Опубликовано: сентябрь 29, 2020

Университеты и Союз воссоздают Консультативный комитет по классификации и вознаграждениям («CCAC»), состоящий из четырех (4) представителей администрации кампуса и четырех (4) классифицированных представителей сотрудников кампуса, выбранных Союзом не позднее 1 марта. , 2020.

CCAC будет совместно возглавляться директором службы трудовых отношений USSE или его назначенным лицом, а также уполномоченным лицом SEIU Local 503, которые будут работать вместе, чтобы определить даты, время, место проведения и повестку дня. Университеты и Союз согласны с тем, что задачей CCAC будет анализ класса должностей административной поддержки и спецификаций технологий бухгалтерского учета / расчета заработной платы, разработанных бывшим CCAC, чтобы определить, достойны ли они внедрения.

  • БУХГАЛТЕРСКИЙ ТЕХНИК
  • АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПОМОЩНИК ПРОГРАММЫ
  • Специалист по административным программам
  • СПЕЦИАЛИСТ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ 1
  • СПЕЦИАЛИСТ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ 2
  • Помощник
  • Офисный специалист 1
  • Офисный специалист 2
  • Помощник юриста 1
  • Помощник юриста 2
  • Помощник юриста 3
  • Техник по расчету заработной платы

В этом случае стороны должны инициировать процесс внедрения этих классификаций и начать любые переговоры, требуемые в соответствии со Статьей 47, Разделами 3 (A) и (B).

Срок действия настоящего Письма-соглашения истекает 30 июня 2021 г.