6/27

¡Мы объявляем, что 24 июня комитет по переговорам Коалиции институтов SEIU 503 станет временным соглашением (AT) с гербом на столовой коалиции институтов!

Это отражается на коллективном действии и солидарности работников госпиталя штата Орегон, Управления по делам несовершеннолетних штата Орегон и коттеджа Пендлтон. По большому счету этот процесс, наши приоритеты должны быть ясными: безопасность, оплата труда, справедливая компенсация и вознаграждение за труд, который можно реализовать в дневнике. Это временное соглашение является важным шагом вперед для прекращения необходимых действий.

Нажмите здесь, чтобы просмотреть все реализованные кампании на форуме Коалиции институтов.

Что дальше? 

Агентство продолжает вести переговоры с конкретными объектами недвижимости. Технический комитет коалиции консолидирует лучшие позиции на уровне коалиции, мы находимся в центре переговоров, чтобы добиться больших побед в экономических темах.

Мы внимательно следим за тем, чтобы мы могли сделать вывод о переговорах на уровне агентства. Когда были сделаны все выводы по переговорам, мы сопоставили все предварительные предложения и детали голосования по ратификации.

6/13

Наше оборудование для деловых переговоров воссоединилось с пожилыми людьми 6 июня, и мы заменили информацию о продуктивной сессии с другими альканзадами и различными статьями, заключенными между агентствами. Это больше всего аспектов:

Больница Estatal de Oregon (OSH) и коттедж Pendleton (ПК)

  1. Акции: Когда мой друг не проводит рекламную кампанию, теперь вы можете запросить аннотации к предпринимателям и пунктуацию. Recursos Humanos также предлагает услуги по организации и проведению мероприятий, чтобы помочь моим друзьям стать помощниками для предпринимателей.
  2. Derechos de antigüedad de vacaciones: Лос-мимброс сейчас может стать антигуэдад уна все еще, когда у вас есть конфликт из-за забот о отпуске.
  3. Ремболсы де Ропа и униформа:
    1. Монтажники: возврат в размере 200 долларов за двойку
    2. Профессиональные службы, Службы окружающей среды, Администрация материалов: возврат 150 долларов США за одежду для проживания.
    3. все: 75 долларов на оплату услуг по защите.
  4. Непрерывное образование: Возврат 1,000 долларов США специалистам в области проводниковой медицины, клиническим и социальным психиатрам.
  5. Compromiso de los trabajadores y la gerencia: Политические и процедурные вопросы, которые будут пересмотрены и обсуждены во время воссоединения рабочих и администрации.

Соло Больница Эстаталь де Орегон (OSH)

  1. Время доступа к компьютеру: В данном случае вы получаете гарантию того, что время будет достаточным для доступа к компьютерам, включая превышение фактического лимита в 15 минут, когда это необходимо.

Коттедж «Соло Пендлтон» (PC)

  1. Costos de licencia cubiertos: Агентство сейчас осуществляет расходы на получение лицензий и повторную сертификацию для тех, кто использует MHT, необходимых для обеспечения сертификации QMHA.

Авторитарное право для несовершеннолетних штата Орегон (OYA)

  1. продвижение по службе: Las mismas mejoras que OSH/PC: notas de entrevistas y Calificaciones disponibles a pedido, además de asesoramiento y orientación de recursos humanos.
  2. Предложения по отдыху: el languaje ясно и кратко сейчас отражает актуальную практику для предложений отпуска.
  3. Трансферы из-за трудностей: Мы объединили договорные языки, которые отражают актуальные политические вопросы перевода по экономическим трудностям для ясности и применимости.
  4. Непрерывное образование: Неправильное заявление о возврате 1,000 долларов США за аттестацию в качестве OSH/PC.
  5. Compromiso de los trabajadores y la gerencia: Политические и процедурные вопросы, которые будут пересмотрены и обсуждены во время воссоединения рабочих и администрации. Los empleados cuyos horarios регулярные вступят в конфликт с воссоединениями группы, которые могут попросить временно изменить свой график работы в соответствии со статьей 90–18 – Horarios de Trabajo.

Вернемся на место 17 июня, для продолжения работы и важных вещей, включая новые различия свойств чтобы прервать лос-пелигрос и desafíos unicos que enfrentan nuestros miembros.

5/30

Коалиция институтов по переговорам находится в процессе оказания поддержки друзьям, работающим на равных.

5/16

13 марта ваше оборудование для переговоров воссоединится с усилиями, чтобы продолжить переговоры. Мы предлагаем различные варианты размещения и других материалов, и мы информируем вас о том, что мы продвигаемся по многим темам. Без эмбарго, все эти районы находятся в тех местах, где мы сейчас находимся на моих аллеях. Вот как выглядит то, что действительно нужно агентству:

Все агентства (OSH, OYA, ПК)

  • Комитеты Обреро-Патроналес (LMC): Принятые решения о политике и процедурах агентства были проверены на дорогах LMC. Мысли, которые являются частью сообщества, могут быть гибкими для наших часов, если они воссоединятся в этот день на свободе.
  • Комментарии к продвижению: La gerencia acordó proporcionar notas de la entrevista и Calificaciones a pedido cando un miembro se le niega una promoción. Адемас, recursos humanos ofrecerá entrenamiento y asesoramiento para las entrevistas.
  • Диференциалы: La gerencia rechazó las propuestas diferenciales para los trabajadores de los Servicios de Alimentos y Nutrición (FNS, por sus siglas en inglés), которые контролируют пациентов или молодых людей.

Авторитарное право для несовершеннолетних штата Орегон (OYA)

  • Предложения для отпуска: Мы принимаем новый язык предложений для отпуска, который можно использовать в сотрудничестве по маршруту LMC.
  • Продвижение: Следующее импульсивное продвижение языка в OYA является приоритетом для внутренних кандидатов.
  • Стимул для критики (CNI): требование было полностью устранить CNI в OYA, в рамках 1 июля. Estamos luchando contra esto y seguimos en negociaciones actives.
  • Дифференциал в процессе работы: La gerencia rechazó nuestra propuesta de proporcionar un diferencial para aquellos que trabajan en unidades de gestión especializadas.

Больница Estatal de Oregon (OSH)

  • Botas/Uniformes: La gerencia acordó incluir los trabajadores de Servicios Servicios Vocacionales, назначенные лос-карпинтерским, инвернадерским и сельским языком труда/униформы. Кроме того, вы получаете возврат ботов за установку в размере 200 долларов за работу (за каждый год) и за SVE, услуги COV и материалы, которые увеличиваются на 150 долларов за работу. Кроме того, аккордарон увеличивает возврат защитных очков на 25 долларов.
  • Удаленная работа для личного пользования в течение 12 часов: Нуэстра, которая позволяет вам работать в течение 12 часов, завершая 4 часа работы в удаленном режиме, чтобы выполнить работу. Дискуссии ведутся в курсе.
  • Propuesta de CNI: La gerencia quiere exigir cero ausencias no programadas en los 14 días anteriores a la Recepción de un CNI. Следуйте указаниям против этого ограничения.
  • Отличия: Кроме того, мы проверяем наши личные административные работники, которые работают в безопасном периметре и координаторах деятельности, которые реализуют услуги по взаимодействию между собой. Мы ведем разговоры об этом, как о различиях для UCIP.

Кабанья Пендлтон (ПК)

  • Тарифы на лицензирование и повторную сертификацию: Согласование тарифов на лицензирование и повторную сертификацию QMHA с MHT необходимо для получения сертификата.
  • Дифференциальная разница в опеке: Теперь опекуны будут объединены на всех языках с 10%-ной ставкой по паритету с охраной труда.

5/2

Ваш переговорщик воссоединился с заявлением от 29 апреля и ответил на предложение от 18 апреля с собственными сведениями. Продолжение: подробно о собственности, организованной агентством:

Все агентства

  • Предупреждения о расследовании RR. ХХ. он включил в себя мотив, фешу, час и время расследования событий.
  • Лабораторные комитеты и жесты должны периодически пересматривать политические и процедурные вопросы для выявления временных проблем.
  • Лос-то понимает, что Шон не соображает, что для восхождения он может попросить лас-ноты и пунктуацию своих энтревистов.
  • Следуйте импульсивному надзору за расследованиями и дисциплинарными медицинскими учреждениями, чтобы обнаружить покровителей и гарантировать беспристрастность.

Больница Estatal de Oregon (OSH) и коттедж Pendleton

  • Принимая плату в размере 10.00 долларов за комиссию, мы, однако, настаиваем на том, чтобы попасть в кафе Киркбрайд и Valley Cafés, а затем получить заранее приготовленные блюда в морозилке. Также добавьте фотографии заранее приготовленных блюд в морозильнике и хранении продуктов питания (с морозилкой, находящейся под кордоном), чтобы вернуть это.
  • В ответах, что если вы выполнили обязательство, вы должны получить подтверждение электронной почты и формулу многостороннего платежа.
  • Мы также настаиваем на том, чтобы включить диетистов в программу повторного обучения в рамках непрерывного образования.
  • Обратите внимание на то, что во время программы отпуска антигидравлический режим можно использовать каждый год в прошлом году.

Авторитарное право для несовершеннолетних штата Орегон (OYA)

  • Предлагается, чтобы внутренние кандидаты были рассмотрены до того, как внешние кандидаты будут продвигаться по службе.

Если мы хотим предложить вам другой пакет, вам нужно будет найти все различия, которые мы предлагаем. Contraatacaron con un aupmento de 25$ en el precio de las gafas Protectoras, pero rechazaron cualquier aupmento en el precio de las las botas y los униформы. В ваш пакет включена информация о затратах на повторную сертификацию QMHA в Pendleton Cottage и дополнительные условия в OYA для ограничения повторных чрезвычайных ситуаций и всех классификаций. Если вы откажетесь от увеличения времени доступа к компьютеру в течение 15 минут, сначала будут указаны только условия для обеспечения безопасности и приветствия в работе (SST), которые гарантируют, что назначенное время будет достаточным для обеспечения емкости и обязательных изменений в рабочий день.

4/18

Оценки работников, представленных Коалицией институтов:

15 апреля 2025 года оборудование для переговоров по коалиции воссоединится с заявлением. На этой сессии предложение будет объявлено глобальным предложением ответить на различные предложения.

Las contrapropuestas de la gerencia son las siguientes:

  • Рекламные объявления на языке OYA: Рекламное сообщение на языке OYA. Если вам необходимо принять во внимание внутреннее рассмотрение перед внешней публикацией, то вы предлагаете, чтобы все публикации были конкурентоспособными и конкурентоспособными, и что вы гарантируете фактические реализации, которые составляют план с минимальными требованиями для энтревиста и полное рассмотрение.
  • Для всех агентств, находящихся в Коалиции институтов: La gerencia acordó proporcionar notas de entrevista и la Calificación a los empleados que no sean selectionados for un ascenso. Отдел Recursos Humanos занимается ориентацией и ориентацией для предпринимателей, если вы сами этого требуете, а также восстанавливаете наши возможности для создания профессиональных возможностей.
  • Программа отпуска в сфере охраны труда и коттеджа Pendleton: Предлагается разрешить использование программы отпуска в течение трех последних лет календаря (дополнительное количество каждого года). Ответ на запрос разрешен каждый раз по календарю.
  • Участие в Комитете по трудовому положению: Принятие того, что члены Комитета по трудовому положению (LMC) могут потребовать временного изменения вашего часа, когда воссоединение LMC совпало с вашим свободным временем.
  • Несколько мандатов и комиссий: Чтобы получить возможность увеличить несколько мандатов, необходимо, но контратака с увеличением количества комиссий. Кроме того, мы возвращаемся к нам в кафетерии предприятия на время продления очереди.

Предварительно согласовано предложение по охране труда и коттеджу Pendleton, которое установлено, что на 1-е ноября текущего года будет произведена компенсация за превышение 60 часов после автоматического отключения. Это исключает необходимость того, чтобы сотрудники просили передать разрешения на 60 часов назад еще раз. В случае эмбарго, если вы хотите, чтобы часть сальдо была проведена в течение 60 часов, вы можете начать с этого запроса.

Следующим импульсом является то, что мы можем оценить доблесть своей работы и времени. Ближайшая сессия — это программа на 29 апреля, и мы получаем всю информацию в данный момент.

4/4

Мы встретимся с заявлением на рынке 1 апреля для переговоров. Это последнее воссоединение, чтобы представить новые проекты, и мы можем попробовать всего 13.

Наш первый пример может быть применен ко всем работникам коалиции и узнать о фундаментальной бумаге, особенно когда вы должны представить себя в этот момент, когда другие трудятся в удаленной форме. В сложившихся ситуациях мы предлагаем получить компенсацию за время работы и посредничество за все часы работы, а также увеличение фактической разницы в размере 3.00 долларов за час для особо важных работников.

В государственной больнице штата Орегон предлагаются самые разные варианты. В ходе проведенного расследования вы можете получить ответы на вопросы, написанные в письменном виде, и представить ответы по письменному письму с предварительным рассмотрением, поэтому вам будет предоставлена ​​возможность гибкого продолжения процесса или принятия письменного заявления как окончательное. Также предлагается увеличить время доступа к компьютеру за 15 и 30 минут. Другие объекты включены
разница в размере 5% для специалистов офиса 2, которые вы регулярно связываетесь с клиентами, и разница в размере 10% для работников сферы обслуживания продуктов питания и косинеров, которые контролируют клиентов. Мы также ходатайствуем об увеличении числа назначений для защиты и ботов, а также расширении сотрудничества с профессиональными службами. Также вы предлагаете дифференциал для координаторов деятельности по сертификатам специалистов и в помощь между парами или работниками традиционного здравоохранения, ознакомьтесь с дополнительными обязанностями.

Для коттеджа Пендлтон предлагается скидка в размере 5% на лечение психических заболеваний, требующее наличия сертификата QMHA, а также возмещение затрат на ресертификацию и непрерывное образование.

В Управлении по делам несовершеннолетних штата Орегон (OYA) права гарантируют, что личное лицо не будет возвращено в море из-за своей классификации, а также то, что дополнительные обязательные часы будут сохранены в ходе классификации, а также разрешены в течение нескольких часов дополнительные добровольные классификационные мероприятия. крузада. Также предлагается увеличить несколько зарплат и выплатить компенсационные выплаты для борьбы с инфляцией, увеличить лимит временной компенсации на 80 и 200 часов (эквивалентно Seguridad и Salud Laboral) и разницу в 10% для задействованных сотрудников. работа в Unidades de Gestión Especializada. В конце концов, мы предлагаем ясные места и процедуры сотрудничества для разрешения на отпуск и апробации забот.

За 12 часов работы в сфере охраны труда необходимо внести дифференциал для поощрения назначенных в педиатрическом отделении UCI, устранить стимулы, требующие критики OYA, и собрать ожидание для поощрения критиков охраны труда, которые были реализованы.
Вам нужно будет регулярно работать в течение всех часов своих программ (за исключением свободного времени для предварительной программы или лицензии на дуэльную апробаду) и в течение 14 дней перед работой над поворотом CNI для элегантных.

3/21

Оборудование для переговоров коалиции институтов не воссоединилось с пасхальной семьей. Мы посвятили время подготовке к проверке недвижимости, потому что были составлены списки для последней сессии переговоров до окончания срока, 1 апреля. 

3/4

Во время этой сессии мы представляем вам лучшие условия труда, финансовые условия и возможности профессионального развития для наших дней.

Это то, что нам подходит: 

  • Статья 32.2 для увеличения множества денежных средств и возмещения штрафных комиссий, как ясно, что пропорциональные комиссионные выплачиваются в столовой учреждения. 
  • Мы рекомендуем использовать статью 45.2 для создания языка, который будет установлен, когда нет рекламы, примечаний и знаков внимания для посетителей, которые будут пропорционально распределены. Recursos Humanos brindara asesoramiento и capacitación sobre habilidades para entrevistas и другие возможности, необходимые для того, чтобы улучшить возможности моей компании для продвижения всех установок или учреждений. Также вы объединяете язык для комиссии по переводу детей из органов управления по делам несовершеннолетних штата Орегон. 

2/21

Сегодня мы празднуем первые дни воссоединения переговоров по коалиции с Геренсией. Трудовые силы штата Орегон разделены между двумя коалициями: Servicios Humanos, Instituciones, ODOT и Agencias Especiales. Когда мы ведем переговоры в Центральной Месе, там есть негосские концы, которые влияют на все (включая дополнительные зарплаты). Nuestra primera reunión en la Mesa Central состоится 27 февраля в 1:30.  

На столовой, в первую очередь, в институтах инаугурационная декларация destacando los desafíos que enfrentan los trabajadores a diario en Esta Coalición. Мы предлагаем обеспечить прозрачность мэра и дополнить уведомления о политических, расследованиях и дисциплинарных мерах. Мы также предлагаем увеличить частоту, если вы можете использовать противодействия трудовым отношениям в прошлом году в сфере охраны труда и коттедже Пендлтон.  

Гарантия предполагает, что компенсационное время, превышающее 60 часов моря, будет автоматически выполняться в течение ежегодного периода. Это устраняет требования по пропорциональным копиям отпечатков по дисциплинам и продавцу в GLC в OYA для возможности применения для немедленных назначений часов после того, как были заключены контракты и получены надежды на получение услуги по проверке.