Генеральный совет 2022: Большой успех!

Спасибо руководителям и делегатам SEIU 503 за то, что первый гибридный Генеральный совет в этом году стал таким успешным! Трехдневное мероприятие, проведенное в Портленде, дало участникам возможность принять участие лично или виртуально. Это была невероятная возможность увидеть так много знакомых и новых лиц (во плоти и в Zoom), и мы с нетерпением ждем возможности сделать это снова в 2024 году.

Генеральный совет является «высшим руководящим органом» нашего профсоюза, как указано в нашем уставе, где собираются избранные лидеры со всего нашего профсоюза, чтобы принять ключевые решения о приоритетах нашего профсоюза на ближайшие пару лет и обновить наши уставы, чтобы отразить наш растущий профсоюз. Только путем голосования Генерального совета наш профсоюз может изменить свой устав, что делает нас уникальными среди профсоюзов в стране. В этом году мы приняли 21 резолюцию, некоторые из которых упрощают наш процесс, а другие определяют политику нашего профсоюза. Окончательные решения будут обновлены онлайн к концу августа.

Особенности включают в себя:

• Добавление мест в Совет директоров. Наши работники по уходу на дому и личная поддержка являются нашей крупнейшей отраслевой группой и имеют больше членов, чем государственные работники, но не представлены в совете директоров. 2/3 голосов Генеральный совет добавил места, чтобы наши крупнейшие отраслевые группы имели равные права голоса в совете директоров.
• Наши члены уделяли первоочередное внимание тому, чтобы мы подходили к переговорам с точки зрения справедливости, гарантируя, что команды по переговорам учитывают потенциальное воздействие предложений по переговорам на работников из традиционно маргинализированных сообществ.
• Члены SEIU 503 подтвердили и укрепили нашу приверженность климатической справедливости. Были приняты резолюции, направленные на продолжение и расширение нашей законодательной защиты интересов климата, оценку и сокращение углеродного следа нашего профсоюза, а также требование прозрачности и подотчетности инвестиций Министерства финансов штата Орегон.
• Основное внимание уделялось работникам долгосрочного ухода, в том числе работникам по уходу на дому, в домах престарелых и по месту жительства. Была принята резолюция, в которой основное внимание уделялось организации работников по уходу на базе сообщества и обеспечению их доступа к профсоюзу, а также изучению того, как частный капитал получает прибыль от ухода за больными за счет потребителей и работников.
• Члены приняли резолюцию, в которой основное внимание уделяется повышению квалификации работников здравоохранения по мере выхода из пандемии, требуя, чтобы работодатели уважали нас, защищали нас, платили нам и укомплектовывали нас!
• Принята резолюция, которая продолжает и расширяет нашу работу в нашем профсоюзе по обеспечению языковой справедливости, гарантируя, что каждый член, независимо от того, на каком языке он говорит, может полноценно участвовать в нашем профсоюзе.

​​​​

Обновление переговоров OPB

Влияние нашего профсоюза за столом переговоров исходит из силы нашего членства. Нам нужно начать готовиться сейчас, если мы хотим иметь возможность победить за столом переговоров, когда срок действия нашего контракта истечет в следующем году. Выскажите свое мнение о том, что происходит на вашем рабочем месте, участвуя в переговорах прямо сейчас!

Примите участие сегодня!

Участвуйте в торгах 2023 года!

Влияние нашего профсоюза за столом переговоров исходит из силы нашего членства. Нам нужно начать готовиться сейчас, если мы хотим иметь возможность победить за столом переговоров, когда срок действия нашего контракта истечет в следующем году.

Примите участие в торгах прямо сейчас!

Узнайте больше о вашем союзе и обеспечении соблюдения контрактов! 

SEIU Local 503 предлагает серию учебных курсов по эффективной организации профсоюзов и обеспечению соблюдения контрактов, адаптированных к вашему конкретному месту работы. Они здесь, чтобы подготовить вас к множеству проблем, которые могут возникнуть на рабочем месте. Посмотреть и зарегистрироваться на все тренинги можно на Календарь событий. Вы стюард? Ознакомьтесь с предстоящим 5 основных тренингов для стюардов перечислено ниже.

Примите участие в нашей жилищной викторине!

На членов SEIU 503 повлиял жилищный кризис в штате Орегон, и мы принимаем меры! На прошлой неделе на Генеральном совете делегаты подавляющим большинством голосов проголосовали за то, чтобы отдать приоритет жилищному правосудию и поддержать рост союзов арендаторов. Руководители участников разработали опрос, чтобы помочь нам информировать нас об этом критическом вопросе. Примите участие в нашем обзоре жилья!

Нет на 9 вспомнили: SEIU 503 помогла победить меры против LGBTQIA2S+

В этом году исполняется 30 лет инициативе «No on 9», межсекторальной организационной инициативе, которую наши участники помогли победить в ненавистном голосовании против LGBTQIA2S+. Поскольку мы наблюдаем рост ненависти в отношении ЛГБТК+ людей, особенно трансгендерных детей, важно помнить и размышлять о прошлых победах. Подробнее.