«Одна из особенностей работы стюардом - это уйти от банальных фраз и клише и перейти к конкретным особенностям того, что мы выиграли», - говорит Мишель Джонс, профсоюзный стюард, работавший в Департаменте рыбного хозяйства штата Орегон. Дикая природа (ODFW).

За короткий период времени Джонс стала сильным лидером на своем рабочем месте, поддерживая своих коллег в защите контракта и сохранении справедливых условий труда. Джонс присоединилась к ODFW два с половиной года назад и вскоре стала стюардом, так что она могла помочь держать такие проблемы, как инвалидность, в центре всеобщего видения справедливости на рабочем месте.

«Я стал стюардом главным образом потому, что считаю важным, если вы тот, кто способен помогать другим, вы должны это делать. На личном уровне я действительно был заинтересован в том, чтобы такие вещи, как инвалидность и FMLA, находились под защитой агентства, потому что у меня есть заболевание », - говорит Джонс. «Было приятно знать, что я изменил жизнь людей, которые действительно нуждаются в поддержке на рабочем месте».

Стать стюардом раскрыло текущие проблемы даже на таком прекрасном рабочем месте, как ODFW, и тот факт, что поддержание справедливых условий труда требует постоянной бдительности. Профсоюзный договор является полезным и защитным документом только в том случае, если есть люди, готовые обеспечить его соблюдение и искоренить нарушения, что составляет основу управления профсоюзом.

«В моем опыте открылись глаза, потому что агентство хорошо ко мне относилось, поэтому я не знал, что есть какие-то проблемы, пока не начал работать с другими людьми, которым не повезло», - говорит Джонс.

Как активный управляющий, она многое узнала о том, что нужно, чтобы быть хорошим адвокатом на рабочем месте, и о сложной роли, которую играет управляющий как в решении проблем на рабочем месте, так и в работе с членами. Хотя нарушения контрактов часто кажутся черными по белому, на самом деле здесь есть много нюансов.

«Как стюард, вы не являетесь освобожденным из тюрьмы карточкой, вы следите за соблюдением контракта и набора правил. Иногда бывает сложно сказать работнику то, что он не хочет слышать », - говорит Джонс.

Эта предыстория дает ей много информации о том, что должен включать следующий раунд переговоров по контракту, а письмо-соглашение, которое мы заключили со штатом Орегон для защиты рабочих во время пандемии, добавило еще больше инструментов к ее арсеналу.

«Люди должны становиться стюардами по ряду причин. Во-первых, вы собираетесь изучать свои собственные права и договор », - говорит Джонс. «Знание - сила. Так что знание своих прав всегда полезно. Также всегда хорошо стать управляющим, потому что, если у вас есть способности и способности, ваша моральная ответственность - дать полномочия другим ».

Сейчас прекрасное время, чтобы научиться важным навыкам управления, которые вы можете делать из дома с помощью наших новых удаленных тренингов по исполнению контрактов!

Ознакомьтесь с предстоящими тренингами стюардов и зарегистрируйтесь здесь!