как за должности должностных лиц штата, так и за должности для […]

Город Тигард

Город Бивертон

Казначейство

Департамент доходов (DOR)

Сотрудники Портлендской государственной школы (PPS)

Министерство юстиции (DOJ)

Департамент административной службы (ДАС)

Департамент геологии и минеральной промышленности (ДОГАМИ)

Департамент рыб и дикой природы штата Орегон (ODFW)

Жилищные и общественные службы штата Орегон (OHCS)

Дому

Addus

Дома престарелых

Уход за детьми

Орегонский технологический институт (OIT)

Государственный университет Портленда (PSU)

Университет Орегона (UO)

Университет Южного Орегона (SOU)

Государственный университет Орегона (OSU)

Университет Западного Орегона (WOU)

Университет Восточного Орегона (EOU)

Пенсионер местный

Информация о местных выборах - местные

Марафонская неделя торга на высшем уровне!

На прошлой неделе наша команда провела четыре очень долгих дня в Государственном университете Портленда, обсуждая с руководством, работая над заключением наилучшего возможного контракта, который признает, насколько важны все мы для поддержания работы университетов. Ниже вы увидите, что официальная позиция руководства за столом переговоров совершенно неприемлема. Мы четко обозначили наши приоритеты. Мы […]

Плата за признание пандемии (плата за риск) Часто задаваемые вопросы

Что такое «Плата за признание пандемии»? В ходе переговоров в 2021 году наша команда согласовала формулировку контракта, которая дает квалифицированным государственным работникам дополнительную компенсацию в знак признания возросших опасных условий труда, с которыми некоторые столкнулись во время пандемии. Иногда во время переговорной кампании это называлось «платой за риск». Кто имеет право на получение выплаты за признание пандемии? […]

Есть голоса! У нас новый контракт!

Оплата за работу в опасных условиях, повышение заработной платы и многое другое! Голоса подсчитаны, и это официально! Работники по уходу на дому и личной поддержке ратифицировали новый контракт с государством, и подавляющее большинство избирателей сказали ДА. Подробности читайте: seiu99.org/care503.

Parry Center достигает урегулирования контракта

На прошлой неделе Parry Center стал большой победой для участников, заключив договор о правопреемнике! Это был непростой бой, но команда проделала огромную работу, не давая работодателю сорвать работу за столом, и организовав рабочих, чтобы они появлялись на каждой сессии переговоров. Эти действия подтолкнули руководство […]

Перенаправление - обновить контактную информацию

Возможность получения гранта по стабилизации COVID-19 для работников по уходу за детьми

Не требующие лицензии поставщики услуг по уходу за детьми, которые столкнулись с финансовыми трудностями, связанными с COVID-19, могут иметь право подать заявку на получение стабилизационного гранта. Грант предоставляется через Отделение раннего обучения. Поставщики могут подать заявку онлайн по адресу https://oregonearlylearning.com/child-care-stabilization-grants. Поставщики услуг, освобожденные от лицензии Департамента социальных служб штата Орегон (ODHS), имеют право на участие, если они соответствуют следующим критериям: Быть существующим ребенком […]

Перенаправление - страница подогрева регистрации Cape

Рабочие округа Мэрион победили недобросовестную практику труда!

В сентябре SEIU 503 подала в Совет по трудовым отношениям (ERB) заявление о недобросовестной трудовой деятельности (ULP) округа Мэрион, отказываясь вести с нами переговоры по поводу принудительного возвращения к личной работе. Это решение было обязательным предметом переговоров, и наша цель заключалась в том, чтобы этот переход не был поспешным и чтобы работники […]

Что делать, если вам не заплатят.

Эта статья предназначена для работников по уходу на дому и помощников по уходу в рамках программы по проблемам старения и людей с ограниченными возможностями. Персональные работники службы поддержки используют другую систему начисления заработной платы. Внедрение новой государственной системы хронометража (OR PTC DCI) для работников по уходу на дому и PCA в программе APD продолжает оставаться проблемой. Пока система […]

Сегодня мы отмечаем Месяц наследия коренных американцев.

Прежде чем читать этот пост, мы рекомендуем вам прочитать нашу благодарность за виртуальную землю. Следующее заявление сделано исполнительным директором SEIU 503 Мелиссой Унгер и президентом Майком Пауэрсом о Месяце наследия коренных американцев 2021 г .: Ноябрь - Месяц наследия коренных американцев, и мы рады увеличить вклад членов и сотрудников SEIU 503 […]

Кошелек или жизнь: чего хотят университеты и что нужно работникам высшей школы

Страшно представить себе, каким был бы мир, если бы рабочие не имели права голоса в вопросах, которые их затрагивают. По мере того, как мы продвигаемся дальше к переговорам, давайте взглянем на уловки, которые университеты хотели бы предложить работникам программы Higher Ed в рамках нового контракта, а также на угощения, которые, по нашему мнению, вы заслуживаете. […]

Реакция Союза на утечку данных о статусе вакцины

Реакция профсоюзов на утечку данных о статусе вакцины Как вы знаете, вечером в понедельник, 18 октября, штат отправил неотредактированный файл с информацией о вакцине и статусе исключения для тысяч государственных служащих в два средства массовой информации. Хотя информация не была обнародована, мы знали, что нам нужно принять быстрые и четкие меры, чтобы […]

Последние новости о переговорах с высшим учебным заведением, 27 октября

На прошлой неделе, 21 и 22 октября, наша группа по переговорам с высшим образованием SEIU встретилась с руководством на третьей сессии переговоров, на которой обе команды предложили несколько предложений. Во время этого заседания руководство предложило следующие выводы в отношении наших прав как профсоюза и как работников: Отмена защиты от увольнений: «Временные перерывы в работе», когда нет […]

Работники Addus получают повышение заработной платы на 23%!

Да, вы прочитали это правильно. Вчера наша команда по переговорам SEIU 503 Addus, избранная членами нашей компании, заключила исторический контракт, в соответствии с которым к сентябрю следующего года начальная заработная плата увеличится с 13.80 до 17.00 долларов, что на 23% больше, чем в следующие 11 месяцев. Несмотря на то, что компания Addus значительно увеличила почасовую ставку возмещения расходов по программе Medicaid, наша команда по ведению переговоров имела […]

У нас сделка! Рабочие Addus получают повышение заработной платы на 23%!

Да, вы прочитали это правильно. Вчера наша команда по переговорам SEIU 503 Addus, избранная членами нашей компании, заключила исторический контракт, в соответствии с которым к сентябрю следующего года начальная заработная плата увеличится с 13.80 до 17.00 долларов, что на 23% больше, чем в следующие 11 месяцев. Несмотря на то, что компания Addus значительно увеличила почасовую ставку возмещения расходов по программе Medicaid, наша команда по ведению переговоров имела […]

У нас сделка! Работники Addus получают повышение заработной платы на 23%!

Да, вы прочитали это правильно. Вчера наша команда по переговорам SEIU 503 Addus, избранная членами нашей компании, заключила исторический контракт, в соответствии с которым к сентябрю следующего года начальная заработная плата увеличится с 13.80 до 17.00 долларов, что на 23% больше, чем в следующие 11 месяцев. Несмотря на то, что компания Addus значительно увеличила почасовую ставку возмещения расходов по программе Medicaid, наша команда по ведению переговоров имела […]

Предварительное соглашение в Престиж!

Предварительное соглашение в Дакавиа! Благодаря всей нашей солидарности во всех трех домах престарелых Dakavia, мы достигли предварительного соглашения с Dakavia! После ратификации членством этот контракт установит один из самых высоких стандартов в Орегоне для заработной платы в домах престарелых, предложит реальный путь к улучшению здравоохранения и сохранит единство нашего профсоюза […]

Открытый набор PEBB!

Наступил октябрь, и это означает, что теперь у вас есть шанс зарегистрироваться в программе PEBB, а также в преимуществах членства в SEIU 503, таких как юридическое страхование, дополнительное страхование жизни и страхование краткосрочной нетрудоспособности. Все, кто получает медицинское обслуживание через PEBB, должны зарегистрироваться до 31 октября, даже если вы были зарегистрированы в прошлом году. Ознакомьтесь с различными планами […]

Ошибка в данных о вакцинах штата и реакция профсоюзов

18 октября Департамент административных служб по ошибке отправил неотредактированную таблицу, содержащую информацию о вакцинации сотрудников, в The Oregonian и The Statesman Journal. Информационная конфиденциальность была большой проблемой, о которой мы слышали от участников, поэтому мы согласовали формулировки о конфиденциальности в нашем соглашении с государством. Это действие было […]

Новости переговоров о высшем образовании, 8 октября 2021 г.

Мы только что завершили нашу вторую торговую сессию. Хотя это заседание было продуктивным, поскольку мы смогли вынести на обсуждение многие из наших предложений, мы были разочарованы, увидев, что руководство предложило несколько выводов. Предлагаемые ими выводы подорвут наши права как членов профсоюзов и лишат нас возможности выражать озабоченность […]

Работники по уходу за детьми заключили новый контракт!

Мы достигли Предварительного соглашения с государством, и теперь пришло время проголосовать за наш новый контракт, который включает повышение ставок на 8% для большинства поставщиков, платное онлайн-обучение, возврат средств поставщикам, которым не была выплачена компенсация за ориентации в течение пандемия и многое другое! Основные моменты контрактов Ставка увеличивается, начиная с 5.3%, с огромным […]

Teletown Hall, чтобы обсудить наш новый контракт!

У работников по уходу на дому и личной поддержки заключен новый контракт. Сегодня мы организовали мероприятие в Teletown Hall, чтобы обсудить новый контракт и ответить на ваши вопросы. Если вы его пропустили, посмотрите записи ниже. English Español русский Tiếng Việt 广东话

Рабочие округа Мэрион, действуйте!

В ноябре этого года давайте представим #SeriousOnSafety! Как основные работники, мы снова и снова подвергаем себя опасности для округа Мэрион, но мы по-прежнему не пользуемся уважением, защитой и справедливой компенсацией со стороны Совета уполномоченных округа Мэрион. Они рассчитывают на наше понимание, наше согласие и наше бездействие, чтобы продолжать игнорировать наши потребности и требования. […]

В центре внимания участников Месяца испанского наследия SEIU 503: Ивонн Риверо

Ивонн Риверо стала членом SEIU 503 по уходу на дому в 2018 году и стала одним из самых сильных и активных членов нашего профсоюза. Ивонн входит в совет директоров SEIU 503 и Комиссию по уходу на дому штата Орегон, сопредседатели нашей группы по латинскому языку и женского совета, входит в нашу группу цветных женщин и здравоохранения для […]

Приемные семьи для взрослых заключают новый контракт!

У нас есть сделка по нашему новому контракту! После нескольких месяцев переговоров с государством ваша переговорная команда достигла Предварительного соглашения по нашему Коллективному соглашению на 2021-2023 годы, что представляет собой вложение 15 миллионов долларов в основную работу, которую мы делаем, и признание заслуженного уважения. Вот краткие сведения: COVID 19 Hazard […]

Академия стюарда 220

Академия стюардов (220) Обзор Быть новым стюардом может быть устрашающе, но с поддержкой все мы можем научиться быть эффективными стюардами. Специалисты по контрактам с государственными служащими создали эту программу, чтобы мы могли учиться друг у друга, строить отношения, помогать вам подключаться и знать, как принять более активное участие. Вы узнаете, как […]

Предварительное соглашение в EmpRes!

Предварительное соглашение в EmpRes! Команда по переговорам Совета Дома престарелых достигла предварительного соглашения с EmpRes! После ратификации членами, этот контракт устанавливает один из самых высоких стандартов в стране по заработной плате, предлагает реальный путь к лучшему здравоохранению и признает ценность и достоинство ВСЕХ сотрудников. Основные моменты нашего предварительного […]

Предварительное соглашение на Авалон!

Предварительное соглашение на Авалон! Команда по переговорам Совета Дома престарелых достигла предварительного соглашения с Avalon! После ратификации членами, этот контракт устанавливает один из самых высоких стандартов в стране по заработной плате, предлагает реальный путь к лучшему здравоохранению и признает ценность и достоинство ВСЕХ сотрудников. Основные моменты нашего предварительного […]

Предварительное соглашение в Престиж!

Предварительное соглашение в Престиж! Команда по переговорам Совета Дома престарелых достигла предварительного соглашения с Prestige! После ратификации членами, этот контракт устанавливает один из самых высоких стандартов в стране по заработной плате, предлагает реальный путь к лучшему здравоохранению и признает ценность и достоинство ВСЕХ сотрудников. Основные моменты нашего предварительного […]

Заявления кандидатов в CAPE на 2021 год

Элис Реддинг - КЕЙП Регион 1; Сенатский округ 16 Здравствуйте, меня зовут Элис Реддинг. Я работаю на дому. Я работаю по уходу на дому 21 год. Я баллотируюсь в Совет CAPE, округ 1, округ Сената 16. Я преданно служил в Совете CAPE в течение 14 лет. Я был […]

Кандидаты в CAPE на 2021 год по регионам

CAPE регион 1: (округ Дуглас; от центрального до северного побережья; районы реки Колумбия) 7 кандидатов Гэри Флетчер - регион CAPE 1; 1 округ Сената (округ Дуглас) Джой Вегар - регион 1 КЕЙП; Сенатский округ 5 (округ Кус) Элис Реддинг - регион 1 КЕЙП; Сенат округа 16 (округ Колумбия) Анна Янг - регион КЕЙП 1; Сенатский округ […]

У нас есть сделка: работники по уходу на дому и персональная поддержка выигрывают чеки на сумму 2,000 долларов и больше!

У нас есть сделка: работники по уходу на дому и персональная поддержка выигрывают чеки на сумму 2,000 долларов и больше!

У нас есть сделка с менеджментом по новому контракту! У нас есть сделка с менеджментом по новому контракту! Это соглашение представляет собой вложение 150 миллионов долларов в основную работу, которую мы выполняем, и признание того уважения, которое мы заслуживаем как поставщики медицинских услуг. Это кульминация двух лет упорной работы, начиная с […]

Дисциплинарное обучение мандату вакцины 116

Дисциплинарный тренинг «Вакцинальный мандат» (116) Обзор Этот тренинг познакомит стюардов с двумя инструментами, созданными, чтобы помочь им ориентироваться в ситуациях, связанных с мандатами на вакцинацию COVID и выплатами за риск, которые государственные служащие выиграли в переговорах. Руководства будут охватывать контекст политики работодателя, требующей либо вакцинации, либо исключения, как это то, что мы […]

Преимущества членства Открытая регистрация

Присоединяясь к SEIU Local 503 и сохраняя свое членство, вы получаете следующие преимущества. Преимущества членства Открытая регистрация 1 октября 2021 г. - 31 октября 2021 г. Пришло время зарегистрироваться в системе юридического страхования, дополнительного страхования жизни, страхования краткосрочной нетрудоспособности и членства в Life Flight Network со скидкой для покрытия, начиная с 1 января […]

Бесплатные образовательные ресурсы для лиц, осуществляющих уход, через Oregon Care Partners

Oregon Care Partners - это бесплатный высококачественный образовательный ресурс для лиц, осуществляющих уход. С 2014 года Oregon Care Partners помогает лицам, осуществляющим уход, приобретать знания и навыки, необходимые для улучшения качества жизни пожилых людей и людей, живущих с болезнью Альцгеймера в Орегоне. Стандартизированная учебная программа, основанная на фактах, доступна бесплатно для всех, кто живет или работает в Орегоне […]

SEIU 503 становится национальным лидером в области климата

Сообщение в блоге президента SEIU 503 Майка Пауэрса: В SEIU 503 наша миссия - построить справедливое и динамичное общество, в котором ко всем относятся с достоинством и уважением и где все люди могут обеспечивать себя и свои семьи. В последние годы наша работа все больше связана с изменением климата, поскольку мы […]

Фоновые изображения высшего образования 2021 г.

Мы все были на гораздо большем количестве встреч Zoom, Google Hangouts, Skypes или другого программного обеспечения для виртуальных встреч. Это не значит, что вы не можете показать свою профсоюзную гордость и заявить о переговорной кампании так же, как вы можете лично. Щелкните любое из изображений ниже, чтобы перейти к полноразмерной версии, затем щелкните рабочий стол правой кнопкой мыши или удерживайте […]

Новости переговоров, 21 сентября

23 и 24 сентября будут наши первые переговоры с руководством. Наша команда по переговорам с профсоюзами, в которую входят избранные представители от каждого университета, встретится с руководством, чтобы изложить приоритеты членов SEIU для этих переговоров и начать вносить предложения по изменению нашего контракта. Мы определили следующие приоритеты переговоров, которые направит наших […]

Заполнитель страницы TA HCW

Заголовок здесь Основная копия Lorem ipsum dolor sit amet, Conctetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud упражнение ullamco labouris nisi ut aliquip ex ea Commodo Conquat. Duis aute irure dolor в репрехендерит в сладострастном velit esse cillum dolore eu fugiat nulla […]

Члены SEIU достигли соглашения с государством о выполнении мандата на вакцинацию

Члены SEIU достигают соглашения с государством о выполнении мандата на вакцинацию. Когда губернатор Браун выдал государственным служащим мандат на вакцинацию, наш профсоюз немедленно потребовал торговаться, потому что мы знали, что голоса рабочих должны быть частью этого процесса. Благодаря опросам на переговорах, телеграммам и многочисленным беседам с прихожанами по всему штату мы […]

Новостной клип: Член SEIU потерял работу, когда пытался помочь своим детям. Он отыграл его через арбитраж.

Лорен Бишоп из Daily Courier После того, как COVID-19 перевернул мир, один мужчина из округа Джозефин был уволен с работы после того, как остался дома, чтобы помочь своим детям закончить школу. Затем вмешался его профсоюз и вернул ему работу. Дэвид Астри, президент местного отделения SEIU 503, крупнейшего […]

Знаменитая победа при поздней оплате; Команда переговоров близка к соглашению о полном контракте.

Не пропустите призыв к действию на этой неделе! Но сначала у нас есть важные новости… Сотни членов SEIU 503 на прошлой неделе приняли меры, чтобы положить конец задержкам с выплатой заработной платы. Мы рады сообщить, что вас услышали в штате и внесли серьезные изменения для решения этой проблемы. С этого момента DHS будет обрабатывать чеки каждый день […]

Сентябрьское селфи-экшн

Когда мы выходим на последний рубеж, рабочие по всему штату говорят о необходимости заключения справедливого контракта, который уважает нас, защищает нас и оплачивает важную работу, которую мы выполняем. Мы видели, на что способны наши голоса, и сейчас самое важное время, чтобы наши голоса были услышаны. Воля […]

DHS/OHA Sublocal 200 Устав

Ваш местный исполнительный орган ODHS/OHA утвердил обновления местного устава. Устав приведен ниже.

Номера для звонков на конференцию стюардов 2021 года

9:30 Пленарное заседание 1 (669) 900 6833 ID встречи: 983 1525 9463 Код доступа: 539428 Семинары Семинар 1: Стюард Самообслуживание - Наберите: 1 (669) 900 6833 | ID встречи: 942 3253 5418 | Код доступа: 812834 Семинар 2: Жалобы и урегулирования, часть 1 - Наберите: 1 (669) 900 6833 | Номер встречи: 995 4308 1422 | […]

Месяц латиноамериканского наследия 2021

Español abajo Следующее заявление сделано исполнительным директором SEIU 503 Мелиссой Унгер и президентом Майком Пауэрсом о Месяце латиноамериканского наследия 2021 года: Сегодня знаменует начало Месяца латиноамериканского наследия 2021 года, и мы рады увеличить вклад членов и сотрудников SEIU 503 в координации с наш Latinx Caucus. Латиноамериканцы, иммигранты, […]

ГоПТК

Добро пожаловать на виртуальную конференцию стюардов 2021 года!

Там нет выдержки, потому что это запись защищена.

Дом престарелых, новости переговоров по SNF, 9

Перегруженный, необходимый и недоплачиваемый Мы начали торговаться в Prestige, EmpRes, Dakavia и Avalon 5 недель назад. Наши главные приоритеты за столом - повышение заработной платы, улучшение кадрового состава и здравоохранение. Наша профсоюзная команда предложила шкалу заработной платы в масштабе штата, которая позволяет работникам соответствовать шкале заработной платы Avamere для ВСЕХ классов должностей, включая реальные […]

Руководство по поддержке Go Live для электронных ваучеров (ИЛИ PTC DCI)

Руководства по поддержке Go Live от DHS разработаны, чтобы помочь вам начать работу с новой системой электронных ваучеров OR PTC DCI. Ниже вы можете найти руководства на английском, испанском, русском, вьетнамском, упрощенном китайском, сомалийском, корейском, румынском и арабском языках.

Электронные ваучеры (OR PTC DCI) будут запущены 12 сентября.

Проект Provider Time Capture или OR PTCI DCI - это новый способ отслеживания часов и получения оплаты. Он заменит систему бумажных ваучеров, которую в настоящее время используют работники по уходу на дому в рамках Программы для взрослых и людей с ограниченными возможностями (APD) и лица, оказывающие личный уход. Программа выйдет в эфир 12 сентября 2021 года. Сделать […]

Рабочие Addus багровеют, борются за лучшую заработную плату.

Мы знаем, что забота важна. Это означает, что работа по уходу должна быть хорошей работой с прожиточным минимумом, который может поддерживать семью. Но члены SEIU 503 в Addus Homecare зарабатывают намного меньше, чем у других членов профсоюза. Это не верно. Подпишите петицию: требуйте от Аддуса выплаты прожиточного минимума! На этой неделе рабочие Addus носят […]

Сообщить о проблемах с электронными ваучерами (ИЛИ PTC DCI)

Используйте эту страницу, чтобы сообщить о проблемах с новой электронной системой хронометража Департамента социальных служб штата Орегон (OR PTC DCI). Важно: это не место, где можно получить помощь по новой системе. Сообщение о проблемах в SEIU 503 позволит нам заставить DHS работать лучше, но вам также потребуется, чтобы система работала […]

Обновите свою платежную информацию

Обновите свою платежную информацию здесь

Выпуск 202

Жалобы 201

Этот тренинг будет охватывать некоторые из основных аспектов после того, как вы оцените наличие нарушения контракта. От заполнения формы жалобы до подготовки и проведения встреч, эскалации жалобы и окончательного урегулирования — этот тренинг предназначен для того, чтобы дать вам набор инструментов, который подготовит вас к победе над жалобами. 

Дисциплинарные расследования 104

Дисциплинарные расследования (104) Обзор Этот тренинг охватывает часть процесса с момента, когда работник приходит к вам в качестве распорядителя с дисциплиной, через ваше расследование и, в конечном итоге, ваше решение о том, уместна ли жалоба по уважительной причине. Перед этим обучением должны были пройти Представление (102) и Контракт (103) или аналогичный опыт. Жалобы […]

Контракт 103

Умение ориентироваться в контракте Союза является важным навыком и инструментом в ящике с инструментами каждого стюарда и члена профсоюза. Этот тренинг представляет собой практическое занятие под руководством гида, на котором вы узнаете, как устроен договор (статья и письмо о соглашениях), кто представлен в вашем соглашении и что к кому относится. Он также охватывает некоторые […]

Представительство 102

Представление (102) Обзор Представление коллег - ключевая функция распорядителя на рабочем месте, и для многих работников, когда они впервые взаимодействуют с профсоюзом. Этот курс будет охватывать права и обязанности управляющих, основы прав Вайнгартена и Гаррити, следственные интервью, профессиональные жалобы на рабочем месте, основы трудового и трудового законодательства, а также […]

Кодекс поведения 101

Это начальный уровень для участия в профсоюзных пространствах и изучения того, как мы взаимодействуем и относимся друг к другу. Это обучение проводится регулярно. Проверьте календарь событий, чтобы зарегистрироваться. КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ Наш профсоюз внедрил Кодекс поведения для профсоюзных собраний, который включает механизм отчетности, помогающий […]

Ориентация стюарда 100

Новости переговоров: приближение к знаменательному соглашению

  8 сентября 2021 г. Ваша переговорная команда снова встретилась с властями штата на этой неделе, и мы уверенно продвигаемся к тому, что становится знаковым соглашением с государством. Наши приоритеты заключались в том, чтобы продолжать настаивать на таких ключевых вопросах, как заработная плата, шаги (отраслевой термин, обозначающий автоматическое ежегодное повышение заработной платы) и выплаты за работу в опасных условиях. […]

Заявление о Дне труда от SEIU 503

Ниже приводится заявление исполнительного директора SEIU 503 Мелиссы Унгер и президента SEIU 503 Майка Пауэрса в выходные дни Дня труда: за последний год 503 члена SEIU, работающие в сфере государственных услуг, ухода на дому, домах престарелых, университетах и ​​сотнях других рабочих мест в Орегоне, выполнили единое сообщение: «Я необходим». В этот День труда, […]

Поздняя оплата в Facebook

Благодарим вас за то, что присоединились к нашей акции на Facebook, посвященной просроченной оплате. Цель этой акции — заставить Департамент социальных служб вести с нами переговоры по вопросу о задержке выплаты. Для участия в этом действии вам понадобится учетная запись Facebook. После многих лет борьбы с задержкой и/или неточной оплатой, ДОСТАТОЧНО […]

Цифровая акция ко Дню труда - уважайте, защищайте и оплачивайте работникам по уходу на дому!

Благодарим вас за участие в нашей цифровой акции, посвященной Дню труда 2021 года. Цель этого мероприятия - заставить Комиссию штата Орегон по уходу на дому провести с нами переговоры по вопросу о задержке выплаты заработной платы. В понедельник, 6 сентября, в 8:XNUMX вы получите электронное письмо с дополнительными инструкциями о том, как действовать. В […]

Новости переговоров: стремление к повышению оплаты труда

Ваша переговорная команда встретилась с представителями штата во вторник, и эта встреча была другой. Когда мы сели за стол, к нам присоединились более 1,900 членов SEIU 503, которые на прошлой неделе нашли время, чтобы отправить сообщение в DHS с требованием повышения заработной платы, отпускных, PTO и многого другого. Всем, кто поддерживал […]

Обновленная информация о мандатах на вакцинацию государственных служащих и переговорах о воздействии вакцины

Обновлено от 9. Это тяжелое время для государственных служащих всего Орегона. Независимо от вакцинационного статуса, работники обеспокоены тем, что вакцинация будет значить для них и их семей. Как ваш профсоюз, мы используем этот процесс ведения переговоров для получения максимальной выгоды для наших членов. Мы не смогли бы сделать это без вашего участия, […]

Дом престарелых, новости переговоров по SNF, 8

Торги продолжаются На этой неделе команда профсоюзов, состоящая из рабочих-лидеров из Avalon, Dakavia, Prestige, Empres и Avamere, встречается с работодателями, чтобы продолжить переговоры. Заработная плата персонала, не осуществляющего непосредственный уход, например, горничных и диетологов, остается ключевым вопросом в четырех цепочках, а также кадровые и профсоюзные права. Это […]

xx_Redirect

Уход на дому / Новости переговоров с PSW, 24 августа: Государство отвечает на наше экономическое предложение 

Уход на дому - одна из самых быстрорастущих профессий в стране. В связи с тем, что в ближайшие несколько лет в отрасли появится более миллиона новых лиц, обеспечивающих уход, жизненно важно, чтобы на этих рабочих местах выплачивалась заработная плата за прожиточный минимум. Поэтому наш главный приоритет в переговорах в этом году - повышение заработной платы. Вы нас слышали […]

Опрос обнаруживает сильные чувства, легкую поддержку мандата на вакцинацию и защиту людей, которые не могут получить прививку.

Губернатор Кейт Браун 10 августа выпустила мандат на вакцинацию государственных служащих. Наш профсоюз немедленно потребовал торговаться по поводу воздействия этого мандата и начал опросы членов, чтобы определить наши приоритеты за столом переговоров. Результаты получены, и они показывают, что незначительное большинство членов SEIU 503 […]

История Андреа

Меня зовут Андреа Кеннеди-Смит, я работала помощником юриста по вопросам защиты детей в течение последних 15 лет и была очень активным стюардом и членом-руководителем. Меня тоже беспокоят требования о вакцинации от работодателей. Наша переговорная группа встретилась на прошлой неделе по поводу мандата на вакцины и обсуждает, как […]

История Александра

Меня зовут Александр, и я работаю в Центре обслуживания семьи Восточного округа в Портленде, в отделе защиты детей. Я проработал в службе защиты детей почти два года и столько же являюсь членом SEIU. Я решил получить вакцину Covid-19 в начале этого года и поддержал вакцину […]

Дом престарелых SNF переговорная команда 2021

Встречайте свою команду на переговорах до 2021 года. SEIU 503 - это профсоюз, управляемый членами. Члены избирают переговорную команду из своих коллег каждые два года. При юридической, переговорной и логистической поддержке со стороны сотрудников профсоюза ваша переговорная команда борется за то, чтобы ваши приоритеты были отражены в окончательном контракте.

Новые требования к вакцинам для работников здравоохранения, домов престарелых и государственных школ

Губернатор Кейт Браун объявила сегодня новое правило, требующее, чтобы все медицинские работники, работники домов престарелых и служащие государственных школ были полностью вакцинированы до 18 октября. Это последовало за объявлением в среду президента Джо Байдена, предписывающего всем домам престарелых в стране требовать от персонала вакцинации. вакцина COVID-19. Директива губернатора повлияет на […]

17 августа Новости переговоров по уходу на дому: Профсоюз вмешивается, чтобы спасти внедрение электронного хронометриста (PTC)!

На этой неделе наша команда по переговорам, избранная членами, добилась большого прогресса, достигнув соглашения о защите рабочих, когда DHS представит новую систему электронного хронометража (PTC) в следующем месяце, улучшив формулировки по вопросам безопасности рабочих и снизив вероятность поздней оплаты труда. Пока мы ведем переговоры по нашему новому контракту, нашими ключевыми вопросами являются экономические предложения, которые включают повышение зарплаты, выплаты за работу в опасных условиях, […]

Наш голос имеет значение

Майк Пауэрс 28 июля генеральный директор Google Сундар Пичаи объявил о введении вакцины для всех сотрудников Google. Если вы прочитаете объявление, вы заметите, что в нем нет упоминания об участии сотрудников, торгах или даже о возможности для сотрудников предоставить обратную связь. Политика была придумана руководством и реализована […]

Что такое рейтинговое голосование?

Что такое рейтинговое голосование? Рейтинговое голосование (RCV) - это метод голосования, который позволяет избирателям ранжировать кандидатов по предпочтениям. Вместо того, чтобы победитель, получивший наибольшее количество голосов, выигрывал выборы большинством (даже если они не набрали большинства голосов), избиратели могут отметить своего кандидата, избранного первым, второго, третьего и т. Д. […]

Перенаправление - изменение устава по уходу за детьми

Уход за детьми: предложить поправку к местному уставу 96

SEIU 503 Форма запроса информации

НОВОЕ Мандатное соглашение на вакцину для сотрудников университета

Мы рады сообщить, что по состоянию на среду, 4 августа, мы достигли соглашения о требованиях к вакцинам, предложенных администрацией университета. Соглашение распространяется на все семь университетов нашего союза. Это новое Соглашение решает проблемы, которые были подчеркнуты нашими членами в ходе опроса Covid ранее этим летом. Вот что мы выиграли в нашем […]

AFH: Предлагаемые поправки к Уставу Local 858

2021.08.09 Комитет по правилам одобрил 858 поправок к Уставу AFH

Заявление о прививочном мандате для государственных служащих

Ниже приводится заявление Мелиссы Унгер, исполнительного директора, и Майка Пауэрса, президента SEIU 503, о полномочиях по вакцинации государственных служащих: цель SEIU 503 - сделать вакцину COVID-19 доступной для всех, чтобы мы могли положить конец этой глобальной пандемии. Мы считаем, что каждый должен получить вакцину, и у членов SEIU 503 есть […]

Дом престарелых, новости переговоров по SNF, 8

Торг начинается: объединились для прочного контракта Впервые в истории Альянса домов престарелых все представленные сети домов престарелых подошли к столу одновременно, чтобы вместе заключить более сильный контракт, чем мы могли бы в одиночку. Наша команда профсоюзов составила комплексный пакет […]

Преимущества улучшенного зрения и многое другое! Работники по уходу на дому и личной поддержки: Carewell SEIU 503 здесь, чтобы предоставить вам необходимую поддержку!

В наших беседах с поставщиками медицинских услуг мы слышали, как многие из вас говорят, что наличные расходы часто являются препятствием для получения стоматологической помощи или офтальмологических услуг. Мы услышали вас и улучшаем ваши стоматологические и зрительные льготы, которые сделают эти услуги более доступными до конца этого года. Сейчас […]

Новости переговоров от 3 августа: нет изменений в заработной плате, прогресс в безопасности и представительстве  

На прошлой неделе ваша переговорная команда, избранная вами, выдвинула наши требования о повышении зарплаты, выплате за риск и пошаговой системе, которая автоматически повысит заработную плату по мере того, как работники приобретут больше опыта на работе. Штат не ответил на наши предложения по этим ключевым вопросам, но на этой неделе мы добились прогресса в вопросах безопасности рабочих и профсоюзов […]

НОВОЕ Мандатное соглашение на вакцину!

Мы рады сообщить, что по состоянию на среду, 4 августа, мы достигли соглашения о требованиях к вакцинам, которые распространяются на все семь университетов. Это новое Соглашение решает проблемы, которые были подчеркнуты нашими членами в ходе опроса Covid ранее этим летом. Вот то, что мы выиграли в нашем новом соглашении о вакцинации. Позволяет работникам быть […]

Губернатор Кейт Браун объявляет о политике в отношении вакцин и тестирования

4 августа Кейт Браун объявила об административном правиле, требующем, чтобы все медицинские работники либо получали вакцину от COVID-19, либо регулярно проходили тесты на COVID-19. Вот что вам нужно знать. На кого распространяется это правило? Это повлияет на работников домов престарелых, учреждений престарелых, детских домов для взрослых и некоммерческих организаций, предоставляющих медицинские услуги и консультации […]

Государственное ратификационное голосование для людей с нарушением зрения

В наших постоянных усилиях сделать наш профсоюз доступным для каждого члена, мы рады предложить доступный процесс голосования для людей с нарушениями зрения. Загрузите этот бюллетень в формате PDF и следуйте инструкциям по голосованию до 21 августа.

Перенаправление - электронные ваучеры PTC

Oregon Cascades West Совет правительств (OCWCOG) 2021 Торги

В 2021 году сотрудники OCWCOG заключают новый контракт. Проверьте это место для получения обновленной информации, связанной с переговорами и действиями профсоюзов. Примите меры для поддержки кампании. Взаимодействуйте с другими членами SEIU Local 503, поставив лайк на нашей странице в Facebook! Найдите другие способы поддержать ваших коллег в заключении сильного контракта, включая публикации в социальных сетях, […]

Что для вас означает решение Правления PERS о снижении предполагаемой нормы прибыли.

Что делала доска PERS? И как это повлияет на меня? Правление PERS проголосовало 24 июля за снижение предполагаемой нормы прибыли для пенсионного фонда, решение, которое увеличит необходимые взносы в фонд от государственных работодателей и сократит размер пособий для некоторых сотрудников, которые еще не вышли на пенсию. ВОЗ […]

Полезные ресурсы

Уход на дому в масштабе штата

Во вторник, 27 июля, наша команда по ведению переговоров по уходу на дому встретилась с представителями штата и представила наши предложения по получению выплаты за работу в опасных условиях, оплачиваемого отпуска, повышения заработной платы и установления шкалы заработной платы. Эти экономические предложения являются одними из главных в переговорах в этом году. Работники по уходу на дому необходимы, и пора государству признать необходимость работы […]

Новости переговоров по уходу на дому: время поговорить о деньгах. 

Новости переговоров от 27 июля 2021 года: пора поговорить о деньгах. Во вторник, 27 июля, наша команда по ведению переговоров по уходу на дому встретилась с представителями штата и представила наши предложения по получению выплаты за работу в опасных условиях, оплачиваемого отпуска, повышения заработной платы и установления шкалы заработной платы. Правильная шкала заработной платы - это когда вы получаете автоматическое повышение заработной платы каждый год, что […]

Рабочие CODA побеждают в предварительном соглашении!

В этом году сотрудники CODA (Комплексные варианты борьбы со злоупотреблением наркотиками) решили пересмотреть свой контракт. Центры амбулаторного и стационарного лечения CODA в районе метро Портленда являются одним из лучших активов нашего сообщества для выздоравливающих жителей штата Орегон, но, несмотря на основные услуги, которые предоставляют работники CODA, нашим членам там не платили прожиточный минимум, […]

SEIU 503 Ресурсы для жаркой погоды

Мы на месяц удалены от значительного погодного явления, когда над нашим штатом навис «тепловой купол», принесший рекордные температуры и унесший жизни 116 человек. Изменение климата означает, что мы будем испытывать более интенсивную и частую суровую погоду. Мы собираем ресурсы, чтобы помочь нашим членам, семьям и сообществам оставаться в безопасности при высоких температурах. Пожалуйста, не стесняйтесь […]

ALF переговорная команда 2021

Встречайте свою команду на переговорах до 2021 года. SEIU 503 - это профсоюз, управляемый членами. Команда по ведению переговоров состоит из таких же сотрудников, как вы, которые работают в представленных учреждениях для проживания с уходом за детьми. При юридической, переговорной и логистической поддержке со стороны сотрудников профсоюза ваша переговорная команда борется за то, чтобы ваши приоритеты были отражены в окончательном контракте.

SEIU 503 Форма жалобы

SEIU 503 Заполняемая форма жалобы      

Перенаправление - Государственное объявление ТП

SEIU 503 Ресурсы Wildfire

После опустошительного сезона лесных пожаров 2020 года, который оказал прямое воздействие изменения климата на многие общины в Орегоне, 2021 год станет зловещим. В прошлом году 503 члена SEIU работали, чтобы обезопасить друг друга и позаботиться о людях, пострадавших от лесных пожаров. Достигали договоренностей с работодателями, своевременно общались […]

Ежемесячное обновление Facebook Live

Каждый месяц лидеры нашего профсоюза встречаются на Facebook в прямом эфире, чтобы сообщить членам последние новости и события, связанные с SEIU 503. Следите за нами на Facebook, чтобы не пропустить эти важные обновления. 22 июля 2021 г.

Хронология выборов в CAPE 2021

31 июля - крайний срок для внесения вклада, чтобы иметь право баллотироваться в Совет CAPE и / или голосовать на предстоящих выборах 10 августа - кандидатуры открываются 10 сентября - кандидатуры закрываются 15 сентября - крайний срок подачи заявления кандидата 1 октября - бюллетени разосланы по почте 22 октября - крайний срок голосования для возврата 31 октября - Результаты выборов […]

Перенаправление - действие безопасности (общедоступное)

Группа государственных переговоров SEIU выиграла предварительное соглашение для государственных служащих

Мы рады сообщить, что по состоянию на 16 июля контракт был заключен с большими победами для государственных служащих! Прокрутите вниз, чтобы увидеть основные моменты и дополнительные сведения. Во время глобальной пандемии и лесных пожаров, опустошивших наш штат, государственные служащие перевернули свою жизнь и пожертвовали своей личной безопасностью, чтобы сохранить безопасность и благополучие штата Орегон. Они доказали […]

Коалиция социальных служб достигла предварительного соглашения!

Мы рады сообщить, что было достигнуто предварительное соглашение (ТП) по конкретным разделам договора Союза на 2021–2023 годы, касающимся Коалиции социальных служб; это права и средства защиты Союза, которые применяются конкретно к ODHS, OHA и OED. Подробный документ с описанием всех изменений, больших и малых, содержащихся в ТП, готовится к публикации. В […]

Скидка на спортивную одежду Columbia для членов SEIU 503

SEIU Local 503 имеет эксклюзивный доступ в магазин Columbia Sportswear Employee Store с 23 июля по 15 августа! Товары отмечены ценами СОТРУДНИКОВ (до 50% от обычных розничных цен). Все новейшие продукты семейства Columbia Sportswear Company (SOREL, Mountain Hardwear, prAna и, конечно же, Columbia Sportswear). ЧТО ПРИНЯТЬ ДЛЯ ДОСТУПА […]

Примите меры для защиты работников от преследований и злоупотреблений!

Многие работники по уходу на дому и личной поддержке находятся в небезопасных условиях труда. Мы призываем DHS защищать работников, информируя их о преследованиях или жестоком обращении в прошлом, прежде чем они найдут нового потребителя. Пожалуйста, подпишите петицию ниже, чтобы поддержать эту кампанию.

Ресурсы по COVID-19 для членов профсоюзов

Быстрые ссылки Где получить информацию о вакцине COVID и ресурсы для вашей работы Безработица и услуги Правила OSHA SEIU 503 Преимущества членства Уход за детьми Антиазиатская ненависть и COVID Следует ли вам делать вакцину от COVID-19? да. В Орегоне более 2 миллионов человек были вакцинированы против вируса COVID-19. Вакцины бесплатны и эффективны в […]

Государственная переговорная группа SEIU выиграла предварительное соглашение для государственных служащих!

Этот пост посвящен новому контрактному соглашению для государственных служащих. Мы рады сообщить, что по состоянию на 16 июля контракт был заключен с большими победами для государственных служащих! Прокрутите вниз, чтобы увидеть основные моменты и дополнительные сведения, и присоединитесь к беседе в группе местных 503 государственных служащих SEIU в Facebook! Во время глобальной пандемии и лесных пожаров […]

采取 行动 保护 工人 免受 骚扰 和 虐待！

许多 家庭 护理 和 个人 支持 工作者 都 过 不安全 的 工作 条件。 我们 呼吁 国土 安全 员工 接受 的 消费者 之前 通知 他们签名 以 支持 这项 运动。 您 工作 中 遇到 骚扰 或 虐待 ， 请 分享 您 的 故事。 我们 的 谈判 团队 可以 使用 您 的 故事 俄勒冈 州 表明 这。

Hãy Hành ảng để bảo vệ người lao ng khỏi bị quấy rối và lạm dụng!

Nhiều nhân viên chăm sóc gia đình và hỗ trợ cá nhân gặp phải điều kiện làm việc không an toàn. Chúng tôi kêu gọi DHS bảo vệ người lao động bằng cách thông báo cho họ nếu có tiền sử quấy rối hoặc lạm dụng trước khi họ tiếp nhận một ngi ti …êu

ействуйте, чтобы защитить рабочие от домогательство и насилие!

Многие работники по уходу на дому и личной поддержке находятся в небезопасных условиях труда. Мы предлагаемем DHS защищать работников, информируя их о преследованиях или жестоком обращении в прошлом, чем они примут нового потребителя. Пожалуйста, подпишите петицию ниже, чтобы поддержать эту кампанию. Если вы испытали домогательства или насилию на работе, поделитесь своей историей. Наша команда […]

¡Tome medidas para proteger los trabajadores del acoso y el abuso!

Muchos trabajadores de cuidado en el hogar y de apoyo Personal Experimentan condiciones de trabajo Inseguras. Pedimos al DHS que proteja a los trabajadores informándoles si hay un Historial de acoso o abuso antes de que contraten a un nuevo consumidor. Por Favor, firme la petición a continación para apoyar esta campaignña. Си провел эксперименты […]

Примите меры для защиты работников от преследований и злоупотреблений!

Многие работники по уходу на дому и личной поддержке находятся в небезопасных условиях труда. Мы призываем DHS защищать работников, информируя их о преследованиях или жестоком обращении в прошлом, прежде чем они найдут нового потребителя. Пожалуйста, подпишите петицию ниже, чтобы поддержать эту кампанию. Если вы подвергались преследованию или жестокому обращению на работе, […]

Уведомление для 99 местных членов: голосование по внесению поправок в 99 местных уставов

Уведомление для 99 местных членов: Совет по уходу на дому рассмотрит и проголосует за поправки к местному уставу 99 на очередном заседании Совета по уходу на дому, запланированном на 28 августа 2021 года в 1:00. Предлагаемые поправки можно найти здесь. Что такое рейтинговое голосование?

Помимо переговоров: 503 члена SEIU продвинули иголку в законодательном собрании штата Орегон

Автор: SEIU 503 Законодательная сессия президента Майка Пауэрса Орегона в 2021 году была настоящей поездкой на американских горках. Мы держались удаленно из-за пандемии COVID, но мы начали с мрачных экономических перспектив - в том числе из-за пандемии. К счастью, благодаря единовременному федеральному финансированию в размере 2.6 миллиарда долларов в рамках Закона об американском плане спасения (ARPA) наш штат смог […]

Новости переговоров коалиции ODOT, 7 июля

Большие новости! У нас есть предварительное соглашение за столом ODOT, с трудом заключенное переговорной группой коалиции ODOT, вашими представителями, избранными членами, которые ведут переговоры от имени сотрудников ODOT, DMV, ODFW, ODF, OPRD, OWRD, ODA и DOGAMI. 30 июня команда по переговорам и руководство достигли предварительной договоренности по всем оставшимся пунктам, включая полученную прибыль […]

Новости переговоров за центральным столом, 12 июля

Это обновление касается переговоров государственных служащих. Для получения информации об уходе на дому, домах престарелых и других кампаниях посетите сайт Seiu503.org/IAmEssential. Прогресс в отношении опасных / неблагоприятных условий Как мы уже сообщали ранее, мы месяцами ждали ответа от государства на наши различные предложения по защите рабочих в опасных и неблагоприятных условиях, включая подготовку к […]

Уход очень важен!

В этот момент рабочие требуют смелых, преобразующих решений для создания экономики и демократии, которые работают для всех нас, независимо от нашей расы или происхождения. Сейчас, более чем когда-либо, Конгресс должен прислушаться к нашим требованиям вкладывать средства в работу по уходу, хорошие профсоюзы и справедливость для всех. Вы можете помочь нам выиграть […]

График работы приемного отделения с 3 мая 2022 г.

С возвращением, участники! Политика ношения масок не требуется, но рекомендуется для посетителей офисов SEIU 503. Маски и дезинфицирующие средства для рук доступны на стойке регистрации для вашего удобства. Штаб-квартира в Салеме Часы приема с 9:00 до 5:00, с понедельника по пятницу Портленд Часы приема с 9:00 до 5:00, с понедельника по пятницу Юджин Среда […]

Новости переговоров за центральным столом, 6 июля

Прогресс продолжается Мы продолжаем добиваться прогресса за столом переговоров по мере того, как мы приближаемся к заключительной стадии переговоров. На прошлой неделе мы достигли предварительной договоренности еще по нескольким вопросам, но мы все еще ждем ответа от руководства по одному из наших главных неэкономических приоритетов - убедиться, что государство […]

перенаправление - страница собрания

Я необходим: переговоры по контракту 2021 года

Государственные служащие побеждают в законодательном собрании штата

  В начале 2021 года тысячи государственных служащих заполнили почти 6,000 опросов для переговоров, что является первым шагом, который наш профсоюз делает при заключении нового контракта. Результаты опроса были громкими и ясными: государственные служащие хотят лучшей заработной платы и оплаты за работу в опасных условиях, а также расширения возможностей удаленной работы. Для этого […]

Работники домов престарелых выиграли исторические инвестиции в долгосрочное лечение

  В начале 2021 года тысячи работников домов престарелых заполнили анкеты для переговоров, что является первым шагом, который наш профсоюз делает при заключении нового контракта. Результаты опроса были громкими и ясными: работники хотят лучшей заработной платы, лучшего здравоохранения и лучшего персонала в учреждениях долгосрочного ухода. Для этого […]

Законодательная власть штата делает исторические инвестиции в высшее образование

  В этом году Законодательное собрание штата Орегон сделало исторические инвестиции в размере 900 миллионов долларов в высшее образование. Это самая крупная сумма бюджетных ассигнований для государственных университетов в истории штата. Теперь очень важно убедиться, что эти инвестиции обернутся отличным контрактом для членов SEIU 503. К сожалению, это далеко не гарантировано. Выпущено исследование […]

503 члена SEIU проявляют настойчивость на исторической законодательной сессии 2021 года

Законодательная сессия Орегона в 2021 году стала поистине исторической. Сессия началась с мрачных экономических перспектив, которые подкреплялись рядом улучшенных прогнозов доходов и единовременным вливанием 2.6 миллиарда долларов федеральной помощи. Благодаря поддержке членов SEIU и наших партнеров, эти ресурсы превратились в исторические инвестиции в нашу важную общественность […]

2021 Законодательный орган Орегона инвестирует в сообщества

Законодательная сессия Орегона в 2021 году стала поистине исторической. Сессия началась с мрачных экономических перспектив, которые подкреплялись рядом улучшенных прогнозов доходов и единовременным вливанием 2.6 миллиарда долларов федеральной помощи. Благодаря поддержке членов SEIU и наших партнеров, эти ресурсы превратились в исторические инвестиции в нашу важную общественность […]

2021 Законодательный орган Орегона делает исторические инвестиции в высшее образование

Законодательная сессия Орегона в 2021 году стала поистине исторической. Сессия началась с мрачных экономических перспектив, которые подкреплялись рядом улучшенных прогнозов доходов и единовременным вливанием 2.6 миллиарда долларов федеральной помощи. Благодаря поддержке членов SEIU и наших партнеров, эти ресурсы превратились в исторические инвестиции в нашу важную общественность […]

2021 Законодательный орган Орегона инвестирует в поставщиков медицинских услуг

Законодательная сессия Орегона в 2021 году стала поистине исторической. Сессия началась с мрачных экономических перспектив, которые подкреплялись рядом улучшенных прогнозов доходов и единовременным вливанием 2.6 миллиарда долларов федеральной помощи. Благодаря поддержке членов SEIU и наших партнеров, эти ресурсы превратились в исторические инвестиции в нашу важную общественность […]

2021 Законодательный орган Орегона инвестирует в государственные агентства

Законодательная сессия Орегона в 2021 году стала поистине исторической. Сессия началась с мрачных экономических перспектив, которые подкреплялись рядом улучшенных прогнозов доходов и единовременным вливанием 2.6 миллиарда долларов федеральной помощи. Благодаря поддержке членов SEIU и наших партнеров, эти ресурсы превратились в исторические инвестиции в нашу важную общественность […]

Предварительное соглашение для города Бивертон!

Торговая команда города Бивертон проголосовала за подписание предварительного соглашения! ТП является окончательным после того, как по нему проголосуют члены переговорной группы. Это соглашение дает нам финансовую поддержку и значительно расширяет поддержку родителей и опекунов, медицинского страхования и образования. Вот несколько основных моментов Предварительного соглашения: 3-летний контракт с […]

Работники по уходу на дому выигрывают исторические инвестиции в уход на дому

  В начале 2021 года тысячи работников по уходу на дому и личной поддержке заполнили опросы на переговорах, что является первым шагом, который наш профсоюз делает при заключении нового контракта. Результаты опроса были громкими и однозначными: рабочие хотят более высокой заработной платы и оплаты за работу в опасных условиях, но не за счет часов потребителя. В […]

Фонды помощи пострадавшим от стихийных бедствий

Когда в нашем профсоюзе случается беда, члены SEIU готовы помочь друг другу. Фонд помощи пострадавшим от стихийных бедствий SEIU 503 был создан во время кризиса COVID-19. Теперь это постоянная программа нашего профсоюза, которая помогает людям, когда происходит крупномасштабное мероприятие, которое вызывает финансовые трудности для членов нашего сообщества. В течение […]

Новости переговоров коалиции ODOT, 29 июня

Когда мы приближаемся к срокам, на улице и за столом переговоров жарко. Вот последние новости от переговорной группы коалиции ODOT, ваших избранных членов, которые ведут переговоры от имени работников ODOT, DMV, ODFW, ODF, OPRD, OWRD, ODA и DOGAMI. 23 июня участники переговоров встретились с руководством, чтобы обмениваться мнениями […]

Новости переговоров за центральным столом, 28 июня

Законодательная сессия завершается Законодательная сессия 2021 года завершается на этой неделе. Несмотря на сложную динамику, эта законодательная сессия оказалась для нашего союза положительной. Увеличение ресурсов означало, что составители государственного бюджета смогли составить бюджеты Агентства, которые будут финансировать важнейшие услуги и сохранять рабочие места, а не сокращать их. Почти каждый […]

Что дальше с выплатой за риск?

Как бы мы это ни называли - основная оплата труда, оплата героев, оплата за работу в опасных условиях, оплата за пандемию - мы знаем, что важные работники в нашем профсоюзе заслуживают уважения, защиты и оплаты за дополнительные риски, связанные с работой в условиях пандемии. Но на этой неделе мы узнали, что Законодательное собрание штата не примет предложение о существенной оплате труда рабочих. Существенный […]

Инструкции по регистрации в социальных сетях

Компьютер Facebook: сначала перейдите в «Создать публикацию», а затем внизу, где написано «Добавить в свою публикацию», нажмите 3 точки с правой стороны. Затем нажмите «Проверить». Вам будет предложено найти место. Введите «Госпиталь штата Орегон» и щелкните по нему. Его адрес - 2600 Center St […]

Что дальше с выплатой за риск?

Как бы мы это ни называли - основная оплата труда, оплата героев, оплата за работу в опасных условиях, оплата за пандемию - мы знаем, что важные работники в нашем профсоюзе заслуживают уважения, защиты и оплаты за дополнительные риски, связанные с работой в условиях пандемии. На этой неделе мы узнали, что Законодательное собрание штата не примет предложение о существенной оплате труда рабочих. Эта новость […]

Новости переговоров ODOT, 23 июня

Мы стремительно приближаемся к финишу переговоров по контракту. Модифицированные предложения фактически летают по столам, поскольку наиболее важные приоритеты для обеих сторон становятся очевидными. Вот последние новости от переговорной группы коалиции ODOT, избранных вами представителей, которые ведут переговоры от имени работников ODOT, DMV, ODFW, ODF, OPRD, OWRD, […]

Новости переговоров за центральным столом, 21 июня

Мы продолжаем добиваться прогресса за столом переговоров по мере того, как мы приближаемся к заключительной стадии переговоров. На прошлой неделе мы достигли предварительной договоренности еще по нескольким вопросам, включая один из наших приоритетных неэкономических вопросов - расширение телеработы. Ознакомьтесь с основными моментами ниже и прочитайте последние новости обо всех предложениях. Вот […]

Обучение стюарду

Стюарды являются основной частью структуры руководства нашего профсоюза, и учебные курсы на этой странице предназначены для того, чтобы дать вам инструменты и практику, необходимые для успешного представления ваших коллег и обеспечения соблюдения условий контракта. Просмотрите серию ниже, чтобы узнать, какое обучение мы рекомендуем вам пройти в зависимости от того, […]

Президент Байден подписал закон, объявляющий XNUMX июня федеральным праздником

В четверг президент Джо Байден подписал закон о провозглашении 19 июня или 12 июня 2022-м федеральным праздником в стране. Законодательное собрание штата Орегон также проголосовало за проведение XNUMX июня и государственных праздников в XNUMX г.

Торговая команда добилась прогресса на четвертой встрече с государством

Ваша избранная участником переговорная группа по уходу на дому провела четвертую встречу с представителями штата во вторник, 15 июня. Основными приоритетами нашей команды для нашего следующего контракта являются повышение заработной платы, оплата за риск, защита рабочего времени клиентов и устранение проблем с программой, таких как просрочка оплаты и плохая связь с DHS. Посетите Seiu503.org/IAmEssential, чтобы узнать о последних новостях и основных проблемах […]

Члены SEIU выиграли расширение детского налогового кредита!

Помимо заключения договоров и представления интересов работников, когда им нужна поддержка, наш профсоюз борется за политику, которая влияет на нашу жизнь. В этом году мы добились огромной победы, успешно лоббируя администрацию Байдена с целью увеличения налоговой скидки на детей в рамках его пакета «Американский план спасения». Мы знали, что семьям трудно учиться в школе […]

Майк Неарман подверг опасности государственных служащих

Многолетний лидер фонда «Свобода» (также известный как Opt-Out Today) и недавно изгнанный представитель Салема Майк Неарман подвергли государственных служащих физической опасности, скоординировав нападение на здание Oregon Capital в декабре прошлого года. Вы не ослышались. Через год государственным служащим пришлось замаскироваться, засучить рукава и […]

Новости переговоров за центральным столом, 19 марта

Мы прилагаем все усилия, чтобы ваш голос был услышан руководством в процессе переговоров. В четверг мы встретились с руководством, чтобы продолжить обмен первоначальными предложениями. На этой встрече мы представили предложения по обновлению формулировок кадрового учета, а также обновления прав профсоюзов и управляющих на рабочем месте. Подробная информация об этих […]

Новости переговоров за центральным столом, 2 апреля

Ваша переговорная команда усердно работает над подготовкой предложений для передачи руководству. Мы не смогли бы сделать это без вашего голоса в центре наших обсуждений, при рассмотрении всех ключевых вопросов, которые вы помогли выявить в своих опросах о переговорах. Нам предстоит пройти долгий путь, чтобы победить в этих ключевых вопросах, […]

Новости переговоров за центральным столом, 8 июня

Медленно набирая обороты за столом переговоров Мы знаем, что получение значимых повышений и защита преимуществ являются главными приоритетами наших членов. В настоящее время мы ждем окончательного бюджета от законодательного органа, чтобы мы могли начать копаться в этих основных экономических вопросах за столом. Тем временем мы работаем над некоторыми из наших […]

Новости переговоров в сфере социальных услуг, 4 марта

Вот последние новости от Группы переговоров по социальным услугам, ваших представителей, избранных членами, которые ведут переговоры от имени сотрудников DHS, OHA и Министерства образования. 25 февраля переговорная группа подписала три письма-соглашения с руководством. Каждое соглашение расширяет существующую политику. Разъяснение намерений относительно понимания DDS и корректировки рабочей нагрузки - LOA 10.1M-05-119. […]

Новости переговоров специальной коалиции, 4 марта

Начались переговоры по нашему следующему коллективному договору! Таблица Specials Coalition включает следующие агентства: ODE, OSL, OST, DAS, Комиссия для слепых, PERS, DOJ, OHCS, TSPC, DOR, DCBS, BOLI, DVA, WCB, HECC и комиссии по лицензированию. За столом нашей коалиции мы будем вести переговоры по любому языку, характерному для этой группы […]

Новости переговоров коалиции ODOT, 16 марта

10 марта переговорная группа встретилась с руководством, чтобы продолжить обсуждение существующих писем-соглашений и вопрос о том, следует ли продолжать, прекращать или включать их в контракт. Некоторые примеры писем-соглашений включают разъяснения по обратному вызову и дежурство / дежурство в инкубаториях. Вы можете найти весь текущий контракт, включая существующие Письма-соглашения, по этой ссылке. Мы […]

Новости переговоров коалиции ODOT, 9 апреля

Вот последние новости от переговорной группы коалиции ODOT, избранных вами представителей, которые ведут переговоры от имени работников ODOT, DMV, ODFW, ODF, OPRD, OWRD, ODA и DOGAMI. 31 марта рабочая группа ODOT встретилась с руководством на четвертом заседании. Это была последняя сессия, на которой были представлены новые вопросы, и наша команда прошла […]

Новости переговоров коалиции ODOT, 23 апреля

14 апреля группа по переговорам снова встретилась с руководством, чтобы обсудить предложения, определить области согласия и принять встречные предложения. Среди наших главных приоритетов - лучший баланс между выплатами за компьютерное время, нецензурной лексикой, правами стюардов и безопасностью на рабочем месте. Руководство отреагировало на наши новые предложения неутешительно, в первую очередь ответив простым […]

Новости переговоров коалиции ODOT, 20 мая

Вот последние новости от переговорной группы коалиции ODOT, избранных вами представителей, которые ведут переговоры от имени работников ODOT, DMV, ODFW, ODF, OPRD, OWRD, ODA и DOGAMI. 12 мая переговорная команда снова встретилась с руководством, чтобы обсудить лежащие на столе предложения, определить области согласия и принять встречные предложения. Среди наших лучших […]

Новости переговоров коалиции ODOT, 4 июня

26 мая переговорная команда встречалась с менеджментом до позднего вечера. Нашими главными приоритетами остаются поддержка лучшего баланса между работой и личной жизнью, улучшение прав управляющих и повышение безопасности на рабочем месте. За последнюю сессию мы многое проехали и ждем ответа руководства. Руководство предложило два пакета, которые включали: Статья 122.3 - увеличение […]

Новости переговоров специальной коалиции, 20 мая

В среду, 12 мая, мы снова встретились с руководством, чтобы провести еще одну продуктивную сессию переговоров. Мы достигли двух важных соглашений с руководством: Соглашение об использовании Интернета агентства в нерабочее время (PERS): теперь сотрудники имеют возможность использовать Интернет агентства в нерабочее время в соответствии с политикой агентства. Согласие на прекращение ненужных проверок биографических данных (DAS, […]

Новости переговоров специальной коалиции, 27 мая

Мы снова встретились с руководством в среду 19 мая, чтобы продолжить переговоры. Вот краткое изложение того, чего мы достигли. Статья 101.5 Q, V DCBS WCB - Безопасность и здоровье. Мы потратили время на то, чтобы послушать сотрудников OSHA об их опыте во время пандемии. Эти работники испытали доксинг, угрозы себе на работе, их […]

Новости переговоров специальной коалиции, 4 июня

В среду, 26 мая, мы встретились с менеджментом для нашего самого длительного переговорного процесса. Переговоры шли с 2:12 до 30:XNUMX. Большую часть времени мы потратили на то, чтобы перебрасывать варианты наших предложений, пытаясь прийти к соглашению. Незадолго до полуночи мы в последний раз встретились с руководством и поделились […]

Новости переговоров специальной коалиции, 15 июня

Мы рады сообщить, что мы смогли прийти к соглашению с руководством и урегулировали переговоры на заседании Коалиции специальных предложений. Ниже приведен список того, где мы остановились на наших невыполненных предложениях. Статья 71.5. Доходы - сезонные работники: Это соглашение гарантирует, что сезонные работники получат уведомление за 10 дней, когда сезон […]

Новости переговоров за центральным столом, 14 июня

В четверг, 10 июня, мы встретились с руководством и пришли к предварительному соглашению (в ожидании ратификации нашими полноправными членами) по ряду статей! Ознакомьтесь с основными моментами ниже и нажмите здесь, чтобы ознакомиться с последними сведениями обо всех предложениях. Основные моменты: усиление прав профсоюзов и стюардов. Победы в этой области включают доступ стюарда в космос и […]

Уважайте нас, защищайте нас, платите нам. История Ребекки

Пребывание в союзе изменило уход на дому в Орегоне и действительно изменило мою жизнь. Я работаю по уходу на дому, и с тех пор, как я присоединился к SEIU 503, моя заработная плата упала с 2.30 доллара в час до более 15 долларов. Мой профсоюз выиграл для многих из нас планы медицинского обслуживания, оплачиваемый отпуск, компенсацию работникам и так далее […]

Предварительное соглашение на Wilsonville SMART Transit!

Команда переговоров проголосовала за подписание Предварительного соглашения! ТП является окончательным после того, как по нему проголосуют члены переговорной группы. Это соглашение дает нам финансовую поддержку и в то же время дает обеим сторонам возможность увидеть, как переменные изменения повлияют на нас. Если водителям сильно не нравится изменяемое расписание, […]

Вы готовы к «большому»? Или очередной лесной пожар?

Готовность к чрезвычайным ситуациям Кажется ли готовность к чрезвычайным ситуациям расплывчатой ​​и подавляющей? Как и все остальное, вы можете сделать многое, если разбить его на маленькие шажки. С 2017 года наш Союз управляет Фондом помощи при лесных пожарах, чтобы помогать членам, пострадавшим от сезона пожаров. Это была небольшая программа, которая, к счастью, повлияла только на […]

Внимание! Бумажные ваучеры больше не используются!

Нам осталось менее двух месяцев до начала пилотного проекта по системе новых электронных ваучера (PTC)! Работники по уходу на дому скоро получат новую систему электронных ваучеров взамен бумажных. Новая программа скоро будет запущена. Пилотная группа по захвату оплачиваемого рабочего времени (PTC) включает следующие местные офисы, а также потребителей и работников по уходу на дому, которых они обслуживают: […]

Ваше сообщение о переговорах по контракту от 8 июня

Ваша избранная участником рабочая группа по уходу на дому / PSW встретилась с представителями штата во вторник, 8 июня, на нашей третьей переговорной сессии. На этой сессии мы продолжили переговоры по новой государственной системе регистрации оплачиваемого рабочего времени / электронных ваучеров, которая будет запущена этим летом для работников APD по уходу на дому и помощников по личному уходу (PCA), и мы приняли все наши первоначальные предложения. Чтобы узнать больше […]

Provider Time Capture (PTC) Часто задаваемые вопросы

В. Что такое учет времени провайдера (PTC)? A. Provider Time Capture - это название проекта, реализующего EVV. В. Что делать, если у меня нет смартфона, компьютера или доступа в Интернет? A. ODHS и OHA стремятся предоставить другие способы сбора необходимых данных EVV, если покрытие недоступно. Там […]

Устав CAPE

Награды выдающихся стюардов не за горами!

Стюарды - это основа нашего союза. Если вы когда-либо были уволены по ошибке, подвергались несправедливой дисциплине или жестокому обращению на работе, вы знаете, насколько важен профсоюзный управляющий. Вот почему каждые два года мы отмечаем выдающихся стюардов, участвующих в этой жизненно важной программе. Награды выдающихся стюардов не за горами, и пришло время […]

Обновление центральной таблицы, 7 июня

ПРИОРИТЕТНЫЕ ВОПРОСЫ ПРЕДЛОЖЕНИЯ СОЮЗА ПРЕДЛОЖЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ Дата последнего предложения по всем вопросам повышения - 7: 1% или 21 долларов в месяц, в зависимости от того, что больше - 3: 100% или 7 долларов в месяц, в зависимости от того, что больше - 1: 22% * - 3: 100% * 10 - Профсоюз и руководство Шаги Шаги за оба года контракта ** Шаги за оба года контракта ** 1/21/2 - профсоюз и менеджмент […]

Орегон запрещает «защиту от паники»

Законодательное собрание штата Орегон принимает закон SB 704, который запрещает использование защиты от паники среди ЛГБТК - правовой стратегии, которую преступники используют для защиты применения насилия в отношении жертв ЛГБТК. Подробнее: http://www.basicrights.org/news/were-fighting-for-trans-peoples-lives/

Орегон запрещает конверсионную терапию

Орегон запрещает конверсионную терапию для несовершеннолетних лицензированными профессионалами. Основные права Орегон возглавляет законодательные усилия по запрету конверсионной терапии молодежи. Узнать больше: https://time.com/3889687/oregon-conversion-therapy-ban/

Однополые браки стали законными в Орегоне

Однополые браки становятся законными в Орегоне 19 мая 2014 года, когда федеральный окружной судья США постановил, что поправка к конституции штата от 2004 года, запрещающая однополые браки, нарушает пункт о равной защите в Конституции США. Подробнее: https://www.oregonlive.com/mapes/2014/05/oregon_gay_marriage_ban_struck.html

DOMA

26 июня 2013 года Верховный суд постановил, что Закон о защите брака 1996 года (DOMA) является неконституционным. 5 голосами против 4 суд постановил, что DOMA нарушает права геев и лесбиянок. Суд также постановил, что закон нарушает право штатов определять брак. Это был первый […]

Джейсон Коллинз

29 апреля 2013 года Джейсон Коллинз из Washington Wizards НБА объявил в своем эссе в Sports Illustrated, что он гей. «Я 34-летний центровой НБА. Я черный и гей », - написал он. «Я достиг того завидного состояния в жизни, в котором я могу делать практически все, что хочу. И чего я хочу […]

«Не спрашивай, не говори» отменено

18 декабря Сенат США проголосовал 65 голосами против 31 за отмену «Не спрашивай, не говори» - военной политики эпохи Клинтона, запрещающей открытым мужчинам и женщинам-геям служить в армии. Восемь республиканцев встали на сторону демократов, чтобы снять запрет. Президент Обама подписал закон 22 декабря 2010 г. Подробнее: […]

Федеральные служащие получают некоторые льготы

17 июня президент Обама подписывает референдум, разрешающий однополым партнерам федеральных служащих получать льготы. Однако им не будет разрешено полное медицинское страхование. Это первая крупная инициатива Обамы в его предвыборном обещании улучшить права геев. Подробнее: https://www.npr.org/sections/thetwo-way/2009/06/obama_oks_equal_benefits_for_s.html

Орегон разрешает внутренние партнерские отношения

В феврале 2008 года законодательный орган штата Орегон принял Закон штата Орегон о справедливости в отношении семьи, который разрешал однополым парам регистрироваться в качестве домашних партнеров, предоставляя им некоторые супружеские права супружеских пар. Узнайте больше: https://www.stephensmargolin.com/blog/2008/02/here-come-the-brides-the-oregon-family-fairness-act/

Лоуренс против Техаса

Верховный суд США постановил в деле Лоуренс против Техаса, что законы о содомии в США неконституционны. Судья Энтони Кеннеди писал: «Свобода предполагает автономию« я », которая включает свободу мысли, убеждений, самовыражения и определенного интимного поведения». Подробнее: https://www.law.virginia.edu/news/202103/common-law-looks-pushback-against-landmark-civil-rights-decisions-family-law

Вермонт признает гражданские союзы

Вермонт становится первым штатом в стране, официально признавшим гражданские союзы между парами геев и лесбиянок. Закон гласит, что эти «пары будут иметь право на те же льготы, привилегии и обязанности, что и супруги». Он не называет однополые союзы браком, который государство определяет как гетеросексуальный. Подробнее: https://www.nytimes.com/2000/04/26/us/vermont-gives-final-approval-to-same-sex-unions.html

Ромер против Эванса

В деле «Ромер против Эванса» Верховный суд отменяет поправку № 2 штата Колорадо, которая лишает геев и лесбиянок защиты от дискриминации, называя их «особыми правами». По словам судьи Энтони Кеннеди, «Мы не находим ничего особенного в удержаниях по Поправке 2 о защите. Эти защиты. . . составляют обычную гражданскую жизнь в свободном обществе ». Подробнее: https://www.nationalreview.com/bench-memos/this-day-in-liberal-judicial-activism-may-20-4/

1993 март в Вашингтоне

25 апреля от 800,000 XNUMX до XNUMX миллиона человек участвуют в марше в Вашингтон за равные права и освобождение лесбиянок, геев и би. В преддверии мероприятия по всему Вашингтону, округ Колумбия, проводится несколько мероприятий, таких как выставки искусства и истории, общественные мероприятия и семинары. Джесси Джексон, РуПол, Мартина Навратилова и Эрта Китт […]

Не спрашивай не говори

Политика «Не спрашивай, не говори» введена для вооруженных сил США, разрешая геям служить в армии, но запрещая гомосексуальную активность. Тысячи геев были уволены в результате этого так называемого компромисса, заключающегося в простом разрешении геям служить в армии. Узнать больше: https://www.history.com/news/dont-ask-dont-tell-repeal-compromise

Элизабет Тейлор дает показания перед Конгрессом

Элизабет Тейлор, член-основатель amFAR, свидетельствует перед Конгрессом о том, что она требует финансирования и внимания государства к кризису СПИДа. Подробнее: https://www.npr.org/sections/health-shots/2011/03/25/134798242/elizabeth-taylor-an-aids-activist-to-remember

БАРАХЛИТЬ

ACT UP Чикаго (Коалиция по борьбе со СПИДом, чтобы высвободить силу) образовалась в конце 1980-х как группа массовых активистов, приверженная прямым протестам в защиту людей со СПИДом (PWA) и осведомленности о СПИДе / ВИЧ. Узнать больше: https://www.chicagomag.com/Chicago-Magazine/May-2020/Oral-History-ACT-UP-Chicago-AIDS/

Американский фонд исследований СПИДа (amfAR)

amfAR, Фонд исследований СПИДа, основан как одна из ведущих некоммерческих организаций в мире, занимающихся поддержкой исследований СПИДа, профилактикой ВИЧ, обучением по лечению и пропагандой. Узнайте больше: https://www.amfar.org/amfar-introduction-and-history/

Первый в Висконсине

Висконсин становится первым штатом, запретившим дискриминацию по признаку сексуальной ориентации. Подробнее: https://www.nglcc.org/blog/lgbt-history-countrys-first-lgbt-anti-discrimination-bill.

Национальный марш на Вашингтон

Около 200,000 XNUMX человек приняли участие в Национальном марше в Вашингтоне за права лесбиянок и геев, который прошел в Вашингтоне, округ Колумбия, в октябре. На сегодняшний день это был самый крупный политический митинг в поддержку прав ЛГБТ. Подробнее: https://www.nglcc.org/blog/lgbt-history-national-march-washington-lesbian-and-gay-rights

Харви Милк

В 1978 году Харви Милк попал в новости страны, когда он был приведен к присяге в качестве члена Наблюдательного совета Сан-Франциско. Баллотируясь против 16 других кандидатов, он выигрывает на выборах с 30 процентами. Милк начал свой срок с спонсирования законопроекта о гражданских правах, запрещающего дискриминацию по сексуальной ориентации. После проведения успешной кампании […]

Восстание каменных стен

Когда 28 июня 1969 года полиция совершила налет на Stonewall Inn, популярный гей-бар в районе Гринвич-Виллидж в Нью-Йорке, на улице начались жестокие протесты, которые продолжались в течение следующих шести дней. Беспорядки в Стоунволл, как их стали называть, ознаменовали важный поворотный момент в современном гей-сообществе […]

Национальная группа по консультированию транссексуалов

После бунта в кафетерии Комптона была создана сеть служб социальной, психологической и медицинской поддержки трансгендеров, кульминацией которой стало создание в 1968 году Национального отдела консультирования транссексуалов [NTCU], первого такого рода поддержки и защиты со стороны сверстников. организация в мире. Подробнее: https://outalliance.org/shoulders-to-stand-on-continuing-history-of-the-transgender-community/

Месяц гордости 2021

Это заявление исполнительного директора SEIU 503 Мелиссы Унгер и президента Майка Пауэрса о Месяце прайда 2021 г .: Соблюдая Месяц прайда 2021 г., мы стремимся поднять голос наших ЛГБТК +-сообществ и признать их вклад в наш профсоюз и общество. В SEIU 503 мы гордимся нашим Lavender Caucus, […]

Дочери Билитиса

Первая организация по защите прав лесбиянок в Соединенных Штатах, «Дочери билитис», была основана в Сан-Франциско в 1955 году. Подробнее: https://guides.loc.gov/lgbtq-studies/before-stonewall/daughters-of-bilitis

Маттачинское общество

Общество Маттачин, первая национальная организация по защите прав геев, основано Гарри Хэем, которого многие считают основателем движения за права геев. Узнать больше: https://time.com/longform/mattachine-society/

LGBTQIAA + Рабочие в истории: неполный график

1924 1950 1955 1966 1969 1978 1979 1982 1985 1987 1992 1993 1993 1996 2000 2003 2008 2009 2010 2013

Общество Прав Человека

Общество прав человека, первая организация по защите прав геев в Соединенных Штатах, было основано в Чикаго Генри Гербером 24 декабря 1924 года. Оно было закрыто полицией в течение нескольких месяцев. Узнать больше: https://legacyprojectchicago.org/milestone/society-human-rights

Электронные ваучеры: Provider Time Capture Project (OR PTC DCI)

Проект Provider Time Capture или OR PTCI DCI - это новый способ отслеживания часов и получения оплаты. Он заменит систему бумажных ваучеров, которую в настоящее время используют работники по уходу на дому в рамках Программы для взрослых и людей с ограниченными возможностями (APD) и лица, оказывающие личный уход. Программа выйдет в эфир 12 сентября 2021 года. Сделать […]

Представляем Совет ветеранов

15 июня 2021 года Совет директоров SEIU 503 утвердил новую членскую группу в нашем профсоюзе - The Veterans Caucus. Видение собрания будет заключаться в следующем: Поддерживать ветеранов, обеспечивая безопасное и гостеприимное пространство, чтобы все голоса были услышаны, Признавая, что ветераны имеют разное происхождение и опыт, а не […]

Я незаменимый цифровой инструментарий

На этой неделе избранная участниками переговорная группа штата встречается с руководством, и их главными экономическими приоритетами в будущем станет предложение о выплате за работу в опасных условиях для основных рабочих и корректировке стоимости жизни (COLA) для всех. Мы очень близки к завершению нового контракта, поэтому сейчас самое время оказать давление на руководство […]

Признание земли

С искренним желанием коллективного исцеления, понимания и партнерства с SEIU 503 мы предлагаем это Признание земли, чтобы с уважением признать землю и наши коренные народы. SEIU 503 признает племя кламатов на плато Южный Орегон; Бернс Пайют высокогорной пустыни на востоке; Coquille прибрежных лесов Южного Орегона; Конфедеративные племена Гранд Ронде на северном побережье; […]

Работники аэропорта округа Джексон объединяются и получают справедливую компенсацию!

В январе 2021 года член аэропорта округа Джексон позвонил своему профсоюзному организатору, поскольку считал, что руководство не платит им правильную сумму за их работу в праздничные дни. Члены и организаторы SEIU 503 в округе Джексон немедленно приступили к действиям, чтобы решить эту проблему. Проблема была довольно простой; участники не получали отпуск […]

Обновление PEBB - установлены ставки на план 2022 года!

«Снижение затрат за счет нашей работы в законодательном органе и снижение использования во время пандемии позволило нам не перекладывать какие-либо дополнительные расходы на членов PEBB, одновременно увеличивая льготы и увеличивая капитал в плановом году на 2022 год. Мы должны продолжать бороться за качественное и доступное медицинское обслуживание, которого заслуживают наши семьи ». - Шон Паркман, SEIU […]

Участник выигрывает мировое соглашение в размере 75,000 XNUMX долларов США за незаконное расторжение договора

Наш профсоюз - это мощное объединение рабочих, которые борются за защиту друг друга от плохих условий труда и за сохранение нашей карьеры. Мы часто используем силу нашего контрактного языка, чтобы противостоять злоупотреблениям со стороны руководства, но иногда эти нарушения настолько вопиющие, что мы должны принимать правовые меры в рамках […]

Свидетельство Майка Пауэрса о PEBB

  Президент SEIU 503 Майк Пауэрс дал показания в поддержку HB 2081, который поможет сдержать расходы на здравоохранение.

Новости переговоров за центральным столом, 21 мая

21 мая 2021 г. Государство имеет право уважать нас, защищать нас, платить нам! Выручка выросла! Пора платить государственным служащим по заслугам На этой неделе мы узнали, что экономисты штата ожидают более чем на 1 миллиард долларов дохода больше, чем предполагалось ранее. Это хорошие новости для государства. Это означает, что мы можем […]

В последние недели Законодательной сессии члены SEIU продвигают смелую повестку дня.

В течение последних недель Законодательной сессии законодатели штата имеют возможность сделать большие и смелые инвестиции в то, что нам небезразлично, например, в уход, основные работники, жилье, здравоохранение и многое другое. Прогноз доходов за июнь показывает, что не только прогноз бюджета штата Орегон вернулся к уровню, предшествующему пандемии, но и у нас фактически есть более 1.1 доллара США […]

Продолжаются начальные этапы переговоров: обновление от 18 мая

Español abajo Когда работники заключают новый контракт с государством, у нас есть возможность повысить заработную плату, защитить часы работы потребителей и бороться за изменения в DHS, которые упростят нам уход за пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями. Будьте в курсе последних новостей и узнайте, как […]

Новости переговоров специальных коалиций, 19 мая

В среду, 12 мая, мы снова встретились с руководством, чтобы провести еще одну продуктивную сессию переговоров. Нам удалось подписать еще одно предварительное соглашение, относящееся к нашим письмам-соглашениям, где были изменены две позиции профсоюзов по LOA. Один LOA стал особой победой для сотрудников PERS, которые спустя много лет […]

Новости переговоров о высшем образовании, май 2021 г.

В последние недели вы, возможно, видели уведомления от университетов по всему штату, в которых объявлялись об их планах ввести обязательную осеннюю вакцину против Covid-19. Мы разочарованы тем, что большинство университетов не уведомили или не проконсультировались с руководством Союза перед отправкой уведомления. С тех пор, как начались эти объявления, мы получили известие от многих членов высшего образования, и хотя […]

Четвертая сеть домов престарелых повысила заработную плату в ответ на заключение профсоюзного контракта

Empress становится четвертой сетью домов престарелых в Орегоне, чтобы поднять заработную плату до 18 долларов в час. Портленд, штат Орегон. Волна повышения заработной платы в домах престарелых в Орегоне продолжается на этой неделе, и компания Empress стала четвертой сетью, увеличившей начальную заработную плату до 18 долларов в час. Соглашение между Императрицей и SEIU 503 вступило в силу […]

Майк Неарман не заслуживает быть в офисе

В январе мы присоединились к общественным организациям, другим профсоюзам и выборным должностным лицам, чтобы призвать к исключению депутата Неармана из Законодательного собрания штата Орегон за его действия 21 декабря, если он не уйдет в отставку. В свете недавних уголовных обвинений, выдвинутых против него окружным прокурором округа Мэрион, мы возобновляем эти звонки сегодня. Майк […]

Повышение заработной платы в домах престарелых после заключения профсоюзного контракта

После подписания выдающегося профсоюзного контракта с крупнейшей сетью домов престарелых в штате Орегон две дополнительные сети повысили заработную плату до 18 долларов в час. Avalon и Prestige, две крупные сети домов престарелых в Орегоне, на прошлой неделе повысили свою базовую ставку заработной платы, поскольку отрасль стремится соответствовать стандартам, установленным новым контрактом SEIU 503 с семьей Avamere из […]

Губернатор отменяет требования к маске для полностью вакцинированных жителей Орегона

Губернатор Кейт Браун сегодня внесла серьезный сдвиг в политику, отменив требование о ношении масок в большинстве общественных мест. Это, вероятно, окажет серьезное влияние на членов SEIU 503, которые носят маски на работе и взаимодействуют с общественностью, однако никаких изменений в настройках рабочего места сразу не произойдет. Объявление […]

Стоматологические счета вас опозорили? Carewell SEIU 503 теперь возмещает наличные стоматологические расходы!

Если вы получаете льготы Carewell SEIU 503, у вас есть отличный стоматологический план через Kaiser Permanente. Этот план предлагает профилактический уход и незначительные услуги по восстановлению бесплатно для вас - это означает, что обычные пломбы, простые удаления и чистка зубов - все это бесплатно. Но у других стоматологических услуг есть совместное страхование, которое требует, чтобы вы заплатили за […]

Новости переговоров коалиции ODOT, 6 мая

Кампания по переговорам I Am Essential идет полным ходом. И Центральный стол, и Коалиционный стол ODOT регулярно встречаются, чтобы заключить сильный контракт. В то время как переговорная команда в меру своих возможностей представляет потребности членов, их голоса становятся сильнее благодаря свидетельствам и примерам, которые вы можете предоставить! […]

Генеральный совет принял решение о создании более безопасного и равноправного союза

Майк Пауэрс В нашем профсоюзе мы верим в справедливое общество и боремся за него: в котором ценятся все работники и уважаются все люди; где могут процветать все семьи и сообщества; и где мы оставим более справедливый и равноправный мир для будущих поколений. Чтобы реализовать это видение, мы должны признать, что не все […]

Выигранная Союзом компенсация для города Кэннон-Бич!

После нескольких месяцев напряженных переговоров члены 503 местного отделения SEIU в городе Кэннон-Бич достигли предварительного соглашения 27 апреля 2021 года. Этот трехлетний контракт включает повышение на 4.5%, 2% и 2% соответственно, а также новый стимул. программа для сотрудников с сертификатами водоснабжения и водоотведения, которая позволяет участникам зарабатывать до 9% […]

Программа развития лидеров государственного сектора

Программа развития членов-лидеров (MLDP) была создана для того, чтобы познакомить членов с сердцем операций SEIU и предоставить им обучение и ресурсы для того, чтобы стать лидерами в своих местных профсоюзах. Эта программа длится как минимум 8 недель и включает в себя различных работников государственного сектора каждую сессию. Каждая сессия обычно называется […]

Помогите реформировать учреждения длительного ухода в Орегоне!

Юрий Кочияма

Японский американский активист Юрий Кочияма родился в 1921 году как Мэри Юрико Накахара. Первые годы своей жизни она провела в Сан-Педро, Калифорния, небольшом городке к югу от Лос-Анджелеса. Через несколько месяцев после нападения японцев на Перл-Харбор она и ее семья были вынуждены переехать в лагеря для интернированных вместе с десятками […]

Цугуо "Ике" Икеда

Цугуо «Айк» Икеда родился в 1924 году в Портленде, штат Орегон. Как и многие американцы японского происхождения в Орегоне, он был заключен в Центр Ассамблеи Северного Портленда, а затем в концлагерь Минидока в Айдахо. В возрасте 17 лет Цугуо вошел в концентрационный лагерь Минидока и поклялся провести остаток своей жизни, работая на […]

Минору Ясуи

Минору Ясуи родился и вырос в реке Худ и был одним из 9 детей японских фермеров-иммигрантов, выращивающих фрукты, Шидзуйо и Масуо Ясуи. В 1939 году Ясуи стал первым американцем японского происхождения, окончившим юридический факультет Орегонского университета, и первым американцем японского происхождения, членом Коллегии адвокатов штата Орегон. 28 марта 1942 г. […]

А Бинг

А Бинг иммигрировал из Китая в США примерно в 1855 году. Он работал мастером, руководя более чем 30 рабочими, и около 35 лет ухаживал за деревьями во фруктовых садах семьи Льюеллинг в Милуоки, штат Орегон. Работая на ферме Левеллинга, А Бинг выращивал вишню Бинг. Как гласит история, однажды […]

АПАГМ

Заявление о Месяце азиатско-тихоокеанского наследия Америки

Заявление исполнительного директора SEIU 503 Мелиссы Унгер и президента Майка Пауэрса о Месяце азиатско-тихоокеанского американского наследия: Проводя Месяц азиатско-тихоокеанского американского наследия, мы должны признать рост насилия и преследований в отношении этих сообществ и подтвердить нашу приверженность #StopAsianHate. Изучение истории азиатов и жителей островов Тихого океана (API) […]

#СтопАзиатскаяНенависть

Американцы азиатского происхождения подвергались преследованиям и насилию после пандемии COVID-19. В результате массового расстрела в Атланте 16 марта 2021 года погибли 8 человек, в том числе 6 азиатских женщин. #StopAsianHate демонстрирует солидарность и поддержку американцев азиатского происхождения, и наш профсоюз гордится своим участием. Узнать больше: https://seiu503.org/member_news/atlanta-shooting/

Забастовка рабочих-швейников

24 июня 1982 года около 20,000 5 рабочих вышли на митинг в парке Колумбуса с транспарантами и пикетами. После этого толпа прошла через Чайнатаун. Как позже вспоминала профсоюзный лидер Кэти Куан: «Это был волнующий момент. Тысячи и тысячи китайских женщин-иммигрантов собрались вместе, чтобы постоять за себя ». Подробнее: http://ilgwu.ilr.cornell.edu/announcements/XNUMX.html

Пиус «Папа Мау» Пяйлуг

Пиус «Папа Мау» Пиайлуг был одним из немногих оставшихся людей на Земле, которые обладали традиционными, местными знаниями о методах навигации без использования инструментов для путешествий в открытом океане, когда он помог гавайцам заново изучить навигацию, которая изначально привела их к Гавайским островам. Папа Мау обучал команду Hōkūle'a, традиционного плавучего каноэ, сделавшего его […]

Гидра

Gidra: The Monthly of the Asian American Experience, самопровозглашенный «голос азиатско-американского движения», был революционным ежемесячным газетным журналом, выходившим с 1969 по 1974 год. Он был основан группой американских студентов азиатского происхождения в университете. Калифорнии, Лос-Анджелес в качестве платформы для обсуждения интересов американцев азиатского происхождения в кампусе и […]

Виноградная забастовка Делано

В 1965 году филиппинский американец Филип Вера Крус и другие возглавили «Виноградную забастовку Делано». Так началась забастовка виноградарей с требованием повышения заработной платы на 10 центов в час. Забастовка захватила дух и воображение людей во всем мире. Кампания по бойкоту винограда, не входящего в профсоюзы, получила поддержку на национальном и международном уровнях. Это привело к […]

Закон об иммиграции и гражданстве 1965 года

Закон об иммиграции и гражданстве 1965 года отменил политику приема иммигрантов, основанную на расе и этническом происхождении, и привел к крупномасштабной иммиграции.

Пэтси Норк

В 1964 году Пэтси Такемото Минк стала первой американкой из Азиатско-Тихоокеанского региона, избранной в Конгресс от Гавайев. В 1974 году она смогла принять Закон о равенстве женщин в образовании, чтобы продвигать гендерное равенство в школах. После ее смерти Закон Раздела IX был переименован в Закон Пэтси Т. Минк о равных возможностях в образовании.

Д-р Цзянь-Шиунг Ву

Цзянь-Шиунг, первая леди физики, родилась 31 мая 1912 года и выросла в небольшом рыбацком городке к северу от Шанхая, Китай. В 1934 году Цзян-Шунг с отличием окончила Национальный центральный университет в Нанкине, Китай, со степенью физика. Она поступила в Калифорнийский университет в Беркли в 1936 году и получила степень доктора философии по физике в 1940 году. В Колумбийском университете Чейн-Шиунг работала над Манхэттенским проектом по разработке ядерной бомбы, где ее исследования включали улучшение счетчиков Гейгера для обнаружения радиация и обогащение урана в больших количествах.

442-я полковая боевая команда

Поскольку американцев японского происхождения держали в лагерях вокруг Соединенных Штатов, 442-й пехотный полк состоял в основном из американцев японского происхождения и стал самым титулованным подразделением в истории армии США за их доблесть и героизм во время Второй мировой войны.

Сью Ко Ли

Сью Ко Ли (Sue Ko Lee) была китайско-американской рабочей швейной и профсоюзной организацией Китайской ассоциации женщин-швейников. В 1938 году она участвовала в успешной пятнадцатинедельной забастовке против швейной фабрики National Dollar Stores. На тот момент это была самая продолжительная забастовка в истории китайского квартала Сан-Франциско. Ли стал лидером Международного союза рабочих женской одежды (ILGWU) в Калифорнии.

Лия Хинг

Лия Хинг родилась в Портленде, штат Орегон, в 1907 году. В 1934 году она стала первой американкой-пилотом китайского происхождения.

Бхагат Сингх Тинд

Тинд получил гражданство США 9 декабря 1918 года, но Бюро натурализации аннулировало его на том основании, что он не был «европеоидом». Верховный суд единогласно встал на сторону Бюро натурализации США против Бхагата Сингха Тинда и отказал Тинду в гражданстве по признаку расы. В 1935 году, после того как Конгресс принял Закон Ная-Ли, по которому ветераны Первой мировой войны имели право на натурализацию независимо от расы, ему наконец было предоставлено гражданство Соединенных Штатов почти через два десятилетия после того, как он впервые подал прошение о натурализации.

О'аху Сахарная забастовка

Во время сахарной забастовки в Оаху в 1920 году японские и филиппинские рабочие вместе объявили забастовку в течение шести месяцев на четырех крупных Гавайских островах.

Доктор Мейбл Пинг-Хуа Ли

Мэйбл была известной фигурой в избирательном движении Нью-Йорка. Она помогла провести парад 1912 года в Нью-Йорке, отстаивая избирательные права женщин, собравший десять тысяч человек.

Работники службы питания PPS преодолевают препятствия и выигрывают «выплату акционерного капитала» в размере 1000 долларов США

Это был трудный год для торга для работников службы питания в государственных школах Портленда, но, в конце концов, он оказался невероятно успешным и изменит жизнь наших учеников к лучшему. Мы с гордостью сообщаем, что государственные школы Портленда согласились на единовременный платеж в размере 1,000 долларов США этим Службам питания SEIU […]

Заявление о забастовке в Технологическом институте Орегона

Преподаватели Орегонского технологического института (OT-AAUP) отличаются справедливой заработной платой, надежными льготами и разумной и четко определенной рабочей нагрузкой. Наши члены присоединились к ним на линиях пикета, и ниже представлено письмо Дэвида Роко, президента SEIU 503 Sublocal 84, который представляет около 200 секретных сотрудников Университета Южного Орегона в […]

Королева лилиуокалани

После того, как король Калакауа скончался в 1891 году, его сестра и наследник Лилиуокалани стала последним суверенным правителем Гавайского королевства.

Закон об исключении из Китая

Закон об исключении китайцев 1882 года объявил незаконным въезд китайских рабочих в Америку, а уже находившиеся здесь китайские граждане когда-либо становились гражданами США и оставался в силе более 60 лет.

Китайская резня 1871 года

После ранения полицейского и убийства гражданского лица, который помогал полиции, во время реагирования на инцидент с участием американцев китайского происхождения в Лос-Анджелесе 24 октября 1871 года, 17 американцев китайского происхождения были убиты толпой.

Американцы азиатского происхождения, дези и рабочие с островов Тихого океана в истории: неполная хронология

1841 1865 1867 1871 1875 1882 1891 1914 1920 1923 1934 1938 1942 1944 1953 1957 1964 1965 1965 1969 1975 1982 1988 2021

трансконтинентальной железной дороги

Первая трансконтинентальная железная дорога, построенная 10 мая 1869 года, связала страну и значительно сократила время в пути с нескольких месяцев до менее недели. В компании Central Pacific Railroad, построившей западную часть железной дороги, работало более 10,000 XNUMX китайских рабочих.

Наканохама Манджиро

Наканохама Манджиро, или «Джон Мунг», рыбак, был первым японским иммигрантом, который поселился в Соединенных Штатах, когда он прибыл сюда 7 мая 1843 года.

Государственные торги 2021 г.

Еще одно фиаско с задержкой оплаты труда в DHS

Мы только что узнали, что DHS пропустило крайний срок, и более 7,000 работников по уходу на дому, ожидающих проверки завтра, не увидят ее до среды, 28 апреля. Это не повлияет на PSW. Мы видели это раньше. К сожалению, это образец неуважения со стороны людей на самом высоком уровне DHS. И мы должны […]

Новости переговоров коалиции ODOT, собрание членов коалиции 4/29

Кампания по переговорам I Am Essential идет полным ходом. И Центральный стол, и Коалиционный стол ODOT регулярно встречаются, чтобы заключить сильный контракт. В то время как переговорная команда в меру своих возможностей представляет потребности членов, их голоса становятся сильнее благодаря свидетельствам и примерам, которые вы можете предоставить! […]

Смотрите: Круглый стол о будущем длительного ухода

Исполнительный директор SEIU 503 Мелисса Унгер беседует с тремя поставщиками медицинских услуг об их опыте во время COVID-19 и о том, как мы можем переосмыслить работу по уходу в ближайшие годы. Принятие мер Законодателям необходимо услышать от вас, почему для нас так важно уделять первоочередное внимание основным работникам в планах восстановления. Нажмите ниже, чтобы связаться со своим […]

Мы незаменимы

За последний год 503 члена SEIU прошли через пандемию, лесные пожары, ледяные бури и расовую справедливость. Мы - важные работники, которые заботятся о ваших близких, подают заявления о безработице, бороздят дороги, борются с лесными пожарами и многое другое. Мы заслуживаем уважения за наш вклад в развитие штата Орегон […]

Больше нет невидимости - что американский план занятости означает для поставщиков медицинских услуг

Работники по уходу на дому десятилетиями борются за уважение и признание. С нами обращались как с нянями и платили как с нянями, пока мы не создали профсоюз 20 лет назад. Каждые два шага вперед - это шаг назад, поскольку законодатели продолжают недооценивать важнейшие услуги, предоставляемые работниками по уходу. Теперь у нас есть […]

Вы можете претендовать на получение налогового кредита на заработанный доход (EITC)

Налоговая льгота на заработанный доход (EITC) помогает работникам и семьям с низким и средним доходом получить налоговые льготы. Если вы соответствуете требованиям, вы можете использовать кредит для уменьшения налогов, которые вы должны, и, возможно, увеличения суммы возмещения. Кто подходит? Чтобы получить право, вы должны: • Заработать ниже установленного предела дохода. Иметь инвестиционный доход ниже 3,650 XNUMX долларов в […]

Спасибо, что присоединились к нам!

Спасибо, что провели время с вашим профсоюзом. Мы надеемся, что у вас было отличное мероприятие. Пока вы у нас есть, пожалуйста, убедитесь, что ваша контактная информация актуальна. Это гарантирует, что вы будете получать напоминания о мероприятиях, новости о торгах и другие важные новости от вашего профсоюза. Вы можете сделать это, выбрав […]

Предложения Коалиции по социальным услугам на 2021 год

Эта таблица будет обновляться после каждой торговой сессии. Обратите внимание, что в этой таблице отражены только основные моменты предложений. Ниже отражены не все аспекты каждого предложения. Для получения более подробной информации обратитесь к делегату вашей коалиции по переговорам. Последнее обновление 6. Предложение по статье Предложение по управлению DHS LOA Руководитель дела HS - Союз судебных служб […]

Победы Союза в Пендлтоне и Центральном Орегоне!

Поскольку мы думаем о здравоохранении, мы рады сообщить, что члены SEIU 503 из города Пендлтон и ирригационного округа Центрального Орегона только что добились больших успехов, улучшив здоровье и финансовое благополучие членов и их семей. В Пендлтоне участники заключили контракт в начале апреля с большой победой; […]

Послание SEIU 503 ко Дню Земли 2021: мы все должны действовать сейчас

В День Земли 2021 года мы хотели бы активизировать работу членов SEIU 503, чтобы экологическая справедливость стала приоритетом для нашего профсоюза. Изменение климата - это всемирный кризис, и иногда трудно понять, какое влияние мы можем оказать как отдельные лица, союз, государство или даже страна. У нас нет […]

Заявление о приговоре Дереку Човену

  Ниже приводится заявление SEIU 503 по приговору Дереку Шовену: Сегодня мы признаем, что жизнь Джорджа Флойда имела ценность и что его убийца не выйдет на свободу. Справедливость была бы, если бы Джордж Флойд был жив сегодня. Как рабочее движение, мы должны вновь внести свой вклад в демонтаж […]

Заявление SEIU Local 503 о представителе Неармана

Ниже приводится заявление исполнительного директора SEIU 503 Мелиссы Унгер и президента Майка Пауэрса: Комментарии представителя Майка Неармана на этаже Дома Орегона на этой неделе соответствовали его образцу отстаивания, поддержки и поощрения превосходства белых. Законопроект № 2761 палаты представителей, принятый при широкой поддержке обеих партий, направил госсекретаря штата Орегон […]

Black Lives Matter: Резолюция Совета директоров SEIU 503 в поддержку движения Black Lives

В нашем профсоюзе мы верим в наше видение справедливого общества и боремся за него: где ценятся все работники и уважаются все люди, независимо от того, откуда мы и цвета нашей кожи; где могут процветать все семьи и сообщества; и где мы оставим более справедливый и равноправный мир для поколений […]

Новости переговоров коалиции ODOT: вот где мы сейчас находимся.

Вот последние новости от переговорной группы коалиции ODOT, избранных вами представителей, которые ведут переговоры от имени работников ODOT, DMV, ODFW, ODF, OPRD, OWRD, ODA и DOGAMI. Посетите Seiu503.org/IAmEssential или присоединитесь к группе государственных служащих SEIU в Facebook, чтобы оставаться в курсе. Кампания по переговорам I Am Essential продвигается к заключению сильного контракта. Оба Центрального […]

Проект учета рабочего времени для поставщиков услуг по уходу на дому

Этим летом DHS внедряет новый способ учета рабочего времени. Это заменит текущую систему ваучеров. Вот обновленная информация о развертывании от DHS: Проект Provider Time Capture (PTC) этим летом развертывает новое электронное решение под названием OR PTC DCI. Это расшифровывается как Oregon, Provider Time Capture, Direct Care […]

Новости Комитета по климатической справедливости

Привет от Лоис Йошишиге и Твилы Якобсен, сопредседателей Комитета по климатической справедливости SEIU 503. Когда я увидел это изображение в моих новостях на Facebook, я глубоко вздохнул и улыбнулся этой маленькой машине, работающей над освобождением чудовищного грузового корабля. Представьте себе каждого из нас, пенсионеров, в экскаваторе, выстроившихся в линию, […]

SEIU 503 Масштабное собрание по борьбе с азиатской ненавистью

Съемка в Атланте вызвала цепную реакцию азиатских сообществ и правительств на поддержку азиатских американских сообществ. Местное собрание 503 азиатских дези-выходцев с тихоокеанских островов SEIU хотело бы предоставить пространство для людей, которые хотят научиться поддерживать американские азиатские сообщества и понять истории американцев азиатского происхождения, которые […

Профсоюзный договор Landmark устанавливает новый стандарт в индустрии длительного ухода

В основе нового контракта лежат лучшие в отрасли зарплаты, штатное расписание и программы обучения. Мелисса Унгер «Речь идет об уважении». Работники домов престарелых Avamere повторяли этот рефрен во время интенсивных, продолжавшихся месяц переговоров с руководством по поводу их нового контракта. Спустя год, когда пандемия COVID-19 разорила дома престарелых и забрала […]

Работники Avamere выигрывают контракт на лучший дом престарелых в Орегоне!

После напряженного месяца переговоров по контракту и действий на рабочем месте рабочая группа Avamere достигла предварительного соглашения о некоторых из лучших заработных плат, льгот и условий труда, которые когда-либо видели работники дома престарелых. Руководство Avamere и наша команда профсоюзов работали вместе над решением давних проблем, на которые обратил внимание COVID. Вместе мы разработали решения […]

Предварительные соглашения с Avamere 2021

ПОДПИСАНО - предварительное соглашение - Экономическое предложение 4-1-2021.6.54 ПОДПИСАНО - Предварительное соглашение Встречное предложение 4-1-2021.4.48pm Статья 22 - Окончательное и подписанное AvamereTA_WageScale

Присоединяйтесь к сообществу SEIU Caucus! 

  Кокусы SEIU 503 - это группы по интересам, в которых люди связываются с другими членами с общей идентичностью. Посетите наше сообщество на Facebook или сообщите нам, что вы заинтересованы в участии в собрании.

Кокус ветеранов

Группа ветеранов — это группа членов, являющихся ветеранами вооруженных сил, и их сторонников, которые выступают за решение проблем, затрагивающих ветеранов и их семьи. Целью собрания является продвижение политики, приносящей пользу ветеранам, и повышение осведомленности о проблемах, затрагивающих ветеранов внутри профсоюза. Сопредседатели: Карла Ходжес и Рене Хилл Казначей: Анджела Джелли Секретарь: Антуанетта Рене Маквортер […]

Комитет климатической справедливости

Комитет по климатической справедливости возглавляет усилия нашего профсоюза по принятию незамедлительных и смелых мер — внутри и за пределами нашего профсоюза — для решения проблемы изменения климата с точки зрения справедливости. Председатель: Майкл Уильямс. Советник по персоналу: Джей Параско. Резолюции Генерального совета 2022 г. Законодательные меры по изменению климата Снижение воздействия на климат SEIU 503 Наша работа Первая рабочая […]

Женский совет

Женский совет — это активная группа в нашем профсоюзе, работающая над привлечением новых и перспективных женщин-лидеров. Сопредседатели: Ивонн Риверо и Стефани Прентисс. Штатные консультанты: Сэди Дэвис и Лесли Адамс. Контактное лицо: womenscouncilgroup@seiu503.org      

Женщина из цветного сообщества

Сопредседатели: Эмили Ван, Тэмми Тейт-Удроге, Теодора Ко Томпсон, Паула Пена, Ивонн Риверо и Наннетт Картер-Джафри. Штатный консультант: Люсилин Уайтселл Facebook Группа в Facebook        

Лавандовое собрание

SEIU 503 Lavender Caucus существует, чтобы служить ресурсом для членов профсоюза LGBTQIA2S+ и их семей посредством образования, информационно-пропагандистской деятельности и наглядности в дополнение к укреплению лидерства в Международном союзе работников сферы обслуживания. Штатные консультанты: Франческа Эдмондс, Робин Фишер Чтобы проверить вашу демографическую информацию, в том числе сообщить нам, что вы считаете себя LGBTQIA2S+ или […]

Латиноамериканское собрание

Группа участников, которые разделяют общие интересы, борьбу и историю и увлечены внесением изменений в наши сообщества. Мы установили ряд приоритетов, которыми мы руководствуемся, включая образование, здравоохранение, иммиграцию и экономическое развитие для участников и нашего сообщества. Встречи проходят на испанском языке, возможен перевод на английский язык. Сопредседатели: Ивонн Риверо […]

Группа азиатских дези-выходцев с тихоокеанских островов (ADPI)

Миссия ADPI Caucus, уходящая корнями в почти пятьдесят разных стран, состоит в том, чтобы привлечь внимание наших разнообразных в культурном отношении работников ADPI, членов профсоюзов и семей, чтобы способствовать их участию в деятельности профсоюзов и сообществ. Председатель: Теодора Ко Томпсон Консультанты персонала: Мэн-Лун Чен-Пинкхэм и Эндрю Кунг. Контакты: adpicaucus@seiu503.org  

Совет коренных народов

Кокус коренных народов SEIU 503 озвучивает коллективный опыт и борьбу общин коренных народов. Мы привержены деколонизации, прославлению культуры и знаний коренных народов и возвышению друг друга независимо от племенной принадлежности, федерального признания, географии и национального происхождения. Сопредседатели SEIU 503 Land Acknowledgment: Паула Пенья и Джин Джонс Штатные консультанты: ЛеА Торнтон […]

Присоединяйтесь к сообществу SEIU Caucus! 

Кокусы SEIU 503 - это группы по интересам, в которых люди связываются с другими участниками с общей идентичностью.

Addus Bargaining Team 2021 г.

Встречайте свою команду на переговорах до 2021 года. SEIU 503 - это профсоюз, управляемый членами. Члены избирают переговорную команду из своих коллег каждые два года. При юридической, переговорной и логистической поддержке со стороны сотрудников профсоюза ваша переговорная команда борется за то, чтобы ваши приоритеты были отражены в окончательном контракте.

Новости переговоров, 2 апреля

НОВОСТИ ИЗ СТОЛА Центральный стол штата ведет переговоры от имени всех государственных служащих, представленных SEIU 503. Мы работаем в сотрудничестве с «коалиционными столами», где обсуждаются вопросы, специфичные для определенных агентств. Для получения дополнительной информации о нашей торговой кампании посетите Seiu503.org/IAmEssential. 2 апреля. Новости от вашей избранной участником переговорной группы за центральным столом: ваша переговорная команда […]

В отчете госсекретаря указаны пути решения проблем, связанных с долгосрочным уходом в штате Орегон

Отдел аудита Государственного секретаря штата Орегон только что опубликовал отчет, в котором определены действия, которые Департамент социальных служб штата Орегон, Управление здравоохранения штата Орегон и Законодательное собрание штата Орегон могут предпринять для повышения безопасности пациентов учреждений длительного ухода. Этот отчет выпущен после того, как большинство смертей, связанных с COVID, в Орегоне произошло в учреждениях долгосрочного ухода. Улучшения […]

Адвокация поставщиков медицинских услуг 2021

2021 год станет годом переговоров для более чем 9 из 10 членов SEIU 503. Наши следующие контракты в значительной степени будут определяться тем, что Законодательное собрание штата Орегон выделяет в государственный бюджет. Вы можете помочь заключить честный контракт, поделившись своей историей. Наш профсоюз проводит серию тренингов по повествованию специально для медицинских работников, […]

Подтверждение регистрации на мероприятие

Спасибо за регистрацию на ваше мероприятие! Убедитесь, что ваша контактная информация актуальна, чтобы получать напоминания о мероприятиях, новости о торгах и другие важные новости от вашего профсоюза. Вы можете сделать это, перейдя сюда. Вы следите за нами в социальных сетях? […]

Информация о сотрудниках с ограниченным сроком службы OED

Поздравляем вас с новым положением в Департаменте занятости штата Орегон! Ваша работа очень важна для поддержки тысяч жителей Орегона, все еще страдающих от пандемии COVID. Ваш профсоюз борется за то, чтобы ваша работа была как можно более равноправной, и мы подтолкнули государство к тому, чтобы сотрудники с ограниченным сроком службы могли иметь некоторые из […]

Восстановление штата Орегон начинается с основных работников

Принятие мер Законодателям необходимо услышать от вас, почему для нас так важно уделять первоочередное внимание основным работникам в планах восстановления. Щелкните ниже, чтобы связаться с вашим законодателем сегодня. Скажите законодателям штата Орегон: Поддержите наше экономическое восстановление!

Обновление PEBB: члены SEIU 503 настаивают на контроле затрат и поддержании высококачественных льгот

Новости УИПБ за март 2021 г. Наши члены постоянно договариваются о доступе к качественному медицинскому обслуживанию и возможности выхода на пенсию в обмен на скромную заработную плату. Мы смогли поддерживать превосходное медицинское обслуживание, поскольку частный сектор боролся с стремительно растущими расходами. Это результат нашей переговорной силы, а также принятия PEBB […]