SEIU 503 и семейство компаний Avamere работают вместе, чтобы защитить сотрудников в учреждениях долгосрочного ухода компании в Орегоне.

Как сообщается в The Oregonian:

«В соответствии с соглашением Avamere заявило, что оно будет информировать работников о потенциальном риске или подверженности воздействию COVID-19, и компания будет платить работникам, которые не могут явиться на работу из-за подтвержденного случая заболевания. Компания также согласилась создать пул оплачиваемых отпусков для сотрудников, прежде чем использовать свой собственный отпуск. Сотрудники, которые не могут явиться на работу из-за проблем с уходом за ребенком, вызванных вирусом, могут использовать объединенный банк отдыха. Компания также согласилась следовать государственным и федеральным руководствам по здравоохранению при предоставлении средств индивидуальной защиты для своих сотрудников при условии наличия материалов ».

Другие дома престарелых в Орегоне должны следовать этой модели.

Пожалуйста, нажмите здесь, чтобы подписать нашу петицию, чтобы защитить всех работников дома престарелых.

Чтобы обеспечить безопасность пожилых людей в Орегоне и защитить работников, находящихся на переднем крае COVID-19, важно, чтобы другие дома престарелых в Орегоне следовали примеру, установленному Avamere. Нажмите здесь, чтобы подписать петицию сегодня.