| Разрешение # | Название | Результат |
|---|---|---|
| Досрочное голосование №1 | Привести должности директора-пенсионера и помощника директора в соответствие с другими должностями в Совете директоров. | Решение принято |
| Досрочное голосование №2 | Запись запрещена на выборах в состав совета директоров штата и делегатов IU | Решение принято |
| Досрочное голосование №3 | Замещение должности сотрудника в масштабе штата - Совет по прямым вакансиям | Решение принято |
| Досрочное голосование №4 | Изменить название Фонда забастовок и защиты рабочих мест | Решение принято |
| Досрочное голосование №5 | Готовность к стихийным бедствиям | Решение принято |
| Досрочное голосование №6 | Льготы на образование и обучение для членов SEIU Local 503, членов OPEU | Решение принято |
| Досрочное голосование №7 | Расширение возможностей стюарда по защите интересов членов, подвергающихся дискриминации на работе | Решение принято |
| Досрочное голосование №8 | Медицинское страхование для пенсионеров | Решение принято |
| Досрочное голосование №9 | Союзы для всех | Решение принято |
| Досрочное голосование №10 | Финансовая прозрачность | Решение принято |
| Досрочное голосование №11 | Кадровое обеспечение выездного организатора и анализ рабочей нагрузки | Решение принято |
| Досрочное голосование №12 | Пенсионные взносы | Решение принято |
| Досрочное голосование №13 | Кадровый состав юридического отдела и анализ рабочей нагрузки | Решение принято |
| Досрочное голосование №14 | Обновленный финансовый год | Решение принято |
| Постановление №1 | Генеральный совет собирается каждые 3 года | Резолюция не прошла |
| Постановление №2 | Постановление о внесении изменений в структуру профсоюзных взносов | Резолюция не прошла |
| Постановление №3 | Сублокальные скидки | Резолюция не прошла |
| Постановление №4 | Ранговый Билль о правах | Резолюция была изменена на заседании Генерального совета и принята. |
| Скорая помощь №1 | Требования к обучению стюардов | Решение принято |
| Скорая помощь №2 | Ожидания главного (ведущего) стюарда | Резолюция была изменена на заседании Генерального совета и принята. |
| Скорая помощь №3 | Создайте новый орган лидеров-членов для поддержки сильной переговорной кампании. | Резолюция не прошла – проводится в комитете |
| Скорая помощь №4 | Создание переговорных кампаний по подготовке к забастовкам посредством межпрофсоюзного сотрудничества | Решение принято |
| Скорая помощь №5 | Записная книжка для переговоров | Резолюция была изменена на заседании Генерального совета и принята. |
| Скорая помощь №6 | Юридический отдел | Резолюция не прошла – проводится в комитете |
| ЭСП/ИА №1 | ИЛИ Пенсионный фонд государственных служащих (OPERF) Инвестирует в борьбу с изменением климата | Решение принято |
| ЭСП/ИА №2 | Политический отдел связи | Резолюция была изменена на заседании Генерального совета и принята. |
| ЭСП/ИА №3 | Достоинство лиц с ограниченными возможностями | Резолюция была изменена на заседании Генерального совета и принята. |
| ЭСП/ИА №4 | Новый экологический курс для государственного жилья | Резолюция была изменена на заседании Генерального совета и принята. |
| ЭСП/ИА №5 | Поддержите права работников на Филиппинах | Решение принято |
| ЭСП/ИА №6 | Защищайте и расширяйте наши гражданские права и права человека | Решение принято |
| Магистр № 1 | Текущая программа развития лидеров-членов | Резолюция была изменена на заседании Генерального совета и принята. |
| Магистр № 2 | Изменить членов Совета директоров и должностных лиц штата на трехлетний срок. | Резолюция не прошла |
| Магистр № 3 | Руководитель по развитию участников | Резолюция была изменена на заседании Генерального совета и принята. |
| Магистр № 4 | Повторное присоединение к АФТ-КПП штата Орегон | Решение принято |
| Магистр № 5 | Языки труда: продвижение языковой справедливости и доступа в местном отделении 503 SEIU | Решение принято |
| Магистр № 6 | Данные о лицах, не являющихся членами, для местных президентов | Резолюция была изменена на заседании Генерального совета и принята. |
| УО #1 | Достижение чистого нуля к 2030 году | Решение принято |
| УО #2 | Определение приоритетов и отслеживание равенства, инклюзивности и принадлежности организации | Решение принято |
| УО #3 | Эффективные и действенные SEIU 503 ИТ-решения и внутренние процессы | Резолюция не прошла |
| УО #4 | Расширенный доступ к записям сотрудников через Salesforce | Резолюция не прошла |
| УО #5 | Программа специалистов по контрактам с государственными служащими | Резолюция не прошла |
| УО #6 | Ориентация новых сотрудников | Резолюция не прошла – проводится в комитете |
Этот перевод был создан машиной и предоставляется только для вашего удобства. Он может включать неправильные переводы или тонкие сдвиги в значении. Пожалуйста, опирайтесь на английский контент или интерпретатор человека, прежде чем предпринимать действия на основе этого перевода.