SEIU 503 поставщика услуг по уходу на дому голосуют за ратификацию нового контракта!

Члены проголосовали, бюллетени подсчитаны, и мы рады сообщить, что наш новый контракт был ратифицирован. Контракт содержит несколько больших побед для работников по уходу на дому и личной поддержке! Читайте об этом здесь!

СМОТРЕТЬ ВИДЕО!

SEIU503 Работники по уходу на дому добились повышения заработной платы и шкалы заработной платы! Вот как это работает!

 

 

 

 

 

 

РАССЧИТАЙТЕ ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТКИ!

Поскольку члены профсоюза собрались вместе и приняли меры на наших рабочих местах, в столице и в наших сообществах, мы смогли достичь предварительного соглашения, которое включало повышение заработной платы на 1.73 доллара для всех работников в январе 2024 года, шкалу заработной платы, которая обеспечит регулярную заработную плату. увеличивается в зависимости от количества отработанных часов, а также повышенный лимит сверхурочной работы, позволяющий работникам работать не более 20 сверхурочных часов в неделю.

 

 

 

 

 

---

17 мая 2023 года работники по уходу на дому и по индивидуальной поддержке провели большой митинг и марш в Салеме. рассказать законодателям и DHS о наших главных приоритетах. Прежде всего, нам необходимо повышение заработной платы, которое не только соответствовало бы уровню инфляции, но и сделало бы работу по уходу на дому более конкурентоспособной на рынке. Посмотрите эти изображения Снято на митинге членом SEIU Homecare Серхио Осорио.

---

Кто такие работники по уходу на дому?

В качестве работников по уходу на дому и личной поддержке мы предоставляем необходимый квалифицированный уход, который позволяет родителям, бабушкам и дедушкам и людям с ограниченными возможностями продолжать жить дома. Вместе в союзе мы разделяем цель предоставления услуг, которые делают Орегон лучшим местом для жизни. Мы работаем, чтобы улучшить жизнь членов SEIU 503 и их клиентов, и помогаем построить Орегон, где доступ к уходу и поддержке является главным приоритетом. Наша сила как профсоюза поставщиков медицинских услуг привела к заключению одних из самых сильных контрактов с работниками в стране, в результате чего были введены улучшения, которые укрепляют программу для нас и семей, которые мы поддерживаем.

Что мы хотим?

В 2023 году мы заключаем новый контракт, который охватывает заработную плату, льготы и условия труда, такие как безопасность и многое другое. В этом контракте мы потребуем уважения, которого мы заслуживаем за основные услуги, которые мы предоставляем. Мы знаем, что мы заставляем Орегон работать, теперь пришло время заставить наш контракт работать на нас!

Наши приоритеты:

• Довести до 25 долларов
  Нашим главным приоритетом является оплата. Нам нужно повышение заработной платы, которое не только не отставало бы от инфляции, но и делало бы работу по уходу на дому более конкурентоспособной на рынке. Вот почему мы будем предлагать значительное повышение заработной платы для всех поставщиков услуг. Кроме того, мы будем настаивать на том, чтобы штат внедрил шкалу заработной платы, которая обеспечит нам дополнительное повышение заработной платы по мере того, как мы будем добиваться долголетия в нашей карьере.
• Преимущества
  Мы предложим сохранить и улучшить текущее пособие по медицинскому страхованию, отпускные, которые начинаются в июле, и улучшенное пособие на отгулы, которое начинается в марте.
• Часов
  Подавляющее большинство членов хотели бы работать больше оплачиваемых часов. И мы знаем, что многие наши потребители нуждаются в нашей заботе более 40 часов в неделю. Вот почему многие поставщики и потребители переходят к частным агентствам без ограничений. В этом году мы уделим первоочередное внимание изменению ограничения на 40 часов в неделю и будем настаивать на том, чтобы штат полностью внедрил новую службу подбора партнеров (Carina), чтобы упростить поиск клиентов для работы и планирование временного ухода.
• Уважение
  Наша работа в качестве поставщиков медицинских услуг ценна и должна быть оценена. Мы возложим на государство ответственность за решение проблем, которые нас расстраивают и деморализуют. Мы хотим, чтобы нам платили вовремя, каждый раз. Нам нужна возможность позвонить кому-нибудь, чтобы решить нашу проблему, будь то проблема в системе оплаты или проблема, связанная с заботой о нашем потребителе. Нам также необходимо улучшить общение со стороны государства, и это общение должно осуществляться на предпочитаемом нами языке.

Втягиваться:

• Будьте в курсе присоединившись к нашему Группа SEIU Local 503 Homecare в Facebook!
• Скачайте фон виртуальной встречи! Версия 1, Версия 2
• Используйте SEIU Цифровой инструментарий чтобы продемонстрировать профсоюзную солидарность на ваших платформах в социальных сетях и на ваших виртуальных встречах

Вы знаете, кто ваш организатор SEIU?

Вот список всех организаторов ухода на дому SEIU по округам. Свяжитесь со своим организатором SEIU, чтобы узнать, как принять участие и действовать!

Рауль Гардеа – Малтнома 503-720-0804, e-mail
Джо Леблан - Клакамас, река Худ 253-330-7555, e-mail
Эндрю Кунг - Вашингтон, Колумбия, Клатсоп, Тилламук 360-558-9225, e-mail
Лупе Каналес – Марион, Ямхилл, Полк 661-429-8939, e-mail
Юлия Бокельман – Лейн, Линн, Линкольн, Бентон458-232-7608, e-mail
Рене Букер - Дуглас, Жозефина, Кус, Карри, Джексон 650-222-5025, e-mail
Эрик Хорейс - Дешут, Джефферсон, Крук, Харни, Кламат, Лейк 541-601-8042, e-mail
Мэтью Уилсон – Васко, Шерман, Гиллиам, Уиллер, Морроу, Малер, Уматилла, Юнион, Грант, Бейкер, Валлова 541-429-5082, e-mail

---

Вот ваша команда по ведению переговоров по уходу на дому 2023 года!

Сопредседатель переговоров: Кристал ДеЖарнак, Бенд, главный стюард, делегат на переговорах, HCW
Сопредседатель переговоров: Пэтти Фалькенштейн, Тигард, секретарь-казначей, делегат на переговорах, PSW

Эндрю Кук: Евгений, Делегат по переговорам, HCW
Барбара Эванс: Дорена, представитель по переговорам, HCW, PCA
Карла Ходжес: Сент-Хеленс, окружной директор Columbia/Clatsop Co, представитель по переговорам, HCW
Кэрол Келли: Портленд, окружной директор Multnomah Co, Barg. Делегат, МР
Кристина Авилес: Хиллсборо, делегат по переговорам, PSW
Гэри Флетчер: Роузбург, делегат по переговорам, PSW
Хизер Джеймс: Хермистон, представитель по переговорам, PSW
Джолин Уайт: Грантс Пасс, окружной директор, Josephine Co, делегат Barg, HCW
Джой Уиллман: Портленд, вице-президент, представитель по переговорам, PSW
РеНэ Хилл: Кейзер, региональный директор, Marion Co, делегат на переговорах, HCW
Филлис Уиллс: Clatskanie, главный стюард, делегат на переговорах, PSW
Элис Реддинг: Ренье, заместитель № 1 по переговорам, HCW

Сессии переговоров и обновления от каждой сессии: