Имея удовольствие и привилегию проработать два срока в качестве помощника директора сектора поставщиков услуг, работающих с клиентами (CEP) в нашем Совете директоров 503, теперь я прошу поддержки у членов, чтобы представлять все секторы нашего Союза в качестве директора Региона 6. В течение срока полномочий Совета директоров я работал в нашем Комитете по гражданским правам и правам человека, Стюардском комитете, Лавандовом собрании, Комитете по внедрению и обеспечению соблюдения Кодекса поведения, Рабочей группе по принятию решений для членов/персонала и в нашем Латинском собрании. Я не боюсь тяжелой работы, которую требует демократия, и считаю, что усиление голоса всех членов имеет важное значение для создания антирасистского Союза, возглавляемого членами и управляемого членами. Я считаю, что обязанностью директоров нашего Совета 503 является представление проблем и интересов Всех наших членов, а также совместная работа над выработкой справедливых решений и продвижением наших интересов как работников при постоянном общении между всеми работниками. Приступая к нашим предстоящим переговорам по контракту в условиях экономики, вызванной пандемией Covid-19, мы не можем позволить себе оставить без внимания ни одного участника или голос. Все вошли, никто не вышел! Будучи помощником по личному уходу в течение 9 лет, начиная за 2 года до того, как нас перевели в отдел переговоров, и работником по уходу на дому в течение последних 8 лет, я хорошо знаю ценность и необходимость совместной работы в Союзе для повышения нашей заработной платы и льгот. и условия труда. Мой опыт работы в двух сроках Программы развития лидерства участников (MLDP), один в Ресурсном центре участников (MRC), а теперь начинаю свой третий срок в качестве директора Совета по уходу на дому (HCC) в округе 1 и второй срок в нашей команде по переговорам, имел научил меня многому, особенно о нашей срочной потребности в улучшении связи во всех секторах и географических регионах нашего штата. То, что я предлагаю нашему Совету директоров 503, — это бескомпромиссная позиция в отношении полного включения и равенства членов, полного доступа к нашим избранным лидерам со стороны всех членов в различных форматах и ​​на разных языках, ответственности за должную осмотрительность при обсуждении и всех предпринятых действиях, полная доступность. демократия и моя искренняя страсть ко всем правам всех членов рабочего класса. Без нас нам ничего! СИ! SE пуеде! Пожалуйста, проголосуйте за меня, Диана Лобо.