Мой раздел

Члены SEIU 503 годами собирались вместе, чтобы создать сильный голос для работающих людей, и нигде это не так ясно, как в том, что касается защиты на рабочем месте. Как работник профсоюза, вы защищены от несправедливой дисциплины (включая несправедливое увольнение) и имеете право на представительство в профсоюзе. Ниже приведены наиболее часто задаваемые вопросы о защите вашего профсоюза на рабочем месте.

  1. Что делать, если номер моего провайдера проверяется на завершение?
  2. Что делать, если номер моего провайдера был прекращен?
  3. Как я могу получить нового потребителя / работодателя (клиента)?
  4. Как получить дополнительную информацию о тренингах для работников Homecare и работников персональной поддержки?
  5. Я был травмирован, работая на дому или работником личной поддержки. Что я должен делать?
  6. Что мне делать, если у меня возникли проблемы с заполнением формы заявки на получение ваучера или времени в пути?
  7. Что мне делать, если у меня возникли проблемы с заполнением формы заявки на получение ваучера или времени в пути?
  8. Когда день выплаты жалованья?
  9. Проблемы с оплатой сверхурочных?
  10. Что мне делать, если я потерял своего потребителя (клиента)?
  11. Что делать, если номер моего провайдера проверяется на завершение?
  12. Что делать, если номер моего провайдера был прекращен?
  13. Сколько часов я могу работать?

  1. Что делать, если номер моего провайдера проверяется на завершение?

    Работники по уходу на дому, ухаживающие за взрослыми или пожилыми людьми с ограниченными физическими возможностями, которые получили уведомление о том, что номер их провайдера находится на рассмотрении для увольнения и которые хотят провести неформальную конференцию, должны ответить на письмо по телефону или электронной почте, заявив, что они хотят получить неформальная конференция до даты принятия решения, указанной в письме.

    Действуйте СЕЙЧАС и заявите, что вы хотите быть представленным вашим Союзом, если хотите получить представительство Союза.

    Затем позвоните нам в рабочее время в 1-844-503-SEIU, чтобы мы могли обсудить детали произошедшего и почему вы считаете, что действие было несправедливым. Скорее всего, вас попросят заполнить контрольный список завершения и написать историю с вашей точки зрения.

  2. Что делать, если номер моего провайдера был прекращен?

    Личные работники службы поддержки, получившие уведомление о том, что номер их поставщика прекращен, могут запросить административное слушание в течение 10 рабочих дней с даты уведомления. После запроса о проведении слушания вам будет предоставлена ​​возможность провести неформальную конференцию. Если вы хотите, чтобы вас представляли SEIU Local 503 на неформальной конференции, вы должны указать это в своем запросе на административное слушание. Затем позвоните нам в рабочее время в 1-844-503-SEIU, чтобы мы могли обсудить детали произошедшего и почему вы считаете, что действие было несправедливым. Скорее всего, вас попросят заполнить контрольный список завершения и написать историю с вашей точки зрения.

  3. Как я могу получить нового потребителя / работодателя (клиента)?

    Вы должны убедиться, что у вас есть актуальная запись в онлайн-реестре работников по уходу на дому / личной поддержки по адресу https://or-hcc.org/, Или вы можете позвонить 877-867-0077 и прослушать опцию меню реестра.

  4. Как получить дополнительную информацию о тренингах для работников Homecare и работников персональной поддержки?

    Вы можете найти информацию о возможностях обучения, позвонив в Комиссию по домашнему уходу штата Орегон по адресу 877-867-0077 и прослушав вариант помощи в регистрации. Вы также можете посетить веб-сайт Комиссии по уходу на дому штата Орегон по адресу https://www.oregon.gov/DHS/SENIORS-DISABILITIES/HCC/PSW-HCW/Pages/OHCC-Training.aspx, Если вы хотите посетить тренинг, вам необходимо зарегистрироваться заранее. Вы можете зарегистрироваться, позвонив в Комиссию по домашнему уходу штата Орегон или отправив электронное письмо по адресу: Training.OHCC@state.or.us.

  5. Я был травмирован, работая на дому или работником личной поддержки. Что я должен делать?

    Вы должны позвонить Комиссия по уходу на дому и прослушивание опции меню «Компенсация работникам».

  6. Что мне делать, если у меня возникли проблемы с заполнением формы заявки на получение ваучера или времени в пути?

    Вам следует позвонить своему менеджеру по работе с клиентами / работодателю, координатору службы или личному помощнику и попросить о помощи. Если вы не можете получить помощь, пожалуйста, позвонить в MRC, но только после обращения за помощью в местный офис. Нажмите здесь, чтобы найти ваш местный офис здесь.

  7. Что мне делать, если у меня возникли проблемы с заполнением формы заявки на получение ваучера или времени в пути?

    Вам следует позвонить своему менеджеру по работе с клиентами / работодателю, координатору службы или личному помощнику и попросить о помощи. Если вы не можете получить помощь, пожалуйста, позвонить в MRC, но только после обращения за помощью в местный офис. Два способа найти свой местный офис, на этом сайте or скачать этот PDF-файл.

  8. Когда день выплаты жалованья?

    DHS и PPL обязаны выплачивать платежи в определенные сроки, но поскольку DHS и PPL не могут контролировать, когда почтовая служба доставляет почту или сколько времени требуется вашему банку для обработки прямых депозитов, день, когда вы получаете оплату, может отличаться.

    Для работников по уходу на дому и работников личной поддержки, ухаживающих за потребителями, получающими услуги через психиатрические службы штата Орегон, расчет заработной платы выполняется в рабочие дни 8 после окончания периода оплаты, поскольку долгие часы и пробег корректно передаются в офис, через который ваш потребитель / работодатель получает услуги. , Для своевременной оплаты за предыдущий период оплаты часы и пробег должны быть представлены в рабочие дни 3 до даты «сдачи», указанной в календаре расчета.

    Для работников службы личной поддержки, которые обеспечивают уход за людьми с нарушениями развития, расчет заработной платы выполняется в рабочие дни 8 после нескольких часов, а пробег корректно отправляется через eXPRES, а подписанные табели рабочего времени передаются в брокерский или окружной офис по проблемам развития, через который ваш потребитель / работодатель получает услуги. .. Для своевременной оплаты за предыдущий период оплаты часы и пробег должны быть представлены в рабочие дни 3 до даты сдачи, указанной в календаре расчета. Вы можете просмотреть календарь заработной платы по адресу [можно ли разместить этот календарь на веб-сайте со ссылкой здесь?]

    Для работников по личной поддержке, которые обеспечивают уход для потребителей, получающих лечение через психиатрические службы штата Орегон, для работников по уходу на дому начисление заработной платы выполняется в рабочие дни 8 после окончания периода оплаты, поскольку долгие часы и пробег должным образом передаются в офис, через который ваш потребитель / работодатель получает услуги. Для своевременной оплаты за предыдущий период оплаты часы и пробег должны быть представлены в рабочие дни 3 до даты «сдачи», указанной в календаре расчета. Вы можете просмотреть календарь заработной платы по адресу [можно ли разместить этот календарь на веб-сайте со ссылкой здесь?)

    Если вы не получили свою зарплату вовремя, пожалуйста, позвоните своему менеджеру по работе с клиентами / работодателю, координатору службы или личному помощнику и попросите о помощи. Если вы не можете получить помощь, позвоните в MRC, но только после того, как обратитесь за помощью в местный офис. Вы можете найти свой местный офис здесь:

    Работники по уходу на дому: https://www.oregon.gov/DHS/Offices/Pages/APD-AAA-Offices-Partners.aspx

    PSWs: http://www.oregon.gov/DHS/SENIORS-DISABILITIES/DD/Pages/county-programs.aspx

    or

    http://www.oregon.gov/DHS/SENIORS-DISABILITIES/DD/Documents/Adult%20Support%20Services%20Brokerages.pdf or

    Будь уверен позвонить в MRC если вы считаете, что вопрос все еще не решен или опоздание с вашим чеком или ваучером является чрезвычайным.

  9. Проблемы с оплатой сверхурочных?

    Если вы не получили оплату за сверхурочную работу, помните, что в штате может быть до 36 дней после отправки ваучера или расписаний для его обработки. Сверхурочные оплачиваются за часы, отработанные над 40 в течение одной недели. Неделя может пересекать два периода оплаты или два месяца, но сверхурочные оплачиваются за время, отработанное в течение часов 40 в течение одной недели, которая начинается с полуночи воскресенья по 11: 59 в субботу.

    Если вы получили оплату за сверхурочную работу и считаете, что это не правильно, сначала поговорите с менеджером по работе с клиентами, личным помощником или координатором услуг.

    Если вы хотите оспорить оплату за сверхурочную работу, вам потребуется предоставить доказательство отработанного времени, такого как табель учета рабочего времени, на все недели, в течение которых вы работали более часов 40, когда вы объединяете часы, отработанные для всех ваших потребителей / работодателей. Перед тем, как поговорить с организатором MRC, попробуйте решить ваши вопросы о сверхурочных, связавшись с государством.

    • Персональные службы поддержки следует связаться с отделом технической сортировки по адресу: +844 (874) 2788 или электронная почта: technical.triage@state.or.us.
    • Домашние работники следует сначала попытаться поговорить с вашим менеджером по работе с клиентами / работодателем, и если проблема все еще не решена, (503) 945-5690 или напишите имейл на DOL.questions@state.or.us.
  10. Что мне делать, если я потерял своего потребителя (клиента)?

    Если вы звоните из-за того, что ваш потребитель (клиент) утратил право на получение услуг, умер или уволился с работы, вы можете иметь право на пособие по безработице. Пожалуйста, позвоните в сервисный центр отдела занятости по адресу 877-345-3484 или посетите www.oregon.gov/employ , Также см. Информацию о поиске другого потребителя (клиента).

  11. Что делать, если номер моего провайдера проверяется на завершение?

    Работники по уходу на дому, ухаживающие за взрослыми или пожилыми людьми с ограниченными физическими возможностями, которые получили уведомление о том, что номер их провайдера находится на рассмотрении для увольнения и которые хотят провести неформальную конференцию, должны ответить на письмо по телефону или электронной почте, заявив, что они хотят получить неформальная конференция до даты принятия решения, указанной в письме.

    Действуйте СЕЙЧАС и заявите, что вы хотите быть представленным вашим Союзом, если хотите получить представительство Союза.

    Тогда позвоните нам в обычные рабочие часы на 1-844-503-SEIU чтобы мы могли обсудить детали произошедшего и почему вы считаете, что действие было несправедливым. Скорее всего, вас попросят заполнить контрольный список завершения и написать историю с вашей точки зрения.

  12. Что делать, если номер моего провайдера был прекращен?

    Личные работники службы поддержки, получившие уведомление об аннулировании номера их поставщика, могут запросить административное слушание в течение рабочих дней 10 с даты уведомления. После запроса о проведении слушания вам будет предоставлена ​​возможность провести неформальную конференцию. Если вы хотите быть представленным SEIU Local 503 на неформальной конференции, вы должны указать это в своем запросе на административное слушание. Тогда позвоните нам в обычные рабочие часы на 1-844-503-SEIU чтобы мы могли обсудить детали произошедшего и почему вы считаете, что действие было несправедливым. Скорее всего, вас попросят заполнить контрольный список завершения и написать историю с вашей точки зрения.

  13. Сколько часов я могу работать?

    Работникам по уходу на дому (кроме тех, кто оказывает помощь потребителю (клиенту) в течение 24-часовой программы в прямом эфире), применяется почасовая оплата в размере 40 или 50 часов в неделю. Работники по уходу на дому, которые работали в среднем более 40 часов в неделю в период с 1 марта по 31 мая 2017 года, могут работать до 50 часов в неделю. Все остальные могут работать до 40 часов в неделю. Это не гарантия часов, и ваш потребитель (и) (клиенты) не могут быть оценены для получения услуг по уходу на дому, которые составляют 40 или 50 часов в неделю. 40 или 50 часов - это максимальное количество часов, которое может работать работник по уходу на дому, независимо от количества потребителей (клиентов), на которых они работают, и даже если их потребители (клиенты были оценены, чтобы получить более 40 или 50 часов, в течение которых уход на дому) рабочие ограничены.