6/13
В этом году состоится новый пятый сеанс программы переговоров. Во время этой сессии мы получили первые записи в 8 новых контрактах. Это самое главное, чтобы никто не вмешался. Теперь мы выражаем свое разочарование из-за неудачного ответа на эти вопросы и говорим, что мы не можем спорить с получателем и решающим фактором в нашей последней сессии переговоров, что необходимо больше времени, чтобы сознательно собреть Эллас. Появление новых озабоченностей и компромиссов приводит к тому, что все наши интересы в предстоящей сессии переговоров. И вот, мы программируем дополнительный сеанс в полный день.
Nuestro Equipo Devolvió las respuestas de la gerencia a varias de las diferentes propuestas del Artículo 45 que tenemos sobre la mesa, enfatizando una vez más nuestra in Transferir and promoover a las personas de dentro de la agencia siempre que sea возможно.
5/30
Мы будем работать в этом месяце и будем надеяться, что вы столкнетесь с различными контрамедидами и различными нуэстрами. Теперь мы можем работать в интересах синдикалов, которые могут присоединиться к залам предпринимателей (Новая хартия действий для статьи 10) и для защиты работников, вносящих изменения в часы без ясных правил (статья 90.5). Речь идет о критике языка различных агентств, который защищает представителей рабочих, когда они просят внутренних людей, и предлагает объединить этот специальный язык агентства в одном общем артикуле (статья 45.5).
Мы чувствуем, что мы прошли много пути, чтобы записаться, и что мы сделали это во время переговоров. Сиган был с нашими компаньонами по переговорам, помогал воссоединениям наших подчиненных и указывал на манифестацию 5 июня. ¡Единственный способ добиться этого договора!
5/16
Это означает, что мы должны пройти 2 контрапутации. Один из этих контратаков является частью поддержки, которую мы признаем, что мы хотим, чтобы комитеты по трудовому положению стали доступными для большего количества агентств в коалиции. Вторым контадором стал наш новый час работы.
Мы приветствуем пакет с контрадорами о правах собственности для ODE/DECL и PERS, а также продолжаем наши разговоры с имуществом безопасности. La gerencia continúa haciendo poco movimiento en la mesa и está ясно, что наши приоритеты не включают гарантии безопасности труда для тех, кто трудится на кампу или сам связан с общественностью.
5/2
Esta semana, la gerencia nos Presentó cuatro contrapropuestas diferentes; Аун, мы должны умереть больше всего, потому что это много работы для этого!
Наши контракомпании представляют собой ссылку на рекламу, которую мы презентуем, чтобы позволить вам иметь место в объединении переговоров, назначенном для синдиката, и на всех панелях по контракциям. Мы уверены, что у нас есть место в объединении переговоров на каждой панели предпринимательства, но не только общие прозрачности в процессе заключения контракта, но и то, что мы также создаем возможности для того, чтобы люди понимали лучше, что происходит в процессе заключения сделки. Очевидно, что логика заключается в том, что на самом деле вы должны принять участие в работе и выбрать тех, кто будет работать с друзьями. Контрапропуэста де ла геренсия демуэстра, что не сопоставляется с этими ценностями.
В большинстве случаев, в наших контрапутациях и некоторых новых правах по статье 45 (Cubrimiento de Vacantes), мы демонстрируем, что наши приоритеты являются быстрыми процедурами контрацепции и не могут быть использованы для фактической работы и вашего профессионального труда.
В конце концов, мы можем сделать небольшой прогресс в рамках работы, которую мы получили в лас-юнтах по лицензированию, чтобы войти в состав комитетов по трудовым вопросам, которые могли бы функционировать в наших агентствах, а также в нескольких школах, которые работают в нескольких школах.
4/18
В марте пасадо, лограмос рассказывает о том, что происходит с пятью разными людьми. Лос-акуэрдос включен:
- Дополнительные представители для BOLI
- Disposiciones en el DCBS для обеспечения возможности рабочих для перемещения/восхождения
- Увеличьте количество часов компенсации за то, что работники в лас-юнтас-де-лицензиях могут накопиться
Мы также посвятили время тому, чтобы выяснить, какие вопросы мы имеем, о том, что мы презентуем, и что мы обеспечиваем безопасность и доступ к рабочим местам в ходе работы. Если вы можете ответить на некоторые вопросы, мы сможем ответить на ваш вопрос. Мы можем прервать эту тему в предстоящем сеансе переговоров.
4/4
Торговая площадка, оборудование для переговоров Коалиции специальных услуг и межведомственное взаимодействие с окончательными начальными инициативами.
- Наше оборудование для синдицирования включает в себя несколько проектов, включающих в себя практику, находящуюся в каждом агентстве, где можно сравнить назначения на работу с работниками и в качестве рабочих. Мы рекомендуем использовать различные возможности для различных центральных агентств в качестве дополнительных рабочих мест, а также переходов в качестве восходящих, например, в реальных условиях.
- Экипировка для продвижения может быть полезной, но она будет проверена на центральном уровне и ускорит процесс заключения контракта и вернёт лос-аванс, который был ранее выполнен в контрактах.
Manténganse al tanto de las novedades en un par de semanas.
3/21
На площадке переговоров Коалиции специальных услуг мы предлагаем пакет трех активов в центрах безопасности. Многие из них могут расширить Карты соглашения и создать коалицию, которая является рабочим местом с выходом из одного агентства. Описывая, что происходит, когда подъемники не функционируют, вы создаете структуру, в которой трудящиеся должны продолжать работать в общественных местах и испытывать беспокойство, связанное с безопасностью. В третьей хартии указано, что все здания, находящиеся в публичном доступе, представляют собой оценку безопасности.
Кроме того, мы проверяем, что наша компания занимается удаленной работой, и понимает, что она действительно «необходима для предприятия», и защищает людей, которые заключают контракты для удаленной работы, только для того, чтобы ее можно было модифицировать.
Когда мы не представили много проектов, мы, однако, присоединились к мэру на ближайшей сессии.
¡Я твердо знаю, что нужно сделать предварительные указания по обслуживанию (исправление типографических ошибок) в статье!
3/5
Оборудование для переговоров Коалиции специальных сил имеет трудную работу для защиты всех необходимых сторон. Продолжение включает в себя реализацию нового сеанса переговоров.
- Мы хотим, чтобы ваши сотрудники были привлечены к работе с нашими агентствами по коалиции, лас-Хунтас. Мы рекомендуем создать условия для накопления временных компенсаций с другими агентствами и другими услугами для облегчения доступа к комитетам по трудовой деятельности.
- Мы подтверждаем начало нашей статьи 45 (Cubrir Vacantes), хотя обычно это администрация. «Статья 45» является темой для разговора в этом центре переговоров, и вы можете гарантировать, что ваши работники могут получить профессиональную карьеру в Estado.
- Кроме того, мы проходим время, когда нам нужно добиться успеха, а также заранее проверенное место, которое дает синдикато представительство в комитетах по контракциям, чтобы создать процесс контракта более прозрачным и помогать лицам, которые его понимают. las habilidades necesarias для того, чтобы стать хорошим предпринимателем.