Письма-соглашения похожи на краткосрочные контракты, которые охватывают конкретные вопросы. Например, во время COVID-19 наш Союз подписал много писем-соглашений, касающихся вопросов, связанных с пандемией, таких как расширенный оплачиваемый отпуск или правила о том, как будут распространяться СИЗ. Ниже приведен список писем-соглашений, касающихся договора с работниками по уходу на дому и личной поддержки.

16 июня 2020

SEIU 503 подписал LOA с государством, чтобы создать новую расширенную выгоду PTO. Чтобы получить больше информации, скачать этот объяснитель из Carewell SEIU 503. Или нажмите здесь, чтобы прочитать соглашение.

17 марта 2020

SEIU 503 подписал письмо-соглашение, в котором изложены правила для работников по уходу на дому и работникам личной поддержки во время пандемии COVID-19. Он защищает номер вашего провайдера, разрешает краткосрочные сверхурочные, разрешает электронные ваучеры, требует от DHS уведомлять работников, если они подвергаются воздействию вируса, и многое другое. Нажмите здесь, чтобы прочитать полное письмо-соглашение.


Переводы

Фирма Carta de Acuerdo с эль Estado durante COVID-19 para Трабайядоре-де-Куидадо-ан-эль-Хогар-и-Трабахадорес де Апойо Персонал.

COاب اتفاق مع الدولة خلال COVID-19 لعمال الرعاية المنزلية وعمال الدعم الشخصي.

俄勒冈 州 家庭 护理 委员会 与 工会 在 新型 冠状 病毒 期间 达成 的 特定 协议书.

COVID-19 для работников по уходу на дому и работников личной поддержки.


Аддус Уоркерс

10 апреля 2020

SEIU 503 и Addus подписали письмо-соглашение о защите безопасности и финансовой безопасности работников во время пандемии COVID-19. Соглашение распространяется на ВОМ, отсутствие в связи с COVID-19, связь и СИЗ. Нажмите здесь, чтобы прочитать полное соглашение.